杭州招桩基安全员，有公路桥梁桩基工作经验自带电脑的优先，年龄28到45，有安全员证，月薪7000到10000，联系人，刘

C证安全管理人员，全职驻场

杭州萧山新街附近小区项目招聘安全员。日薪214元，提供住宿，工资每半月结算一次，每月休息两到四天。面向年龄20至38岁，工作轻松并有节假日补贴。

杭州市钱塘区招安全员/安全负责人

学历要求大专以上，有隧道施工经验，持有安全员证，年龄要求24-40岁。

杭州香格里拉饭店招聘杭威安全员。提供工作餐。

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州市西湖区招油漆工

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

下午4点，2小时日常，到手70萧山区顺发·美颂城-6幢。

杭州市滨江区招抹灰、建筑承包

延边朝鲜族自治州延吉市招安全员/安全负责人，优先招聘刚毕业的大学生安全员，可以带薪实习。

招聘电工兼消防安全员。薪资为3001-5000元每月。要求具备电工实操工作经验，持有电工证及消防设施操作证（监控方向）者优先。仅持有电工证者可应聘电工岗位。

招10名安全员，男女不限，在铁路附近（看火车）年龄不能超过54，不能超过58，一个月五千，有责任心，管吃住，扯犊子的绕行，联系电话

南通市海门区招安全员实习生，要求懂电脑。学习能力强。站房项目比较辛苦，吃苦耐劳有安全员证，经验有无都可以。无证的，可来武汉公司考。

负责监督现场安全 不做材料

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄50-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责商场出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记与安全检查，及时发现并处置异常情况 3. 监控设备日常查看与简单故障报修，配合消防、安防系统运行保障 4. 协助处理顾客咨询、突发纠纷及应急事件，确保现场安全有序 5. 服从排班安排，完成交接班记录及临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗及轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础读写能力，能清晰填写值班记录 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1、高中以上文化程度，男：18-35周岁，175-180cm，女：160cm以上，18-28岁，有大型互联网公司保安相关或5星级以上酒店服务工作经历1年以上，退伍军人优先。 2、持有浙江省保安资格证书，需持有消控证。 3、形象气质佳，表达能力好，能独立主动开展工作。 4、无犯罪记录，无劳动纠纷记录。

招募白夜班保安门岗巡逻岗数名、要求170左右45岁以下、无案底、无保安证也可以先上班工资5320一个月含120全勤无月休、法定节假日补助170一天管住不管吃、3天试用一天75元需要站岗想找酱油岗的勿扰

湘湖未来学校保安人员招聘 一、岗位信息 工作地点：湘湖未来学校（私立贵族学校） 核心职责：以护学工作为核心，全面保障学生人身及校园安全，工作内容简单易懂，无高压负担，轻松上岗。 二、任职要求 01. 年龄：25岁—40岁 02. 身高：1.75米以上 03. 体重：130-150斤，身材匀称即可 04. 形象：身躯挺拔，五官端正。 05. 语言：能正常使用普通话，善于沟通，表达明确。 06. 面试：需提供无犯罪记录证明；需持有杭州市保安证。 07. 素养：责任心强、踏实严谨，有保安相关工作经验者，证件齐全者优先考虑。 08. 特招福利：退役军人优先录用 09. 其 他：招聘长期保安，短期勿扰！ 10. 服 装：根据物业要求平台链接自购。 11. 提供材料：身份证、保安证、无犯罪记录证明，着保安服照四寸、二寸照片各一张，自拍头像照无美颜一张（人脸识别）。 三、薪资福利 1、薪资构成：每月基本工资5300元 + 200元满勤奖 + 200元饭补；实际到手：5400元＋200元饭卡 2、试 用 期：基本工资5100元 + 满勤（）＋饭补（按天计算，工作满30天发放饭卡）。 3、薪资发放：每月15号准时发放工资（不含周六、周日薪资）。 4、提供餐饮：学校周一至周五提供，周六、周日不提供。 5、休息制度：每月满勤为26天，其他时间可享受带薪休假4-5天 6、住宿保障：提供住宿，可洗浴，可做饭，距离学校近（地址：三江名苑），水电费由住宿人员平摊。 7、额外优势：校园工作环境优良，工作氛围轻松，上岗便捷 四、工作时间 工作时间规律，实行两班制： - 白 班：早上7:00 — 19:00 - 夜 班：19:00 — 次日7:00 联系人：王队长 非诚勿扰！

岗位职责： 负责保安团队的日常管理工作，协助项目经理做好项目的日常管理。 任职要求： 1、28-55周岁，无犯罪前科，持有保安岗位相关证书； 2、有一定的保安团队管理工作经验； 3、高中及以上学历，有一定的电脑办公软件使用操作能力。 办公地点：临平区环桥花苑二期

招聘夜班保安2名，消控1名。 包住，无休。 年龄:23-50岁 工作时间:19:00-7:00 综合工资夜班安保5200元，夜班消控6000。 工作内容:工作内容 巡逻 门岗客户登记，货物出入登记核对等 消控夜班6000无休 保安证、无犯罪记录

1、保安队长 50岁以内 4200-4800 每天10小时； 2、白班南门 50岁以内 4000-4500 每天12小时； 3、白班大厅 40岁以内 4000-4500 每天12小时； 4、白班巡逻 50岁以内 3800-4500 每天12小时； 5、晚班南门（兼大厅）50岁以内 3700-4000 每天12小时； 6、晚班巡逻 50岁以内 3700-4000 每天12小时；

岗位职责： 1. 负责中控室设备24小时实时监控与运行状态记录 2. 及时发现、上报并初步处置异常报警及突发情况 3. 严格执行三班倒排班制度，做好交接班信息登记与确认 4. 配合安防、消防系统日常测试与基础维护工作 5. 完成上级交办的其他中控相关事务 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验人员，提供岗前带教培训 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急响应意识 3. 能适应轮班制工作节奏，身体健康，无传染性疾病 4. 服从管理，遵守安全操作规程与保密要求 5. 年龄要求18-52岁之间 超出的不要投递了 不会录用 接受应届生 暑假工必须干俩月 不需要押金不需要体检