金融客户经理 [工作内容] 1、从事金融支付类相关业务，服务客户群体多样化； 2、工作时间灵活，无需固定坐班或公司打卡考勤； 3、配备系统化培训机制，资深人员全程指导带教。 [薪资构成] 1、业务提成：成功办理业务后，每单客户可获得300-1000元提成，月均成单量30-50单； 2、长期提成：客户成交后持续提供基础维护，享受后续被动收入分成； 3、综合收入：底薪5000-1万+提成+奖金+团队奖励（月综合收入1~3万） 招聘区域 高新区、寒亭区、坊子区、奎文区、昌乐、临朐、青州、诸城、寿光、安丘、高密、昌邑等地 试用期3天，具备销售经验者优先录用！ 开启预留电话功能

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

【工作职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作。 2. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 薪资构成：综合底薪+提成。 3. 五险一金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金）。 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休（元旦、清明、五一、端午节、国庆等）。【晋升渠道】 1. 晋升机制健全，公开化，透明化。 2. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 3. 提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及完善的晋升空间，多条路供你发展。

银滩售楼处内招聘助理：  1 、形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

主要记录施工内容，考勤，新员工入职相关工作。善于沟通

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话形式与客户沟通，协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位，室内环境良好，工作稳定；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求： 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；入职满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

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八小时260-280元，中午管饭，一个多月的活

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招聘小工一名，要求有空闲时间的人员。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

大青沟后天开圈，大量需要捡工。一袋五十斤袋子两块。一组装卸工可过磅结账。

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零工要求年龄30-60，责任心强，服从管理薪资福利:9小时制，工资月结；可三五天一结。招工人数:多名工作地址:高密糖厂附近

明天需要临时打包工6名160/9h加班20/h。要求熟练会干缠膜卷板。打包绿植草花。地址在老花卉市场对面东夏洛店。联系电话：

主要负责完成车间下达的各项生产任务

企业直招，非中介！本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【岗位职责】 1. 纯文职类办公室岗位，无外勤任务，不涉及客户自主开拓，由公司提供车险到期客户资源，负责协助客户完成车险续保手续； 2. 入职即安排系统化带薪培训，操作流程规范清晰，上手快，不要求具备相关行业背景。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假，无需加班，无夜班安排。 【薪资福利】 1. 薪酬构成：底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，员工平均月薪约5500元，业务熟练者可达6000元以上，表现优异者月入过万； 2. 社保保障：入职次月统一办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），无试用期、无实习期，直接签署正式劳动合同； 3. 员工福利：每月设有激励方案（涵盖现金、实物、培训等）、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会； 4. 发展路径：工作满3-6个月可报名参与内部竞聘，开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位，晋升机制公开透明。 【任职要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，男女不限； 2. 普通话表达清晰，具备基本责任心及沟通协调能力； 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4. 是否有保险从业经历不限，公司提供全套岗前培训。

下午一点四十，北外环附近需要一名零工分装配件，时间的朋友速度联系。联系电话

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招聘:钟点工2-3小时，9:30-12:30，每小时15-20元，地点:牧校北校区联系人:陈

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如水、纸、设备、耗材及报销所需表单等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助同事完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备强烈的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及较强的沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位要求】 1. 细心稳重，熟练使用 Office 办公软件，打字功底扎实； 2. 工作守时守信，保质保量完成每日既定工作任务； 3. 具备良好团队素养，主动配合团队完成阶段性工作； 4. 乐于学习新的录入标准，不断提升工作效率。 【福利待遇】 1. 五险一金全覆盖； 2. 节日福利、员工生日福利、年度团建。

主要是后台岗位，没做过、没经验都没有关系，小白可上。无销售性质，工作简单轻松。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有客服经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资4000~6000，多劳多得，上不封顶。 2. 提供住宿、员工餐厅、生日福利、节假日福利。 3. 五险一金缴纳。

主要工作内容 负责景区相关问题及账号审核与答疑工作 无销售任务，工作内容简单易上手 提供五险一金 工作节奏轻松，团队成员均为00后，氛围融洽