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招聘：成本与运营核算 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、熟悉工业企业一般纳税人生产流程； 2、独立完成全流程成本核算、成本归集与差异分析； 3、参与产品对外销售报价的财务测算，结合成本、税费、毛利目标制定合理报价，并进行利润分析等工作； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、3年以上制造业财务相关工作经验，有工厂成本核算经验优先考虑； 2、熟悉财务软件ERP操作，熟练掌握基本的办公软件； 3、有意者电联： 李女士

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招聘：租赁业务员 薪资：3000 -

岗位职责： 1. 根据销售部门目标，达成每月超额业绩指标，拓展新校资源，负责指定渠道的市场推广与销售执行，确保完成既定销售任务。 2. 按照销售部安排，落实每月到店工作计划，配合咨询师开展客户沟通，推动成交转化。 3. 负责现有合作学校的日常维护，包括资料投放、视力检测等引流活动，积极对接学校管理层，建立并巩固高层关系。 4. 按标准完成新学校的实地拜访，推进新校开发进程，提升合作覆盖率。 5. 主动走访区域内异业机构及工会单位，协商并建立有效的客源引流合作机制。 6. 拜访辖区各类医疗机构，开发医生推荐渠道，组织医生转诊相关活动。 7. 参与区域视力筛查项目的招投标工作，跟进项目落地执行。 8. 配合门店运营，承担周末高峰期客户接待支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备一定销售实战经验与方法，对眼健康领域有热情，入职后享有系统带教培养。 形象端正，表达流畅，具备良好沟通能力与人际敏感度，踏实肯干，抗压性强。

益万家超市（孛兰店）招聘理货员2名（40岁以下）收银员小时工2名（40岁以下）保洁1名（有经验者优先）月休4天、工时8小时，带薪婚假、年休假、入职即缴纳五险一金，待遇优厚。有意者可到店咨询或拨打电话李女士欢迎你的加入辽宁大连

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并深化客户关系，提升客户满意度； 4. 参与行业信息收集与分析，为经营决策提供数据依据； 5. 具备地推获客经验，有会销参会经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能够适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 4. 具备独立处理问题的能力，服务意识强。 待遇: 1、早八晚五不加班 2、休息时间自由选择 3、法定节假日带薪休假 4、全额交社保,薪资不打折 5、干好干多奖励多 6、底薪4k+600补贴+高提成+优秀奖励 7、晋升渠道公开透明，经理底薪7k+500讲课补贴+个人提点+团队提点，付出即得回报高薪

新隆嘉龙江路店招聘， 售货员 10 名 薪资：4800-6000元/月 福利：月休4天，包食宿 2. 理货员 5名 （理货员 5 名） 薪资：5000-6000元/月 福利：月休4天，包食宿 3.面食售货员1名 薪资：5000元-6000元/月 福利：月休3天，包食宿 4.奶皮加工人员1名，促销员1名，5000到7000.4天休息，包食宿 包食宿，待遇优厚，欢迎有经验、有责任心的你加入！ 详情请联系，

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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招聘业务员 核心工作：维护门店客情、沟通陈列并支付陈列费，打造终端形象 岗位要求：45 岁以下，征信良好，品行端正、认真负责，有快消品行业经验者优先 薪资福利：综合薪资 4000-8000 元 / 月，入职缴纳五险，公司可提供食宿 工作时间：早 7:30 - 晚 17:00 电话：李女士：（同微信）

岗位职责： 1. 负责公司项目的执行、管理与延伸拓展，根据客户差异化需求设计匹配的投资策略； 2. 撰写项目分析材料、可行性研究文件等，对目标项目开展全面评估与实操推进，持续跟踪落实进展； 3. 主导项目洽谈，识别并引导客户需求，高效整合项目资源，统筹协调项目落地实施； 4. 搭建并维系与各类金融机构及潜在企业客户的长期合作关系； 5. 参与投资方案研讨，结合实施过程中的实际情况，对报告内容进行优化调整。 6. 非销售岗 非销售 非电话销售 非电销 岗位要求： 1. 年龄：20-30岁； 2. 学历：本科（条件优异者可适当放宽），投资管理、财务、经济、金融、法律等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，性格开朗、进取，善于人际互动； 4. 应届毕业生，实习期间需完成相关系统性培训。 薪资待遇： 1. 底薪6000+业绩提成，五险一金，奖金补贴，年终奖，只要积极努力，综合薪资月入2、3w+ 2. 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

基本条件: (一)热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法 (二)大专及以上学历 (三)年龄在25-50周岁之间 (四)身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识及技能 服务职责： (一)、协助处理理赔等服务，完成考核 (二)已终止但存在后续权益保单提供相关服务 (三)推动困难件向正常件转化 (四)促进所负责的失效保单复效 (五)参加公司有关会议和培训等活动 (六)公司委托的其他事宜 委托报酬： 委托报酬包括新单佣金、续期佣金、服务津贴、续收津贴、复效奖、养老保障、短期团体人身和健康保障、年度奖金。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入