公司直招，非中介性质，上市企业，员工规模超1000人，薪资准时发放无拖欠 【工作内容】： 非销售类岗位，主要负责电脑后台操作与业务处理，通过系统查询订单信息，办公室固定工位办公，工作压力小，无需业绩考核，欢迎零基础新人加入 【工作时间】： 9:00-18:00 长白班，每周双休 【薪资范围】： 1、综合实发工资4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强； 3、综合素质佳，心理承受力强，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、法定节假日享受三倍薪资 2、节日及生日享有专属礼品，职业发展通道完善 3、新办公环境，晋升机会多且快 4、可推荐好友一同入职

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

【岗位职责】 在办公场所通过电话或线上方式与客户沟通，负责车险到期提醒、在线答疑及业务处理。 公司提供客户资源，无需外出拓展或自主开发客户。 【职位要求】 年龄20-40周岁 普通话流利，具备较强的责任意识 能熟练操作计算机 中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 综合底薪+绩效奖金+年终奖励+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万 五险一金全部缴纳 培训考核通过后直接签订正式合同，不设试用期

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容简洁明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利。

岗位职责 1. 注册采购平台，通过与客户交流开展市场调研，掌握行业动态及竞争情况。 2. 熟悉阀门结构，掌握阀门相关技术参数，了解各类阀门的类型及其应用场景。 3. 分析潜在客户对阀门产品的常见需求，跟进了解其项目实施进度。 4. 在日常沟通与客户关系维护中促成意向转化，移交公司销售部门对接并配合完成衔接工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 要求较为宽松，年龄23-34岁，能接受电话沟通，双提成机制岗位。 薪资待遇：转正后月综合收入5000+。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，不定期发放福利，团队氛围和谐融洽。

职位描述 1、公司提供客户资源，通过电话方式提醒车主车险即将到期，并向其介绍车险报价及相关优势，工作内容清晰，上手轻松 2、无需担心经验不足，入职后享受为期11天的免费带薪培训，结业后安排资深师傅一对一指导 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均薪资3500元，第三个月平均薪资5000元，入职满6个月后月收入稳定在5500元以上 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利以及每年两次集体团建旅游 3、培训期结束后即可按规定缴纳五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30—12:00，13:40—18:30，每月休息5天，公司提供班车及住宿安排 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

新项目 新机遇 新团队 想开启一段全新的职业旅程 放心大胆来挑战！！！ 白班工作 节假日享受带薪休假 执行并完成上级交办的各项工作任务 要求踏实肯干 适应稳定岗位节奏 实发薪资4000-7000+ 缴纳五险一金 提供住宿支持

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行信息提醒与服务维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受8天带薪岗前培训，培训期间双休。 （2）薪资结构：底薪2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或调岗至行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年底享受年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次 3. 零费用入职，面试通过即可参加公司提供的岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及各类法定假期！ 提供公费旅游、定期体检、下午茶、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的我们统统都有~

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招聘B2司机多名，开四米二高栏黄绿牌新能源货车，年龄30-48，能力强者年龄可放宽，工资趟结。日工资400+一天。需能吃苦耐劳，跑河南，河北，安徽，，山东，拉普货走下路，寿光随时上车

招聘A2挂车司机，开15.5米135方厢车，单驾江浙沪拉快递和物流 招聘B2司机9.6厢车，单驾江浙沪，主拉快递 潍坊市寒亭区上车 联系电话:

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

熟练的操作电脑，记录考勤等

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【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的，业务是做黄金交易的分析，目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章，针对主动咨询的客户指导添加微信，按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群，并且一天内未退群，每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元

工作内容： 主要是后台相关岗位，没有做过、没有经验也没关系。 提供带薪培训，唯一要求是人员稳定~ 工作地点在山东潍坊，公司可提供宿舍，其他地区的小伙伴可根据距离考虑是否合适~ 工作时间： 长白班，周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人月薪4500-5500，后期可达6000以上，五险一金齐全，另有餐补！ 欢迎随时咨询，沟通轻松好说话~

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【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

【招聘岗位】 物流文员 【招聘要求】 18-45 【薪资及福利待遇】 月综合3-5k，次月十五号发工资 交五险 单休长白班

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【任职资格】 1、性格外向乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（中午休息约2小时），周六实行单双休轮换，每月安排5-8天休息。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放春节红包、节日礼品（中秋、端午、三八妇女节、情人节、圣诞节等）、员工生日会及专项奖励红包。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体人员提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖内部培训、外部课程及拓展训练，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你快速上手，稳步提升。

魔根供应链管理有限公司～诸城冷链仓，因扩大经营规模，业务量增加，现对外招收：打包人员若干名工作性质：装箱打包，简单易学，，年龄50岁以下，干活麻利，能适应随时加班。试用期一个月，试用期结束正式录用后签订劳动合同转正，公司不拖欠工资，每月15号准时发放。工作地点：昌城镇宾得利食品有限公司西货台，咨询电话：