岗位职责： 1、主动开拓目标客户资源，并进行长期维护，确保达成月度、季度及年度的销售业绩、回收款和利润指标； 2、搜集并整理客户信息，建立完整的客户资料库，及时更新CRM系统中的沟通记录与进展； 3、精准掌握客户实际需求，高效响应并解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 4、识别销售过程中的各类风险，涵盖政治、经济环境以及合同、回款、交付、品质等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、定期回顾销售执行情况，分析存在的问题，归纳有效方法，优化后续工作策略； 6、跟踪区域市场变化，研究竞争对手产品特点与市场表现，挖掘潜在机会，抢占市场先机； 7、组织实施公司及产品的宣传推广活动，如参与展会、行业圈层交流等方式，增强品牌曝光度与行业影响力； 8、协调内部相关部门协作关系，包括研发、生产、质量及其他关联团队，推动项目顺利落地； 9、持续学习公司新旧产品知识及新兴应用领域，逐年提升个人专业能力与销售目标达成水平。 备注： 1、自主开发的客户资源，归属开发者长期跟进。 2、以欧洲市场为主，潜在客户开发权限通过公司内部登记机制获取，表现优异者优先分配资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，英语口语表达能力需达到优秀水平；具备2年以上电子行业国际销售经验者，专业不限。 2、具备良好的职业形象，对销售工作有热情，具有强烈的进取心和目标感。 3、出色的沟通技巧，思维条理清晰，能适应高强度工作压力。 办公地点：厦门总部，或外地居家办公。

岗位职责： 1.开发海外客户，通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 维护老客户关系，定期沟通需求与反馈，提升复购率与客户满意度 4.跟踪行业动态与竞品信息，协助优化产品定位与市场策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流出口市场及贸易术语 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3.具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4.熟练使用Office办公软件及外贸常用平台（如阿里国际站、环球资源等） 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

一、岗位职责： 1、参与光伏领域相关展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的销售指标； 2、掌握行业前沿信息，深入了解公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品在市场中的定位； 3、快速响应客户咨询及各类需求，推动成交转化，并协同相关部门跟进订单执行全过程。 二、任职要求： 1、具备英语四级或日语N1水平，语言能力熟练，可流畅进行听说读写交流； 2、熟悉进出口业务操作流程，拥有良好的市场开拓意识和较强的抗压素质； 3、具有2年以上外贸销售工作经验。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作（如发票、装箱单、提单等）及报关配合工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，及时反馈客户意见与市场信息，协同团队提升转化率 任职要求： 1. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责太阳能光伏支架海外市场拓展或销售/招货架/展示架/家具外贸业务相关工作 2、持续跟进、维护并扩展现有客户资源，妥善处理客户订单，协调客户关系，推动老客户销售业绩增长 3、通过参加展会、线上渠道、实地市场调研等方式积极开拓新市场，开发并跟进潜在客户，提升整体销售业绩，达成公司设定的销售指标 4、收集目标市场客户信息及产品需求，掌握当地产品定价情况，为公司技术部门的产品规划提供有效的前期数据支持 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务外语等相关专业，英语六级以上，具备良好的听、说、读、写能力，掌握其他外语者优先考虑 2、1年以上外贸业务工作经验，熟悉进出口贸易操作流程，有太阳能光伏产品或铝型材海外销售经验者优先 3、具备较强的团队协作意识和制度执行能力，拥有敏锐的市场感知力、信息捕捉能力、商务谈判技巧及开拓进取精神 4、具有良好的沟通表达能力、销售意识以及人际交往技巧 5、熟练操作常用办公软件及各类外贸相关应用工具

岗位职责： 1、通过多种渠道开拓并维护阿拉伯语区域客户资源，开展项目对接、商务洽谈、客户拜访与接待、报价处理、合同执行等外贸相关工作； 2、定期通过邮件、电话等方式与新老客户保持沟通，及时响应客户需求，推动订单落地及新项目拓展； 3、收集并分析市场动态与客户信息，积极开发潜在客户资源； 4、具备良好的团队合作意识，协同完成业务目标； 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，能熟练运用该语言进行电话交流及现场沟通； 2、掌握外贸业务运作流程，具备协助市场开发的能力； 3、工作严谨细致，态度积极主动，具备优秀的沟通协调与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作精神和职业操守，能承受较强的工作压力；

岗位职责: 1.服务跟进公司大客户及开发新客户； 2.负责客户从样品开发、下单及售后各个环节的沟通和跟进（不含单证） 3.负责国外客户的接洽和来访陪同 任职要求： 1、2年以上外贸业务经验，熟悉外贸和订单流程； 2、英语听说读写流利，能单独与国外客户沟通； 3、积极热情，有较强的客户沟通能力，良好的团队合作精神； 4、有快速消费品销售经验优先

厦门集美区招聘一名做大料的员工，熟悉五头机操作者优先。

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现招聘绿化工一名，要求年龄60岁以下，具备一定的工作经验，服从管理，服从安排和现场调配。薪资为3600元/月，每天工作8小时。上班地点位于海沧区新阳工业区霞飞路。

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岗位职责： 1. 负责欧美市场客户开发，通过邮件、社媒、B2B平台、展会、海关数据等渠道获取潜在客户。 2. 独立完成英文询盘回复、产品推荐、报价、商务谈判、样品跟进及合同签订。 3. 维护欧美现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 4. 跟进订单全流程，包括生产协调、出货安排、单证配合、收款跟进及售后处理。 5. 收集欧美市场需求、竞品信息及客户反馈，协助优化产品方案和报价策略。 6. 配合内部团队完成客户资料、销售数据、项目进度等日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 2. 英语听说读写良好，能独立与欧美客户进行邮件、电话或视频会议沟通。 3. 1-3年外贸业务经验优先；有新材料、化工、工业品、B2B出口经验者优先。 4. 熟悉外贸基本流程，如报价、合同、跟单、出运、收汇等；了解INCOTERMS、信用证等更佳。 5. 熟悉LinkedIn、Google、WhatsApp、邮件开发等客户开发方式者优先。 6. 目标感强，沟通表达能力好，能独立推进客户转化。 7. 从事国际贸易应届毕业生的也可，公司可培养。 3、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000元/月 + 业务提成，平均薪资12000-15000元/月以上 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 提成 + 全勤 + 年终奖金

外贸业务员 大学英语六级或专业英语四级，应届生也可考虑。

外贸 职位描述 岗位职责 1. 负责海外客户开发，通过B2B平台、展会、社媒等渠道挖掘潜在客户，主动跟进询盘，完成客户开发指标； 2. 处理客户邮件、WhatsApp等往来沟通，负责报价、合同洽谈，跟进订单全流程（下单、生产、出货、报关、收款）； 3. 维护老客户关系，定期回访，了解客户需求，推动复购，处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度； 4. 跟踪国际市场行情，收集竞品、海外市场信息，反馈给公司，协助优化产品与销售策略； 5. 完成上级安排的其他外贸相关工作。 任职要求 1. 国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语读写流利，可独立和海外客户沟通，CET4及以上优先； 2. 1年及以上外贸业务相关经验，熟悉外贸完整流程，了解报关、结汇基础操作； 3. 熟悉阿里巴巴国际站等B2B平台操作优先，具备独立开发客户能力； 4. 工作细心有责任心，沟通谈判能力良好，抗压能力强，目标感强； 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+绩效奖金，上不封顶； 2. 晋升：外贸专员→外贸主管→外贸经理，清晰的内部晋升通道。 工作时间：周一至周六 8:30-18：00，（业务紧急情况按需轮值）

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

对帐篷酒店及集成房产品感兴趣或有基础工作经验3年以上，英语听说写能力强，学习能力强，上进心强，工资底薪加提成，公司给予培训。

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下投资平台——建信信托对狮桥进行战略入股，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能够合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻卡类商用车客户资源及市场信息的收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品销售，确保完成金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专项培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年入职奖励； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

【福利待遇】 1、底薪6000+高提成15%-40%+奖金3K-3W，综合收入10k-30k； 2、国家法定假日+带薪假期+节日福利+午休2小时+每月固定生日会+不定期下午茶 3、前期带薪培训+团队交流+自主发展空间； 4、入职满一年以上可享受超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司提供经大数据筛选的高质量客户资源，通过电话进行有效沟通，深入了解客户的资金需求（无需盲目拨打、无需打扰陌生客户、无需低声下气、无需自行拓客） 2、添加客户微信，引导客户到公司面谈 3、协助客户制定合适的资金解决方案 【岗位要求】 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对金融领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的抗压能力，态度积极，勤奋好学，性格外向乐观； 4、热爱销售岗位，工作踏实认真，充满热情，具有进取精神； 5、接受无相关经验人员；

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六 负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

岗位职责： · 配合业务团队完成客户订单处理，跟进物流进度及售后服务，保障销售环节高效运行； · 维系客户关系，快速响应客户咨询，准确记录并传递客户需求与反馈信息； · 汇总整理销售资料、合同文件及市场动态，协助编制相关业务报告； · 支持展会组织、客户接待等业务活动的前期准备与执行工作； · 对接内部相关部门，协调资源以确保订单按时交付并提升客户满意度。 任职要求： · 大专或以上学历，商务、贸易、市场营销等相关专业优先； · 具备2年以上工作经验，有眼镜行业从业经历者更佳； · 熟悉Office办公工具，掌握基础的数据分析与处理技能； · 性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好的服务意识与灵活应对能力； · 工作认真负责，主动性强，能够适应高强度协作的工作节奏。

1.5年以上食品行业经验 2.食品供应链工作经验或者大客户销售经验 3.新零售渠道经验也可 4.冷冻食品渠道销售经验 5.预制菜大客户销售渠道经验 6.有责任心、有干劲，有创业梦想的你，欢迎你的加入！ 7.薪资面谈，足够优秀，薪资你定！

1. 依据业务发展方向，开展商圈实地调研，精准挖掘高潜力、高意向目标客户，并制定针对性的客户拜访及销售推进计划。 2. 统筹与联动商圈内外资源，借助资源互换、跨界联合等模式，为客户量身打造整合营销解决方案，推动商圈生态互联。 3. 执行客户上门拜访，与关键决策人深入沟通合作细节并推动签约落地，确保新客户签约目标达成。 4. 深入了解商户在广告推广方面的实际需求，提供最适合的投放策略建议，助力商户在公司平台实现广告上线。 5. 通过实地走访或电话跟进存量客户，收集最新需求与服务反馈，持续优化合作关系，拓展客户社交网络价值。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的销售功底、客户维系能力、谈判技巧及问题处理能力； 4、拥有短视频内容运营或营销实践经验者更佳； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备出色的临场应对能力。 上班时间： 周一到周五 （双休） 09:30-12:30-13:30-18:30 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月（无上限） 无责底薪：4000-6000元/月+业绩提成 团队成员均为95后、00后，充满活力与朝气，欢迎加入一个真正以人为本、致力于每位成员成长的年轻组织。

工作描述： 1、负责大客户的日常维护，开展现有客户的深度开发与系统管理，达成既定销售目标； 2、洞察并挖掘客户潜在需求，提供专业的礼品建议及定制化解决方案； 3、主导项目全流程运作，涵盖项目跟进、商务谈判、合同签订、回款执行及客户关系维护； 4、统筹重点项目的销售推进与资源协调安排； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，大专及以上学历； 2、具备丰富的市场拓展经验及出色的商务沟通能力； 3、具备良好的学习应用能力、组织协调能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1. 配合业务人员开拓海外市场，通过电子邮件、社交平台等方式跟进客户询盘， 汇总潜在客户资料，维护客户信息库，推动业务拓展。 2. 协助准备外贸相关单证（如PI、PL、BL等），监控订单执行进度，协调物流及报关事宜， 跟进订单确认、收款情况及售后支持工作。 3. 使用英语与海外客户进行邮件、电话或在线沟通，确保信息传递准确无误， 对接生产厂方、采购团队、货运单位等，保障订单按时出货。 4. 获取国际市场行情与竞争对手动态，辅助业务人员优化销售方案， 整理销售业绩数据，编制月度及季度分析报表。 5. 完成产品说明书、合同文本、技术文档的中英文翻译工作， 分类归档客户合同、贸易单据等文件资料。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力，能独立撰写商务函件并流利进行口语交流。 2. 熟悉外贸操作流程（包括国际贸易术语、信用证、通关手续等），有外贸跟单或助理工作经验者优先考虑， 有展示架、家具、定制五金或塑胶行业经验者更佳。 3. 掌握阿里巴巴国际站的操作与应用。

岗位职责： 1、负责品牌私域生态（以微信生态为核心）中团购渠道及团长资源的拓展、运营与管理（涵盖快团团、群接龙、鲸灵、海囤生活、远方好物、本来生活、VTN等平台），制定并落地执行销售策略，完成私域团购销售指标，提升品牌在私域用户中的覆盖率与复购水平。 2、开拓私域团购渠道，整合内外部资源，构建高效分销网络； 3、开展团长及合作渠道的日常管理、培训支持与能力赋能； 4、进行市场动态跟踪与竞品分析，输出可落地的优化建议； 5、落实业务过程中的风险管控与合规运营机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备私域团购相关从业经历者优先；薪资待遇优秀可面议调整； 2、3年以上私域团购销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的成本控制意识和敏锐的市场判断力，有主导成本优化项目经验； 4、拥有出色的沟通协调、谈判技巧，服务意识强，善于应对复杂局面并推动问题解决； 5、有电商平台线上销售经验者优先，具备食品行业背景者优先。 【上班时间】 实行8小时工作制，上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，大小周休息，法定节假日正常放假。办公地点临近地铁口

1、具备良好的英语能力，可作为工作语言进行商务沟通与洽谈！ 2、对业绩成果有追求，热衷于外贸销售工作，渴望通过努力实现财富增长！ 3、拥有出色的市场开拓能力，抗压性强，善于快速学习与适应新环境！ 4、能够接受国内外出差任务，积极参与各类展会拓展客户资源！ 5、凡有不良行为记录、不当嗜好或不遵守行业规范者，谢绝申请！！！ 6、基督徒背景者在同等条件下可优先考虑或适当放宽要求！ 7、人才激励政策：年销售额达成1500/2000/3000台，月底薪可提升至1.5/2/3万元，诚邀精英加盟！！！