一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

1. 主动与客户交流，准确把握客户资质及实际需求 2. 配合销售团队达成业绩目标 3. 持续跟进销售项目各阶段进展情况 4. 邀请客户前来实地洽谈 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 反应迅速，能够快速理解并处理相关信息 3. 执行力强，具备良好的团队协作意识 4. 有金融或电话销售领域一年及以上从业经验 5. 综合条件优异者可适当放宽要求 薪资待遇： 1. 底薪3500元+五险+提成10%-40%，综合收入6000-20000元 2. 设立开单奖励、绩效奖金、团队提成及年终奖金 3. 提供话费补贴、交通补贴、住房补贴 4. 享有生日福利、节日津贴等现金类福利 5. 拥有公开透明的晋升机制和系统化培训支持 欢迎寻求长期稳定发展的求职者，具备团队管理经验者优先考虑

无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！重要的事情说三遍！ 接受小白，今天面试 明天上班，带薪培训， 薪资待遇: 无责底薪5000+提成(20-40%提成)+各种现金奖(早会现金到手)新人第一个月8000-15000，2个月以上稳定2W+，（底薪一直和业绩无挂钩，不降薪，不管出不出单都有底薪）。 上班时间：9-6点 午休1.5H 不加班！！！节假日正常放假。 工作内容： 公司主要做助贷，用户自己在平台申请，咱们回访用户资质，邀约到公司就可以了，用户自己有需求，配合度都很高。后期想自己谈客户，也会有老员工带。 岗位福利: 1.缴纳五险。 2.定期团建:公司组织 3.每周下午茶 水果零食

招聘办理信用卡人员，兼职全职均可，免费培训，薪资优厚

[企业直招] 高薪稳定岗位火热招聘中！接受零经验及优秀应届生加入！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假成分~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验的求职者，欢迎详细了解咨询 1. 工作职责： 通过合规途径以电话或书面形式提醒逾期客户及时还款，协助客户完成还款流程，公司根据回款情况发放相应提成。 入职即享专业带薪培训（培训期间日薪约150元），真正实践才能判断是否适合自己！ 【本岗位非销售岗，无推销任务，入职即缴纳五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000元（高保底）+3500元保护绩效+高额提成，提成门槛低，多劳多得； 覆盖M0~M3阶段客户，案件资源充足，队列分配合理； 提成按实际回款金额计算，有回款即有收入，收入上不封顶 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+享受带薪年假+每季度一次晋升机会（组长岗半年可申请晋升）+节日福利+丰富团建活动+下午茶等 上班时间固定，但收入可观，一切为赚钱服务！ 欢迎发送简历沟通了解详情！！！！ .晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘机制，晋升流程公开透明，能力决定一切； 每三个月开放一次晋升调薪通道！ 纵向发展路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据分析/运营等岗位 级保障： 签订正式劳动合同，纳入正式编制； 入职即缴五险一金及商业保险，每月15日准时发放薪资； 享有5-15天带薪年假，自由安排休假时间，另含带薪婚假、病假、育儿假等 培训周期短，一周即可独立上岗，操作简单，无需外出，无需邀约客户，无需产品推销； 全程通过公司系统、电脑及电话完成工作； 文娱活动丰富：K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动层出不穷； 才艺突出者将获得更多展示机会与关注 额外分享：不少同事在工作中结缘，收获爱情； 团队以95后、00后为主，年轻活力，人际氛围好，社交圈广，或许你的缘分就在这里等你开启 [公司规模]： 已在杭州（总部）、郑州、济南等地设立多家分公司及运营服务中心，全国在职员工超13000人，业务遍布多个城市； 诚邀优秀的你投递简历，收到必回~

平安融易招聘咨询顾问： 一、【薪酬福利 】 1.无责任底薪+绩效+方案奖，平均月收入7000以上。 2.按国家规定缴六险二金，社保和公积金基数根据税前工资调整，公积金双12比例缴纳，不定期组织旅游。 二、【招聘说明】 1.岗位职责：针对小微企业和个人提供经营和消费借款服务，负责寻找客户，联系意向客户，负责集团有抵押和无抵押产品销售。 2.不拉存款，不卖保险。 三、【任职要求】 1.年龄要求：20〜35岁男女不限，有信用卡，房产，保险公司，银行工作经验优先。 2.学历要求：本科优先，优秀的可放宽大专学历，网上可查。 工作地点：潍坊北海路泰祥街平安总部3楼。

有与业务经验优先，年龄20-30之间，要有上进心，

【岗位亮点】 1. 告别电销内卷：公司免费提供精准资源，每天80-100个精准客户通话，拒绝200+盲打PUA。 2. 客户自带“求合作”属性：根据公司提供的精准资源沟通客户，全是主动申请贷款的意向用户，不用当“骚扰者”，聊需求、出方案，成单像呼吸一样自然。 3. 合规天花板，工作有尊严：不搞骚扰套路，客户夸你专业，爸妈听了都骄傲。 【岗位职责】 1. 用电话+微信和客户沟通，专业分析资金需求。 2. 匹配银行低息贷款方案。 3. 跟进流程直到客户拿到钱。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4K+提成+五险一金，销冠月入2W+。 2. 工作时间：朝九晚六，大小周。 3. 培训支持：新人最快7天内上手开单，1对1导师带教，拒绝职场冷暴力，小白也能快速上手。 【岗位要求】 1. 性格开朗，沟通能力强。 2. 目标感强，有赚钱欲望。 3. 有无经验均可，公司提供培训。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

招聘钢结构大工2人、焊工2人。有意者可报名。

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山东潍坊寿光到福建三明沙县，30吨，明天装。山东潍坊寒亭到湖北咸宁，30吨，明天装。浙江嘉兴到东莞，3类，32吨。上海青浦到湖北孝感孝南，15吨油漆，7米位置，配货，今天装。浙江金华到上海奉贤，需13米飞翼车，后天装。6号，湖南株洲攸县到广东南沙，4类袋装，28吨。7号，湖南株洲攸县到广东南沙，4类袋装，28吨。

国家电网旗下子公司招聘正式工，全省有岗。工作地点包括济南、青岛、日照、临沂、潍坊、泰安、济宁、淄博、德州、聊城、莱芜、菏泽、枣庄等地。 岗位为运维维保岗，在国网供电公司工作。综合薪资7000-10000，缴纳五险一金。要求全日制本科及以上学历，专业不限（艺术类专业除外），年龄30岁以内，必须会电脑操作。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

中国人寿直招，工作轻松，工作氛围好，公司福利待遇好，同事好相处，领导不压力

咱们是中国人寿，咱们日新职场是售后服务部，就是公司下发有老保单的客户，针对老客户要负责好续费提醒，保单体检，养老金，婚嫁金等福利待遇的领取。通过售后服务进行二次开发。

一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 四：薪资待遇：实习阶段2500+满勤+奖金，转正之后3700+满勤+奖金 上班时间：早8:10-10:30，下午2:00-4:00，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。 (大专及以上学历，25-45周岁，男女不限) 看到这里，如果你对这些岗位心动了，不妨大胆迈出第一步！ 欢迎直接一键投递简历，或点击「免费聊」和我们聊聊，我们会在工作日第一时间回复你。 期待认真、有上进心的你，和我们一起成长~

储备主管，面试优秀者，作为管理岗位储备，优先培养！薪资待遇：十万年薪 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验者优先 2.年龄25-45岁

我们这边是金融行业 主营金融产品 和银行产品哦 主要的工作内容就是 和银行对接顾客的 审核客户的资质 帮客户审核资料 在帮他匹配方案去做 完成签约

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 3. 开展合规的金融产品推介与销售工作，严格遵守监管要求及公司内控流程 4.协助组织客户沙龙、投资讲座等增值服务活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规经营理念 3.大专以上学历

公司本部直招，非中介，岗位直聘，可安排面试接待 1. 工作时间： 正常班：8:20-18:30 妈妈班：8:20-17:30 长白班制，享受国家法定节假日 2. 工作内容： 主要负责银行后台优质客户的回访服务及用户业务登记办理等相关事务 3. 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+，多劳多得，业绩优异者月均收入可达1W以上， *同业聘才*底薪4500+ 工作地点： 奎文 胜利街文化路 民生街四平路 寒亭 通亭街渤海路 经济开发区 潍坊理工学院对面 各区域均设有办公职场 只要你敢想敢拼，努力必有回报 公司实行内部竞聘晋升机制，不设空降岗位，优秀者皆有机会 4. 福利待遇： 提供住宿、五险一金、餐补、全勤奖等多项福利 5. 晋升发展： 职级晋升→储备主管→业务主管→业务经理→后台职能岗位等多元化发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1。为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2。主动开展客户拜访，产品讲解，投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3。持续维护存量客户关系，提供保全变更，理赔指导等全流程售后服务支持 4。参与社区宣讲，线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5。定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识，销售技能与职业素养 任职要求： 1。学历不限，金融，保险，经济，市场营销等相关专业优 先 2。经验不限，有销售经验，客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3。具备良好的沟通表达能力，同理心与主动服务意识 4。诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5。积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

1.接受公司系统培训，掌握保险与金融理财相关知识。 2.负责客户保单的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保单等)公司会提供客户。

我们正在招聘一位专业的信贷管理专家，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容： 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控并管理信贷业务中的各类风险； 3. 协同相关部门协作，推动信贷流程持续改进； 4. 跟踪行业动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年信贷管理或相关岗位从业经历； 3. 熟知信贷市场运作机制及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感和细致的工作态度。