职位描述： 1.负责国际小包运输服务的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系。 2.根据市场情况制定销售策略，完成销售目标。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的空运解决方案。 任职要求： 1.海外仓、国际物流小包经验优先。 2.有较强的市场分析和业务拓展能力。 3.较强的沟通能力

岗位职责： 1、利用社交渠道、搜索引擎等方式，获取潜在客户信息，开展客户拓展工作； 2、通过邮件、WhatsApp等工具，与客户进行有效沟通，推进销售进程； 3、持续维护客户关系，提升客户粘性，实现资源长期转化； 4、结合客户需求，提供合适的产品建议及定制化解决方案； 5、配合销售经理完成客户跟进，协助完成订单洽谈工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有传统外贸工作经验，了解海外市场，具备健身器材行业经验者优先； 3、具备较强的英语听、说、读、写能力； 4、底薪+提成，薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

招聘一位 年纪20-35 产品是女士时尚挎包中高端 工作内容寻找优质客户做定制订单 薪资4000-6000有订单提成 工作时间一周休二天时间固定

1，具备服装行业从业经历者优先考虑。 2，工作细致严谨，富有责任感。

1688国际站新客户开拓与老客户关系维护

岗位职责: 1.负责海外市场业务的拓展与日常运营； 2.与境外客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 3.参与商务洽谈，推动合作项目顺利落地； 4.维护客户关系，持续提升服务品质与客户满意度； 5.关注行业及市场变化，提出切实可行的业务优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.能独立管理客户资源及业务流程； 3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成； 5.工作积极主动，抗压能力强，能按时完成各项业绩任务； 6.具备团队管理能力，能有效带领下属成员开展工作

上班时间：8：30-17：30，单休 需具备一定工作经验，英语可进行日常交流，有其他平台开发客户经历者优先考虑，薪资根据经验面议 提成比例高，年薪十万起，公司提供客户资源 岗位职责： 1.负责外贸业务的开展，积极开拓海外市场 2.维护已有客户关系，保障业务持续稳定推进 3.学习并掌握最新的外贸相关知识与技能，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅对接 2.可独立开展工作，具备较强的时间规划与任务统筹能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成目标

1.协助构建国际业务沟通机制，负责英文商务邮件及合同类文件的起草与翻译，确保跨语言交流准确顺畅； 2.参与海外客户的开拓与关系维护，通过线上渠道联系潜在客户，协助完成初步需求沟通及商务洽谈支持工作； 3.协助汇总国际市场调研资料，分析海外行业发展趋势与竞争对手动态，为外贸战略规划提供数据支撑； 4.配合团队推进外贸全流程实际操作（包括订单跟踪、单证办理、物流对接等），提升实务操作能力； 5.参与公司海外拓展前期筹备工作，为未来出国参展、驻外办公等国际化布局积累核心经验。

岗位职责： 1.负责客户报价、信息反馈及后续跟进工作 2.熟练操作各类办公软件工具 3.根据公司下达的销售任务完成相应业绩指标 4.具备独立开拓新客户的能力 任职要求： 1.具备外贸领域相关工作经验 2.英语或阿拉伯语具备熟练的听、说、写能力 3.拥有线上平台营销经验者优先录用 4.精通英文商务沟通及函件撰写，具备良好的客户接待与交流技巧 5.具备大客户管理维护经历，拥有较强的组织与协调能力，对外贸行业有系统性理解 6.有一年以上大型或中型工贸企业外贸岗位背景，具有同类职位工作经验 7.从事过汽车销售、零配件、礼品包装、五金塑胶等行业外贸工作者优先

岗位职责: 1. 负责海外市场业务的开拓与运营发展； 2. 与海外客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 3. 参与商务洽谈，推动合作项目顺利落地； 4. 维护客户关系，持续提升客户服务体验； 5. 关注行业及市场动向，提出切实可行的业务优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及商务谈判经验； 2. 能够独立推进客户管理与业务流程执行； 3. 对市场趋势具有较强的感知与分析能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，助力团队达成业绩目标； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下完成既定任务； 6. 具备团队管理能力，能有效带领下属成员开展工作

招整烫1名，地址歌山北路163号，电话

招聘：整球经工 有经验优先，社保，婚假，高温补贴

招工地清洁人员

电视剧招募跟组 （跨年） 横店年代戏（2月初左右进组，周期2-3个月） 跟组：20岁-45岁左右 必须会川渝方言或上海话、条件好可安排小角色 备注:需要服从管理，专业院校毕业的优先考虑！ 联系v：

岗位职责：负责给公司开车，及个人违章和车辆保洁 职位要求： 1、有C1及驾照及三年以上 1、没有一次性扣过12分，没有不良记录和严重违法记录 3、年满22周岁以上，59周岁以下 工作时间： 时间自由灵活，可以自行安排，综合薪资8000-9000左右，薪资周结，灵活自由提现 面试需要携带资料：身份证驾驶证 有意向请投递简历，看到会及时联系

岗位职责： 公司业务主要是研发和销售无人机产品及其相关配件，以及为海外客户定制和生产电路板PCBA订单，主要是欧美市场。 1. 主要负责国外客户的开发和维护工作，以及达成项目订单合作和业绩要求。 2. 通过自建站官网，论坛，Google，Facebook，LinkedIn，展会等多种渠道开发客户，公司有提供平台有：官网，阿里国际站，苏维智搜等获客平台。 3. 借助公司的阿里巴巴国际站平台，使用RFQ开发客户，同时有客户开发系统和海关数据开发客户。 4. 借助公司提供获客系统和客户资源搜索引擎平台，可以轻松找到目标客户和发送推广邮件。 5. 维护好新老客户，与他们保持良好的沟通； 6. 订单收到预付款后，邮件传递具体订单要求，后续有专门的项目经理落实和跟进订单。 岗位要求： 1. 大专以上学历，CET4水平以上，英语能快速地查看理解邮件并及时回复，基础的口语； 2. 有过3年以上外贸业务经验，或者优秀应届生也可以接受，熟悉外贸出口流程，掌握相关的销售理论和技巧，业务培训后能独立的展开工作； 3. 具备高度的团队合作意识、积极主动、善于与人沟通、和执行力； 4. 性格踏实、稳重、细心、工作责任感强、实干精神，要有坚持。 薪资福利：五险一金，包午饭，按业绩提成(清晰自己算)，项目奖金，年终奖金，不提供住宿。 上班时间：双休，8.30am~18.30pm（午休时间11.40-13.30pm），上班时间轻松不打卡。

诚聘 | 外贸业务/助理/主管（HP502/HP501） | 全球市场拓展，期待你的加入！ 我们正在寻找经验丰富、执行力强、思维敏锐的外贸业务/助理/主管，负责带领团队开拓海外市场、管理客户关系、推动业务增长，共同实现公司全球化发展战略！ 你的职责： 1.海外市场开拓与客户管理 带领团队完成新老客户的开发、管理与维护，制定并实施海外市场拓展策略，扩大市场份额。 维护客户关系，提升客户满意度，挖掘客户深层需求，促进长期合作。 2.业绩目标管理 监督并指导团队完成月度、年度销售业绩目标，优化销售策略，确保销售目标的持续增长。 进行市场分析，制定针对性的业务增长计划。 3.订单全流程统筹 统筹并协调订单部门，确保客户订单从售前咨询、售中服务、售后跟进的全流程顺畅无误。 监督订单执行情况，优化订单管理流程，提高交付效率。 4.线上渠道运营管理 负责团队在企业产品线综合营销平台（如阿里巴巴国际站、Amazon、eBay等）和社交媒体（Facebook、LinkedIn、TikTok等）的推广及落地实施，提升品牌影响力。 监控平台表现，优化推广策略，提升流量转化率。 5.团队管理与人才培养 负责团队成员的业务技能培训，提升团队综合素质与专业能力。 制定激励措施，激发团队积极性，推动个人成长和团队协作。 6.日常事务管理 负责团队日常事务的统筹安排，保证团队高效运作。 参与公司战略决策，提出优化建议，协助实现企业发展目标。 7.市场趋势分析 关注国际市场动态，收集行业竞争情报，调整市场策略，保持公司竞争优势。 研究客户需求，优化产品线，满足市场变化。 我们需要你： 1.学历与专业要求 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专学历。 2.专业技能 具备外贸B2B或B2C业务经验，能够独立开展国际业务拓展，有带团队经验者优先。 熟悉国际贸易操作流程，了解进出口政策、报关、结汇、信用证等相关知识。 具备汽摩配行业外贸经验者优先，熟悉产品线及供应链体系。 熟练使用**外贸平台（Alibaba、Amazon、eBay等）及社交媒体（Facebook、LinkedIn、TikTok等）**的运营经验。 3.语言能力 英语能力优秀，能够流畅进行口语交流与书面沟通，掌握西班牙语、阿拉伯语、俄语等小语种者优先。 4.综合素质 具备良好的沟通谈判能力，能够有效处理客户异议并促成合作。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的抗压能力，能在快节奏的环境下完成业务目标。 具有团队凝聚力与管理能力，能够带领团队实现目标，推动团队持续成长。 5.发展潜质 拥有主人翁精神，愿意与公司共同成长，推动企业长远发展。 能够独立解决问题，规避外贸风险，确保业务的稳健发展。 立即加入我们！ 如果你热爱国际贸易，渴望在全球市场中开拓自己的事业，欢迎加入我们，共同打造全球化业务版图！

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作（如PI、CI、PL、箱单等） 3. 协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付，及时处理售后问题与客户反馈 4.跟踪国际行业动态与市场趋势，参与海外展会及线上推广，提升公司品牌海外影响力 5. 管理客户档案与销售数据，定期分析业务表现，提出优化建议并协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备基础外贸知识者更佳 2. 外贸经验不限，有B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China）或独立站运营经验者优先 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备跨文化沟通能力 4. 熟悉外贸流程及主要结算方式（T/T、L/C、D/P等），了解基本报关及货运常识 5.具备责任心、抗压能力与团队协作精神，学习能力强，对海外市场开拓有热情

招聘：外贸业务助理（外贸业务员方向） 薪资：4000-5000元+社保+补贴 要求：大学本科及以上学历，商务英语、国际贸易、英语类或相关专业优先（优秀者可放宽学历）。性别不限，应届生或有相关经验者均可。人品佳，工作细致认真，有责任心、耐心和上进心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。良好的英语读写能力，能熟练操作EXCEL，POWERPOINT，WORD等办公软件。对外贸工作有浓厚兴趣和学习欲望，愿意在此领域长期发展！

1. 负责海外市场客户开发与维护，拓展国际销售渠道，达成外贸销售业绩目标； ​2. 对接客户询盘，跟进报价、订单洽谈、合同签订及后续发货、回款全流程； 3. 处理客户售后问题，维护长期合作关系，提升客户满意度； ​4. 关注海外市场动态、行业趋势及竞品信息，及时调整销售策略； ​5. 完成外贸订单相关单据制作、归档，确保流程合规无误。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导带教，获客门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、有赚钱动力者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长；晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等；每轮晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户建立有效交流，挖掘潜在需求，拓展新客户并维护现有客户关系 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类协作与对接事务； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，拥有一定客户资源者优先考虑；具备货运代理销售从业经历者优先录用； 3、薪酬结构为底薪加提成，月综合收入15000元以上

薪资待遇： 1.底薪起点5000元+15%-40%提成+各类奖金 2.晋升机制清晰，达标后次月即可晋升，不同职级对应不同的底薪、提成及团队奖励标准 3.工作日提供零食点心与下午茶，定期组织工作日内团建聚餐（不占用休息时间），享节假日福利、生日礼金、年终奖、激励奖金及分红机会 4.人手配备一台办公电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出见客户，免受风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 5.办公区地处市中心，周边休闲、娱乐、餐饮配套齐全，公司内设零食柜、冰箱、微波炉等便利设施 上班时间： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-17:30（午休1.5小时） 周日13:30-17:30 每周六单休，休假安排同步银行作息，银行上班则上班，银行休息则休息（每年年假长达一个月哦） 工作内容： 1.负责电话销售工作，公司提供客户数据资源，通过电话及微信（配备工作手机与电脑）邀约客户前来公司面谈 岗位要求： 1.普通话表达清晰 2.能够熟练操作电脑基本功能，会打字，不限制打字速度 欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训，主管一对一指导，确保学会上手，工作流程简单易懂 团队氛围和谐，同事间相处融洽，无资源竞争，专注完成个人任务即可

职位描述： 国际快递同行销售员/业务员 熟悉一件相关业务！ 1、负责所在城市及周边区域货代同行客户的国际物流业务拓展； 2、依据客户具体需求，完成询盘响应、报价制定及高效沟通，达成个人销售任务； 3、精准分析客户需求，提供匹配的国际物流整体解决方案； 4、维护公司与客户之间的合作关系，定期开展客户回访与后续服务跟进； 5、严格执行公司财务规范，配合财务完成运费款项的回收工作。 任职要求： 1、性别不限，品行端正；工作踏实细致，态度积极，责任心强； 2、具备国际物流领域工作经验或相关专业背景者优先考虑； 3、拥有良好的表达与人际交往能力，具备冲刺高收入的职业目标； 工作时间：9:00-18:30，每周日单休

主要负责家具推广，拓展业务

薪资范围：8000-25000元/月 职位底薪：3000元/月 绩效工资：3000元/月 奖励工资：每月设置多样化任务，完成即可获得额外激励 提成工资：按销售额计提 最终汇总：底薪+绩效+奖励+提成+餐补等 社保类型：五险 每年组织公司旅游及团队建设活动 若具备独立开展业务的能力，将有机会晋升更高职位并享受更优厚的薪酬待遇，具体面议。 岗位：日丰管家装渠道销售负责人2人 1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈 2、通过实地拜访或邀约客户沟通，公司提供客户资源，并配套销售技能培训，工作内容清晰易掌握 3、推动合作落地，签约后由分销门店承接后续对接事宜 岗位：日丰管工程渠道销售负责人1人 1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作拓展 2、通过上门拜访或邀请客户面谈，公司提供客户线索，安排销售培训，工作入门简单 岗位：日丰管分销旧改渠道销售负责人2人 1、负责旧村改造项目中日丰管产品的推广、销售与合作推进 2、通过实地走访或邀约方式接触客户，公司提供客户资源支持，配备销售技巧培训，上手快 合作达成后，每月15号发放薪资，提成根据回款情况发放，提成比例从2%-5%起 公司设有阶段性客户开发奖金，另行单独发放 上班时间：7:30-17:30，每周单休，月休4-5天可灵活调整

双休！双休！双休！ 有纹身的小伙伴慎投！有要求，无纹身 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 不可拒绝的六大优势 底薪6K+销售额提成10%-20%（客单价1.2W-25W）+续费提成10% 行业地位母公司为全球电商IT服务独角兽，服务超300万+跨境卖家，赛狐ERP专注亚马逊领域 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利 成长体系 11天带薪培训+1对1导师制（老带新）+晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 应聘方式 ●点击“立即沟通”，最快当天安排面试！ 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ →你的下一份高薪，从这里开始←

岗位概述： 我们正在寻找一位积极主动、具备国际物流经验的专业人才，负责国际小包运输服务的销售与客户开发工作。您将通过深入的市场分析和策略制定，积极拓展新客户、维护现有客户关系，并提供专业的空运解决方案，助力团队达成销售目标。 主要职责： 1.负责国际小包运输服务的销售推广，积极开发新客户资源，并维护与老客户的长期合作关系。 2.分析市场动态与竞争环境，制定并实施有效的销售策略，确保完成个人及团队销售目标。 3.主动与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业、高效的国际空运解决方案。 4.跟踪客户订单执行情况，协调内部资源，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备海外仓、国际物流或相关行业经验者优先考虑。 2.具备较强的市场分析能力和业务拓展意识，能够独立开展销售工作。 3.拥有优秀的沟通与协调能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 4.结果导向，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5.大专及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业背景优先。 加分项：英语口语，英语专四，英语专六

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易企业、生产厂家及海外采购客户，建立规范的客户资料档案； 2、深入掌握客户实际需求，设计合理高效的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户粘性； 3、构建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流相关从业经验者优先，公司提供系统培训，期望能长期发展于国际物流领域； 2、具备良好的问题分析与处理能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强，善于沟通，富有责任心与亲和力； 3、具有积极的销售意识和良好的团队协作精神； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成不设上限）； 2、晋升机制-健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪岗前培训； 4、节日关怀-每逢传统节日发放礼品等福利； 5、发展平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业，提供广阔的职业发展空间，助力打造可持续职业前景； 6、办公环境-团队成员主要为95后、00后，整体氛围轻松活跃； 公司实力强劲，已与多家国际知名公司达成稳定合作，业务发展稳健且潜力巨大，为员工创造更多成长机会。 诚邀有志在国际物流行业发展的人才加入我们，携手共进，成就未来！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理