深圳市坪山区招瓦工贴砖师傅 工作地址：深圳

深圳市龙华区招贴PC砖全能师傅，9小时350元，包住不包吃，工资月结，第一个月工资，第二个月月底全结，做园林建设，能吃苦的，可以过来，磨时间的，不要打电话过来，明天开工。

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还有没回去过年的泥水贴地砖师傅吗？龙华大浪大概5-6号贴2.5平方卫生间地板砖。

深圳龙岗布吉寻找技艺精湛的室内贴砖师傅，位于广东省深圳市。

深圳市罗湖区招1个贴砖师傅做两天450一天是做样板以后做可以包工不专业的不用打电话

深圳宝安招泥瓦工，贴砖

广东深圳罗湖区爱国路大概有200平方墙砖300×600的，附近有没有有空的师傅？账。电话吕生。工资面议

深圳市宝安区招贴地砖，条形墙砖

深圳市南山区招吊顶、铝扣板吊顶

深圳市宝安区招消防维修、消防安装，带点湿纸巾，消防喷淋头上的腻子，乳胶漆清理干净，要求有高空作业证。

深圳市龙岗区招家具修复，蜂窝铝板墙面有 20 几处磕伤需要美容修复。

深圳市龙华区招木模1人云贵川兄弟一起干包工

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

壁山马上来个做路沿石的师傅，就5块，安好就拿钱走人，

南昌市东湖区招贴砖

街里有点小活粘几条砖谁能干。

冷库内贴60地铺石，

阳江市阳西县招贴砖

【高收入机会来袭】 【未来五年的黄金赛道，机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐类商户沟通线上推广合作，助力商家获取流量支持，合作无需付费； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，提供流量运营及相关服务支持。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家迫切需要客流导入，我们提供免费流量赋能，合作易成，收益可观，若月薪期望低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理体系，助力员工持续成长； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“选择决定方向，努力成就结果”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商户超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发前夜，未来五年市场空间广阔，刚性需求强劲，伴随企业快速扩张，将持续提供优厚薪资与广阔发展空间，集中选拔优质人才。

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

岗位职责： 为金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）以及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据支持、产品使用指导及定制化解决方案服务。 工作内容： 1. 负责公司终端产品的销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，推动续约，确保销售目标达成。 2. 定期进行客户回访，建立并保持良好合作关系，协助客户解决产品使用与技术相关问题，开展培训并保障服务质量。 3. 主动了解并收集客户实际需求，及时反馈信息，并跟进后续优化与服务升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2. 性格稳重踏实，形象良好，具备较强沟通能力，积极进取，学习意愿强。 3. 具备一年以上相关工作经验。 薪资福利： 1. 基本薪资（8.4K-10.6K）+业绩提成+绩效奖金+五险一金+商业保险+员工关怀+其他福利 2. 提供系统化员工培训、精英人才发展计划，晋升通道公开透明：客户经理-区域经理-销售总监-区域总裁 3. 弹性工作制，享受带薪年假、五险一金+商业保险、生日休假、双休、法定节假日休息、节日关怀、高温补贴

岗位职责： 1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等客户资源； 2、持续优化物流方案，为客户提供更加高效的物流配送服务； 3、建立并完善客户信息档案，掌握客户回款周期，确保回款及时高效； 4、实时跟进客户需求与物流动态，积极处理物流过程中出现的各类问题； 5、收集市场动向与客户反馈，为公司产品及营销策略提供有效改进建议； 6、保持积极主动、热情专业的服务态度，维护良好客户关系和企业口碑。 任职要求： 1、高中及以上学历

岗位职责（知识产权公司，请注意，不包吃住）： 1. 负责开发新客户及维护老客户，跟进客户需求，及时反馈并协调处理客户相关事宜。 2. 细致对接客户在知识产权领域的业务咨询与需求，结合客户所需产品或服务内容，完成下单与签单流程（涵盖网站、app、小程序、域名、信息流等互联网产品，致力于全面解决客户的营销需求）； 注：公司提供客户资源 不外出 无需过多经验，不论是否有销售背景均可加入，公司将安排系统化的专业培训，配备带教导师，工作上手轻松； 同时公司设有自主研发团队，具备扎实的技术支持，为你的业务开展提供有力保障。 敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！ 我们的福利： 1、周末双休，法定节假日统一放假； 2、公司为员工配备必要的办公设备，如工作手机等； 3、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+高额提成+其他额外奖励（收入上不封顶）； 4、公司将提供入职培训、产品知识学习、专业技能提升、销售技巧辅导及行业拓展课程，助力个人成长与发展； 5、公司定期组织优秀员工参与旅游等形式的激励活动； 6、可通过积极参与公司及集团举办的各类竞赛，赢取个人与团队荣誉奖励； 7、拥有健全的内部晋升机制，职业发展路径清晰，目前处于扩招期，管理岗位正在储备，后续优先从内部选拔，能者上位，晋升空间广阔~~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司安排与管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，多劳多得，成果由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效等多项福利，深圳地区入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，倡导简单真诚的工作关系，优秀雇主期待你的加入！

1、与公司分配的客户进行有效沟通，推进业务对接，并积极拓展新客户资源 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与合作空间 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系 4、整合协调公司内部各项资源，提升客户服务体验与满意度 5、具备大健康领域相关从业经历者优先考虑 任职条件： 1、勇于突破自我，普通话流利，性格开朗，具备良好亲和力 2、具有服务意识，富有开拓精神，注重团队协作，具备较强的学习与沟通能力 3、责任心强，工作态度积极主动 薪资福利： 实习工资：无责任底薪＋提成（5%-10%）＋奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖）＋三级培训旅游福利＋五险一金＋包住

岗位职责: 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、通过线索资源，运用网络、电话等方式联系潜在客户，邀请其参与线上项目说明会，深入了解产品信息与合作方式，无需外出自主开发客户或面对面谈判 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成比例＋业绩激励（阶梯型提成机制，业绩越高，底薪与提成越具竞争力） 3、工作时间：执行8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依照国家规定享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售能力提升等） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；日常享受下午茶时光、节日聚餐、生日庆祝、团队户外活动等员工关怀项目 岗位要求： 1、高中及以上学历，有TOB销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的销售思维和电话沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3、有互联网领域工作经验或熟悉外贸相关业务者优先录用