一、民生银行信用卡分期 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

接听客服 售后客服 在线客服 全职 1．负责桶装水的客服工作，主要接听客户电话根据客户需求通过系统下单 2．处理与分配外卖订单，门店、客户的沟通协调工作 3．会使用电脑，普通话标准，表达能力强，对工作有责任心，态度积极，有上进心，有客服经验者优先。 4．上班时间两班倒，早八到晚八，上一休一，放假调休。 5．长期任职者，不招兼职。

哈喽优秀的伙伴们，这个岗位需要打电话哟，要是有相应的邀约经验那就太不不错啦！接受不了打电话这个岗位就不太适合哈，主要联系老客户参加公司的活动，以便提升公司与客户的粘性！ 我们不做陌生市场不打白名单，公司有大量老客户需要维护，这份工作不仅有固定底薪还有提成，每满一年额外加1000底薪。针对的客群主要是国资委，市政退休以及高职，高干，高管等质素比较高的叔叔阿姨，电话内容较为简单，工作较为轻松。 年龄25～45周岁 学历不限 在北京生活或工作3年以上

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【亮点】 月薪12000元+ 不贷款，不催收； 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 入职即缴五险一金 点击沟通，马上安排面试～

1.电话通知新老客户来公司办理业务，节假日、生日、月礼等礼品发放。 2.普通话标准、形象气质俱佳，有亲和力。 3.有积极的进取心，责任心和自律性，并渴望通过努力成就事业； 4.具有一定的认知水平，有良好沟通及团队协作能力；

入职即配客户资源！告别“冷启动”，开单快人一步 我们的优势是： 1.提供无责底薪+住宿，省去通勤困扰 2.破解销售最大难题“没客户”，强调数据化支持 3.朝九晚六+固定休息！高效工作，远离内卷 期待这样的你： ●对收入有明确追求（我们认同，直接谈钱很坦率） ●能吃苦耐劳，但拒绝无效加班与恶性竞争 ●喜欢人际沟通，乐于感受成交带来的满足感 ●渴望一个“能者上、劳者得”的公正平台 我们给予的，远超底薪！ 1.完善的带教机制：无需担心经验不足，全程手把手教学，直至独立成单。 2.丰富优质客户资源：大力投入线上获客，你只需专注转化环节。 3.公开明确的晋升路径：你的成长速度，决定你的职级高度。 4.更重要的是温暖的团队文化：没有复杂关系，只有共同冲刺目标、共享下午茶、一起总结进步的伙伴。 【岗位要求】： 1.负责电话客服及资料审核工作 2.审核岗操作简单，主要为筛选意向客户信息，电话客服工作轻松，按时下班 3.全程坐班办公，发展机会多，情绪稳定，普通话标准，胜任接打电话类客服岗位 *公司临近地铁，出行便捷（十号线金台夕照D口出步行1分钟） *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，上班心情更轻松～稳稳当当赚收入！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准 3.工作认真负责，能适应轮班安排，具备较强的责任心和抗压能力 4.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题 3.主动跟进客户需求，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.按要求完成通话记录录入与数据整理，确保信息准确完整 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.工作态度积极，能适应轮班安排和一定的工作压力 5.有客服工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工薪酬由基本工资、绩效工资及多项补贴构成，整体平均收入水平为5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：在依法缴纳五险一金的基础上，额外为员工提供补充医疗保险保障。 2.享有国家规定的带薪年休假权益。 3.多项福利支持：包括工作餐供应、节日补贴、动态激励奖金、防暑降温费等。 4.员工关怀措施：⑴关爱机制：建立完善的员工关爱体系，针对员工结婚、生育或家庭出现困难等情况，给予慰问与支持。（2）减压活动：配备专业心理辅导服务，设立多种员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1.管理发展通道：部分管理岗位实行定期考核制度，空缺职位优先向符合条件的坐席人员开放内部竞聘机会。 2.专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化人才队伍。 3.职业规划支持：通过举办技能竞赛、开展能力认证等方式，遴选业务能力突出、学历优秀、综合素质高的员工进入核心团队培养。

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日薪220280/天，岗位自选 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。

包住日结日结日结 1.C本司机及以上都可以，司机驾龄无要求，驾驶员技术好 2.无时长，流水限制，车型自选，综合日收入1000以上 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险 5.无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单主营车型: 油电混动:卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎，秦EV，埃安 服务区域:全北京！ 原标题：《0费用入职/网约车司机/无套路》

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因业务需求，现招聘兼职客服五名，年前都需要用人 工作轻松，不含销售内容 按照公司提供的话术打电话就行， 工资每日130+20元话补， 有笔记本电脑的优先考虑，

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展，积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

底薪8000!!! 公司直招，欢迎无经验新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资待遇：底薪8000＋40%提成，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千不成问题，转正后月薪9000-15000，能力越强收入越高 工作时间：上午9:00-下午6:00，无夜班安排 福利亮点： 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日惊喜红包不断 岗位要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需掌握基本输入）

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行客户沟通与邀约。 2.介绍公司产品和服务，解答客户咨询，维护客户关系。 3.记录客户反馈与建议，及时向团队反馈，协助改善服务。 4.参与团队会议，达成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 3.对工作充满热情，能够承受工作压力。 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门薪酬待遇： 1.无责基本底薪＋全勤+提成+奖金，新人月综合工资 7000-15000，其至更高 2.工作时间：早九晚七，午休两小时，固定周六休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈与投诉，确保服务质量； 2、通过多种沟通渠道与客户保持良好互动，提升客户满意度； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统，定期跟进客户需求； 4、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成文档处理； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务知识； 4、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。 岗位福利: 1、5000底薪+提成20%+5000新人津贴+年终奖+企业年金/早九晚六不加班！

一、基础技能要求 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能准确清晰地传递信息，了解客户服务标准与流程，掌握客户关系维护技巧，具备专业服务能力，面对突发情况或复杂问题时反应敏捷，处理得当。 2.不设经验门槛，零基础可胜任； 3.有客服相关行业从业经历者优先考虑； 二、计算机操作能力 1.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel，具备扎实的文档撰写及数据整理能力； 2.熟悉呼叫系统的基本操作，能高效完成客户信息录入与服务过程记录； 三、其他要求 1.沟通顺畅，能够与客户及团队成员保持良好互动； 2.具备团队合作意识，安全与保密观念强，能有效保障客户资料及公司信息安全

【薪资待遇】 月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金 【工作内容】 1、与客户交流产品信息，引导客户参与直播观看； 2、精准把握客户需求，分析并解决客户关注的核心问题； 3、持续跟进客户使用情况，提升客户对公司的信任与依赖； 【任职要求】 1.大专及以上学历，22/23届毕业生优先考虑； 2.具备明确目标意识，积极进取； 3.不限经验，入职即安排带薪培训，快速掌握工作流程； 【公司优势】 1.平台实力强，运营正规，安全保障高 2.提供高质量客户资源，成交效率高，回款周期短，收益快 3.企业深耕行业20余年，业务基础稳固，成长空间广阔 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明 5.培训体系健全：3天岗前带薪培训+入职专属导师一对一指导 6.福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与奖品不断，定期组织团建聚餐活动

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于智能自助洗车设备使用、会员服务及支付问题的咨询 2.处理客户投诉与建议，跟踪问题解决进度，提升客户满意度 3.协助记录并反馈系统使用中的异常情况，配合技术团队优化用户体验 4.定期整理客户常见问题，参与客服知识库的更新与维护 5.主动回访重点客户，了解服务体验，增强用户粘性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务系统 4.有客服或电销经验者优先，适应轮班工作安排 5.热爱服务行业，责任心强，能承受一定的工作压力

工作内容： 1、负责客户投诉的受理与跟进，确保问题快速妥善处理，提高客户满意水平； 2、搭建并持续优化投诉处理机制，提升团队响应速度与服务质量； 3、整理分析客户投诉信息，发现共性问题与潜在风险，制定相应优化方案； 4、联动各业务部门，协同推进产品及服务体验的迭代升级； 5、定期归纳客户意见与建议，为产品优化和运营策略调整提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上客户服务或相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通技巧与应变能力，能高效应对各类客户难题； 3、拥有较强的逻辑分析能力与数据洞察力，善于从反馈中提炼关键信息； 4、具备良好的协作意识，能在多部门协作中有效推动项目落地； 5、熟悉教育行业特点，对改善用户服务体验有强烈责任感和积极性。

1.负责公司系统内信息的准确录入，完成运单信息核对及签收确认等相关操作； 2.对货物运输全过程进行跟踪并及时反馈信息，重点跟进冷链产品从发运、到站、派送等环节的交接情况，确保签收单据规范、物料回收到位，并做好相关查询与记录； 3.针对特殊费用事项进行初步沟通与上报，填写《特殊费用确认单》，同步提交项目专员确认费用承担方，并完成后续报批流程； 4.负责货物异常或事故情况的跟进处理，如出现变形、破损、短少、受潮、污染、延误、客户投诉、超温等问题时，开展初步处置，查明原因后及时上报，并反馈至对应项目人员，按指令执行处理措施，同时登记至《日异常事故统计表》； 5.负责编制客户对账单，与客户完成核对后提交上级审核。 6.岗位要求：熟练使用Office等办公软件，具备两年以上客服或文职类岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑；具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力。 7.工作地点：北京顺义牛栏山镇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-19:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 仅限线下岗位，考虑清楚再联系，勿直接添加微信。 若条件匹配，接到面试通知后次日可到岗入职。 不接受有口吃或严重方言者。 欢迎能长期稳定兼职者咨询联系： 1.需具备教培行业电话外呼相关经验，无经验者请勿打扰，不了解行业者勿扰。 2.要求声音清晰洪亮、富有亲和力，表达顺畅，学习能力佳，能熟练使用话术并灵活应变。 3.每日工作时间为上午10点至晚上7点，日均外呼量不少于350通电话。 4.日结薪资包含130元基础工资；成功对接专业顾问并添加微信奖励5元/人（以通过为准），每带来一位意向客户上门奖励20元，后续签约再奖100元/单。 5.有意者请直接电话沟通，了解具体细节，话术资料齐全。 6.工作表现优异者有机会晋升为正式咨询师，享受五险一金待遇。

办公室氛围超棒，团队成员mostly是90后和00后，轻松活泼，诚邀一起摸鱼的小伙伴加入！ 岗位职责： 1、负责定期维护公司现有客户并进行回访沟通 2、协助客户领取公司准备的礼品及参与相关活动 3、工作无销售任务，无需承担业绩压力 任职要求： 1、年龄在20～45岁之间 2、学历不限 3、欢迎零经验人员，小白也可胜任 工作时间： 1、每天9:00～17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、绝不强制加班！ 2、定期安排下午茶 3、组织团建与旅游活动 薪资结构： 无责任底薪+绩效+奖金 新人综合收入8k～12k