岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘：泗门振兴路201鸡柳年糕薯条招一名，18-35岁之间工作时间9个小时下午2.30到晚上11.30！工资待遇面议电话

宁波慈溪市招店员/营业员

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供产品介绍与基础咨询服务 3.完成收银结算、开具小票及销售数据登记 4.保持摊位/店铺环境整洁，维护良好购物体验 5.配合促销活动执行，协助完成销售目标 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. ，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力， 4. 有零售或服务业经验者优先，无经验可带教 5. 吃苦耐劳，注重细节，具备团队协作精神 6.学徒另算。

招猪肉分割师傅联系电话 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟悉商品信息（含猪肉分割品类），协助完成称重、包装、收银等基础作业 4.配合完成库存盘点、损耗控制及销售数据登记工作 5.执行门店各项服务标准与安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业要求 5. 接受基础猪肉分割知识培训，有相关技能者可备注说明

店里看店、有客户接待一下、日结

水果店招聘营业员

要求猪肉分割师两名

岗位职责: 1.负责水果店的日常营业活动，确保店铺运作顺畅。 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度。 3.维护店铺卫生，确保产品质量。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神。 2.能够适应快节奏的工作环境。 3.对水果和食品行业有一定的了解和兴趣。 不招兼职兼职勿扰谢谢

明天招聘打杂人员3名，工作时间为6点半到店，有车辆接送。薪资按每小时18元计算，下班时结算工资。

鄞州工地食堂招聘厨师一名，提供食宿。

春晓明天需要电焊工2名，要求持有相关证件。

明天需要抖辣椒工人50人，薪资按每米1.2元计算。工作内容为铲车上车，管饭。工人需自带板凳、竹板子、茶水及馍馍。 集合地点及时间如下：南苑车5点20分，一中十字5点25分，东关十字5点25分，北关加油5点40分，金路泉口5点50分，上亿南门5点55分，途径屠宰场6点，铧尖路口、西店、总塞6点15分，下坝村四组、毛福加油站、上坝6点25分。车牌号为34759。 有意向且希望获得高工资的人员可抓紧时间报名。

防水工350

招聘，好想来超市现招聘6名工作人员，工资2500到3500元，地址宁晋信合商厦南50米，紫金名苑西门北第三个门市，电话

店助18周岁以上，高中及以上学历；性格活泼，口齿伶俐，积极热情；学习能力强，执行力强薪资福利:3500-10000元上不设限；五险；带薪年假；最新款手机使用权；完整晋升通道；专属生日福利；一年一次国内外旅游工作地址:裕隆爱尚城

店员有销售经验优先，形象得体，责任心强，半天班薪资福利:底薪+提成，收入可观，多干多赚

店员形象好，会穿搭薪资福利:底薪+提成+奖金有能力者薪资上不封顶，长期稳定者优先

本店招工年龄35-45左右干净利落工资3000-5500电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 4.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

别墅家用电梯销售人员4-6名 年龄22-45岁，男女不限; 大专及以上学历，或销售经验突出可放宽要求; 积极向上，有较强的学习、沟通能力，善于交际; 有良好的团队合作意识及承压能力;有高端建材、装饰装修设计等行业销售工作经验优先。主动开发新客户，完成客户洽谈 薪资待遇:底薪+提成，具体面谈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.协同团队完成市场推广配合工作，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历大专，接受应届毕业生，具备学习意愿与进取心

26～45。 会开车

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件； 3. 协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

口腔市场专员 1. 通过面谈销售与陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并完成客户邀约； 2. 为有需求的客户提供专业咨询服务，协助客户到院就诊，并跟进后续复诊，提供全程一对一专属服务； 3. 定期回访客户，收集术后反馈信息并及时向门诊部门传达； 4. 主动学习口腔基础知识，熟练掌握沟通话术，提升专业服务能力； 5. 按照公司标准达成个人业绩目标； 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪＋高额提成，上不封顶，月收入5000-50000元； 2. 缴纳五险； 3. 每月组织团建活动，享受带薪年假及旅游福利； 4. 设有不定期内部激励政策； 5. 工作时间：8:00-17:30，含午休，月休4天（实行调休制）； 任职要求： 1. 学历不限，欢迎零基础人员，经验不限； 2. 年龄22-58岁，性别不限，有志于在销售领域长期发展； 3. 具备渠道开拓经验者优先考虑； 4. 有口腔行业从业经历者优先录用； 5. 具备良好的沟通表达能力及问题处理能力，服务意识强

岗位职责： 1、开展公司跨境物流产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护销售区域内客户关系，推动长期战略合作，具备独立约见客户及商务洽谈能力。 任职要求： 1．表达清晰，沟通流畅，反应灵敏； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪资结构：4K-20K底薪（具体面议）+20%-30%提成； 2、基本福利：试用期即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天八小时工作制，9:00-18:30上班，12:30-14:00午休，周末双休； 4、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体文娱活动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者晋升课程，个性化培养，助力成长为高层管理人才； 8、薪资调整：每季度可进行一次薪资评估与调整； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管开展新兴行业及新增渠道的布局工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额信贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端庄，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

公司主营汽车微电机产品，直接为整车厂配套供货 欢迎实习生及应届毕业生投递 要求性格开朗，具备驾驶能力，能适应国内出差 薪酬结构：底薪+绩效提成

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，获取高质量客户线索，销售直接转化成交~ （无需外出，避免风吹日晒） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过微信/互联网/电话等方式与客户沟通，介绍公司服务内容及价格方案，推动签约并建立长期合作； 2.主动了解客户需求、实际状况及潜在顾虑，协助客户解决问题，适时邀约客户到访，提升服务体验； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，促进转介绍或二次合作，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、工作认真踏实，勤奋上进，具备一定的抗压能力； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休制 2、享有业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游等丰富团建项目 4、培训体系：新人带教+成长路径培训+拓展训练 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；