岗位职责： 开拓并维护海外市场，独立推进客户开发、商务洽谈及订单落地的全流程工作。 熟悉公司主营产品（机械设备/工业解决方案类），结合客户需求提供专业且系统的外贸服务方案。 通过线上渠道（如Alibaba、LinkedIn、Google等）与线下途径主动寻找潜在客户，持续建立并巩固长期合作关系。 制定切实可行的销售策略，落实执行计划，完成个人及团队既定销售指标。 全程跟踪订单进展，联动生产、物流、财务等相关职能部门，保障交付效率与服务质量。 关注行业趋势与竞争格局，收集分析市场信息，为公司战略调整与产品升级提供有效建议。 参与海外展会、客户实地拜访及区域推广活动，增强品牌国际认知度。 协助上级指导新人成长，推动团队整体业绩提升与业务流程完善。 任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、机械类、市场营销等相关专业优先考虑； 具备3-5年外贸实操经验，掌握国际贸易流程及合同相关条款； 有机械或工业类产品销售背景者优先，能快速掌握技术参数及其应用场景； 英语能力优秀，可独立开展海外客户沟通与商务谈判； 熟练操作阿里巴巴国际站、LinkedIn、Google等海外推广工具； 具有团队带教经验者优先，目标感强，具备一定的组织协调与领导能力； 执行力突出，抗压性强，拥有良好的客户服务意识和结果导向思维； 责任心强，思维敏捷，具备较高的职业操守与团队合作精神。 加分项： 具备包装机械、自动化设备等行业从业经历； 有海外差旅经验，了解国际展会运作及本地化营销方式； 掌握第二外语（如西语、法语、俄语）者优先。

岗位职责： 1、利用多种渠道拓展国内外客户，重点开发有各类语言翻译需求的客户资源； 2、制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供专业的语言服务解决方案。 3、深耕本地市场，积极开拓具有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、具备强执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 5、具备良好沟通能力，主动协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各项事宜，确保交付工作顺利完成。 职位要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，英语表达流利、熟练应用； 2、具备独立开发客户的能力，热爱市场推广工作，服务意识佳，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、善于通过多种途径挖掘潜在客户，可独立开展本地化或翻译类业务，拥有客户资源者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件及相关行业工具； 5、具有一年以上相关领域工作经验。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红 2、五险一金 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。 欢迎加入昆仲科技，一起拥抱朝阳！！！

外贸业务员 岗位职责: 1.负责产品的海外市场开拓、产品销售任务; 2.负责维护客户关系，在业务进行过程中给客户提供迅捷、准确的服务和支持; 3.按时编制报送业务流程相关报表，完成上级领导交办的工作。 岗位要求: 1.大专以上学历，国际商务或英语专业，英语四级以上，良好的英语口语沟通能力； 2.熟练电脑操作，熟练掌握外贸操作平台； 3.沟通能力强，愿意接受挑战，有良好的团队合作精神； 4.有较强的抗压能力，能适应出差； 5.熟悉外贸操作规则，有2年以上外贸工作经验； 6.有制造行业工作经验者优先。 工作时间：08：00 —17:30，单休，提供免费工作餐，包住宿。

岗位职责： 1、开展公司贸易相关工作，落实业务流程，积极拓展市场渠道； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、开发新客户并维护现有客户关系； 5、整理与归集业务所需各类文件资料； 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备外企工作经验者优先录用； 3、掌握贸易运作流程及相关法律法规，拥有扎实的行业知识储备； 【待遇与福利】 1、薪资待遇：岗位工资+销售提成 2、福利待遇：五险一金（可选择南京或马鞍山参保）、年终奖金、节日福利、团队活动； 3、额外福利：提供工作餐、免费住宿（适用于外地员工）； 4、工作环境：全员大专以上学历，氛围轻松开放，无层级隔阂，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、双休，节假日按国家法定安排休假； 2、加班，公司不强制不倡导，但因工作需要时需配合（如追求极致生活平衡者，请自行斟酌）； 3、出差，偶有临时性短期外派任务（若难以兼顾家庭与工作，请慎重考虑）

从事防火门、金属门的外贸业务工作

职位描述 工作职责： 1.负责维护现有海外经销商与代理商（目前客户数量已超200家），无需担忧客户开拓难题，成熟SOP流程帮助新入职业务人员快速成单； 2.拓展新的海外经销及代理渠道； 3.收集并分析海外市场动态与竞品信息； 4.日常客户沟通及基础资料整理。 任职要求： 1.具备良好的英语读写听说能力； 2.熟悉国际贸易基本流程； 3.具有团队合作意识，抗压性强，乐于接受挑战； 4.能够积极配合上级工作安排； 5.进取心强，沟通表达能力强，具备强烈的学习动力和创收意愿。 薪资福利 月收入5000元-30000元以上（普通努力：5000-10000，高度投入：10000-30000，全力冲刺：30000-50000） 我们拥有年轻化团队氛围，实行人性化管理，每月发放零食礼包，提供定期全身体检，组织国内或海外团建活动，享有生日福利、年假、法定节假日等多项优厚待遇。

本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰） 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿） 工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

高新区宴会酒店招聘：蒸车1名工资5000+、配菜1名4000-5000月休四天工资及时

有意向请投递简历!!收到会及时回复!!! 当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单 福利:全勤奖服务奖夏季高温补贴(冬天有暖冬奖励)恶劣天气好评奖夜宵奖 1、外卖送餐员，每天需要在岗9个小时，其余时间自行安排送餐员骑手高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2.工资:正常跑6000---9000元月，努力跑9000---12000元月，多劳多得，上不封顶 3、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 4、外卖送餐员公司统一为员工购买保险。 5、住宿环境:4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间等等职位要求: 1、骑手年龄要求18-50岁 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活，熟悉使用地图，导航。 3、送餐员要有良好的服务意识、和服务精神。 4、外卖员要吃苦耐劳，有强烈的目标感 5、工作区域:包河区，蜀山区，高新区，瑶海区，新站区，庐阳区等均可安排 温馨提示:本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆!

合肥各区域站点保底5000包吃0费用入职，长短期，应届生实习生都可以，师傅带 员工上班都可就近安排(提供住宿)!! 一:工作岗位:月工资8000+，18-50周岁(男女不限)重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，会骑车 二:工作时间:上午10:00-下午14:00，下午17:00-晚上21:00，下午2-5点可自由安排休息(综合每天工作8小时左右，工作时间自由)工作轻松自由(新员工有无车辆均可 三:工资待遇:路况熟悉以后一天正常四五十单，月综合较低也在6000-8000，跑单2个月综合工资在8000-12000，我们不怕你赚的多，就怕你不想赚。系统派单，方便智能，发的都是顺路单。单量提成按公里数补贴，另有满勤奖励，恶劣天气补贴。冬夏补贴，平均每个月综合工资由你自己定! 正常的7000-10000肯干的9000-12000 四:工作地址:全合肥区域就近安排

总部直招(非中介)，0元入职免押金: 高薪诚聘外卖送餐骑手公司承诺:公司直招，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职。工作内容: 1、到商家取餐，系统自带定位导航，根据导航将外卖订单送到客户位置就好。 2、系统就近原则自动派单，不需要抢单，公平竞争，配送范围3.5公里左右，全职、兼职、长期、短期都可以尝试。 3、入职无门槛，面试当天可以安排入职，入职有老员工手把手带教，教会为止。 4、职位要求: 1、年龄18至45周岁，品行端正，身体健康，无案底， 2、有服务意识，经验不限，前期有老员工带， 3、会骑电动车，能熟练使用手机导航(APP自带路线导航)薪资待遇: 1、工作时间自由，早、中、晚班次自由选择，也可以轮换; 2、工资按单拿钱，多劳多得，平均月工资6000元至12000元，上不封顶，轻轻松松月入过万。 3、福利津贴:全勤奖绩效奖冲单奖年终奖励车补房补节假日福利等等。 4、工资月结，准时发放绝不拖欠。 工作地点:蜀山区，瑶海区，高新区，包河区，庐阳区，经开区，政务区，滨湖新区、均可就近分配; 有意向可直接电话联系或者申请职位投递简历。

岗位职责 1、维护国内外市场，开展市场调研和需求分析; 2、负责前期项目方案的制定和洽淡，负责签订合同并组织对合同或项目的评审; 3、快速响应客户项目并及时转化内部，做好内部对接工作; 4、对客户资料管理、归档，及时维护客户源; 5、配合财务完成客户资金的回收工作; 6、参加国内外行业展会; 7、完成领导交待的其他工作任职资格 1、专科及以上学历，有较好的英语听读写能力，能完成日常口语交流，要求英语4级及以上; 2、2年以上塑料餐具行业销售经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位： 海外业务专员
地点： 佛山（入户门源头工厂） 核心要求： 1. 英语基础： 具备基本的英语读写能力（能进行日常沟通、看懂邮件和平台后台即可）。 2. 经验优先： 有外贸、跨境电商（如阿里国际站、TikTok、独立站）或建材/入户门行业经验者优先。 3. 底薪 + 提成（业绩导向，多劳多得，上不封顶！） 我们提供： 源头工厂直招，产品有竞争力。 团队氛围好，直接对接业务核心。 联系方式：
彭生: 欢迎有经验的朋友私聊

对接海河外贸集装箱业务

岗位职责： 1.负责工程机械产品的海外市场开拓、客户开发与维护，独立完成询盘处理、报价、谈判及订单跟进全流程 2. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关协调、物流安排及收汇结算等环节 3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营，提升公司品牌海外曝光与转化率 4. 定期分析目标市场动态、竞品信息及客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 与生产、质检、货代等部门高效协同，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉工程机械或重型装备出口者优先 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语进行商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟练操作CRM系统、阿里巴巴国际站、Google等外贸常用工具 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求 编写的是保底工资，有提成，开单可提成机器价值百分3提成

本公司是一间贸易公司，因为发展的需要. 本公司需要一位助理. 主要工作是帮助老板在国内找产品. 偶然去接待客户. 会说粤语优先需要懂英文.

1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约； 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有电网面销售工作经验；2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩， 4.4热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

支付宝网商银行测额｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+，业务正规，支付宝可查 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助商户测额任务 要求：有地推陌拜经验优先，有电瓶车或者小汽车

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪6500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供售前售后服务 提升客户满意度与复购率 5. 汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1、依托公司平台开展业务，以及当地的物流资源与能力布局，承担公司在当地的公路、铁路及各类多式联运的物流业务开发； 2、维护公司在当地既有的客户群体与地方关系，协助公司在区域内落地发展策略； 3、挖掘区域内潜在的业务机会，并结合公司要求重点开发相关领域的物流与供应链业务； 4、走访当地业务市场，积极拓展新用户； 5、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、物流管理及相关专业优先； 2、具有较强的沟通能力及表达能力，亲和力强，有责任心，能承受一定的工作压力，可以接受经常性出差； 3、具有大中型生产型企业物流从业经验及大宗商品流通行业经验者优先； 4、薪资待遇：基本薪资+提成的方式。

外贸业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

一、薪资待遇： 1.底薪3000元+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶） 2.公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3.工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4.发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1.年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，工作地点，合肥市

岗位职责： 1、负责开拓并维护海外客户资源； 2、有效运用阿里巴巴等公司提供的各类平台及资源开展业务； 3、销售工作涵盖客户跟进与关系维护、订单洽谈及回款确认； 4、掌握公司主营产品及工厂情况，通过邮件和即时沟通工具联系客户，安排样品寄送、报价及订单争取； 5、落实并完成上级及部门交办的其他工作任务。 官网：https://www.grandnets.com/ 任职要求： 1、具有一年以上外贸业务经验，熟悉出口流程及外贸操作环节，有使用阿里巴巴国际站、中国制造网、环球资源等平台或参与展会的经历； 2、通过大学英语四级或六级，具备良好的英语读写及口语交流能力； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作主动性强，富有责任心与职业热情； 上班时间：8:15-11:45，13:15-17:30周末双休法定节假日休 福利待遇： 1、实施一对一导师带教制度，助力快速学习与适应工作环境； 2、节庆发放礼品、每月抽奖活动、司龄奖励、生日礼金、年会抽奖、季度与年度绩效分红、每周三下午茶、不定期组织团建活动、享受带薪休假等； 3、公司提供系统化培训课程，并邀请行业专家定期授课指导； 公司地址：安徽省合肥市包河区金中环广场B座15楼（一号线朱岗站2号出口300米处）

岗位详情 1. 公司提供系统化培训支持，安排专人带教外贸操作流程、报关实务及产品相关知识； 2. 新员工享有成长期专项扶持，公司将全力协助快速成单，现有最快记录为入职7天内出单； 3. 配备阿里国际站、亚马逊、MIC等主流电商平台及社交媒体推广资源，拥有充足询盘来源，客户资源均衡分配，新人可享受独立询盘导入计划； 4. 无责任底薪4.5-6.5k，提成标准高于业内平均水平。 岗位职责 1. 负责维护现有海外经销商与代理渠道（当前合作客户超6000家），具备成熟的业务开发机制； 2. 拓展新的海外经销伙伴，持续完善全球代理体系，推动品牌全球化布局； 3. 工作涵盖客户初期接触、持续跟进沟通、商务谈判、订单执行及单证处理等全链条环节 职位要求 1. 具备基本英语应用能力，能完成日常交流及邮件往来（不强制要求证书）； 2. 拥有1-3年外贸从业经历，具备国际贸易、销售实操经验或教育培训领域销售背景者优先考虑； 3. 具备良好团队协作精神，抗压性强，勇于设定并达成高业绩目标； 4. 执行力突出，配合工作调度，具有积极进取心态和高效沟通技巧； 5. 学习主动性高，追求高薪酬回报，愿意通过扎实付出实现业绩跃升； 6. 我们坚信，只要你想赚钱且愿付诸行动，公司就有能力助你达成收入期望！ 岗位福利 团队氛围：团队成员年轻有活力，互帮互助，整体工作环境轻松且高效； 健康关怀：定期组织全面体检、配备商业意外保险； 休闲福利：每月发放零食礼包、定期开展部门聚餐、组织国内外团队建设活动； 假期保障：享受法定节假日、春节延长假、带薪年休假及节日慰问礼品

任职要求： 1、具备2~3年外贸业务、管理及跟单相关工作经验。 2、英语水平达到四级或以上。 3、具备较强的学习能力，性格随和，善于沟通，具有良好的团队协作精神。 薪资待遇： 底薪4K~7K+奖金+满勤奖+高比例提成+工龄补贴200-600元+节假日福利+各类补贴+定期组织国内外旅游+每月举办生日会+月度优秀员工评选+春节享受10-20天超长假期（综合收入8000~10000元，上不封顶，缴纳五险一金）。 阿里巴巴国际站/独立站外贸业务员或主管岗位职责： 1、熟悉外贸电商的运营模式与业务流程，掌握阿里巴巴平台各类营销工具，精通外贸推广策略，了解平台社区生态及相关可用资源。 2、熟练运用软文营销、链接互换、邮件营销、SNS社交平台、ins推广、论坛发帖等多种线上推广方式。 3、负责日常询盘回复，维护阿里巴巴国际站等电商平台，协同谷歌独立站完成接单工作。 4、通过facebook、ins、Google等渠道开发客户，利用WhatsApp、WeChat、TM及邮件等方式持续跟进客户进展。 5、定期借助GoogleTrends与UNcomtrade进行市场数据分析，掌握产品需求动态。 6、能使用PS完成图片抠图与修整，负责产品发布及产品信息更新维护。 7、处理信保订单，完成线上操作与线下发货跟进；制作发票、装箱单等报关所需文件；协调工厂与客户解决售后问题，分析并解答常见产品故障。

【工作职责】 1.利用公司现有的B2B平台（如阿里巴巴、中国制造等）、官方网站、独立开发和维护新老客户关系； 2.精通产品知识，妥善处理客户询价、报价等业务往来，努力争取订单，并及时更新客户订单状态； 3.负责订单的全程跟踪、货款催收、货运安排，并妥善解决订单执行过程中的问题及售后问题，维护老客户关系，建立长期合作； 4.负责接待来访的客户，并参与专业展会。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级或以上水平，英语口语流利，能够无障碍地进行商务沟通，其他语种如俄语、法语等也欢迎挑战。； 2、熟悉外贸业务流程，具备至少一年的外贸经验，对外贸工作充满热情； 3、工作态度：细心、耐心、有责任心，对销售工作充满热情，愿意承担工作压力及接受挑战。 【公司介绍】 1、行业优势：一次性快消品应用场景广泛，客户复购率高，接单快，顺应国际环保发展趋势，具有良好的发展前景。业务员能迅速掌握产品周期； 2、团队：部门设置完善（财务部、综合部、出运部+跟单、采购部、运营部+美工、业务部），职责分工明确，拥有一支年轻且专业的团队； 3、专业成长：实行“一对一”的师徒带教制度，帮助新人快速上手。公司提供系统的产品知识和销售技巧培训，助你迅速成为外贸领域的专家。此外，公司还提供丰富的培训课程和外出培训机会； 4、职业发展：公司提供广阔的职业晋升空间，晋升路径为：见习业务员--初级业务员--中级业务员--高级业务员--金牌业务员，并实行绩效奖励制度，公司现有业务员60%年收入：25W+/年。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本工资+绩效+业务提成+POP收益；综合基础工资范围为5000-10000元（含绩效不含提成，视能力定级定薪）； 2、福利待遇：孝基金、周末双休，法定节假日休息，提供五险、带薪休假、积分奖励、PK激励机制，以及节假日礼品和年度旅游等福利。