丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

收集客户信息 邀约到院 回访邀约 促成交

岗位职责： 1. 负责公司餐饮火锅产品的销售及推广； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7. 可适应周边城市出差。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄不限； 2.适应出差 3. 有餐饮类产品销售经验或者从事过火锅店厨师工作； 4.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位福利：早九晚六，无责三千，交社保

岗位职责： 保健品行业的开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-10000元/月 + 按销售额提成 +入职缴纳五险

工作职责 独立开展客户开发与拜访工作，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 负责客户全生命周期管理，包括需求挖掘、方案沟通及售后跟进，提升客户满意度。 持续分析行业动态与市场趋势，结合客户需求制定针对性销售策略。 高效完成销售目标，推动计量类产品在工业、机械等领域的市场渗透。 配合团队完成市场调研与竞品分析，为产品优化提供市场反馈。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气自动化、仪表、化学、医疗等相关专业优先。 熟悉工业领域，具备计量、机械、电子、医药等行业销售经验者优先。 掌握专业销售技巧，能独立完成客户开发与商务谈判全流程。 具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识，抗压能力强。 持有C1驾照，能适应短期出差，具备强烈的责任心与敬业精神。 应届生/实习生需具备较强动手能力，学习能力突出，踏实稳定。 补充说明 薪酬福利：高底薪+高提成+五险一金+带薪休假+交通补贴+周末双休 招聘方向：计量市场开发经理、区域销售主管（含应届生/实习生岗位） 联系电话：白经理：

1 无责底薪4000外加百分之10到60的提成，2。 永久性无责任底薪，首创全大连第一家永久性底薪，每年底薪涨200，第二4200，3，一对一师徒教，优秀的我亲自带！想改变自己命运的抓紧吧。4，我们是品牌名企，德佑地产，全大连800家门店，10万套真实房源，找工作，选大品牌！5 如果你有经验，我们也可以提供高提成，6，中午提供午饭，保证吃饱，7，每干满一年每个月加200块钱工龄奖，全大连唯一一家，8，公司提供房源和客源，不需要地推，听话，照做，每个月必10000以上 【招聘条件】。 1、20周岁以上45 以下品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、热爱学习， 5、想挣更多钱的就来吧 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力；、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。

工作内容： 负责公司健康项目、产品、理疗设备及健康服务的市场推广、客户开发与维护；拓展渠道资源，对接合作商户，完成销售指标；整理客户资料，跟进意向客户，配合团队开展营销活动。 招募条件： 年龄18-45岁，沟通表达能力强，有销售、市场拓展经验优先；认可大健康行业，执行力强，能抗压。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资 4000元+，多劳多得。 职涯规划： 营销专员→营销主管→区域负责人→市场总监，公司提供系统化培训，优先内部晋升。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 新人老人都可以，带薪培训。 我们能提供： 1. 无责底薪3000＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 提成高，上不封顶

陆地工5:00准时到队。

明天撤大棚朔料布4人，4:30准时到队。

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有大白工吗，中山区海范医院今早干

招聘电梯安装小工两名 年龄20-50岁，服从工作安排，积极性高。 工作地点目前在金州区，常年在大连及周边城市，常年有活。 工资:220元/天，吃饭每天补30元，提供住宿地方。 工作时间:上午6:00-11:00 下午12:30-6:00

Ai-geo销售岗位职责:1、负责GEO、AI工具等产品的线上推广与销售工作，通过电话，线上沟通，线上推广等方式开拓客户2、能深入理解AI搜索优化产品，挖掘线上潜在客户需求，向客户清晰传达产品价值，用专业度赢得客户信任上班时间:8:30-18:00午休2小时固定周日休息节假日正常放假薪资待遇:底薪3k+提成+奖金（综合薪资4k-12k+）培训：岗前培训业务培训来到有老员工教联系电话（同：

任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 会开车 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

接待顾客、水果销售与陈列打理，收银打包，维护货品新鲜及门店卫生，配合盘点收货。 任职要求： 吃苦耐劳，待人热情，有无经验均可，能适应轮班。 薪资： 底薪＋提成＋全勤，福利齐全。

招聘：招聘特渠销售人员 1.负责针对目标客户销售公司的产品，完成销售任务； 2.拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.收集目标客户和市场信息，分析已有客户新的销售增长点和竞品新的销售策略和卖点，为公司制定销售策略提供依据； 4.参与销售团队的建设，提高团队整体销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的线上推广与销售，通过网络渠道开发潜在客户； 2、及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的售前支持； 3、维护客户关系，跟进订单进度，推动成交并提升客户满意度； 4、收集市场反馈信息，协助优化网络营销策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成线上销售流程； 2、熟练使用主流办公软件及网络交流工具，适应线上办公环境； 3、有较强的学习能力和工作主动性，能快速掌握产品知识； 4、对网络销售有热情，具备一定的抗压能力与团队协作精神；

有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心！薪资待遇面谈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率，优化话术与策略 4.协同售后与运营团队，推动客户签约及后续服务落地 5.遵守行业规范与公司合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 5.认可公司文化（成立于2005年，专注领域，已取得成绩）

1、22-40岁；通过电话与家长沟通，预约来校区参观、面谈和参与校区活动，并向其展示优瑞特色； 2、接待来访家长及孩子，为学员提供深度咨询，树立正确的英语学习理念，达成报班； 3、维护家长关系，跟踪和回访未报班家长和孩子； 4、对家长信息进行分析，提升自身产品理解能力，提高自身的销售水平； 任职资格： 1、喜欢小朋友，热爱教育行业； 2、良好的沟通表达能力，有亲和力，有耐心； 3、结果导向，较强的目标感，较强的抗压能力； 4、有销售和市场推广经验者优先。

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、22-36岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

岗位职责： 1、负责公司产品的线上推广与销售，通过网络渠道开发潜在客户； 2、及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的售前支持； 3、维护客户关系，跟进订单进度，推动成交并提升客户满意度； 4、收集市场反馈信息，协助优化网络营销策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成线上销售流程； 2、熟练使用主流办公软件及网络交流工具，适应线上办公环境； 3、有较强的学习能力和工作主动性，能快速掌握产品知识； 4、对网络销售有热情，具备一定的抗压能力与团队协作精神；

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织合作经销商销售团队开展产品培训，传达公司业务政策及相关方案； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，严控业务风险； 4、指导贷款资料的规范收集，并配合门店分期经理完成系统提交及流程跟进； 5、对已放款客户实施贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

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