LDAR检测业务员（1人） 食品农产品检测业务员（5-10人） 职位描述： 1. 负责区域内食品检测、环境检测等相关业务的市场开拓与推广工作（涵盖食品检测、环境检测、LDAR检测、二噁英检测、排水管道CCTV与QV检测、危废鉴别、土壤场地调查等方向）； 2. 通过电话沟通、实地拜访等方式，深入了解客户需求，及时收集行业及市场动态信息； 3. 制定个人销售方案，独立开展客户开发，并拟定相应的市场拓展策略； 4. 参与合同洽谈与签署流程，及时跟进客户反馈，落实客户回访与关系维护； 5. 主动拓展客户资源，达成公司下达的业绩任务，保持与客户的高效沟通； 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，专业包括食品、检测、经济、营销、环境、卫生、安全等相关领域； LDAR检测岗位需具备一年以上销售经验，食品检测岗位不限经验，公司提供系统培训及清晰晋升通道； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，判断力强，富有进取心和持续学习意识，能适应短期出差； 3. 拥有客户资源或相关行业背景者优先，曾在环境、食品检测机构、认证单位或大型化工企业工作者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 岗位职责： 1. 完成个人销售目标； 2. 负责所在区域项目的市场拓展与客户开发，维护现有客户并促进复购（如年度检测服务包）； 3. 维持与各地政府职能部门的良好合作关系； 4. 开发重点客户，依托大客户关系挖掘其新增业务需求； 5. 与技术部门协同对接，确保客户特殊需求（如特定检测方法）顺利实施； 6. 开展市场调研，掌握竞争对手信息（如定价、服务差异），并将数据反馈至公司决策部门。 薪资：5K-8K+销售额3-8%提成+业绩奖金 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、梳理客户资源，开拓潜在客户群体，持续跟进并维护客户关系； 2、构建完整且有效的客户档案，推进企业软件产品的销售工作，达成既定销售目标； 3、掌握客户的信息化基础情况，协助提升客户对信息化建设的认知，深化客户合作； 4、配合合作伙伴高效完成客户项目的实施、验收及合同签署流程； 任职资格： 1、具备1年以上软件类销售或大型项目型销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，执行高效，具备良好的沟通技巧与营销推广能力； 3、形象端正，心理素质稳定，富有责任感，能承受工作压力，态度积极、踏实上进； 4、有企业管理咨询销售背景或熟悉企业管理软件（ERP/MES/PLM/OA等）销售者优先。

1.负责移动业务的办理及客户服务工作 2.与客户维持良好沟通，妥善处理客户反馈，提供细致周到的服务支持 3.为客户提供专业咨询，深入理解客户需求，推荐更适合且更具优惠的移动套餐方案 4.每日进行少量外呼，开展客户引流工作

无，负责公司文档

️ 岗位职责核心 1. 客户开发：深耕航空物流行业，挖掘、识别目标潜在客户 2. 业务对接：通过邮件、社媒沟通，按需定制专业物流方案，提供报价、货运咨询服务 3. 需求挖掘：发掘客户合作需求，推广产品优势，促成合作 4. 客情维护：长期管理客户关系，搭建战略合作计划 岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，国际物流相关专业优先 2. 技能：熟练使用基础办公软件 3. 经验：1年及以上物流销售经验，具备市场洞察与客户开拓能力 4. 素养：热爱销售，沟通能力、责任心、团队意识良好 福利待遇亮点 • 作息：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休假 • 保障：五险一金、年终奖 • 额外福利：下午茶 岗位适配分析 该岗位适合有物流销售经验、熟悉航空货运业务、擅长商务沟通的求职者，作息规律+五险一金的配置，在销售类岗位中属于稳定性较强的类型，核心考核点为客户开拓能力与方案转化业绩。

主要负责大客户维护跟进工作 主要客户群体为光伏、充电桩、储能等大功率电源市场 推广公司代理的产品线，从设计到量产阶段全程跟进，建立良好的客户关系 公司已累积有客户资源，维护老客户开发新客户

1、负责公司航空插头产品的市场推广与销售工作 2、通过淘宝、阿里、抖音等线上渠道，拓展新市场、开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 3、建立并维护客户档案，跟进客户需求，及时响应客户询价，根据要求提供报价并持续跟踪后续进展 4、主导业务过程中的价格协商及合同签署等相关事宜 5、跟进所开发客户的货款回笼，并协助处理售后相关问题 任职要求： 1、具备同行业相关工作经验，有航空插头连接器领域经验者优先考虑 2、能够独立开拓客户资源，拥有一定行业资源者优先 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备良好的沟通协调、人际交往及问题解决能力 感兴趣可访问我们官网了解更多信息，www.hrdcon.com

1、AI智能助手：系统自动识别并筛选潜在客户，精准推送意向客户信息，助力高效展业。 2、微信智能营销平台：公司已导入多渠道意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均可通过上百个微信账号稳定触达客户。 3、优质客户资源：客户群体经银行、网络、短信及广告等多渠道初步筛选，锁定真实需求客户，再通过电话与微信进行邀约办理。 4、智能化办公系统：客户信息分类清晰，产品上线后只需输入关键词即可匹配对应客户群体，避免盲目跟进，管理更高效。系统自动提醒跟进节点，防止客户流失。 系统内置完整培训体系，学习路径明确，新人也能快速掌握业务流程，轻松入门。 5、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频通话与消息发送，规避封号风险，无使用限制，话费全额报销！ 薪资待遇：8000底薪+60%高提成+额外奖金=综合月薪2万元以上，缴纳五险一金！ 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一辅导，目前新员工90%可在首月成单（表现优异者约一周内开单） 晋升通道：高级销售-团队主管-分公司总经理 每月10日准时发放薪资~

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位： ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位： ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，全力满足个性化需求。 5、调休方式：标准周休息时间为每周休1.5天，也可选择双休，工作节奏由你做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！ 这里将是展现才华的广阔舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 零经验的职场新人 or 资深职场达人 也可以是， 思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“文艺派” 只要你是追求品质、注重细节、富有审美…… ——我们都热烈欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先规模、先进设施、强大师资、体系完备的全维度培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限发展空间。 2、五险一金，各类节日关怀福利齐全。 （建议积极行动抓住机会，支持视频面试，面试通过即可入职） （本企业面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请务必警惕！） 优先录用一周内可到岗人员

工作内容：做客户职业规划，跟踪客户就业情况 职位要求：熟悉家政行业各工作岗位技能了解 因公司业务大力发展需要。 招家政规划老师；3名。 就业部老师；5名 薪资待遇；8000～20000/月休4天，包吃住 收入上不封顶。新手小白有主管带。 年龄20岁～55岁以内，不要求学历 ，有亲和力。

深圳市宝安区招电焊

深圳市宝安区招指挥/司索工

350一天8小时空调工（要求有证） 上班时间：8:30-12:00–14:00-18:30 每天8小时 工作内容：维修/安装多联机，挂机等各种问题 工作地点：南山欢乐谷（定点） 工资待遇：350/天 工资发放：次月15号

深圳市宝安区招拆除/运渣要两个拆除工专业的。可以包工，也可以点工。附近的师傅联系太远了算了。

要求：有应急管理局电工证，45以下（需要面试，介意勿扰） 工作时间：8:30-12:00。13:30-18:00 工作待遇：7000月休4天有宿舍（不住宿优先），住宿平摊水电费，有员工食堂，每餐平均10元，购买有社保——或按330/天按天计费 工作内容：检修，安装、布线 工作环境：游乐园（室内外都有） 工资结算：合适请联系我，不合适勿扰谢谢

28.1.招聘电商快递打包工2名，从事产品分拣/装箱/封箱，，55岁以下，干活麻利，身体健康，工资3000元。 2.公司主营一二线调味品品牌，现招聘调味品配送司机2名，工资5000-10000元，，45岁以下，C证，2年以上4.2米厢货驾驶经验； 另招调味品业务员2名，工资5000-10000元，，45岁以下，高中以上学历，具备较强沟通能力和应变能力。 面试地址：高密康成大街蜜水馨苑北门 电话：，李经理

地址：汕头市潮南区两英镇司英路8-10号刘文祥麻辣烫 实体店类2. （26.4.15） 深圳老字号欧宝斯卫浴招聘 从事行业:营销整体卫浴 潮南分公司 工作地点：潮南两英 招工：多名 年龄： 30-45 岁 联系人：陈生

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带！！！ 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等… 主要是小区用户，时间自由！！！ 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

销售多名，沟通能力强

销售，沟通能力强的

1.通过网络，邮件、电话以及登门拜访等营销方式进行国际货运服务销售； 2.收集潜在客户资料，了解客户寻求业务机会并完成销售业绩； 3.有效落实客户需求，对客户提供专业的咨询，提高客户满意度； 4.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己公司的优点和特色。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对国际货运服务有一定的了解和经验； 3.能够独立处理和解决客户需求和问题； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.职业发展路径：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监-顾问。 薪资福利： 1.底薪工资+提成； 2.社保+津贴； 3.节假日福利。 朝九晚六单休

薪资待遇： 8000—20000 职位描述： 1、利用网络、网站、展会、电话等多种营销渠道，开展公司产品的销售与推广，拓展跨境电商客户资源，并推动客户成交转化。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，制定个性化销售策略，及时响应并解决客户需求。 3、定期与客户保持互动沟通，建立长期稳定的合作信任关系。 4、掌握主流跨境电商平台运营特点，收集市场动态及客户反馈信息。 5、对接亚马逊卖家，提供店铺运营支持，链接优质服务商资源，提供终端技术协助！！！ 6、特别说明，本公司不涉及亚马逊招商类一站式孵化服务！！！ 7、入职后公司将组织系统化培训，并配套带薪培训及培训激励奖励。 岗位要求： 1、年龄：18岁——30岁； 2、接受零经验人员。 3、为人正直、性格积极、具备较强学习能力、执行能力及沟通能力者优先； 4、有线上营销相关经验者优先考虑。 公司福利： 1、团队氛围融洽，由资深员工带教；定期安排下午茶、聚餐及团建活动；重要节日发放礼券、红包及关怀慰问；根据公司经营情况组织国内外旅游； 2、晋升通道公开透明，以能力定岗，注重内部晋升，无空降干部；实行扁平化管理； 3、五险，享受法定节假日； 4、薪资结构：底薪+高额提成，综合月收入可达10K以上； 5、公司福利：全勤奖金+节日福利+零食供应+团队建设+不定期下午茶、团建活动； 6、试用期享受无责任保底薪资+提成； 7、工作时间：早9晚6，大小周。

【岗位职责】 1、电话及拜访维护老客户，保持长期合作，挖掘客户潜力; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户关系； 3、带教助理，处理客户异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8058，入职半年到一年：综合薪资8000-12000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团）； 工作时间：春夏秋冬9:00--19:00单休 ，法定节假日休。

岗位职责： 1、公司开展贷款相关业务，与银行保持紧密合作。客户资源由公司统一提供，均为通过我司媒体渠道主动提交申请的真实客户，意向明确、需求迫切，当日邀约即可上门办理，无需外拓获客，无电话推销压力，无客户竞争，全程无需盲目联系或应对冷漠反馈 2、对客户情况进行收集与分析，结合实际制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，并协助推进后续手续流程；前期以邀约到访为主，成单环节有主管协助跟进 【岗位要求】 1、具备电销或面销工作经验者优先考虑（无经验亦可，公司将安排专业带教） 2、为人诚信、工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达能力与心理承受能力 3、综合表现优异者，条件可适当放宽 【薪资待遇】 1、底薪8000元+60%提成+额外奖励，月综合收入稳定在6K-2W，平均月薪超3W，上不封顶 2、设有激励奖金、新人成长奖、现金红包、下午茶点、团队活动、节日福利等多重关怀机制 3、每位员工配备专用办公电脑 4、办公区内配置微波炉、冰箱、零食机及休闲放松区域 【公司优势】 1、新员工入职后将接受系统化、专业化培训，快速掌握业务核心技能 2、提供为期5天的带薪岗前培训，内容涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、作业标准、行业对比等多个维度 3、每满三个月可根据个人业绩与能力参与晋升评估，晋升路径为：业务经理→团队主管→团队经理→分公司负责人 4、客户资源质量高，全部为自主申请用户，无需自行开发，服务过程轻松高效 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽

地铁口100米带薪培训微信营销（接受小白！！ 岗位职责： 1.依据公司提供的用户数据，对用户进行信用评估，审核是否批准通过。 2.通过线上对客户咨询解答，有意向则邀约线下业务经理对接社恐不担心！3.岗位以微信营销为主电销回访为辅，公司会提供工作手机~ 岗位福利： 1.底薪5000+邀约奖+提成。 2.入职购买社保。 3.丰富下午茶、员工聚餐、员工团建、节假日礼物。 4.周一至周五8：30-11：45，14：00-18：00；周六9：30-11：45，14：00-18：00；午休2小时15分钟，下午休20分钟，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源，深入挖掘客户需求并提供相应解决方案，推动成交达成； 2、负责销售订单的全流程跟进与客户服务，及时收集、整理客户相关信息； 3、为客户制定个性化产品销售方案，精准核算报价，完成购销合同签署及相关后续支持工作； 4、熟练掌握产品知识及门店运营流程，确保服务专业高效。 任职资格： 1、*******，欢迎优秀应届毕业生投递（公司提供免费带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，积极主动； 3、学习能力强，乐于持续学习与深度思考； 4、有建材行业从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，具备建材行业经验者可享高额无责任底薪（最低月收入5000以上，上不封顶）， 2、入职即缴纳社会保险 3、清晰的晋升路径：销售管培生-组长-店长-区域店总/合伙人-分公司总经理； 4、具有市场竞争力的薪酬机制：底薪+高提成，表现优异的销售人员年收入可达25-30万； 5、办公环境优越，节日福利齐全，团队活动多样！每月、每季度及年度组织团建/旅游活动！

岗位：电网销售专员（10人） 工作职责： 通过电话、企业微信等渠道，面向互联网客户群体推广理财产品（其他分部人均业绩16万）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******； 3、普通话标准，反应灵敏，表达清晰； 4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力； 5、诚实守信，学习能力强； 6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。 薪酬： 1、底薪：5000元，无业绩考核压力； 2、佣金：同项目内最高标准发放； 3、月度激励：设置业绩规模奖、排名奖、通时王、月度新人王等多项奖励（现金或实物形式）； 福利： 1、提供5天带薪岗前培训； 2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金； 3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案； 4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 培训： 实施新人10天成长计划，涵盖衔接培训、中层进阶、绩优提升、讲师培养及主管年度轮训（含全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人成长为行业骨干。 晋升路线： 1、每季度开放一次晋升通道； 2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）； 3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、QA、HR、行政等后台职能岗位，实现多维度职业成长！ 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风险专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网等行业提供电销、客服（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营服务。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全管理，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，并在广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等地设立分公司，预计明年将在成都、合肥等地持续拓展布局，整体团队规模超1000人。 二、公司核心业务 1) 外包呼出服务：涵盖银行、运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2) 客服外包呼入服务：包括运营商呼入业务，以及银行、保险和金融机构的客服外包支持； 3) 不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时从事不良资产管理IT系统平台开发与数据中心建设； 4) 金融与电信行业欠款催收：专注于信用卡、银行商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

我们是做什么得：给大陆做跨境电商得卖家提供一站式店铺解决方案 我们能够提供什么：完善得产品培训资料、有竞争力得奖励机制 岗位职责 1、前中通过基本得电话方式去拓电商客户，挖掘客户需求 2、中后期建立稳定得客户资源池后，继续通过电话、微信等方式去裂变获取新客户，挖掘客户需求 3、邀约客户上门拜访，配合老板完成接待，并在老板谈单后持续跟进，直至客户下单 4、需要有沟通能力+逻辑能力+学习能力 5、声音好听

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责公司移动互联网产品的市场推广与销售工作，针对50岁以上用户群体提供专业服务 2.通过电话、面访等多种方式开发新客户，维护老客户关系，提升用户活跃度与留存率 3.收集目标用户反馈，协助产品团队优化用户体验，推动产品迭代升级 4.完成月度销售任务指标，定期汇报工作进展并参与销售策略讨论 5.参与线上线下营销活动的执行，提升品牌在中老年群体中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱与中老年人群交流互动 2.有销售工作经验者优先，具备互联网产品推广经验更佳 3.熟练使用智能手机及常用APP，能快速掌握公司产品功能 4.积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作节奏 5.学历不限，年龄不限，欢迎退休人员或希望投身银发经济领域的求职者加入