熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

卖烟花爆竹，正规店有证

【岗位职责】 ·负责客户电话沟通与产品推荐 ·开展线下市场推广及面销工作 ·维护销售渠道，完成销售目标 【职位要求】 ·有无经验均可，接受培训 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·不限学历，无需出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：底薪3500-5500元+提成 ·年底双薪、交通补助、饭补

招——地推销售专员 薪资：无责任底薪5000元+提成 上班时间：7:30-17:00 午休时间：11:30-13:00 发薪日：每月1号准时发放 缴纳社保！ 年龄要求：20-40岁 需具备相关销售工作经验

1、薪资范围：10000-40000元/月上不封顶，底薪8000+最高40%提成 2、提成构成：按回款计算提成+开单奖金+绩效奖励 3、优质资源+高成交率+优质平台支持 4、公司定期组织团建活动、提供下午茶、随机发放激励奖励，福利丰富多样 任职资格 1、无经验者亦可加入，入职后提供系统化培训，团队内安排专人一对一带教 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和 3、语言表达清晰，富有事业心、责任感及积极进取的工作心态 4、年龄要求在33周岁以下

工作周期：2025-10-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.开展课程推广与销售，利用多种途径拓展市场 2.对接意向客户，挖掘需求并提供针对性的咨询服务 3.持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战经验 2.能自主达成销售目标，具备较强的市场判断力 3.有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

长白班： 每月5号发工资 小时工： 计时19元每小时 综合工资6000左右 面试带上本人身份证 工作地址：小港 18到45岁 民族不限。 不用穿无尘服 工作时间7.30到18.30 免费工作餐 工作内容 摆放小磁铁 工作可站可做 可提供宿舍六人间公寓

"[庆祝]机电20-52岁＋不体检＋包吃3餐＋男女不限+每周预支\n[庆祝]缺口50人！！基本包进！l\n[红包]220～260/天，年底结清工资。\n不体检，男20-52，女生20-50岁，长白班两班倒都有！\n包吃早中晚三餐，免费！\n宿舍条件，4-6人间，水电平摊！\n\n\n[太阳]主要工作！看机台，检验产品，组装，简单易学，管理比较自由，不穿无尘服！管理人性化！\n]长白班车间组装！两班倒开机台！\n[太阳]工作时间8.00-20.00，每天11-13小时，20H，一天约220-260"

长丰附近洗油烟机，老式油烟机不用拆装就洗一下，80元，可以做的联系

宁波市慈溪市招砌轻质砖，15平方，300元

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

工作内容： 通过邮件与高校教师沟通，了解其是否有专利发表的相关需求 工作时间： 每日工作7.5小时，8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日及年假 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件 福利待遇： 1.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 2.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 3.健全的内部晋升机制； 4.团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游等活动

稳定踏实想多挣钱的你就来吧！ 工作时间： 每天固定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资每月按时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游活动

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

有销售经验者优先，接受0经验小白

宁波市海曙区招光伏业务拓展员，业务推广员

诚聘：业务员，熟悉余姚，慈溪，上门推销产品和送货上门，不超过40岁，无犯罪记录，会开手动挡的车，8千元到1万一个月，具体面议不包吃包住，，男女不限，有销售能力者优先，电话：，地址：海吉星市场

1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调能力； 3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿意全身心投入工作，具备创业者心态；负责完成ERP、MES等软件产品的销售任务及业绩目标； 4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定节假日及每年5天带薪年假； 6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+年度旅游基金； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即为地铁3号线，出行便捷。

岗位急招招满即 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系，解释和推广课程； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与销售策略的制定和实施，达成销售目标； 4.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 5.协助团队成员完成销售任务，确保团队目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能独立处理和解决问题； 3.具有团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能承受工作压力； 5.有责任心，能按时完成销售目标。 岗位福利: 岗位职责: 1.通过电话或微信与客户进行沟通，介绍公司课程并协助完成销售过程； 2.维护客户关系，确保客户满意度，并推动复购； 3.解答客户咨询，提供专业意见和解决方案； 4.跟踪销售目标，完成销售任务。

岗位职责: 1.客户开拓：依据上级安排，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.客户需求分析：协助客户识别知识产权领域的问题，并提供匹配的解决方案建议 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验 2.全日制大专或以上学历 3.具备较强的抗压能力 4.具备良好的客户拓展能力 5.执行力突出 6.优秀本科应届毕业生亦可考虑 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，转正6K+提成

市场广告推广员，现场秩序维护

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求