对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

【团队氛围】: 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担； 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料等； 3、奖励多样：设置日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖励等多种激励； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+各类奖励+福利，当月工资月底统一发放； 日结：享受30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日工作当日结算，收入透明多劳多得 【工作内容】： 负责产品的销售与市场推广，入职后由专人一对一指导带教； 【任职要求】： 1、年龄16-25岁，接受应届毕业生。 2、对销售岗位有热情，零基础也可加入，无需经验。 3、品行良好，入职配备导师全程带教，确保掌握技能。 声明: 本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

招聘销售人员

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

广东忠江能源环保科技有限公司 招天然气锅炉工一名 1，工资每月5000元 2，每月休息2天 3，每月补助生活费1200元 4，每月住房补助600元 5，夜宵补助每天15元 6，购买广州社保和商业保险，社保公司全包，个人不用出钱 7，节假日加班按国家规定给予加班工资 8，最好有双证 上班地址：广州番禺石楼（时代广汽动力电池有限公司）项目部 联系人：吴生

本烘干厂因生产需要需招聘以下工位 一名烘干机师傅(煤气)需2年工作经验以上 多名电三轮收货师傅， 车间杂工多名 煮饭阿姨一名 要求年龄18岁一55岁，身体健康，能吃苦耐劳，薪资面谈。本厂出粮准时，干满一年的年终出双粮 有意者（下午1点后打电话）地址，东莞市大朗镇

洪梅电器厂(德丰电创)招聘小时工 先发身份证登记，发单19.5元 不体检 初六开始面试 新厂区1点钟面试 【工作班次】长白班，少量夜班（夜班补贴20元/晚） 【男女比例】男女不限 无纹身 【年龄情况】16～48岁 【伙食情况】补贴200/月，有饭堂，伙食很好，入职三天有饭卡， 【宿舍条件】包住，电费平摊，独立洗手间 有阳台 有热水 有免费wifi 有洗衣机 【工作岗位】包装、组装、注塑部 【工衣情况】普通工衣 【发工资时间】18号发上月工资 【面试要求】本人身份证有磁，带身份证， 厂门口偏僻 提前准备好身份证正反面复印件1张，黑色笔1支。住宿舍带好行李。 联系人李威:

招聘 招面包 中工.师傅 薪资待遇：5000-7000包住不包吃，月休3天 地址：广州.东山口 要求：能独立完成产品，干净卫生， 积极配合相关工作 联系电话：☎（同步） 提供的平台

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

认真负责，能吃苦耐劳，听从安排

钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：保底7350元，另按运费核算提成，在职员工综合月收入10-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车； 7、【便捷的办公地点】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近安排； 您的工作职责包括： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时应对和处理异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【任职条件】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下为公司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等多项殊荣

岗位职责： 1、负责跟进数字化平台中的销售线索，推动销售目标达成； 2、通过电话对销售线索进行在线答疑、意向确认、信息归集与资料提交； 3、深入挖掘重点客户的潜在需求，提供契合其需求的高满意度解决方案。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，以及较强的公关能力、应变能力和判断力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、有1-3年汽车领域电话销售经验，具备电话销售相关工作经验者优先考虑。

负责公司的产品部的销售

销售员

感兴趣可私信咨询 入职即享20天超长年假！！！ 福利待遇 1、底薪（4000）＋高额提成＋优秀员工奖＋绩效奖金＋五险 2、配备专属导师，提供免费岗前系统培训 3、免费提供配备齐全家具的住宿 4、拥有积极向上的工作环境，晋升机制完善，发展平台广阔 工作时间 8：00－12：00 14：00－18：00，享受国家法定节假日休假 任职资格 1、年龄18－25岁 2、乐于突破自我，迎接挑战 3、具备责任心，善于团队协作 岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售工作 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 3、维护客户关系，推动长期稳定合作 晋升空间 主管--经理--总监--总经理--公司合伙人（重视员工职业成长路径，设有健全透明的晋升体系）

一、职位职责 1. 负责[指定区域/客户群体/产品线]的销售拓展，完成月度/季度/年度销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户关系，解决客户合作中的疑问，提升客户复购率/续约率。 3. 收集市场竞品信息和客户需求，定期反馈给公司，协助优化产品或销售策略。 4. 跟进销售全流程（如报价、合同签订、回款），确保交易顺利完成。 5. 参与公司组织的销售培训、展会或促销活动，提升专业能力并推动业绩。 二、任职要求 1.硬性要求 -学历：大专及以上学历，有相关经验者优先。 2.软性要求 -沟通表达能力强，能快速挖掘客户需求，具备谈判技巧。 -目标感明确，抗压能力强，有主动开拓市场的意愿。 -有责任心，注重团队协作，能配合团队完成集体目标。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪[4000-6000]K+高提成+月度/季度奖金。 四、工作信息 -工作地点：广州市白云区黄石街道云山金谷创意园 -工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周

追求卓越，我们始终在路上！随着公司持续发展，现需扩充团队共同开拓市场，诚聘英才加入，月薪【10000+，前期无业绩考核】，欢迎有梦想、敢拼搏的你，携手开启职业新篇章。优渥待遇，无限潜力，期待与你共创辉煌！咨询热线：*******************（微信同步） 工作范畴： ①公司配备专业运营团队负责客户资源导入，业务人员专注成交环节。你将负责最终转化，包括但不限于微信沟通、电话对接、实地拜访等。 公司优先考虑具备3年以上销售经验者，但若你自信能力出众，勇于挑战，也欢迎直接联系安排面试。 福利待遇： 1.月收入稳定在8000元以上，达成工作任务即可保障 2.团队氛围融洽，同事友善，协作高效，沟通无障碍 3.老板亲和力强，定期组织经验分享与成长交流 4.提供食宿全包 5.节假日发放专属礼品 6.不定期组织下午茶活动 7.缴纳社会保险五险 8.发放年终奖金 9.月度激励奖金（公司设置阶段性奖励机制，过往曾实行每周200元达标奖励，完成任务即享，部分员工每月额外领取200至600元，不计入基础薪资） 10.月度绩效奖金（达成对应绩效目标后发放，属额外激励） 11.年度奖金 12.季度奖金 13.股权激励奖金 不甘平庸、自我驱动者欢迎加入，其余勿扰！

销售岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 协助销售团队拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2. 负责物流与仓储环节的协调管理，保障订单高效准确出库； 3. 主动对接客户，开展沟通或实地拜访，深入挖掘需求并提供专业服务方案； 4. 配合销售团队推进业绩目标达成，定期反馈销售进展与动态； 5. 建立并完善客户档案，实时更新客户相关信息记录。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历。 2. 年龄在24至34周岁之间，气质良好。 3. 服务意识强，具备出色的沟通技巧，能与客户进行顺畅交流； 4. 有企业级（To B）销售工作经验者优先录用； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 6. 具备良好的团队协作意识，能与销售团队协同完成各项工作任务； 7. 学习能力强，适应速度快，能够迅速融入工作环境。 以上为销售助理岗位的具体职责与任职条件，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

上班8小时，月休6天，法定节假日休息，每周现金奖励，上门奖励，推荐奖励，月度奖金，每日签单激励，定期组织团建，部门聚餐，季度免费旅游，节日礼品，下午茶福利等 公司对个人无KPI硬性指标，每一场面试都是诚挚邀请您实地考察办公环境、深入了解岗位职责，看是否理念契合，愿与企业共同成长与发展！ 综合阶梯式底薪9600元，3800元起薪，未含额外现金奖励与提成，属高收入行业，欢迎所有渴望增收的求职者加入。同时提醒各位端正就业态度，我们是正规企业，只要你踏实付出，公司必定给予充分回报！ ①、本公司专注金融服务领域，办公面积达500平方米，主营业务为客户提供融资方案，解决资金周转难题，已与市场46家银行建立合作，涵盖工薪阶层及企业类金融产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的晋升通道与培训机制，员工平均签单率达85%以上，现面向社会诚聘金融专员若干名！接受零基础人员，无需经验，但需积极乐观、充满自信！ ②、目前公司与45家银行保持稳定合作，可为各类资金需求客户提供专业支持！ ③、企业负责人深耕行业十余年，视野开阔，重视人才，擅长激励分享，管理方式人性化，团队氛围融洽。只要能力突出，薪资上不设上限！ 只要你有强烈的增收意愿，愿意学习，积极配合公司挖掘自身潜力，就请加入我们！ 如果你正处在人生低谷，背负债务，生活困顿，缺乏方向，期待遇到引路人，那就更该来！ 若你仅满足于领取基础薪资，缺乏目标，不愿进取，请勿打扰，避免浪费彼此时间！ （脚踏实地，目标明确，赚钱意愿强烈者，月薪10万并非遥不可及） 勇敢投递简历，放心预约面试，我们不设门槛，也不苛责，人人都向往财务自由，不如趁早携手奋斗，早日实现理想生活！