招聘：业务员 薪资：面议 负责园区宣传策划、招商洽谈、客户维护；具备良好市场洞察、谈判及协作能力；开拓市场、挖掘客户，提升园区影响力，制定招商推广方案。；维护客户关系，提供专属服务，保障业务持续增长；收集市场与竞品信息，分析数据并定期上报营销报告；熟练办公软件，有园区招商经验优先。

招聘：管理助理 薪资：3000 <p>1、有管理经验、销售经验等优先</p><p>2、工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日</p><p>3、工作内容：协助主管做好团队管理工作，招募新增合伙人，关注团队新人后续动态及学习情况</p><p>4、工作薪资：底薪+提成</p><p>5、会操作WPS基础表格及PPT制作</p>

销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，优化客户体验与满意度 3. 主动掌握产品信息，精进销售方法与业务能力 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及销售沟通能力 2. 能自主推进销售进程，同时配合团队协作 3. 热爱销售岗位，具备积极向上的职业态度

三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购酒客户的电话回访，若客户遇到破损、漏发等问题，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次成交。 2、每日提供新数据，精准引流单瓶价格超百元产品的目标客户。 3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。 【任职要求：】 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒领域 2、具备良好抗压能力 【薪资福利】底薪3500-7200（浮动制）+40%提成（成单即享，无附加条件）+现金奖励+生日关怀+团队建设补贴。综合收入8K-2W（多劳多得）。晋升机制公开透明，期待你的加入！ 管理发展通道：主管→经理→总监 业务成长路径：初级→中级→高级→特级 工作时间：9:00-17:30，中午12:00-14:00午休，达成目标可提前离岗，节假日按国家规定执行休假安排。

高考成绩500分以上的应往届毕业生（24届、25届），担任班长或学生会主席者优先考虑，公司重点培养对象。 五险+两金（社保、住房公积金、孝子基金）齐全，提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年假、公费旅游等福利待遇。 表现突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工一对一指导并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务拓展客户资源。 2、健康服务：为客户开展日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康计划制定及日常健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

开发商超、便利店、小卖部、餐饮等客户，维护老客户，完成销售目标，做好客情，负责区域内产品铺货、补货。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

清镇需要一个凉菜钟中工，工资5000～6000，13号进火，15号正式开业，人好处，有责任心，联系方式

花溪大学城单位内部食堂招家常菜师傅1名工资6000月·休4天有宿舍’国家法定节假日照休.

贵阳市乌当区招工地学徒工、叉车工、防护设施安装、工地小工/杂工

特别注意:由于电话量过多。只接受鱼泡信息联系或者加微信 岗位职责： 工资结算方式: 月结，第一个月不支付工资可预支生活费，。往后每月会依次补齐，接受的在联系看好了再来。 1.协助施工人员完成基础性工作，如搬运建材、清理场地 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅。 3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，适逢酿酒被列入“历史经典产业”的发展契机，云皓酒业集团顺势而立、乘势而起。作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三家企业，整合“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终坚持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，专注白酒生产、研发与运营全链条布局，致力于打造以品牌价值和核心产能为双驱动力的国际化品牌体系，推动实现从“卖产品”向“卖生活方式”的转型升级。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、负责公司产品的招商拓展与销售推进，拟定并落实营销策略及执行方案。 2、结合市场动态与企业战略方向，开发新区域市场，拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧，能高效对接客户及内部团队。 2、拥有敏锐的市场感知力与分析能力，可精准捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、具备较强的学习能力和环境适应性，能承受一定工作压力，确保任务达成。 4、提供入职前专业培训支持。 5、不限经验、不限年龄、不限性别。 【扩展资料】：《酿酒产业提质升级指导意见（2026—2030年）》 2025年10月，工信部在历史经典产业指导意见征求意见稿中，首次将酿酒与丝绸、茶叶、瓷器并列，明确其为历史经典产业，实现产业定位的历史性提升。 2026年2月，工信部、人社部、市监总局等部门联合发布《酿酒产业提质升级指导意见（2026—2030年）》，正式确立酿酒为历史经典产业、传统优势产业与基础民生产业，提出到2028年培育3个千亿级产区、10个百亿级园区，加快构建万亿级产业发展格局。 未来发展方向： - 推进从产品出口向标准输出、文化传播、生活方式输出转变； - 聚焦文化传承、数智化转型、绿色低碳、健康型产品研发四大重点； - 借助历史经典产业定位把握政策机遇，实现万亿产业规模、千亿产区集聚、百亿园区建设目标，塑造具有全球影响力的世界级酒文化名片。

具有一定的市场销售经验，形象气质佳，年龄20一45岁，无犯罪记录，男女不限，

周末双休 五险一金欢迎小白&应届生，可带朋友 工作内容: 办公室内办公，无需外勤！公司提供精准客户资源，通过微信或电话对接客户，了解其具体需求，协助为客户匹配合适单位。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力； 2、工作态度端正，积极主动，乐于学习； 3、性格乐观向上，对销售工作有认知，有明确收入目标。 上班时间： 夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，节假日按国家规定休假 薪资待遇： 前两个月底薪3000元+提成16%-24% 第三个月起底薪2200-5600元+提成16%-24% 福利待遇： 缴纳五险一金，享受节日礼品、年假、产假、丧假及销售团队旅游奖励。 高提成+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升通道（业务员-主管-总监-分公司总经理-大区总），晋升以业绩为核心依据。 面试地址：贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入

我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！ 一、关于我们 我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。 我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。 二、我们在寻找这样的您 ·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。 ·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。 ·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。 ·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。 ·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。 （无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！） 三、加入我们，您将获得 1.极具竞争力的收入回报 ·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。 ·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。 ·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。 2.系统专业的成长体系 ·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。 ·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。 ·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。 3.清晰广阔的晋升通道 ·双轨制发展路径： ·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师 ·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监 ·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。 4.积极温暖的团队文化 ·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。 ·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。 ·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。 四、您的主要职责 1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。 2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。 3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。 4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。 五、应聘要求 ·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。 ·通过公司组织的入职测评。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。 六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！ 注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

无经验要求： 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。 学历不设限，看重实际为人与做事态度，晋升机制透明公正。 能力说话，不看资历看表现，凭本事站C位。 用人原则： 英雄不论出身，不重背景，只重实力。 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际成果为准。 工作时间： 朝九晚六，中午休息1.5小时，节假日按规定休假！ 工资待遇： 本科及以上学历，无责任底薪6000元 非本科，无责任底薪5500元 正常出勤者月收入5000～8000元 积极投入者月收入8000～10000元 全力以赴、贡献突出者，职位直接让出来给你。 社保齐全，公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶全部安排到位！ 基本要求： 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，全靠自己打拼的。 五不招： 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗位心已走神的。 5、总觉别处更好的。

岗位职责： 1.公司提供广告引流获取客户资源，无需客服主动拓客，主要通过微信与客户保持联系。 2.及时响应客户需求，高效完成客户邀约及销售目标。 任职要求： 1.有线上销售工作经验者优先考虑， 2.熟练使用电脑并具备基本打字能力，无经验可带教， 3.具备良好的服务意识和沟通表达能力。 福利： 1.底薪+提成+奖金，综合收入5000-10000以上，多劳多得，上不封顶， 2.员工旅游+丰富团建活动（如部门聚餐等）， 3.节日礼品+生日专属福利。 企业氛围： 团队成员均为90后、00后，氛围融洽且充满活力，工作环境舒适，办公氛围轻松愉快。 拥有系统的培训机制，每周组织内部学习交流会，每季度开展晋升评估，为员工提供清晰的职业发展路径与成长机会，期待你的加入。

有家装、建材定制行业经验者优先考虑 岗位职责： 谈单、压单、签单 1. 主动开展客户交流，精准把握客户需求； 2. 为客户提供专业的家装门窗产品讲解及销售支持； 3. 结合客户的实际需求，制定个性化门窗方案，并推动客户支付定金； 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同新媒体部门完成相关配合工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户维护能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识； 4. 对家居门窗领域有一定认知或从业兴趣。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

贵阳市花溪区招水电工，要求有电工证。在小河附近优先。

······岗位职责： 1．负责客户产品续费相关的销售服务工作 2．主动与客户保持联系，了解需求并制定匹配的报价方案 ······工作时间： 早上：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 周六、周日：固定休息 节假日：按国家法定休假安排执行 ······任职要求： 1．具备基本的语言表达与沟通能力； 2．掌握日常办公电脑操作，如填写表格、使用微信、截图等； 3．能较快融入工作节奏，持续提升个人销售能力； 4．对待工作积极认真，有追求更高收入的目标感； ······福利待遇： 领导常备暖心小惊喜； 不定期提供下午茶点与甜品； 节日礼品、贴心红包准时送达； 外省团建旅游定期组织