【岗位职责】 1：公司提供客户名单，通过电话进行意向客户的筛选 2：负责确认客户意向，并做好后续跟进促成签约（无需外出） 3：客户资源由公司全权提供，无需自行开发，可安心入职 【任职要求】 1：具备电话客服相关经验，沟通表达流畅，避免接通后出现紧张怯场情况 2：工作认真负责，拒绝敷衍应付，仅想领取底薪者请勿扰 【薪资待遇】 底薪3000元+提成，每月休息6天

【岗位职责】 1：公司提供客户名单，通过电话沟通筛选有意向的客户 2：负责确认客户意向，并持续跟进促成签约（无需外出） 3：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，安心入职即可 【任职要求】 1：具备电话客服相关经验，沟通表达流畅，避免接通后出现紧张无语情况 2：工作积极主动，拒绝敷衍应付，仅想领取底薪者请勿投递 【薪资待遇】 底薪3000+提成，每月休息6天

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作无需坐班， 公司分配客户资源，外出与客户面对面沟通洽谈。 上午完成客户接洽，上午即可结束工作； 下午完成客户接洽，下午即可离开； 若客户无法联系，也可结束当日任务。 岗位职责： 1. 执行业务安排，与客户建立有效联系 2. 提供专业支持，保障客户服务质量 3. 维持高效工作节奏，达成设定目标 任职要求： 1. 需自备私家车，持有C1驾驶证 2. 具备较强的客户服务观念 3. 态度积极，能适应弹性工作时间 4. 可独立开展并完成工作任务

缴纳五险，无责底薪 ，周末休息，团建聚会，没有加班，

岗位职责：公司提供企业相关资料，主要负责审核企业的资质情况即可。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受长达15天的超长带薪年假。 办公环境为高端落地窗写字楼，坐拥无敌海景，办公区域宽敞明亮；烟台在职人员超200人，团队氛围和谐融洽，奖金福利丰富多样，待遇优厚。

薪资待遇： 1. 底薪6000元＋绩效＋10%-45%提成＋各类奖金（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 按规定缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，专人指导带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销售冠军奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营相关岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

汽车抵押贷款，已租代购业务，志同道合的朋友合作，可以面谈。

薪资待遇：底薪6000+绩效+提成（10%—45%）+各类奖金，公司员工平均月薪1.2w-1.5w 公司主营助贷业务，专注服务企业客户，资金由正规银行提供，杜绝AB贷等违规操作 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话沟通筛选潜在客户，了解客户资质与实际需求，邀请客户到店洽谈，推动业务成交 注：公司设有运营岗位同事可指导短视频账号搭建、引流技巧及获客方法，拓客渠道多样 任职要求： 1.年龄21-37岁，具备销售经验者条件可适度放宽 2.学历不限，有无固定期限销售经历均可 3.具备责任感，认同团队协作

贷款专员，负责车辆抵押，房屋抵押，对接客户，完成放款任务

潍坊市寿光市招种植工/杂工

钢结构安装技术工

保姆工作地址:潍城河东村4000照顾56岁卧床老人，喂饭，家务卫生，照顾大小便

钟点工工作地址:四平路玉清街附近8-11点1800元做3口人饭，客厅厨房卫生

月嫂工作地址:福寿街志远路到手9000元，26天24小时月嫂，照顾新生儿，头胎

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.面向个人及小微企业客户开展精准营销，提供专业用卡咨询与申办服务 3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，促进卡片激活与消费增长 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化销售节奏 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

在正式介绍岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需外出地推开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导与带教，全程手把手教学，操作流程清晰易懂，零经验也能快速上手。 3，实行区域固定制，每位员工长期负责市区或指定县区的工作任务，工作范围稳定，无频繁调动或出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间，可持续发展。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通交流，建议谨慎考虑。因咨询人数较多，烦请仔细阅读以下内容，确认符合条件后再联系沟通。 薪资待遇 底薪5000元加提成 工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可申请免出勤），每日上午8:30到公司参加早会，17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实践三天，正式上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握业务流程。新人首月综合收入普遍在5000-8000元之间，入职满三个月员工平均收入稳定突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及下辖各县市均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，在全国拥有495家分支机构，本单位为其中之一，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

1.接受公司系统培训，掌握保险与金融理财相关知识。 2.负责客户保单的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保单等)公司会提供客户。

档案整理员 早八晚五 双休 年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-8:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

我们这边是金融行业 主营金融产品 和银行产品哦 主要的工作内容就是 和银行对接顾客的 审核客户的资质 帮客户审核资料 在帮他匹配方案去做 完成签约

1. 无责任底薪5000元，每单提成1000元起步，额外享有高比例提成，月度奖励涵盖开单奖、首单奖、销售冠军奖、超越目标奖等多重激励。 2. 入职即配备一对一专业指导，公司定期组织阶段性培训，全面提升业务能力；团队氛围融洽，工作关系简单纯粹，同事之间相处如朋友，管理层亲和易沟通，定期举办生日会、季度团建、下午茶等丰富员工活动。 3. 工作时间：8:40-11:40，13:40-18:30 4. 公司每月提供200元话费补贴 5. 主营业务为信贷服务，提成比例高达20%-40%，同时设有妈妈岗可供选择；公司为表现优异者提供晋升通道（每三个月评估一次），晋升后可获得团队提成，主管级别享公司分红权益 岗位要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力、可塑性及执行力 2. 不限经验，学习能力强，性格诚恳，品行良好 3. 具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维护客户关系（对销售有热情是关键） 4. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，老员工全程带教，上手简单，成长迅速 晋升路径：销售专员 → 销售经理 → 主管 → 门店店长 → 区长 → 总经理 → 副总

公司本部直招，非中介，岗位直接对接，可安排面试接待 1. 工作时间： 正常班：8:30-18:00 妈妈班：8:30-17:20 长白班制，享受国家法定节假日 2. 工作内容： 主要负责银行后台优质客户的回访服务及用户业务登记办理相关事务 3. 薪资待遇： 综合薪资5000-8000+，实行多劳多得机制，业绩优秀者月均收入可达1W以上 工作地点：奎文 胜利街文化路 民生街四平路 寒亭 通亭街渤海路 只要你勇于行动、敢于突破，付出终将有回报 公司推行内部竞聘机制，不设空降岗位，优秀者皆有机会晋升 4. 福利待遇： 提供住宿支持，缴纳五险一金，享有餐补、全勤奖励等福利 5. 晋升发展： 职级晋升→储备主管→业务主管→业务经理→后台职能岗位等多通道发展空间

1. 按照公司提供的客户名单开展电话沟通工作 2. 沟通对象为有企业贷款需求的客户群体 上班时间： 早上：9:00—11:30 下午：1:30—5:00

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3. 持续维护存量客户关系，提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持 4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识 4. 诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

客单价高，收入可观，市场潜力大 福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪2200-5200（根据能力浮动） 三、享受国家法定节假日带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、专注金融领域运营的正规企业 六、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快消品等销售岗位者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、全面负责潍坊区域产品的市场推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、定期回访维护存量客户关系 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资构成=基础底薪+等级底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金 公司地址：山东省潍坊市诸城市瑞福生大厦 有意向者欢迎直接提交简历 福利优厚，潍坊属全新开拓区域，成长空间大 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、 公费出差、团队氛围积极活跃、晋升通道多元 职位亮点：平台实力强，布局潍坊新兴市场，发展前景广阔