招聘：团建拓展专员 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责公司内外团建工作，同时协助团建业务和活动组织与执行，确保活动顺利进行； <br/>2、根据公司需求，设计多样化的团建方案，提升团队拓展业务；<br/>3、协调内外部资源，包括场地、物资、人员等，确保活动高效完成； <br/>4、跟踪活动效果，收集反馈意见，优化后续团建项目计划； <br/>5、协助完成其他与员工关怀和企业文化相关的临时性工作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、对团建拓展活动有浓厚兴趣，具备良好的活动策划和执行能力； <br/>2、沟通能力强，能够与各部门高效协作，推动活动落地； <br/>3、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； <br/>4、工作积极主动，责任心强，注重细节； <br/>5、具有销售及团建相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

招销售员两名

招聘销售人员，要求工作认真负责，

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

诚聘销售精英，只要你想赚钱、肯努力，我们就给你平台！ 工作内容简单易上手，主要负责客户对接、业务推广、订单跟进，有人带、易出单。 我们提供： 高底薪+高提成，收入上不封顶 工作氛围轻松，团队团结，不勾心斗角 晋升空间大，能力强可快速升职加薪 不用长期跑外，工作稳定有保障 任职要求： 有无经验均可 沟通能力强，踏实肯干，有赚钱欲望 服从安排，责任心强 想稳定赚钱、长期发展的朋友，欢迎直接投递简历，期待和你一起干出成绩！

招聘销售人员

招一名销售有兴趣来了解

带个人字梯（可以收缩的）过来。大概一个小时完事，费用100元

河源源城招燃气管道安装工学徒

清远市清城区招美缝，雨虹或者立邦等品牌材料，旧房翻新地面有沙发与餐桌，价高勿扰，大约50-70平方，现场量尺议价， 要附近的师傅，

东莞市招一个空调安装学徒搭档

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

招聘导购 北京朝阳区秀水街品牌和奢侈品店招聘导购，地点北京秀水街大厦，要求有美学审美与销售基础，热爱服装行业，会外语优先录用,勾通能力强，底薪200加4的提点每天销售可过万，有能力者天天收入过千，希望高能力想高薪的加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标 任职要求： 1. 销售经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

新年招聘！招聘底薪10000+提成（人人可以做）全国各地可以做兼职全职都可以拿底薪提成长久的管道收益

无责底薪5000+高额提成，上不封顶 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自己掌控 有地推/销售经验者优先，快速上手赚更多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手培训 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 全国均可作业，不限地域，一部手机就能干 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接来！

招聘 上班时间： 8:30---18:30 午休时间：12:30-14:30 业务内容： 1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息，通过电话/邀约花店入驻，促成合作（有话术、培训）； 2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等； 3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等； 岗位要求： 有销售经验，不抵触电话+的销售模式，能力突出者可以拿分红。 年龄18-35岁 学历不限 可以操作基础办公软件，有销售经验者可以适当放宽 薪资福利： 底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖 综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多 工作地点：西安市港务区招商丝路中心B座 联系人：李经理 联系方式：

1、负责客户接待，协助客户选版，推荐面料（主营麻料）； 2、与客户保持紧密沟通，能够分析客户意向，挖掘潜在需求，提供匹配的产品方案； 3、持续维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度与忠诚度； 4、具备新客户开发能力，拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 5、制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 6、参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议； 7、需外出进行客户对接及实地拜访； 8、英语口语熟练，具备无障碍交流能力。

【岗位职责】 1、制定并落实销售方案，确保月度业绩达成既定指标 2、通过多元途径获取潜在客户信息，持续更新并保障客户资料的准确与有效 3、借助电话沟通与潜在客户建立初步联系，明确客户需求，规划拜访安排，并开展实地走访 4、通过深入沟通掌握客户最新动态与反馈，提供定制化服务与解决方案 5、定期进行客户回访，维护客户关系，提升复购及推荐转化率，助力销售目标完成 6、跟进项目申报流程，协调各方资源，保障项目有序推进 7、负责项目回款跟踪与催收，确保回款进度符合预期目标 8、主动学习行业知识与专业技能，持续提升服务水平，增强客户满意度 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，理工类优秀应届毕业生优先考虑 2、具有B端领域相同岗位销售经验者优先 3、具备投资机构或券商从业背景者优先 4、学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 5、有技术岗转型业务方向、从事过教学教培或新闻传媒相关工作者亦可酌情考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分红 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得快速成长通道 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团建经费、节日红包、节庆礼品、免费专业培训等多项福利 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，实行扁平化管理，人才培育与激励体系健全，实现高投入、高回报 【地址及出勤时间】 公司地址：广州科学城总部经济区-A6栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 【公司简介】 1.公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业并携手共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果产业化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，现有员工400余人，累计服务企业超10,000家。 2.核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询企业，核心团队平均年龄30岁，富有激情与使命感，致力于打造国内领先的咨询品牌。公司在产业投资与政策研究方面积淀深厚，于知识产权布局与标准体系建设领域处于行业前列，可为企业提供全链条科技创新支持，助力客户赢得市场竞争优势。 3.企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的核心理念，重视员工职业发展与能力提升，鼓励创造性思维与务实作风，倡导协作共享，营造积极向上、和谐共进的组织氛围。 4.公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

工作内容 1.负责球房助教团队的日常管理及台球技术指导 2.以自身为带动，协同小组成员提升客户整体服务体验 3.深入分析并挖掘客户的潜在消费需求 4.策划组织各类活动及赛事安排 5.协同团队开展客户关系维护，提升客户满意度与复购率 6.每月按时完成人员招聘任务 7.需在罗湖区具备一定的人脉或行业资源 个人要求 1.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力 2.具备良好的台球技术水平 3.擅长团队管理与人才招募 4.性格外向开朗，在罗湖区拥有一定社会资源 5.执行力突出，富有责任感

学历不是重点，接受没有相关工作经验！入职有完善的培训！ 我们看能力，认付出！需要您有良好的服务意识和团队合作精神！ 岗位职责： 1、执行营销策略，完成会员招募和销售指标； 2、维护会员关系，完成客户管理（客情回复、回访、满意度），做好服务，增加粘性，提升会员满意度以及保证后续的复购。 3、邀请客户参加公司活动、季度旅游。服务客户，开拓新市场，发展新客户增加产品的销售范围，完成公司每月指定的业绩和任务指标； 4、了解企业文化，发展背景，向客户叙述讲解； 5、帮助会员预约艾灸，按摩，护眼等健康理疗项目； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-50岁，积极乐观能抗压能； 2、接受电话销售，有优秀的销售能力，出色的沟通能力，良好的亲和力； 3、有自驱力，可以保持持续的学习，乐于了解行业知识； 4、本岗位可接受应届生、无相关工作经验者； 5、有销售经验或护理专业者优先。 岗位福利： 1、无责底薪4K+绩效底薪（上不封顶）+收新提成+业绩提成+年底奖金。（新员工第一个月平均工资4.5K-6K之间老员工平均工资1.8W-2.5W+，优秀者可达4W+） 2、完善的培训体系,入职带薪培训。 3、完善的晋升体系：员工-组长-团队长-经理。 3、提供住宿、团建、旅游。 5、早八晚六，午休两小时，月休四天，广州社保。 80后老板，，老板人超nice，公司氛围轻松愉快！养老赛道，银发经济在未来发展潜能巨大，定位长期发展，就能收获复利！感兴趣者可主动沟通，一起用热爱点亮健康事业，在创收的同时还可以获得自我成长！ 面试地点：广州市越秀区越秀南里185号创举商务大厦24楼。

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一，岗位职责： 1、接受小白应届生毕业生，有销售经验即可尝试; 2、有良好的市场判断和开拓能力，有较强的开发客户资源能力: 3、具备良好的沟通技巧和协调能力; 4、热爱国际物流行业，工作积极主动，能吃苦耐劳，并有较高的团队意识; 5、熟悉电商物流或快递,FBA头程或电商亚马逊平台; 6、学习能力强的应届毕业生或有国际物流营销经验者，也可优先考虑; 7、有过货代行业工作经验的优先录用。 岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系，完成部门销售任务; 2、通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓,FBA头程，海运，寻找合作机会; 3、跟进订单，及时反馈货物进度; 二，福利待遇 1、试用期三个月。 2、入职购买社保，法定节假日正常放假 3：上班时间：9 点-12 点，2 点-6 点半，周六10点-12点，2点到5点。

上班时间：9:30~12:00，14:00~18:00 购买五险，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬待遇：底薪+提成+年终奖金；缴纳五险 招聘要求： 1、具备广告行业营销经验（优先考虑有外贸推广相关背景者） 2、熟悉国内外贸市场环境，关注行业动态与发展趋势 3、结合企业线上及线下资源开展客户沟通，立足客户需求制定策略，推动签约并完成广告销售目标 4、性格积极乐观，擅长人际互动，乐于为公司发展建言献策；具备一定成交经历，对销售工作富有热情 具体工作内容如下： 1、开拓主营非洲出口业务的国内外贸商户资源，实地推广广告公司服务项目； 2、高效运用公司现有资源，筛选潜在客户，开展电话沟通、面谈及持续跟进等全流程对接； 3、向客户全面讲解业务内容，量身定制科学合理的宣传推广方案，保障公司合法权益； 4、实施有效上门拜访，整理准确客户信息，运用谈判技巧促成订单转化； 5、定期进行客户回访，汇总反馈意见，做好关系维护，助力实现长期稳定合作。

岗位职责: 1.负责旅游卡的销售工作，通过各种渠道推广产品 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够迅速响应客户需求 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售目标 3.具有良好的学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧

行业新人、无经验要求、不限专业背景、正在寻找新工作或希望转行至销售领域的伙伴看这里！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①入职前三个月为适应期：本科最高可享9000元薪资，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，期间无业绩考核压力； ②转正后综合底薪达6000/6800元+55%-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励 2、提供住宿支持（已有住所者可安排就近门店工作） 3、多元节日关怀：新增12项家庭关爱专属假期，让您在努力工作的同时也能兼顾生活与亲情（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富贴心 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【成长支持体系】 1、由实战经验丰富的房产经理人一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光引流的核心方法 2、公司定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内领先规模、设备先进、师资强大、课程全面的综合性培训基地 4、配备线上学习平台及多款移动端学习应用工具 5、健全的培训与晋升制度：乐学堂APP实现移动化学习管理，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职讲师，实行导师带教制，设置特种兵式通关考核机制，全国设立1000多个培训中心，开设1000+门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，助力员工实现纵向提升与横向拓展！每月均有晋升机会！

根据面试定级定薪，初级销售岗位，具备成长潜力，注重综合素养与软性能力 【岗位职责】： 1、开展公司产品在集团类企业客户中的开发与维护工作，达成团队设定的业绩目标； 2、聚焦市场拓展，对接互联网、金融等行业内的大客户及大型企业集团，推进商务洽谈； 3、推广公司服务内容与解决方案，传递专业价值； 4、收集客户动态及竞争信息，进行市场调研与分析； 5、策划并执行各类销售支持活动，包括客户拜访、技术交流、实地考察、培训会及行业展会等； 6、按时提交工作汇报，完成销售相关文档填写，如客户拜访计划、跟进记录、日报、周报、月报等； 7、参与招投标流程及相关商务事务处理； 8、主导合同签署流程，协同项目推进管理，负责回款执行及风险管控； 9、维系既有客户关系，挖掘存量客户的新增业务机会，提升客户生命周期价值。 【任职资格】： 1、本科及以上学历【表现优异者可放宽至大专】 2、具备客户开发相关经验 3、有组织招投标、展会等活动的实际经历 4、积极进取，勇于挑战，具备出色的沟通与协调能力 5、保持学习热情，具有持续提升意识，能通过专业学习与知识共享实现自我成长 6、重视身心健康，具备规律运动习惯或制定有长期锻炼计划者优先 【公司特点】 1、所处领域市场空间广阔，行业发展前景可观。 2、核心技术领先，拥有数十项专利与软件著作权。 3、倡导公平竞争，晋升与激励机制以实际业绩为核心依据。 4、企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展路径。 5、坚持按贡献分配原则，薪酬待遇在业内具备较强竞争力。 【加入德科你获得的待遇】 1、收入结构=基础薪资+提成+绩效奖金； 2、依法享受法定节假日（制度规范）； 3、五险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、日常慰问（覆盖员工及其家属）； 5、团队建设：下午茶、员工兴趣俱乐部、聚餐、素质拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 6、员工培训：包含入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养项目等； 7、设立优秀个人、优秀团队、骨干人才长期激励及特别现金奖励机制； 8、依据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会； 9、提供内部晋升通道与带薪专项培训支持。