1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

需要上面推销沟通

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

招临时返修的380一天，做事要麻利，55岁以下萧山明星路188号宜合大厦

招聘 本工厂主要做中高端定制，因订单增加，招聘以下人员: 定制实木板式木工师傅。 2名 贴皮工超千皮。2名 技术好 零时也可 柜子安装打包。 1 名 开模学徒 2名。 有家具基础。 以上岗位都要熟手 电话: 地址：龙江沙富简爱大厦

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州这边有兄弟伙没，消防水，有闲起的兄弟联系

明天这里要个8吨随车吊现金。。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

急招2人！95后/00后看过来：这份财税行业销售岗，不卷、能搞钱、还能学真本事！ 如果你不想做“瞎打电话的低端销售”，不想卷到下班没自己时间，还想靠“专业”赚靠谱的钱——那这个财税销售岗，真的太适合你了！ 我们是做中小微企业财税服务的（简单说：我们产品多，针对性强，你们就是帮老板们当自己人，给推适配产品、保持粘度、互利共赢），现在缺2个“懂沟通、爱学习”的热情小伙伴，一起帮更多企业解决难题，顺便把钱赚了～ 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：3-5k底薪+提成（具体情况面议） 特别强调，不需要财税经验哦~ 特别强调，不需要财税经验哦~ 特别强调，不需要财税经验哦~

【招聘公司】 顶点财经七分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专注跨媒体财经内容输出的资深企业，同时持有证券投资咨询资质。成立于2007年，总部设于杭州，在行业内具备广泛认可度与良好口碑，长期赢得投资者高度信赖。 【销售模式】 电销＋网销＋面销 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，精准把握需求，推介公司产品（单价区间12800-168000）及服务（周期涵盖3-12个月不等的证券投资咨询服务）； 2、持续跟进存量客户，激发潜在价值，推动客户升级与续费转化； 3、维护新老客户关系，打造稳定持久的合作纽带。 【岗位待遇】 基本月收入：无责任底薪6000元（持证券从业资格证额外享400元补贴）＋提成（6%-12%）＋红包奖励＋绩效奖金 当前人均月收入：50000元（均为税后实收） 顶尖人才月入可达100000元以上！收入高低完全取决于个人投入与实力（真实透明，无虚构成分） 常规表现：30000-50000元 积极进取：60000-100000元 全力以赴：100000元以上（销冠级别更高） 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年休假，法定节假日专属礼盒发放； 3、提供临时住宿安排或住房补贴，配套完善后勤支持体系； 4、依托专业平台资源，品牌影响力强，运营模式新颖，业务处于快速成长期，发展前景广阔； 5、建立公开、公平、公正的内部竞聘制度，人才晋升以内部提拔为主导； 6、配备舒适办公空间，倡导开放协作的工作氛围，管理流程清晰高效； 7、定期组织员工活动、表彰激励、团队建设，以及不定时零食供应等多项隐性福利等待体验…… 【晋升通道】 每月设有职级评定机会，加速实现升职加薪目标！ 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位可内部转岗 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达能力，拥有较强的营销意识与客户服务思维； 2、性格积极向上，充满干劲；勇于接受挑战，抗压能力强，意志坚定； 3、学习能力突出，执行效率高； 4、有电话销售或网络销售从业经历者，优先考虑。 若您担心缺乏行业经验，担忧无法胜任，无需顾虑。公司为新入职员工提供系统岗前培训，正式上岗后更有经验丰富的主管一对一指导，从新手到精英的成长全程保驾护航。

岗位职责： 1、负责公域流量的接入，开展用户的日常运营与维护工作：洞察用户需求，快速响应并处理问题 2、通过电话对接意向客户，提供售后支持，推动二次转化 3、借助优质服务挖掘客户潜在需求，运用私域运营策略实现产品销售目标 4、参与微信生态中用户增长、转化及留存路径的实践与优化 任职要求： 1、有销售相关经验者优先录用 2、打字效率高，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心 3、重视情感化交流

年龄23周岁以上，大专及以上学历，市场营销或环保除尘设备相关专业优先考虑。 能力要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求。2.抗压能力突出，具有团队合作精神及独立处理问题的能力。 经验条件：需有1-3年相关工作经验，熟悉行业渠道资源者优先。 岗位福利：提成待遇面议

【高薪诚聘】停车场销售精英（使命必达型） 公司简介： 我们是一家快速发展的智慧停车场管理公司，拥有发达城市(如：上海、杭州)的停车场资源。我们坚信“打胜仗是最好的管理”，致力于通过卓越的运营和凌厉的市场攻势，成为行业内的标杆。在这里，没有论资排辈，只有战功赫赫；我们为结果付薪，为成功喝彩。 岗位核心价值： 你不是在简单地卖车位，你是停车场的“营收指挥官”。你的使命是深入每一个停车场的“战场”，制定精准的销售策略并亲手将其变为现实，用业绩数字说话，为公司的营收增长开辟第二曲线。 一、岗位职责：您的战场，您的功勋 策略制定与执行落地： 独立负责指定区域内多个停车场的销售业绩，深入分析各停车场的地理位置、客户构成、竞争环境等，亲自制定出可执行、可量化、可见效的销售策略。 拒绝纸上谈兵！策略一经确定，你必须立即、彻底、高效地执行到位，并对执行过程和结果负全责。 客户拓展与营收提升： 主动出击，通过多种渠道（如陌拜、合作、渠道等）开拓新的企业客户、长租客户及商业合作伙伴。 核心KPI：在3-6个月内，显著提升所负责停车场的出租率、使用率及周转率，并实现增量营收提升50%以上。 客户关系与价值挖掘： 维护现有重点客户关系，深度挖掘客户需求，实现二次销售与交叉销售，最大化客户终身价值。 收集市场反馈，为产品优化和定价策略提供一线决策依据。 目标导向与复盘： “使命必达，不找借口”是融入血液的工作信条。对销售目标有极强的敬畏心，千方百计确保完成。 定期进行销售复盘，从成功中提炼方法论，从失败中汲取教训，并快速迭代优化。 二、任职要求：我们寻找这样的“你” 我们最看重的核心素质（硬性条件）： 3年以上B2B销售或地推销售经验，有停车场、物业、空间租赁、广告位销售等相关行业经验者优先考虑。 极强的执行力和落地能力：我们重申：“理论派勿扰”。你需要证明自己是一个“行动派”，能迅速将想法转化为行动，将行动转化为结果。 出色的目标感和抗压能力：享受挑战高目标的过程，能在压力下保持昂扬斗志，将“不可能”变为“可能”。 敏锐的市场洞察力和数据敏感度：能快速理解不同停车场的经营状况，并从中找到销售突破口。 优秀的沟通谈判能力和客户关系建立能力。 加分项： 拥有本地企业、物业、商业综合体等客户资源者。 有从0到1开拓新市场或新业务经验者。 三、我们提供的不仅是工作，而是事业平台 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额利润提成。我们承诺，只要你有能力，收入上不封顶。 清晰的职业发展路径：销售精英→区域销售负责人→城市销售总监。我们只从战场上选拔将军。 简单直接的企业文化：结果导向，拒绝内耗。在这里，业绩是唯一通行证，我们尊重并重奖每一位为公司创造价值的奋斗者。 ReadyfortheChallenge? 如果你厌倦空谈，渴望在真刀真枪的市场中证明自己的价值；如果你看到销售目标就热血沸腾，享受“使命必达”带来的成就感，请立即抛出你的简历！ 我们期待与每一位“实战派”的你会面。 工作地点：杭州、上海

房产买卖租赁管理

所有小伙伴到岗即可领取面试补贴哦！ 感兴趣欢迎私信我，岗位有限！ 无经验也可加入！！！无业绩考核压力！！！ 公司定期安排下午茶，奶茶咖啡畅饮，各种零食不断， 团队成员均为95后、00后，氛围轻松活泼，沟通无障碍～ 【薪资待遇】 架构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （只要不迟到不早退，7500元底薪稳稳到账，真实打卡薪资） 入职即缴纳社保 每天享受下午茶福利～ 新人首月平均收入1W+，后期月入2-3w 中午休息两小时，每月15号准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，深入挖掘客户需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出跑客户，全程室内办公； 3，通过电话方式拓展新客户资源； 4，持续跟进老客户，定期维护客户关系，建立稳定长期的合作模式（厂家合作方向） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000元，另享60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30，节假日正常休息； 3.员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐活动 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电销经验者优先考虑； 3，学习能力强，执行力高； 工作轻松，办公室固定工位，无须出差，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

美团快驴进货B2B事业部招聘 职级可谈 【职责描述】 1.开展区域内餐饮商户的业务沟通，推动客户完成“快驴进货”app的下载、注册及首单下单； 2.负责商圈内存量客户的定期回访与关系维护，巩固长期稳定的合作关系； 3.结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，并协助优化业务推进策略； 4.配合公司营销节奏，达成每月既定的工作任务目标； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（硬性要求，需提供相应学历证明），专业不限； 2.具备外卖、团购、生鲜等相关行业经验者优先，同时也欢迎愿意突破自我的新人加入； 3.拥有较强的市场洞察力与推广执行能力（初期以地面销售拓展为主，后期转向客户拜访与维护），并具备良好的沟通表达技巧； 4.工作责任心强，具备优秀的团队协作意识和高效执行力，确保任务落地完成； 5.能够站在互联网生鲜业务视角思考问题，具备独立分析与解决实际问题的能力； 6.热衷学习，并乐于在团队中传递可复用的工作方法与经验； 7.具备较强的抗压能力与吃苦精神，坚定目标并付诸持续行动； 【福利待遇】 1.薪酬由底薪+补贴+绩效构成，综合收入7K以上； 2.提供六险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3.团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 4.建立健全的人才培养机制与清晰的晋升通道；

1、年龄22至***，专业不限，具备扎实的市场营销知识，对销售工作充满热情，有志于在销售领域长期发展，敢于追求高薪回报，优秀应届生亦可考虑； 2、具有一年以上食品、药品、保健品（含食品类）或奶粉、母婴类产品等快消品行业从业经验，熟悉当地婴童渠道者优先录用； 3、熟练掌握产品销售与推广方法，具备一定的培训指导能力； 4、具备出色的沟通表达与人际互动技巧，以客户为中心、以结果为导向，性格积极主动，拥有强烈的成就动机； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，认同企业价值观，能适应一定程度的工作压力； 6、熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力，理解力强，沟通顺畅，服务意识和责任感佳，服从管理安排，富有团队合作精神； 7、能够适应出差性质的工作节奏，抗压能力强，能按时高效完成任务目标，善于独立识别问题并妥善解决各类客户需求。 岗位职责 1、负责所辖区域渠道销售目标的达成，对整体销售业绩承担直接责任； 2、负责区域内婴童门店的新客户开发及后续维护管理工作，涵盖门店日常运营、商品陈列、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等事项； 3、落实渠道内各项销售推广活动的具体执行，推动产品销量持续增长； 4、协同公司及区域门店、经销商开展各类市场推广与促销活动，助力提升片区整体销售表现； 5、负责销售过程中各类报表的编制与管理，及时向上级反馈真实、准确的业务数据； 6、负责辖区内产品价格体系的监督执行，并协助处理相关售后问题。