岗位职责： 1.负责动保产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入养殖一线开展技术指导与服务，协助客户提升养殖效益 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈并协调解决售后问题 4. 整理市场信息与竞品动态，及时向上级提交销售分析报告 5. 配合公司开展促销活动、产品培训及养殖户技术讲座 任职要求： 1. 对畜牧水产养殖行业有热情，愿意长期扎根基层开展业务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.有饲料、动保、养殖等相关行业销售经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

岗位职责 1.负责指定区域(及周边乡镇)生猪养殖户开发、维护，推广公司猪系列饲料(乳猪料、母猪料、育肥料等); 2.上门拜访猪场，了解存栏、用料结构，给养殖户做用料方案、料肉比测算，提供基础饲养指导; 3.跟进订单、对接发货、定期对账，落实货款回收，管控赊销风险; 4.收集竞品价格、促销、本地生猪存栏、疫病行情,定期提交拜访记录; 5.维护老客户，提升复购，挖掘，完成公司下达销售指标; 6.配合公司开展养殖户技术会、促销活动，处理饲料相关售后问题。

岗位职责 1.负责指定区域(及周边乡镇)生猪养殖户开发、维护，推广公司猪系列饲料(乳猪料、母猪料、育肥料等); 2.上门拜访猪场，了解存栏、用料结构，给养殖户做用料方案、料肉比测算，提供基础饲养指导; 3.跟进订单、对接发货、定期对账，落实货款回收，管控赊销风险; 4.收集竞品价格、促销、本地生猪存栏、疫病行情,定期提交拜访记录; 5.维护老客户，提升复购，挖掘，完成公司下达销售指标; 6.配合公司开展养殖户技术会、促销活动，处理饲料相关售后问题。

我们公司生产了新的产品，需要做市场推广。我们有一款产品能提升畜禽品质的，急需市场推广销售。

饲料销售及新产品推广。

岗位职责： 1.负责动保饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助开展技术宣讲、养殖培训等增值服务，提升客户粘性与信任度 5.规范执行公司销售流程，及时准确提交客户资料、订单及回款信息 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应下乡出差及一线工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.学历不限，中专及以上学历者更佳，有驾照并能熟练驾驶者优先 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期深耕畜牧产业链

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助开展技术培训与养殖指导，提升客户对饲料产品的认知与信任 5. 配合区域经理完成日常拜访、订单跟进及回款管理 任职要求： 1. 对农业、畜牧养殖行业有基本了解，热爱一线销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，有饲料、动保、养殖相关经验者优先 5. 持有C1驾照并能熟练驾驶者更佳

一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

岗位职责 1.负责指定区域(及周边乡镇)生猪养殖户开发、维护，推广公司猪系列饲料(乳猪料、母猪料、育肥料等); 2.上门拜访猪场，了解存栏、用料结构，给养殖户做用料方案、料肉比测算，提供基础饲养指导; 3.跟进订单、对接发货、定期对账，落实货款回收，管控赊销风险; 4.收集竞品价格、促销、本地生猪存栏、疫病行情,定期提交拜访记录; 5.维护老客户，提升复购，挖掘，完成公司下达销售指标; 6.配合公司开展养殖户技术会、促销活动，处理饲料相关售后问题。

广汽商贸招聘叉车工（入职奖励2000元） 叉车小时工要求如下↓ 1、叉车工平时少活干的时候也需要去生产车间做一下普工的活工资一样是27元/小时，不是经常去做，只是偶尔去，能接受的再过来面试 2、有叉车证 年龄18-45周岁 3、面试通过需要普通 免费发放工衣劳保鞋 叉车工：待遇如下↓ 前120小时29元/小时 满120小时后30元/小时 食宿：包住（平摊水电费） 包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包 上下班交通：宿舍距离厂区4公里，随机分配，上下班提供交通工具是自行车 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05） 2、早班（7:00-15:45）        中班（15:45-00:30） 额外还有加班（平均每天上10-11小时） （以上是标准上班时间，有加班一定要服从安排） 工作内容：商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等 奖励1：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋，明显纹身不行，查案底，查征信。 面试通过当天安排宿舍。

江门市开平市工地招弱电/师傅，中工，有经验能吃苦优先，

番禺广汽传祺月入9000+ 空调车间，包吃包住，工作轻松，当天安排宿舍，免费体检 招聘要求：18-40周岁，身体健康，有责任心 工作内容：主要是负责操作机，组装，焊接等，无需经验，入职有人带，简单轻松。 薪资待遇：每个月综合保底工资5000，加班费另算，按3100元基数计算，平时加班26元/小时，周末全部按35元/小时，法定节假日全天52元/小时，工时稳定，还有其他福利，享受正式工待遇，三个月后，月综合工资7500-8500+ 包吃包住：宿舍 空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，住宿400元/月，不住宿的额外还有交通补助350元/月。 注意：正式工无工期要求，免费体检，当天安排宿舍，再安排到传祺上班 地址：广州市番禺化龙镇

砍茶杆竹，1000亩竹林。竹大林密，人均产量可达3000斤/天。小竹24元/担，中竹20元/担，大竹15元/担（注：100斤/担）。不用装车，路好，雨天可出货。欢迎有实力的团队承包。

惠州家居有限公司招聘以下岗位： 1. 试装师傅，薪资8000-15000。 有意者可报名。

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补，薪资范围为3500-15000元/月。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

1.水产饲料销售，拓展新客户资源，维护老客户，跟进订货、补货，做好客情维护，提升复购 2.薪资待遇：底薪+提成+绩效，旺季收入高。零基础有人手把手带 3.年龄 40岁以下，学历不限，有无水产经验均可，新手可培训 4. 能接受外勤跑市场，能吃苦，沟通表达良好，有赚钱意愿 5. 有C1驾照优先，能跑外勤、想赚钱的来，欢迎投递！

招聘有梦想，想赚钱的朋友，从事 租赁，抵押 金融二手车行业人才，学徒期间有师傅带，加提成，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车300多台。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售。 2. 根据公司整体规划，收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划。 3. 认真执行公司销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平。 4. 认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点。 5. 按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有责任心，能够承受工作压力。 3. 有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4、性别及经验不限。 5、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作。 6、良好的语言表达及较强的沟通能力。 薪资福利： 1、无责底薪+奖金+管理津贴。 2、提供免费培训、免费住宿。 3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作。 4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。 5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动等。 6、达到公司的晋升标准可有机会带领团队或负责分公司经营管理。

公司介绍 我司深耕门窗行业25年，三乡自有3000㎡厂房+展厅 主营自研铝合金门窗、极窄窗、出口150系列、手摇窗，珠海爆款防水窗售后极少；代理斯李克、威卢克斯、骊住等知名品牌 岗位职责 1. 开发家装、工地、装修公司、设计师、个人业主等门窗客户 2. 对接客户需求，跟进洽谈、报价、签单，维护老客转介绍 3. 配合公司上门量尺、方案对接，跟进订单落地 任职要求 1. 有无门窗/建材经验均可，零基础有人带；有建材、房产、装修渠道资源优先 2. 沟通能力良好，目标感强，能主动拓客，接受多劳多得提成模式 3. 愿意外出跑市场，踏实诚信，有驾照优先 岗位优势 1. 产品硬核：自有研发爆款防水窗，售后问题少，好成交 2. 全程帮扶：公司专人上门量尺、绘图、出设计方案 3. 售后无忧：安装、售后全部公司承担，自有专业交付团队 4. 收入无上限，公司提供商业规划支持，助力长期发展

一、岗位职责 1、负责对深圳及周边地区物流同行、外贸公司、工厂客户的开发； 2、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、协助销售主管制定销售策略，完成公司下达的业绩指标； 4、负责合作客户的日常沟通与维护，并与其他部门的沟通协调； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 6、保证客户货款回收工作。 二、岗位要求 1、22-32岁之间，男女不限， 2、沟通表达能力强，有货代和外贸行业相关工作经验者优先； 3、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战； 三、福利待遇 1、底薪+高提成，综合工资8-30K不等（上不封顶） 2、入职购买六险、提供住宿、节日福利等； 3、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动等； 四、职业晋升 晋升路径：实习销售-销售专员--销售组长-销售主管-销售经理-销售总监；

岗位职责： 1.负责车窗膜的销售工作。 2.向客户介绍车窗膜的优势及使用方法，提供专业咨询。 3.维护和增进与客户的业务关系，定期进行跟踪回访。 4.协助团队完成销售目标和业绩。 5.工作时间：做六休一，早9晚6。 任职要求： 1.有车品、汽车美容、保险销售等相关经验者优先。 2.无经验者亦可通过公司提供的带薪培训上岗。 3.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够承受工作压力，具备良好的学习能力和适应能力

开发跟进客户，为客户提供售后一系列问题

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场需求及竞争环境，制定有效的销售策略； 4、协调内外部资源，推动项目落地并达成合作； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 2、具有良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； 3、能够独立开展销售工作，抗压能力强； 岗位福利： 入职即转正无试用期 每周定时下午茶 每月定时聚餐 薪资如下: 无责底薪5000绩效3000阶梯式提成(10%-60%) 工作时间:(周日单休 节假日正常休) 一三: 9:00-12:30 14:00–18:00 二四五: 9:00-12:30 14:00–18:00 19:00-20:300 六: 9:00-12:30 14:00–17:00

我司提供大量资源，要会和客户沟通，维护客户等

岗位名称：电话销售/保底5k起/高提成/奖金 职位详情： 选择我们的理由：（市场绝对优势项目+公司提供精准客户数据） 1、工作环境：龙华高档5A写字楼。 2、上手快：有培训学得快，有人教有人带。 3、好签单：刚需市场，客户高粘性合作。 4、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成； 5、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多。 6、交通便捷：清湖地铁站D出口418米即到/龙华文化广场公交站下站即到。 7、团队年轻化、公司氛围好、老板温和帅气超nice。 岗位职责： 1、跟进公司提供的客户筛选、报价、签单； 2、维护客户关系、建立长久持续合作； 岗位要求： 1、积极上进，有客服、电销、销售经验的。 2、大专及以上学历，沟通能力良好，有服务意识。 薪资范围：8000-18000

岗位职责: 1.负责开拓和维护客户关系，确保客户满意度； 2.积极寻找新的商业机会，通过有效沟通技巧开发新客户； 3.管理和维护重要客户，促进业务发展； 4.能够适应外出. 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧； 2.有较强的市场拓展能力和客户管理能力； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对客户负责，有良好的职业道德。