线下销售

工作内容: 负责移动终端配送上门服务，推广移动业务 任职要求： 1、年龄25-35岁，高中及以上学历； 2、学习能力强，做事认真勤快，人品端正； 3、普通话标准、流利； 4、自带电动车； 工作范围：深圳市龙岗区内就近安排（后续会发展到宝安、福田、罗湖、坪山等其他区）。 薪资待遇：纯提成，上不封顶； 工作时间：接受派单任务，自行安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.目标感强，积极主动，具有团队合作精神和责任心 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

小时工22元/时，两班倒，夜班有2.5元补贴 年龄要求：18-38周岁（住宿舍：150元/月，不管吃） 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 员工开自动机，站立时间较长， 员工能接受电子显微镜 1.负责产品零件组装 2.负责零件组装机台操作 3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养 任职要求 1.高中及以上学历: 2.具备1年及以上电子厂工作经验; 3.有非标自动机操作经验的优先: 车间26度恒温车间，穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费，餐饮自行承担)

小时工22元/时，两班倒，夜班有2.5元补贴 年龄要求：18-38周岁（住宿舍：150元/月，不管吃） 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 员工开自动机，站立时间较长， 员工能接受电子显微镜 1.负责产品零件组装 2.负责零件组装机台操作 3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养 任职要求 1.高中及以上学历: 2.具备1年及以上电子厂工作经验; 3.有非标自动机操作经验的优先: 车间26度恒温车间，穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费，餐饮自行承担)

小时工22元/时，两班倒，夜班有2.5元补贴 年龄要求：18-38周岁（住宿舍：150元/月，不管吃） 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 员工开自动机，站立时间较长， 员工能接受电子显微镜 1.负责产品零件组装 2.负责零件组装机台操作 3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养 任职要求 1.高中及以上学历: 2.具备1年及以上电子厂工作经验; 3.有非标自动机操作经验的优先: 车间26度恒温车间，穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费，餐饮自行承担)

全季酒店4.0：南山大道1141号招厨工薪资4000缴纳社保有经验的优先联系人：崔经理（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

1、根据所学习知识分析顾客需求,为顾客制定个性化健康管理方案; 2、维护店铺商品陈列,确保购物环境整洁有序;3、处理日常店铺运营事务,为顾客提供准确信息； 4、根据不同客户的特点和需求,灵活运用各种销售方法,进行客户开发、需求挖掘与转化等,为客户提供准确信息; 任职要求: 1.形象良好,性格开朗外放; 2.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识,美容服务从业经验者优先; 3.有责任心,能够处理日常店铺运营事务,能够快速学习产品知识; 4.掌握有效的销售技巧; 5.了解大健康行业优先(不做强制要求); 岗位福利: 1.薪资待遇: 试用期薪资:综合底薪4700+销售提成4% 转正后薪资:综合底薪5000+房补1000元-+服务顾 客补贴300元+销售提成4% 2.工作时间:8:00-1I:30,13:30-18:00,午休两小时，长白班，月休4天 学习产品知识; 4.掌握有效的销售技巧; 5.了解大健康行业优先(不做强制要求); 岗位福利: 1.薪资待遇: 试用期薪资:综合底薪4700+销售提成4% 转正后薪资:综合底薪5000+房补1000元-+服务顾 客补贴300元+销售提成4% 2.工作时间:8:00-1I:30,13:30-18:00,午休两小时, 长白班;月休4天 3.定期团建,缴纳社保,节假日福利,带薪年假;4.销售岗位晋升通道:门店销售一门店销售主管一门店店长一区域运营经理一省区运营总监

1、根据所学习知识分析顾客需求,为顾客制定个性化健康管理方案; 2、维护店铺商品陈列,确保购物环境整洁有序;3、处理日常店铺运营事务,为顾客提供准确信息； 4、根据不同客户的特点和需求,灵活运用各种销售方法,进行客户开发、需求挖掘与转化等,为客户提供准确信息; 任职要求: 1.形象良好,性格开朗外放; 2.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识,美容服务从业经验者优先; 3.有责任心,能够处理日常店铺运营事务,能够快速学习产品知识; 4.掌握有效的销售技巧; 5.了解大健康行业优先(不做强制要求); 岗位福利: 1.薪资待遇: 试用期薪资:综合底薪4700+销售提成4% 转正后薪资:综合底薪5000+房补1000元-+服务顾 客补贴300元+销售提成4% 2.工作时间:8:00-1I:30,13:30-18:00,午休两小时，长白班，月休4天 学习产品知识; 4.掌握有效的销售技巧; 5.了解大健康行业优先(不做强制要求); 岗位福利: 1.薪资待遇: 试用期薪资:综合底薪4700+销售提成4% 转正后薪资:综合底薪5000+房补1000元-+服务顾 客补贴300元+销售提成4% 2.工作时间:8:00-1I:30,13:30-18:00,午休两小时, 长白班;月休4天 3.定期团建,缴纳社保,节假日福利,带薪年假;4.销售岗位晋升通道:门店销售一门店销售主管一门店店长一区域运营经理一省区运营总监

室内上班不外出!夏天的福利!!! 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心 晋升空间大，除去基层都是内招 1、薪资无责底薪5000底薪+3000奖金+提成+奖金 +开单红包 2、午休1.5h到点下班不加班! 3、缴纳五险、超长年假，法定节假日正常休息! 4、享受超长春节假期，各种节假日福利!! 5、定期组织旅游，员工聚餐活动 6、每周不定时下午茶 7、公司直招，不是中介哦~ 岗位职责： 1、工作内容轻松，容易上手； 2、根据公司提供的客户沟通，需要打电话的哦，收集资料结合客户意向达成合作； 3、无需外出，办公室坐班，无业绩要求，无绩效考核； 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，可接受应届生和小白；

岗位优势： 1、方案+芯片推广平台，资深工程和销售团队配合，每年参加多个国内大型行业展会 2、前沿方案开发，性能稳定，高性价比，持续高频返单 3、优秀团队1带1协助开发和维护客户 4、环境气氛：公司临近地铁口，年轻团队，气氛融洽 5、提供竞争性薪酬机制和发展平台 任职要求： 1、大专及以上学历，有PCBA、PCB、NTC、线圈、电感、电源类、电源模块配套等产品销售，或是有方案公司或一级代理工作，有无线充及电源类电子产品销售行业者优先考虑； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有责任心和上进心，能承受较大的工作压力； 5、擅长、热爱出差和参加国内展会。 岗位职责： 1、负责公司无线充方案、电源管理、SOC芯片、移动电源、PD电源方案销售为客户提供相关方案，积极开发优质客户资源，拓展国内市场，寻找潜在客户，挖掘市场需求，完成销售目标； 2、调研并制定市场营销计划，拓展各类销售渠道； 3、处理客户报价与样品，等相关工作； 4、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、热爱销售工作，有端正的工作态度和行为习惯，有良好的团队合作精神； 6、我们需要你：有冲劲、想赚钱、愿意长期发展。 薪资待遇： 1、薪资：基本工资+绩效工资+补贴+销售提成+每月销售业绩达标奖金+每月销售冠军奖金+年终奖 （薪资上不封顶，职业晋升通道完备，集团型大公司）； 2、入职即为员工缴交五险一金（1档），每周双休； 3、依法享有带薪工龄年假、婚嫁产假陪产假以及国家法定节假日、节日福利等； 4、公司不定期举行聚餐，旅游活动，优秀员工管理表彰活动等； 5、外出拜访客户安排公司车辆，出行方便； 6、公司处于快速发展阶段，具有良好的职业晋升通道； 7、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，五天制周末双休。

岗位职责 负责产品的市场开拓、品牌宣传与推广执行； 制定并落实客户拜访计划，高效开发新客户，深度维护存量客户关系，推动销售目标达成； 通过电话沟通、实地拜访等方式精准传递产品价值，及时响应客户需求； 协同技术、市场等部门推进项目落地，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 本科及以上学历，化工、材料、高分子、市场营销等相关专业优先； 2年以上工业品销售经验，具备添加剂、精细化工等行业背景者优先； 熟悉化工产品特性，具备基础技术理解力，能快速掌握产品应用场景与解决方案； 客户开发意识强，具备独立拓客能力，能适应外勤拜访与电话沟通工作； 学习意愿强烈，入职后需在技术部完成为期3个月的系统实习，夯实技术功底，为专业化销售奠定基础； 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与团队协作精神。 我们提供 技术赋能：深度技术实习+持续产品培训，打造“技术型销售”核心竞争力； 清晰路径：销售序列与管理双通道发展，业绩突出者快速晋升； 多元激励：具行业竞争力的“底薪+提成+项目奖金”薪酬体系； 平台支持：成熟产品线、专业技术支持团队全程赋能一线销售。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.（全日制大专学历，对电子烟行业熟悉，上下游均可）硬性要求

招聘销售代理，要能吃苦耐劳，月薪3000

岗位职责 1.全面负责门店近 300 套公寓及配套商铺整体经营管理，主导提升房源出租率、保证续约率、房源空置时间控制、营收指标，推动增值服务落地达成。 2.线上线下全渠道拓客获客；熟练运营小红书、抖音等新媒体平台，拍摄更新房源素材，线上引流获客；线下接待带看，完成租房、商铺招商洽谈，促成交易，完成门店销售业绩。 3.全周期租务运营管理，统筹签约、入住、续租、退租全流程工作；定期巡检公寓、商铺房源，把控房源品相，排查居住及经营安全隐患；对接维修资源，受理租户报修，快速处置维修事项，闭环处理维修工单。 4.租户与社区运营管理，统筹客户关系维护，受理、协调处置租户投诉纠纷；策划落地社群、住户主题活动，提升租户居住体验、满意度与续租率。 5.门店团队管理，搭建门店业务团队，开展业务培训，提升团队销售、租务、服务综合能力，做好团队激励与人员管理，增强团队凝聚力。 6.公共关系与突发事件处理，维护街道、公安、物业等外部单位关系；及时处置公寓内各类突发事件、安全隐患，做好上报与闭环处理。 7.定期开展市场调研、周边竞对分析、租户访谈，收集用户反馈，输出优化建议，协助区域完成客户拓展工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。熟悉运用公寓管理软件，会基本的Excel表格制作和基础函数运用。 2.35 年长租公寓行业实操经验，有管理 300 套及以上体量公寓 / 集中式公寓 + 商铺综合项目完整管理经验优先，熟悉长租公寓门店全流程运营模式。 3.具备优秀销售及线上获客能力，会使用抖音、小红书等新媒体做房源引流，具备实际线上转化成交经验；擅长客户谈判，能够扛住门店经营业绩指标。 4.熟悉公寓房屋维修基础常识，了解房屋常见故障问题，能够对接、跟进、监督维修工作，推动报修问题闭环解决。 5.具备公寓社区运营能力，擅长租户关系维护，可独立策划执行住户社群活动，处理租户投诉、纠纷。 6.具备团队管理能力，能够带领业务团队完成业绩目标，有较强沟通协调、抗压能力、责任心，处理各类突发状况。 7.服务意识强，心态积极正向，具备良好职业素养，认同长租公寓行业。

要销售经验

明天龙胜地铁站需要玻璃小工约十人。

期权投资顾问/经理 公司业务遍及北京，上海，广州，深圳，成都，东莞，大连等均有分支机构。 一、角色和职责 1、负责场外衍生品的拓展和推广 （1）跨产品多渠道有效协作，并建立相对一致的特征性产品和营销方案，以促进有效交流和推广； （2）基于场外衍生品业务报价模型，识别交易机会，并最终达成交易执行。 2、准确把握市场需求，开发和维护客户 （1）了解不同产业和产品市场基本面和走势，并向销售人员（分支机构等）和客户传达； （2）基于不同产业和产品市场基本面和走势的观点，就如何达成交易提出分析意见。 （3）熟悉不同市场的结构化产品品种，跟踪这些产品的需求、结构要素和变化。 3、协助场外衍生品提供个性化方案 （1）协助交易员建立和维护风险收益平衡，在讨论分析中开发新的交易机会。 （2）根据客户要求进行定制化分析、设计、回溯测试，形成个性化场外衍生品风险管理方案。 二、任职要求 1、具备优秀的书面和口头沟通能力，较强的人际交往能力。有3年以上产业客户开发和服务经历，具有一定产业客户资源。 2、熟悉各种场外衍生品交易结构，至少对权益和商品中一项精通其衍生品结构、产品要素并在销售交易方面有突出业绩。 3、金融、经济学、工程等本科及以上学历，有证券或期货从业资格，有3-5年权益或大宗商品期货、期权及场外衍生品工作经验。有期货投资咨询资格、证券公司衍生品部、期货风险管理子公司工作经验优先。 4、能够同时处理多项任务，管理相互竞争的优先事项并在压力下开展工作。 5、熟悉excel（数据透视表、Vlookup函数、VBA) , powerpoint#lpython 6、形象得体普通话标准，具备良好的逻辑表达能力。 三、福利及待遇 1.五险，特殊岗位公司提供商业保险； 2.免费定期体检； 3.节假日福利； 4.带薪年休假； 5.年终奖； 6.内外部专业培训；（全员参与3天入职培训、3天研修班、5天研修班等等） 7.员工旅游； 8.员工关怀：丰富多彩的员工活动，如生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等； 9.福利待遇：底薪6000/7000（含绩效）；提成结构分为基础提成；每单3000-5000； 奖金分为月度、季度、年度等。 晋升通道：客户经理—团队市场总监—事业部总经理—城市总经理

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场需求与竞争动态，制定有效的销售策略； 4、协调内外部资源，推动销售项目顺利落地； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具备良好的谈判技巧； 3、有团队协作意识，抗压能力强，适应阶段性出差； 4、对销售管理工作有系统理解，能承担业绩管理责任； 有印刷机销售经验，对SMT及周边设备有一定的行业了解与时间沉定，高挑战高收入。 薪资待遇：面谈 工作氛围：同事相处融洽，办公环境好 工作时间：早九晚六，一周上五天半 工作地点：宝安区松岗地铁口附近

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责对接客户

【案例分享】 1.周永亮入职3个月6售1租，业绩33万+，月均收入6万+，已竞聘成为主事店长； 2.陈子锐入职7天做店长，现任营销副总经理； 3.揭光胜入职4月做营销副总经理，现任营销副总裁。 （未完待续……） 【收入自主制】 ①新手培养期： 本科底薪补贴6000+3000额外职务津贴； 大专底薪补贴5000+3000额外职务津贴； 行业新人享受专属培养期最长3个月，期间无业绩考核，无业绩要求! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者 2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房 3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

负责公司产品推广

开发客户维护客户跟踪项目

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历，年龄20至35岁（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、刚毕业大学生也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。