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1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票／高铁票由公司免费预订。（公司每月投资一百多万元用于免费帮老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松）2、工作内容：通过公司提供的客户资源｛美业老板的号码｝，我们打电话邀约客户来考察学习我们的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。) 【薪资待遇】: 新进同事：8000元底薪＋邀约奖＋15％提成！（两个月） 转正商务经理后可跟随职位晋升： 无责底薪（1000元﹣--15000元）+30％提成！ 另有：招聘伯乐奖＋成就奖3%＋后期可带团队＋3%（一 直有）团队管理奖＋邀约奖500元﹣--4000元！ 月薪10万不是梦！ 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。 4、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，达成公司制定的销售目标； 2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场扩展，开发新客户，拓展新市场； 3、持续维护客户关系，跟进并深入挖掘客户的潜在需求； 4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟进、谈判协商、合同签订及回款执行； 5、整合公司内外部资源，为区域业务发展提供有效支持； 6、熟悉公司解决方案与产品体系，能结合客户实际业务场景，策划并输出匹配的行业应用方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，有意愿在软件与互联网领域长期深耕； 3、具有营销类岗位从业经历，具备团队管理经验者优先，了解工业软件行业者优先； 4、具备出色的专业能力，包括市场研判、业务布局、客户关系运营等； 5、具备较强的沟通技巧、学习适应力、抗压性及团队引领能力； 6、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，追求卓越业绩。

【我们需要你做】 1. 负责辖区内政府单位、大型企业等重点客户的开发与日常维护工作； 2. 结合公司核心资源，推进主推产品的销售，为客户提供创新性的一体化办公解决方案； 3. 根据销售合同条款，跟进并确保设备相关款项按时回笼 【我们希望你是】 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者优先； 3. 具备良好的客户沟通技巧和较强的商务事务处理能力； 4. 能承受工作压力，积极面对挑战，具备进取精神 【我们为你提供】 1. 周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年休假等待遇； 2. 有竞争力的底薪加提成机制，缴纳五险一金，年终双薪，同时设立营业同仁年薪保底机制，保障年收入不低于12W； 3. 提供通识类及专业类培训支持，助力你快速适应岗位节奏； 4. 定期组织员工活动、团队聚餐、优秀员工表彰、团队旅游等丰富福利

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 底薪+高提成，月入8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高薪，成就自我！ 岗位职责： 1.策划并执行招商方案，助力品牌拓展与市场布局； 2.与意向加盟商高效对接，清晰传达合作优势与发展前景； 3.优化招商流程管理，保障流程顺畅、公开透明； 4.带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5.协同团队协作，共同推进并达成招商任务目标。 任职要求： 1.具备强烈进取心与责任心，能独立高效完成工作； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，可与各类加盟商顺畅交流； 3.具备团队管理经验，善于激发团队积极性与战斗力； 4.熟悉餐饮行业基本运作，具备敏锐的市场洞察力； 5.具备较强的统筹规划与决策分析能力，能为品牌发展提供有效支持。 福利待遇： 高额提成：业绩驱动收入，多劳多得，月入2万可期！ 奖金激励：涵盖月度首单奖、业绩奖、到访奖及多项额外奖励； 社保福利：五险齐全，享节假日关怀福利； 晋升空间：表现突出者有机会晋升为团队主管或经理； 轻松氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

在小小的天地里拼呀拼呀拼找优秀的伙伴拿丰厚的回报在广阔的发展平台里走呀走呀走收获可观收入生活更有底气饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1．底薪8000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17promax直接送 2．工作时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性安排）节假日照常休息（春节正常放假！) 贴合年轻群体需求的【岗位福利】 1．每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，每月组织旅游（迪士尼，环球影城，全国多地任选），年度优秀员工享海外旅行； 2．提供免费业务能力培训； 3．员工生日派对，下午茶点心，蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．享有年假、带薪休假、节日福利等全面保障； 6．拥有广阔的晋升空间！成长通道畅通！ 同事均为零零后，团队氛围轻松活跃，工作氛围愉悦自在无内卷～欢迎随时咨询～ 下一站：实现财富增长

岗位职责： 1、配合推进加盟市场终端门店的零售运营，指导并参与客户门店各项运作流程，涵盖店面陈列、人员培训、开业支持等内容，提供销售运营支持，确保品牌规范在终端有效执行； 2、协同加盟商开展日常销售与商品管理，维护与加盟商的长期合作关系，提升品牌在区域市场的影响力，保障所负责品牌年度盈利目标及市场份额稳步增长； 3、统筹订货会落地执行，完成所辖区域年度订货任务及回款目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售管理相关工作经验； 3、熟悉女装品类销售管理、门店运营及加盟商协作模式，熟练操作常用办公软件； 4、掌握女装终端零售运作机制，可针对性输出提升客户销售业绩的可行方案； 5、能适应阶段性全国范围出差安排。

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

1、需具备5年以上To B领域销售实战背景，其中3年以上聚焦于、类大客户拓展，有服务能源、金融、电力电网等行业中业的经历者优先考虑。 2、具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层直接对接并推进谈判进程，熟悉招投标相关操作流程。 3、曾独立操盘金额达500万以上的ITO项目全周期执行，具备千万级合同签约经验及年度销售业绩超800万的实绩者优先；应聘高级职位者须拥有10年以上行业经验，并具备管理百人以上团队的实际经历。 4、了解内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，有主导过公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等环节）经验者优先。 5、具备较强的市场敏锐度，能及时把握体制改革、数字化升级政策方向（如信创国产化替代）以及竞品动态，能够据此制定有效的市场应对与竞争策略者优先。

岗位职位: 1、负责开发与维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次价值与潜在合作机会，推进战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与各大企业HR及相关预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、密切关注行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利待遇: 1、提供五险一金保障，周末双休，享受法定节假日； 2、高底薪6000-15000+充足的业务支持费用，搭配优厚提成机制（含月度销冠奖励、节日业绩倍增激励等）； 3、配备系统化培训体系（包含分公司日常培训与总部定期专项培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日享专属礼遇； 5、依法享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期权益； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适便捷的工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户群体，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业风格，90后、95后为主力团队，开放轻松、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作节奏平稳推进，调薪晋升有序开展； 10、提供公开透明的晋升通道，年终旅游、多元团队活动等持续丰富员工体验。