岗位职责： 1. 协助工程师准备项目报批相关材料； 2. 汇总并整理客户信息表格； 3. 负责项目资料的分类与归档工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备独立处理文档的能力； 2. 持有驾驶证者优先考虑； 3. 工作细致、踏实稳重，具备良好的责任感。 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天7小时，周末双休 薪资架构： 底薪三千，不包食宿

一、工作职责 1. 负责招聘信息编辑及推广发布 2. 简历筛选，邀约跟进候选人 3. 熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求 1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.能熟练操作简单的办公软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求20-35岁，有网招经验优先 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午13：30-18：00（月休四天，周日固定休息）节假日正常放假

一、工作内容： 1. 参与公司规章制度的审核与优化，负责日常行政事务的统筹与执行 2. 配合上级推进各部门间的协作，确保制度有效落地与执行，助力企业高效运作 3. 负责办公用品的采购及出入库管理，维护各办公区域环境舒适，保障物资正常使用 4. 承担招聘信息的发布与维护，统筹各部门文件的整理与归档工作 5. 对公司现有资源数据进行系统性分析，提升资源使用效率 6. 协助安排部门会议，并完成会议纪要的撰写与跟进 7. 定期巡查公司各区域的安全与卫生状况，落实相关管理要求 8. 协助行政主管处理日常事务，为其他部门提供高效、及时的行政支持 二、任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，年龄20岁以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2. 性格外向，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 具备较强的逻辑思维与文字表达能力，思路清晰，工作细致严谨 4. 工作积极主动，关注细节，具有较强的责任意识 5. 做事有条理，责任感强，学习能力强，具备良好应变与沟通技巧 6. 品行良好，亲和力佳，记忆力好，擅长人际交往与关系维护 7. 具备一定写作能力，熟练操作Office等常用办公软硬件 8. 有2年以上相关岗位经验者优先，行政管理、计算机等相关专业背景优先考虑 9. 掌握美工技能或能熟练使用PS等设计软件者优先 三、薪资待遇： 1. 年薪4-8万，每年不少于两次调薪机会 2. 公司提供完善的晋升机制与高质量的内部培训资源 3. 享有带薪年假、团队建设活动、多项补贴，领导友好，团队氛围融洽 4. 办公环境优越+持续成长培训+透明晋升通道（公平公正）； 5. 工作地点位于大悦城，设施齐全，环境整洁明亮 6. 发展空间广阔： 晋升路径：行政助理→行政主管→区域行政主管/店长 四、工作地点：二选一，具体可协商 1. DL大润发店（凤凰北路27号，银星花园隔壁）， 2. DL保利店（三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 工作时间：周二～周日 13:30～21:30（可根据实际情况适度调整）

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应长期出差安排； 2、具备大专及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好沟通协调能力及文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋主动，具备较强抗压能力与学习能力；

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，作风稳健，态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先录用： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间受过嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历，并具备实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制业务执行； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：依据业务发展需要进行灵活调配。

岗位职责： 1、负责资金往来款项的核对与跟进，办理日常收付款业务； 2、处理公司日常费用报销及员工薪资发放等相关事务； 3、承担指定数据的统计分析、账目核算对账以及财务资料的整理归档工作； 4、配合部门完成各类财务支持工作，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业；需持有会计岗位所需的相关资格证书； 2、年龄在30岁以下； 3、具备1年以上出纳或财务助理等岗位工作经验； 4、熟悉银行转账流程、费用报销制度、票据管理及基础账务操作； 5、能熟练操作办公软件，掌握常用财务系统（如金蝶）的基本应用； 6、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力、执行力以及较强的保密意识。 薪酬待遇 1、上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时），每周日单休； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、试用期为2个月。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、全面参与门店运营各环节轮岗学习：包括客户接待、医疗器械产品介绍、门店销售、客户关系维护及市场渠道拓展 2、跟随门店负责人深入学习团队管理、门店活动执行、客流提升与业绩统筹等核心运营管理技能 3、协助日常经营事务，落实客户健康服务跟进与售后回访，持续维护门店良好口碑 4、作为门店管理储备人才定向培养，具备能力后可直接竞聘门店店长或区域管理岗位，独立负责门店运营 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，性别不限，踏实勤奋，积极主动 2、不限学历与工作经验，应届毕业生、跨行业转岗人员均可报名 3、具备较强学习能力，有进取心，期望在大健康医疗领域长期稳定发展 4、沟通友善亲和，工作责任心强，愿意从一线岗位积累经验，未来向管理方向成长 【薪资福利】 1、公司提供全流程带薪培训，配备专人指导，无经验者也可轻松入门 2、晋升路径明确：管培生→储备店长→门店店长→区域运营总监，管理层优先内部选拔 3、享节日福利、团队建设活动、带薪培训、年终奖金 4、薪酬体系健全，收入不设上限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6懂拍摄和剪辑一点的最好。时间自由，一周休息一天

广州市花都区招外墙漆/真石漆

洗手间400*400地砖，需要凿4-5片，重新贴新的瓷砖，贴完后用填缝剂填缝。费用300元

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招做外墙工1名男女不限年龄48以内，但要求会擦外墙砖缝，和搅拌水泥沙

要求5年以上经验！包吃，出粮准时，可做长期，另外招学徒工，工资面议

负责日常文件，档案整理。常日班。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、资料收集归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.会做普通家常饭3-4人，包吃包住

手工/打单/管理 | 阿莲手工坊 | 未明确 | 1名 | 3000-4000元/月+奖金+提成 |

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.25-40岁，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位职责： 1、公司有自己的网站和app，公司付费安居客/幸福里/搜房网/58，不需要你自己去寻找客户哦。 2、你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴吧~ 。 【岗位要求】 1.28—40周岁男女，性别专业不是问题 2.有一颗想赚钱的心~（这才是重点） 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上 2、 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程培训； 4、 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点就近安排。

▲工作内容 1、积极推销房间，开拓客源，保持与有关单位的业务联系； 2、处理好客户的订房电话，并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、了解周围环境及市场动向，执行销售计划，完成销售任务和指标； 4、处理销售部日常事务，完成经理交办的其他工作。 ▲任职资格：有市场销售或酒店管理经验；普通话听说顺畅；男女不限；形象气质佳；能吃苦耐劳即可。

岗位职责: 1.负责银行家装分期、信用贷等金融产品的电话营销与客户推介工作; 2.公司可提供资源，开展线下银行网点驻点、商户推广及渠道合作拓展; 3.完成公司制定的销售目标，积极开发新商户与合作伙伴; 4.协助整理客户需求，持续维护与合作商户、渠道的关系。 任职要求: 1.热爱销售工作，对电销有热情，思维敏捷，具备良好的沟通表达与应变能力; 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应业务目标挑战; 3.有金融行业销售经验或相关资源者优先;4.积极进取，责任心强，愿意在金融销售领域持续发展。5.有银行贷款业务经验、房地产开发商资源、有物业管理资源、有装修公司资源、可优先考虑岗位福利: 1.完善假期体系:带薪年假、婚假、产假、育儿假等;2.节日关怀:端午节、中秋节等传统节日礼品; 3.薪酬结构:保底薪资+绩效奖金+高额提成+目标完成奖金; 4.综合薪资:8000-15000元/月(具备业绩竞争力上不封顶)。 [工作时间] 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日按国家规定放假 [加入我们] 如果你对金融销售充满热情，渴望高回报与成长空间，欢迎投递简历!我们提供专业培训、清晰晋升路径与持续发展的平台，期待与你共创佳绩!

岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6.公司领导交办的其他日常事务 任职资格： 1.年龄35以下（超过勿扰），形象良好，持C牌，5年以上驾龄，不抽烟，有给领导开车经验者优先； 2.具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4.熟悉珠三角路线当地地区路况； 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 6.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 福利待遇：单休，有加班费(20元/小时)，有餐补（30元/天），购五险

行政综合岗：名额1名 本科及以上学历，年龄22–26周岁，拥有证券从业资格或基金从业资格证，头脑灵活，熟练办公室软件应用，能够协调公司领导安排的事务，搞好公司接待。

1.为客户提供专业的销售咨询和解决方案，确保销售过程中的客户满意度； 2.积极寻找新的销售机会，通过多种渠道拓展客户基础； 3.维护和增强客户关系，确保客户的持续回访和客户口碑的传播； 4.严格遵循公司的销售策略，为企业形象和市场推广作出贡献。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效解决客户问题； 2.具有良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作； 3.拥有快速学习和适应新环境的能力； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 1、朝九晚六，大小周；法定节假日，。 2、每月分别组织公司聚餐，部门活动等，每年组织国内外旅游。 3、满一年享全带薪年假（约半个月），月度业绩达标者可获得年终奖，年度业绩达标者可获得万元现金奖励。 4、升职路线：客户经理—高级客户经理—销售经理—销售总监—地区合伙人（子公司合伙人）。 5、底薪3500-4500提成奖金（客户终身制，提成上不封顶），综合月薪5000-20000。

一、负责对接各部门，跟进并推动项目进展，完成文案撰写等日常事务； 二、负责项目申报与审核，处理选品、报销、单据整理等相关事务性工作； 三、落实总部多位部门经理安排的各项工作任务。 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储、财务等相关经验者优先 三、办公：熟练操作常用办公软件，如电子表格等 四、地点：总部 五、优先考虑本地居民或居住在周边区域的人员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供支持 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与总结 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公

6K新营销不看专业不看经验晋升快 底薪补贴4400-5600，同时享有55%-80%的高额奖金分成，底薪与业绩无关，考核优秀可晋级更高薪级，无责任底薪补贴，底薪和补贴与业绩不挂钩奖金。 各类带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 五险一金，各种节假日福利，国内外旅游等。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到。 [工作内容] 1、发布，整理网站房源上传房屋图片，视频价格等信息，定期更新，检查房源。 带看销售人员做工作对接。 2、线上客户沟通，妥善安排客户看楼盘时间，与相关业务负责为客户提供房屋咨询，买卖，租赁服务等 3、通过各类渠道，开发房源，客源，挖掘潜在客及时将客户信息源信息录入公司系统 4、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务，接待客户，提供业务咨询，带客看房，跟进磋。 5、每日完成规定的量化指标，谈判签约，收集相关资料。 每月一次意聘入职半月以上就可参与公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理店长。 更多员工福利：五险一金，节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，仁杰奖，荣誉奖，居住证等。 岗位职责： 1、通过各类渠道，发布网络，开发房源，客源。挖掘潜在客户，及时将客户信息，盘源信息录入公司系统； 2、负责为客户提供房屋咨询，买卖租赁服务等 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房，跟进磋谈。 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。