任职要求 1、大专及以上学历。市场营销、经济类专业优先；有销售相关工作经验优先；应届生优先；文安本地优先。 2、持有至少一项有效期内且准驾车型为C1（含）以上的中华人民共和国机动车驾驶证，驾驶能力能够满足业务范围内独立开展业务工作的实际需求，无重大交通违规记录。 3、基本具备使用office相关办公软件能力。 4、具有良好的学习能力及学习意愿。 5、善于表达沟通，有良好的责任心，服务态度以及团队合作精神。 岗位内容 1、负责区域市场销售计划落实，完成辖区内销售任务，包括产品渠道开拓与销售工作； 2、建立和维护现有销售网络，积极发展新增客户； 3、收集市场信息，时刻了解区域市场行情，竞品价格； 4、按公司相关要求负责报价，调价，发货及配送协调，商务洽谈，回访等客户相关环节的跟进； 5、配合财务部门完成对账，应收款等事宜的跟进； 6、完成上级领导安排的其他工作。 薪资待遇 1、 工资构成：底薪 + 业务提成 + 奖金，综合收入上不封顶。 2、 入职底薪3000元，试用期3个月，试用期期间仅基本工资，后续转正后销售专员个人按公司相关要求开发客户后，每月结算业务提成，年末高额年终奖金，部门内发展稳定客户后的熟练销售人员月平均收入15000元以上。 3、 单休，法定节假日全覆盖（带薪），不限制日常事假、病假。 4、 公司配有员工专属食堂，住宿方面视转正后工作表现酌情安排免费单人宿舍。 5、 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30。 6、 ，，客户维护费，商务洽谈相关产生费用）。 7、 老带新一对一线上线下相结合，成长发展机会多。 8、 滚动晋升机会，晋升通道：销售专员 销售主管 销售经理。

【岗位职责】 邀请本地商家入驻家园脉链小程序 协助商家完成智能名片开通和基本信息填写 维护已入驻商家的日常关系 收集商家反馈，协助优化平台服务 维护日常用户关系，参加每周茶话会资源对接

（带薪培训）无需自己开发客户，公司提供客户资源 每天投大量广告，资源充足，客户主动加企信咨询，轻松上万 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成 2、上班时间下午一点半到晚上十点半 3、公司提供优质资源，无需自己开发 岗位职责： 1、负责中老年群体的社群运营和维护，通过一对一的服务深入了解客户需求 2、推广公司优质流量，督促用户到课，提升课程完课率。 3、要求有销售经验，社群运营经验优先 公司有大量优质资源，轻轻松松月入过万欢迎投递

[招 聘销售10名]薪资4500+提成+奖金，每月1号准时发工资，福利多，能力优秀者可晋升主管，经理，公休4天，正规化企业 要求：年龄22-35之间，优秀者放宽，不限学历，有人带，奖金多，轻松好上手，活泼开朗，积极向上，敢于为梦想而奋斗的年轻人，最主要的想挣钱的你就来 霸州市胜芳博览城附近

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

需要在网络上寻找客户

5000+提成，每日工作6小时 ，男女不限，18-48岁以内均可，联系电话同微信

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

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【岗位】换电地推业务经理 【工作内容】 1、负责本地换电业务市场拓展，开发外卖骑手、跑腿、同城配送等个人客户； 2、开发门店、站点合作渠道，推广电池租赁、换电柜入驻业务； 3、维护新老客户关系，跟进售后及复购，完成团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有无经验均可，新手可带教； 2、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦，执行力强； 3、热爱地推销售工作，想靠能力多赚钱、收入上不封顶。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 多劳多得，收入不设上限，优秀者月入过万轻松实现 全程带薪培训，老带新上手快，无需自己摸索 工作自由、时间灵活，团队氛围轻松，正规稳定行业 【我们优势】 新能源刚需行业，骑手换电市场需求量大、复购率高，客源稳定，好推广、好出单，长期稳定赚钱！ 【应聘方式】 有意者直接私聊，快速入职、名额有限！

岗位名称：全屋定制销售业务员 / 家居销售顾问（本地 + 工厂直销） 核心职责： 东莞本地楼盘 / 小区拓客、装修公司 / 设计师 / 建材店合作开发 接待到厂 / 到店客户、量尺对接、方案讲解、签单跟进、售后维护 线上（抖音 / 小红书 / 业主群）获客 + 线下地推结合 任职要求： ，高中 / 中专即可，有建材 / 装修 / 全屋定制 / 家具销售经验优先，无经验但肯跑、会沟通也可（重点看执行力） 会开车 / 有电动车优先（东莞跑小区 / 工地刚需），熟悉东莞各镇街 能接受外勤 + 偶尔加班，目标感强、抗压 2. 薪酬方案 综合薪资 6K–20K / 月 无责底薪：3500–5500 元 / 月（具体看个人条件） 提成：签单额 2%–5%（工厂直供，毛利空间足） 奖金：月度销售目标达标奖 500元

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调，确保销售流程高效闭环 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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