招聘文员兼职 工资日结：150左右

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

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我们是一个线上直播超市，现在急需登记员数名，超市营业员数名，要求会用手机会写字

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

资料整理 工作内容：实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇：一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间：周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁，工作认真严谨，服从安排

入库出库，简单的账目

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

贵州厨艺锅餐饮大舞台你有才你就来 欢迎您的加入 因工作需要特此招聘以下岗位人员 厅面领班：2名 年龄要求：40以下 岗位要求：有相关领班管理经验 薪资待遇：6500/月 后勒部： 厨师4名：川，粤，融、主体 年龄要求：50岁以下 岗位要求：要有相关星级酒店的基础和工底的优选： 薪资待遇：8000 /月 切配墩子：3 名 年龄要求：40 岁以下 岗位职责：要求刀工技术对冰箱把握所有收检环节： 薪资待遇：5500 -6500 /月 后勤荷台：2名 年轻要求：40 岁以下 新资待遇：4500 -5500 /月 超市收银员：2名 年轻要求：35 岁以下 薪资待遇 ：4500 /月加 招聘服务员：8名 年龄要求：38 以下 工资待遇：3800 /月加面试谈； 以上工作地点贵阳周边 周末双休+节假日休 宿舍！ 只需带你个人用品入住水电费不用交； 具体详谈电话联系 谢厨 非诚勿扰！各位亲们如果有合适的帮忙推荐推荐 具体的电话联系，

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招聘帮厨 岗位：帮厨1人 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：2600-3000元/月，包吃包住，一周休息一天 上班时间:6:00-13:00 联系：陈经理

招聘：息烽帝斯曼酒店招聘前台 薪资：面议 酒店前台接待收银，打扫前台卫生，上二休二

招聘小河保安8人，男女不限，要有保安证，能开无犯罪证明，上一休一，工资4300，联系我

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，接听来电并做好记录，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变和服务意识

有一点轻松，勤劳，会用电脑

负责后台平台，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

文员一名年龄18-40岁以内。会基本办公软件，word，WPS，Excel和PDF等...（最好会PPT）待遇：工资6000-5500，包吃住，月休四天工作时间：8:30-17:30 工作内容：项目考勤表，公司要的一些文件及甲方要求做的一些文件 报到地址：北京市海淀区

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

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1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段行政事务（包括场地选址、资质申报、物资采买等） 2、协助构建人事管理机制（拓展招聘渠道、组织面试邀约、管理员工人事档案） 3、参与直播运营支持工作（撰写短视频文案、整理后台数据、协助直播现场管控） 4、负责会议组织与纪要归档，推动行政流程标准化建设

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等 3、具备良好的学习能力与沟通能力，工作认真负责 4、有项目报价相关经验者优先录用 5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历 岗位职责： 1、处理办公室日常事务及客户接待事宜 2、管理日常文件和项目相关资料 3、对接客户需求，协调厂商完成报价流程 4、按时完成上级安排的各项工作任务 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 试用期1个月，月薪2500元，转正后月薪3000元+绩效+年终奖

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

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岗位职责： 1、负责仓库货物的出入库及库存管理工作； 2、参与运输线路的规划与设计，提升仓储配送运营效率； 3、开展物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、统筹车辆调配及司机人员日常管理； 5、跟踪运营全流程关键指标完成情况，及时识别异常并落实改善措施。 岗位要求： 1、25届应届毕业生； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、踏实肯干，具备较强的学习能力； 4、有志于在物流领域长期发展； 5、交通运输、物流管理与工程等相关专业优先考虑。 薪酬福利：固薪+浮薪+福利（五险一金、餐补、下午茶、节日福利等）+工龄奖

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