1.负责注射器、输液器等医疗耗材的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3.参与市场推广活动，协助举办学术会议，提升产品知名度。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 薪资结构： 1.底薪+社保+提成 底薪：4000元/月 2.销售提成： 月度销售额50万元以内：提成比例0.8% 月度销售额50-500万元：提成比例1.2% 月度销售额500万元以上：提成比例1.5% 4.工作时间： 每日8点半到11点半/1点半到6点半每月上班24-26天，调休4-6天休息，具体可根据工作安排调整。 任职要求： （1）学历不限，市场营销、护理学等相关专业优先。 （2）年以上医疗耗材或医疗器械销售经验，熟悉经销商渠道管理优先。 （3）具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应出差优先。 （4）95后，形象气质要好，学习能力要强。 4.福利保障： 五险、绩效奖金、外勤补助、节日福利等。 加入我们，您将获得： -有竞争力的薪资待遇和提成机制。 -广阔的职业发展空间和学习机会。 -与行业领先企业共同成长的机会。

招聘−销售专员： 医疗耗材+药品+医美产品 底薪+提成，收入上不封顶 公司在行业内沉淀20年，应市场发展寻找对销售有挑战，稳定且有团队合作精神的精英。 五险、外勤补贴，结果导向，拒绝无效内卷 有医院/经销商资源优先，新人愿意深耕也可培养 坐标：安徽 +江苏+上海

招聘销售专员。有医美医院或经销商资源者优先，新人愿意深耕行业也可培养。工作内容涉及医疗耗材、药品及医美产品的销售。薪资福利包括底薪加提成，收入上不封顶。提供五险和外勤补贴，工作以结果为导向，拒绝无效内卷。工作地址在安徽+江苏+上海。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标拆解月度计划并有序推进，确保销售任务达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定市场策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息传递的准确性与时效性； 5、积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优秀者优先录用； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，性格开朗，易于建立良好客户关系； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养与业务能力； 5、抗压能力突出，能适应较高强度的业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位内容： 1. 组织市场调研工作，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态，持续调整优化营销策略； 5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械领域销售经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向与竞争格局； 4. 具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧、项目推进能力及协作意识； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

【岗位职责】 · 负责顾客点餐、上菜及收银工作 · 保持餐厅整洁，维护用餐环境 · 协助厨房准备食材及日常清洁 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 身体健康，持有普通健康证 · 工作认真，服务意识强 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3200-4000元，月结 · 月休两天，工作稳定有保障 · 包吃2顿

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招收二保焊工工龄3年以上年龄40-60岁。持证上岗长期有活工资前期按天结算熟练可计件制

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应经常性出差，具备独立开拓市场与解决问题的能力

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

！！！提供住宿，设备齐全，可做饭 >>>想挣钱看这里: 1、提供充足的精准客户资源，不用自己找客户 2、明确加薪标准，业绩做到无责底薪增加 3、高底薪高提成多激励的薪酬体系 4、新人训练营，大牛培训班，雏鹰辅导班，挣钱的本事我们都教给你; 【薪资架构】 薪资架构：无责底薪3700元+提成+奖金激励 奖金如下： 1、新人入职礼包750元+ 2、月初月底红包激励薪资上不封顶 薪资福利高于同行业平均水平，期待你的挑战！ 【晋升空间&福利待遇】 1、晋升通道公开透明，靠实力说话 （管理方向）：专员→主管→区域经理→合伙人 2、带薪年假，年底双薪 3、战龄补贴：满一年2400元，满两年3600元，满三年4800元等等······ 4、入职签订劳动合同，缴交五险一金 5、定期举办员工团建活动、生日会、战龄庆、中秋博饼、年终尾牙等传统节 6、体系化培训:无经验亦可，培训老师超耐心，但您要准备好学习的心(带薪培训) 7、企业文化：一家人，一个梦，一起拼！ 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助客户办理分期 2、打字速度快，沟通流畅，办理业务速度决定成单速度，下班无需维护客户 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户），不受经济周期影响，踏实不求人 【任职资格】 1、20-30岁，大专及以上学历，有相关经验（销售、电话客服等） 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00（中午12点-1点30分午休时间） 国家法定节假日休假。 欢迎您的加入！

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进款项回收进度； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业背景； 2、具备较强的项目执行能力，能高效、精准识别并分析客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具有强烈的进取心和目标感。

岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、 有广告/印刷行业背景优先（无经验可带薪学习） 2、 能辨识广告材料并知晓其用途（不熟悉可培训） 3、 能胜任电话销售与上门拜访结合的工作模式（公司提供工作手机） 4、 熟悉基础办公软件操作 5、 接受单休制（周日固定休息，便于安排私人事务，支持调休） 6、 持有C1驾照且能驾驶，公司配备车辆（便于客户走访） 7、 可接受出差及外勤任务 公司福利： 1、 告别固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、各类奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游； 2、 你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、 提供专业的一对一辅导，配套完善的考核体系； 4、 销售看实力，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、 具备健全的晋升通道，充足的管理岗位，清晰的职业发展路径，稳定的团队支撑； 6、 欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我。 核心作战任务 1、 开拓长三角区域广告公司/印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、 维护300+存量客户，促进复购 3、 推广公司主营产品 4、 参与行业展会进行客户拓展 我们承诺由资深销售一对一指导 自建仓储与物流体系（当日下单当日发货） 20年行业积淀（已服务3800+广告企业）

销售顾问电活回访，前台接待，30人左右 工资3到15K

工作内容 属于银行内部招聘 深耕银行优质金融业务，负责账单分期、现金分期业务对接办理 全程室内舒适坐班，不用外出奔波，无需跑单拓客，业务模式简单好上手 上班时间 早9晚6标准班次，中午一小时休息时间 会适当加班 最晚不超过7点半 单双休轮换排班，每月畅享6天休假 法定节假日照常放假休息，杜绝加班内卷，作息规律自在 薪资福利 新人前两个月有薪资保护最高4740 第二个月4840 收入空间十分可观，两个月后正常综合月薪6000-10000+，能力越强收入越高，薪资上不封顶，赚钱潜力十足 入职即刻缴纳五险 ，全方位权益保障，工作安稳有底气 企业配套员工宿舍，专属带薪岗前培训，零基础小白也能快速精通业务，轻松上手赚钱 任职要求 18-40岁均可应聘，学历高中及以上 经验不限 口齿表达顺畅，基础电脑操作就能胜任 怀揣赚钱想法，做事踏实肯干，想要稳定增收的朋友欢迎踊跃投递

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户信息登记、报价、签约及售后协调工作 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.负责产品的介绍宣传工作 2.对客户进行产品讲解服务 3.完成公司下达的销售指标 4.晋升为管理层 公司都会有主管一对一培训的，具体会教你怎么做。 要求: 1. 上进心: 渴望学习，赚钱，和发展的，想要安逸的不要。 2. 有团队合作精神: 一起学习进步，想要单打独斗和勾心斗角的不要。 3. 学习能力，公司每个阶段的提升都是公平公正公开的，只要你学会了达到晋升的标准了，就能提升。 晋升通道：主管-助理-副经理-总经理（快有一年就晋升为总经理的）

早九晚五，固定双休 各种节假日拉满，小组工作气氛好，真实个人团队招聘

岗位职责： 1、负责辖区内医用设备的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期对现有客户进行维护与回访，提升客户满意度； 3、策划并推动各类学术交流及培训活动的落地执行； 4、配合完成上级安排的其他工作任务或跨部门协作事项。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，擅长独立开拓客户并实现销售转化； 2、熟悉常用销售管理工具的应用，如CRM系统或工作周报机制； 3、学习能力强，能有效将新知识转化为实际工作成果； 4、具备良好的问题分析与独立处理能力； 5、情绪稳定，抗压能力强，能够积极应对销售岗位带来的挑战； 6、注重工作细节，具备强烈的目标导向意识； 7、工作期间需适应高频次出差安排。

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

岗位职责： 1，在辖区内医疗器械公司进行公司平台的推广销售，完成销售任务； 2，在辖区内与财务代账公司及代办公司沟通寻求合作，完成招商任务； 3，开拓潜在的医疗器械企业渠道客户，并对既有的客户进行维护； 任职资格： 1，大专及以上学历 2,(熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源)者优先。 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识。 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的市场推广与销售工作； 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，开发并维护市场资源，收集市场动态信息，达成销售目标； 3、落实新产品及新市场的拓展方案，提升产品在区域内的覆盖范围； 4、对接并管理相关代理商、分销商的日常合作事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗器械领域从业经历者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及沟通协调能力； 3、能够独立分析市场情况并解决实际问题。 福利： 五险一金+油补+话补+奖金

职责： 1、负责维护客户异常； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求：1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟悉办公软件；

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定在商超室内作业，依据居住地就近分配岗位 2、从事口腔项目宣传推广，收集顾客联系方式，协助引导客户前往口腔医院进行种牙（种牙客户到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 3、无需每日返回公司签到，直接前往assigned商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手，配备专人指导，快速熟悉流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励，统一缴纳社保 月综合收入7-20K，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站下车，D口出站即达

职位描述: 1、负责所辖地区、省份的医疗美容类产品的细化招商，对辖区内代理商及终端资源进行合理的规划和补充: 2、跟进区域内的销售情况； 3、每月分析销售数据，寻找市场增长机会，协助代理商及终端落实； 4、代理商的产品培训，协助代理商进行终端培训。岗位要求: 1、大专以上，工作踏实勤奋； 2、有较强的沟通能力及思维能力，执行力强； 3、能接受省内外出差； 4、年龄要求在35周岁以下，熟悉基础办公软件。