杭州安全主管薪资待遇12000左右  电工工资面议   项目性质:厂房15万平方！ 有意向者联系:蒋总:

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

岗位名称：门票安全员（灵隐景区）;岗位人数：8人。 岗位要求：1. 年龄在20至45岁之间；2. 工作时段分为十二小时制和八小时制；3. 有餐费补助。 薪资待遇：1. 十二小时工作制：月薪5200元/月，包含岗位津贴（200-600）元/月；2. 八小时工作制：月薪3500元/月，包含岗位津贴（200-600）元/月。不提供员工住宿。

招聘：安全员 一、招聘对象与条件 1、具有初中以上文化水平； 2、年龄在20至45周岁之间； 3、身体健康、品行端正、无前科 二、工作时间 12小时制；休息3天可自行申请调节。 三、工资待遇 1、二班倒，年平均月工资为5800-7000元以上，入司满一年带薪休假5天，满三年员工可享受带薪休假15天（） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、重大节日发放礼品，法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，提供工作餐 可交社保; 工作地址：拱墅，联系方式：

 工矿企业安全提示即日起至，杭州举办国际会议和应急管理系统全国会议，为营造良好的安全环境。现将有关工作要求提示如下，请辖区各企业务必对照要求予以落实：1.企业要加强高风险作业提级管理，制定作业方案，开展技术交底，须经企业主要负责人或者其书面委托的人员进行审批，实施作业监护，落实重点时段“非必要不作业”要求。2.强化企业内部监督检查，企业主要负责人要带队开展重大事故隐患排查整治，通过信息化系统报送自查隐患情况，严格执行隐患内部报告奖励制度，完善全员自主排查隐患常态化机制，确保隐患真查彻改。3.严格重点时段值班值守，制定排班计划，落实领导带头值班，强化24小时值班值守，遇到突发紧急情况随时处置，严格落实信息报告要求，事故突发信息第一时间上报属地应消站。。

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

要求，交安c证，有工程师职称，三年路政工作经验，年纪30岁以下，月薪6000起。

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人 要求 18-30 岁男女不限，脑子灵活

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杭州市建德市招钢结构安装/打板。最好杭州本地的人，招一名老师安装钢结构老师，工资350到360。工作时间9个多点。微信

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杭州市萧山区招工地小工/杂工、空调安装/维修

河北井工金属矿招聘 安全经理：15000 元 / 月 技术资料员（成本控制）：10000 元 / 月 包吃住 + 缴纳五险 严经理 （） 求职、推荐均可

河北省保定市雄安高铁站附近分包单位招聘持证安全员一名

恒力招聘安全员 基础工资9000➕五险 月休2天，有恒力经验优先 要求，35 以内 无案底 体检合格 体重200斤以内 小白安全员 实习期6000 转正看手定基本在一万左右 交五险 小白没有安全员证也可以安排，可以一边干一边考证。 有

瑞泰煤矿诚聘安全副总 府谷县瑞泰煤矿招聘安全副总一名，具体岗位详情如下： 薪资待遇：月薪17000元 休假福利：每月固定休息3天，可两个月连休，要求持有安全证，年龄45周岁以下，免费食宿 联系人:张先生 联系电话:（同步）

哪位安全员在北京草桥附近去临时到现场顶几天管吃住可谈联系方式杜总

明天浙江杭州的聚会还差两人，请问谁有空参加？

岗位职责 辨识并评估运营过程中重大的电气类EHS风险，制定相应的改善方案。 以项目形式推进电气相关EHS风险控制措施的实施，重点解决高风险问题。 对电气类EHS风险防控措施的实际成效进行验证与评估。 依据管控结果，优化电气相关的EHS风险管理机制，并提出体系改进意见。 跟踪行业技术发展动态，审查安全设计合理性；解读电气设计资料，核验安全技术参数；参与电气安全管理制度文件的编制工作。 任职要求 基本条件：26周岁及以上，身体健康，形象端正。 学历专业：本科及以上学历，电力技术、电气工程及其自动化等相关专业。 工作经验：4年以上电气、光伏或储能领域设计经验；熟悉光伏组件、电气一二次设备者优先；具有综合甲级设计院工作经验或持有注册电气工程师证书者优先。 能力技能：熟练操作CAD及Office办公软件，掌握AutoCADElectrical等相关工具；具备扎实的专业技术能力、问题分析处理能力以及良好的书面和口头表达能力；工作态度认真细致，职业操守良好；了解相关设计标准与法规，有高低压成套设备设计经验，能够独立完成电气设计方案及图纸绘制者优先。

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岗位职责： 1. 根据实际工作安排，完成日常基础性、辅助性或操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与团队协作要求 3. 按时保质完成交办事项，及时反馈执行情况 4. 配合完成岗前培训及安全教育，落实基本职业素养要求 5. 保持良好出勤记录与工作态度，适应阶段性工作强度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和适应能力 2. 身体健康，能胜任一线岗位的体力与节奏要求 3. 学历不限，有相关经验者优先 4. 接受统一住宿安排，遵守用工单位管理制度 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

找熟悉分菜的工人一名。工人，十一点到四点下班，工资200现金，做的电话联系

1.负责信息安全管理：包括二道门设置规范，出入权限相关软硬件的URS制定，日常安全漏洞排查与维护，及时纠正不合规项 2.负责EHS部门涉及消防、可燃气体监测、楼宇消防系统、自控系统及远程监控等弱电系统的方案设计需求梳理与项目可行性评估 3.负责化学品管理、机加工类设备的PLC逻辑审查，主导相关技术要求的建立 ※岗位方向：信息安全（现场管控）、弱电系统、PLC控制、可燃气体检测、消防楼宇系统、自控与远程监控技术支持 任职要求： 1.具备2年以上设备安全运维、信息保密或情报安全管理相关工作经验 2.熟悉PLC自控系统，具备独立编程及故障排查能力 3.具有较强的责任意识和执行能力 4.熟练操作常用办公软件

，三墩快餐店招聘一名兼职，7点到13点30分，工资130元，（全职7点到13.30分，5点到7.30分工资4500到5500元，月休息3天，带薪休假期），电话联系工作餐，（早餐，中餐，晚餐）55岁之内，

三墩周边路段招聘1名路面收费员，工作轻松，早8：00—晚20：00，月收入5000/月，提供住宿，月休1天，自己有电瓶车，认识车牌，认字。男女均可，年龄58岁以下。联系电话：

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

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