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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核客户在网络平台（百度，抖音，今日头条等）提交的信息，并与客户进行沟通互动 3、开展客户邀约工作，引导客户到访公司，全程在岗办公，无需外出 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极进取，能适应一定工作压力 4、年龄要求18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 定期团建聚餐下午茶零食供应

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道的客户咨询与申请（精准投放获客资源） 2.梳理并分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户的沟通邀约、商务洽谈、合同签署，并协助办理后续流程 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，不限性别。 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业背景不足公司愿意带教，勤奋、好学、有目标感即可。 优势一：底薪高出同行1k，提成比例高于市场标准5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制透明，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支撑，未来有机会独立运营项目或带队，实现从员工到管理者的跨越。 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

只要你敢来！我们老板就敢给！！！要成为他带过的最牛的一届！！！ 工作内容轻松，室内办公，月薪过万的生活你值得拥有！！ 岗位福利： 1.底薪8000+提成+奖金 2.试用期享受全额薪资，工资无折扣，提成比例高达40% 3.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机、零食区，为你的工作增添乐趣 4.团队氛围和谐，95后与00后精英手把手指导，零基础也能快速上手 任职要求： 1.*****，学历不限 2.不限经验，提供一对一教学带教 3.具备良好沟通能力，做事认真踏实

岗位职责: 1.协助完成客户接待与咨询，提供家装产品相关信息 2.支持门店日常运营工作，包括资料整理与活动协助 3.根据流程完成导购相关任务，提升客户体验 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘公司】石药集团明复乐销售公司 【负责产品】注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂(rhTNK-tPA)，我国自主研发的TNK 岗位职责: 1.开展明复乐产品的市场推广与销售工作，确保产品核心信息精准传递至目标客户群体。 2.维护并深化与客户的专业关系，洞察客户需求，提供针对性的解决方案与技术支持。 3.协助优化销售策略，持续提升个人及团队销售表现。 4.定期收集市场动态及竞品信息，并及时向内部相关部门汇报。 5.具有神经内科、心内科或急诊科相关经验者优先录用。 6.第一学历需为本科，若具有一年以上大型医药企业工作经验，可放宽至全日制大专。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平。 2.能独立推进销售目标达成，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.认同团队协作价值，善于与团队成员进行高效互动。 4.熟悉医药行业基本运作模式，适应能力强，能快速融入岗位工作节奏。

招聘启事 业务员十名，底薪提成，具体面谈， 设计师一名要求熟悉，酷家乐软件， 业务员薪资上不封顶，高额提成+奖金募令】 薪资待遇：无责底薪（3K-5K）+高额提成（单值5%-15%）+奖金 岗位职责： 开拓客户资源，推广全屋定制产品 跟进客户需求，提供专业方案与报价 维护客户关系，促成订单成交 任职要求： ✓热爱销售，沟通能力强 ✓有家装、家居行业经验优先，应届生可培养 ✓能适应短期出差与外勤工作 工作地点：杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路372号， ️（罗辉） 杭州匠工坊全屋定制有限公司！

铲车工2名 要求：有2年以上驾驶经验，有装载机械操作证，或者特种作业证。身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心，懂铲车设备。 工作时间：做一休一 工作内容：负责生产线上料，精准投放规定种类，接料铲料，以及厂区内所需铲车工作等。 月薪4500-6000加计件，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 试块工一名 要求：会简单泥瓦工作，身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心。 工作时间：做一休一 工作内容：完成一天所需试块制作，与检测 月薪3500，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 机修工2名 要求：有机械维修方面经验不涉及行业，有搅拌站维修经验优先入取，有电工证电焊证，身体健康，吃苦耐劳有责任心，能细心观察设备动态，服从工作安排。 工作时间：做一休一 工作内容：负责维修保养公司所有生产线机械等设备，保证生产线正常运转，以及厂区水电等工作。及时解决设备跑冒滴漏堵等问题。厂区定时巡检。 月薪6000-10000有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴 地址，海宁市许村镇科同村长运路9号 联系电话 柳经理， 置顶03-15

【12号发车13号面试政策】 主推【嘉善新华昌集装箱】长白班 转正后熟练工月薪： 焊工7000-1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣ 普工6000-9⃣0⃣0⃣0⃣ 打砂工7000-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 油漆工7000-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ （焊工熟练工优先，其他岗位学徒也可接收） 工人19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历（不查案底，黑户不接收，发工资必须用本人银行卡） ✅学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资 ✅入职需职业病体检，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班 ✅员工可享全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、住宿补贴、零食补贴、传统节日礼品等 ✅面试时间：周二、周四、周六。8:30。

8点集合 华智研究院招人 ＃过年不会回家 23-48周岁 10普工 过年不回家 2叉车工（加急） 井号月薪8000左右 初中文化，半个月倒班一次 工资23元/小时 ➕计薪12工时 ➕包吃（吃饭不扣时间） ➕提供宿舍 工作时间：8-8点，两班倒 报名电话

急招 专业四季装整件熟练平车工8名 主做衬衣，半精品要求。可以做到过年。秋实路8号二栋4楼 ，

明天有没有闲着的，嘉兴需要，4~5个。拆内架的，3米五的层高拆下来原地乱包6块，做玩钱这个月二十六七号给，有闲着的可以联系，

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险免费提供住宿约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

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新领域，上手容易，收入稳定，欢迎咨询！ 1，保底薪资3000元起，入职即办理五险一金，签订正式劳动合同及保密协议。（认可此薪资水平再沟通） 2，不搞空谈，不夸大收益。销售岗位月均收入约1.2万元，员工平均在职时长1至2年。 3，如需了解具体薪资构成，可微信私聊发送详细说明。 4，要求大专及以上学历，理工农医相关专业优先考虑。若学历未达标，可单独发送个人简历详谈。 5，居住在嘉兴市两区者优先安排面试。 6，本次招聘仅限1人，职位关闭即表示招满。本人常驻外出，消息回复可能延迟，敬请谅解。 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金齐全

岗位职责： 1、为顾客提供专业的听力检测与助听器配置服务，确保每位用户获得定制化听觉改善方案； 2、负责助听设备的调试、故障排查及日常保养，保障仪器稳定运行，优化使用体验； 3、持续回访客户使用反馈，提供专业解答与技术支持，维护长期稳定的客户关系； 4、积极参与公司安排的技术培训，持续提升专业知识与服务水平； 任职要求： 1、医学、听力学或相关专业毕业，具备行业相关资质认证者优先考虑； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地与客户进行交流； 3、学习能力强，动手能力佳，能迅速熟悉各类助听产品的操作与维护流程； 4、热爱健康医疗领域，富有责任感，能在团队协作中积极贡献力量。

招聘电商网络销售 主营服饰服装。 工作内容： 1.通过互联网渠道开展公司产品的销售与推广； 2.负责公司在淘宝、抖音、快手等电商平台的运营维护及商品信息展示； 3.收集并分析线上同行及竞品的市场动态与运营策略； 4.利用网络资源进行渠道拓展与客户开发； 5.按时完成既定销售目标。 职位要求： 1.有线上销售经验者优先考虑，无经验可提供带教； 2.掌握主流网络销售方法，具备网店运营相关经历，了解主流网站及电商平台规则； 3.熟悉互联网环境，能熟练运用在线沟通工具和各类办公软件； 4.具备良好的语言表达与沟通能力。 关于发展： 入职一年内月收入普遍在5K至8K区间； 工作两到三年后月收入普遍可达1W以上； 公司设有新人成长支持计划，提供系统培训及其他扶持措施； 适合积极进取、有目标、渴望快速成长的年轻人加入。 工作时间上午11点到晚上9点，周日休息，工资底薪＋提成＋包吃住！ 不招暑期工。

招聘：光伏销售员（户用） 薪资：4000-10000元

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

工作内容：就给你名单，按照名单打电话没其他的了（要能接受枯燥的来！！），不要求学历不要求经验。可以包住宿 工资：无责底薪5500元！！是无责底薪+提成(上不封顶) 上班时间：上6休1，工作时间为早8:30至晚6:00午休一个半小时 浙江嘉兴南湖区老万达

岗位职责： 1、全面统筹订货会期间的销售运营，涵盖客户拓展、商品调配、渠道布局及订货活动组织等销售团队整体管理工作； 2、严格执行公司制定的销售目标，配合落实销售相关的薪酬与绩效考核制度； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富的四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与企业实际，制定切实可行的销售策略与执行方案； 5、具备ToB销售背景，善于沟通协调，拥有稳定的客户网络与业务关系； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉流行趋势与消费热点，并将有效信息及时反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心和目标感。