【岗位职责】 1：公司提供客户名单，通过电话沟通筛选有意向的客户 2：负责确认客户意向，并持续跟进促成签约（无需外出） 3：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，安心入职即可 【任职要求】 1：具备电话客服相关经验，沟通表达流畅，避免接通后出现紧张无语情况 2：工作积极主动，拒绝敷衍应付，仅想领取底薪者请勿投递 【薪资待遇】 底薪3000+提成，每月休息6天

无需自行开发客户，提供精准客户资源，负责上门为客户办理信用卡及POS机安装服务！ POS代理收入=开机激活奖励＋信用卡办理提成＋长期分润＋积分兑换收益＋回收日POS奖励 综合月收入约2万元，工作时间早上9点至下午6点，周末单休，法定节假日正常休息 无须坐班，无需公司打卡考勤 试用期7天，持卡人、银行从业人员、有相关行业经验者优先录用 招聘信息透明公开，无任何隐藏套路，有意者可到公司实地详细了解

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

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任职要求： 1. 具备积极进取的态度。 2. 具有良好的团队合作精神。 3. 入职后将配备专业导师进行指导。 4. 工作时间灵活，无需每日打卡。

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负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源： 1. 底薪4000元，办卡提成100-300元，日结，设备激活奖励300元，额外日收入500元以上，当日结算 2. 被动收益：享有长期分润，可持续累积，支持组建团队发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职、全职人员，日薪300元，当天结算 有意向者请私信联系，安排来公司面试

1.支付宝官方~手持NFC设备铺设 2.工资日结+月结，保底10000元，有长久流水分润 3.有师傅帮，教，带，包教包会 4.兼职，全职都可以 5.全国招商

公司招聘板车司机，55岁以下，跑沪，苏锡常，月薪12000--16000，工资趟结，招板车提货司机一名，月薪8000，招8米飞翼司机两名，月薪5000--8000，保底5000，工作地点，潍坊传化

岗位名称：数控龙门操作工；数控立车操作工；编程工；钳修工；电炉熔炼工；覆膜砂制壳工；电焊维修工；普通零工；抛丸打磨工；消失模装箱工。岗位要求（以数控龙门操作工为例，其他岗位要求类似）：1. 相关专业背景或相关工作经验；2. 熟悉数控龙门操作设备的性能、特点和使用方法；3. 能够独立进行设备的日常维护与故障排除。薪资待遇（举例）：数控龙门操作工：月薪8000-15000元。（其他岗位的薪资范围已在招聘广告中给出，具体请参考招聘广告中的说明。）

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费、还款等深度服务 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 接受岗前专业培训，能快速掌握产品知识与合规流程

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

外出推广产品挖掘潜在客户，吃苦耐劳挑战高薪，接受新事物较快。不压工资。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

职位详情 薪资待遇：底薪5500加补贴加奖金加提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与处理，合作客户的文件归档与管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将客户线上提交的信息转为线下审核流程并跟进落实。岗位要求： 1. 年龄18~35，性别不限，具备良好沟通能力，普通话流利。 2. 是否具备相关经验均可。 3. 依据后台系统中客户的申请内容，核实其资质是否满足办理条件。 4. 通过电话及时反馈审核结果，说明客户需准备的材料内容，并协商确定办理时间。 5. 做好过程记录及相关资料的分类整理。工作内容清晰易上手。 办公环境优越，无需外出奔波，室内办公配备空调，工作舒适，定期组织团队建设活动。公司提供完善的薪酬福利体系，地理位置优越，交通便捷，法定节假日照常休假，按规定缴纳 社保，享有婚假、产假，组织户外拓展、公费旅游等福利项目。 员工福利 下午茶点 生日福利 节日礼品 通讯补助 团建聚餐 零食供应 员工旅游 带薪年休假 全勤奖励 企业年金 底薪叠加提成

企业直招，接受0经验 工作内容:线上操作办理业务，写字楼办公，无需外出。工作时间:8:30-5:30，月休6-8天周末休/法定节假日带薪休假 薪资待遇:0经验小白4500-5500转正后8000+;公司三分之一人员薪资过万 提供免费公寓式住宿(独立卫浴，空调，洗衣机，冰箱)有食堂 节日福利，两个月可晋升管理/后台岗，公司提供下午茶，不定期团建等活动。 直招/非中介!不推销、不销售

1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、负责开发大客户资源，构建长期稳定的客户合作关系，维护既有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告，提供定制化解决方案； 4、研究大客户的决策与消费心理，制定切实可行的销售策略； 5、达成既定的销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及最终签约流程。 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2、具备出色的沟通能力，可自如应对高层对话及中大型培训场合； 3、讲求工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 4、有计算机软件类企业从业经历或企业管理相关经验者优先； 5、拥有较强的市场拓展与客户交流能力，具备优秀的沟通技巧和团队协作素养； 6、具备扎实的行业背景积累和一定客户资源，具有敏锐的洞察力与判断力； 7、能承受较高的工作强度及销售考核压力。 工作时间：8:00-11:30、2:00-6:00

十年深耕电商平台，实力雄厚，未来可期，诚邀不甘平凡的你携手同行！勇敢尝试，投递简历，或许将开启你人生的新篇章！ 工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 工作内容： 1、负责公司电商项目及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户信息资源，通过电话方式与客户高效沟通，精准把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、不限性别，学历无硬性要求（高中及以上优先），经验不限，具备电话销售、客户服务或相关领域经验者优先录用； 2、具备一定学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，自我驱动力强。 薪资待遇： 1、高底薪+高额提成+绩效奖励：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖金，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万触手可及； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，从销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，只要有能力、有抱负，即可快速成长，实现职业跃迁； 3、温暖团队氛围：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午等礼品）、生日惊喜等，让工作充满温度与活力。

！！！老板很好人好相处！！！ 【公司介绍】 公司深耕大健康领域，顺应国家产业发展方向。采用线上网络销售模式，客户定位清晰，行业发展空间广阔 【工作内容】 负责产品在线上的推广与销售，客户通过主动添加微信进行咨询，提供专业解答服务，借助微信沟通掌握客户需求，解决客户相关问题。由运营团队依托大数据精准引流，无需自行开发客户，每日稳定提供高质量客源 【岗位要求】 年龄在20*****之间，综合能力突出者条件可适当放宽，具备线上网络销售经验者优先考虑，欢迎无经验者加入 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪3-5K（根据成交转化率动态调整）+高额提成+绩效奖金，整体收入6K-9K 朝九晚六月休四天缴纳五险年终奖

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇： 4500+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按规定正常放假 任职要求： 1：年龄20-40周岁，有无经验均可，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，具备强烈的收入提升意愿即可

早九晚六无责5500 职位详情 薪资待遇：底薪5000+补贴加奖金+提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与整理，合作客户档案的归档管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将线上客户信息转为线下进行核验处理。 岗位要求： 1. 年龄18~35，性别不限，具备良好沟通能力，普通话流利。 2. 是否有工作经验均可。 3. 依据后台申请信息审核客户资质是否达标。 4. 通过电话及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并确认办理时间。 5. 做好相关记录及资料分类归档。工作流程清晰不繁琐，办公环境舒适，位于写字楼内，无需外出日晒雨淋，室内恒温空调，定期组织团队建设活动。公司福利体系完善，薪酬待遇优厚，地理位置优越交通便捷，法定节假日照常休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假，定期开展户外拓展、集体旅游等。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食 下午茶 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖