招销售精英，

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

负责千问app日常维护

销售专员

精酿啤酒 · 市场销售招聘 工作地点 遵义四城区，就近安排。 薪资待遇 - 2500元 无责底薪 - 高额开拓奖励 - 上不封顶销售提成 收入稳定，多劳多得！ 任职要求 - 热爱销售，沟通能力强 - 吃苦耐劳，有责任心 - 有酒水/快消经验者优先 - 熟悉本地市场优先 应聘方式 有意者请直接联系 家门口的好工作，等你来加入！

诚聘资深门窗导购（需有门窗销售经验） 主营断桥铝、系统门窗、阳光房 薪资：底薪+高提成+绩效，上不封顶 要求：做过门窗/建材销售，会谈单、懂报价，可独立跟单 待遇：月休4天，客源稳定，旺季单子多，熟手到岗即可开单 工作地点：嘉兴门业 有意者电话联系

有驾驶证及驾驶经验！口齿伶俐，能有效和客户沟通，有团队合作精神！服从公司安排！

薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 企业(To B) 无经验要求 职位详情 无责底薪3000+300+提成+奖金， 上班9:00-6:00，月休4天调休，综合在1万以上 岗位职责: 1.公司提供意向客户资源进行线上线下邀约，回租运营闲置房屋(毛坯房，精装房皆可) 2，通过线上线下邀约到公司的客户，由团队经理负责谈单沟通。 3、负责闲置房屋统一运营模式，负责客户的邀约，咨询，为客户提供专业的房屋业务咨询服务。 工作时间:早九晚六，，节假日延后休息，主打的就是不加班! 有较强的服务意识，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，具备良好的沟通协调能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 相信你有能力，我们有平台给你展示!感兴趣的联系我！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

贵阳市白云区招弱电/安防、强电、水电

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贵阳市观山湖区招水电师傅，帮客户装灯，卫浴花洒

贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

薪资待遇：实习无责底薪4300元+200元全勤奖转正后无责底薪4800+200全勤，业绩提成上不封顶，团队成熟员工月均收入9000元左右 工作内容：每月固定日期准时发薪。负责指定外埠城市的零食产品推广与销售，拓展线下便利店、超市、零食店等终端渠道，完成铺货、补货对接

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

职位详情 客户邀约 单休 下午茶。贷款 金融产品 一，薪资待遇 1、无责底薪+高提成模式，月入10000-30000 2、单休+法定节假日正常放假 3、上班时间：9:00-18:30，不熬夜。 二、工作内容 坐班打电话，公司提供精准客户资源，资源稳定质量高，无需陌生开发、不用外出跑单，跟进客户资料，协助完成申请流程，维护客户关系 三、任职要求 1、学历不限，有电销/金融经验优先 2、年龄18-45沟通流利 3、踏实稳定，想在贵阳长期发展，赚钱顾 四、我们优势 1、贵阳本地办公，正规金融助贷资质，每月准时发薪 2、团队年轻化，氛围轻松，新人一周内上手开单 3、晋升透明：专员主管经理，收入稳步提升 工作地点：贵阳金融城C座 主动沟通可快速安排面试，当天入职! 继续沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与数据整理分析 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3.具备基本办公软件操作能力 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活工作安排 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

我们的工作主要就是地推水卡、很简单的、能吃苦耐劳优先

岗位职责：月饼厂家直招区域负责人等岗位 工作内容：区域负责人运营开发市场门店，带领团队开发市场等，运营管理好自己开发的门店资源，运营商家月饼产品，寻找公司团购等提高地区销售业绩！ 任职要求：有各行业销售经验，招商经验，谈判经验等！男女不限，学历不限！ 薪资待遇：综合有责底薪6000+ 收入优势： 1.综合收益在50000-80000元左右，努力干一个中秋节挣一年的钱。 2.工厂直招！ 3.属刚需、短频快、暴利产品，自带流量简单易上手，高收益。 4.操作方式可招商、批发、零售、团购，线上线下同时开展，工厂免费提供全方位的营销培训，专业人员 全程陪跑 入职要求： 1.有资源、有想法、想干事的优先。 2.有一定逻辑思维，踏实肯干，热爱销售工作。 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控贵州各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

一、核心岗位职责 销售公司农业机械产品（如微耕机等），严格执行公司标准化流程； 对接公司分配的95%精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障服务质量与体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务研讨与能力提升培训。 二、我们的优势 资源领先：布局视频号农机类目头部流量矩阵，覆盖抖音电商等多平台，专业运营团队精准引流，95%客户高度匹配，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，贵阳地区易落地的销售岗位； 新人扶持：配备专人带教，流程简洁，快速适应上岗节奏； 晋升迅速：最快3个月即可晋升，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，所属赛道持续增长，市场刚需强劲； 团队精干：30人高效协作团队，氛围融洽无内耗，执行力强。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极乐观，具备良好抗压素质； 有强烈收入意愿，工作踏实专注，学习主动、耐心细致； 具备电销、网销或相关销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通方法，愿意长期发展于农机销售方向。 四、薪资待遇 薪资结构：综合底薪3600-5000元 + 高提成，月综合收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：依法缴纳五险； 作息安排：9:30-18:30（午休1小时），每周日固定单休。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚信务实，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 拨号邀请家长线下参与试听课 （含销售性质） 2. 维护教学秩序，保障教学活动顺利进行 3. 协调沟通家长、教师及相关教育人员 4. 完成教育相关事务的记录与归档工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.招长期职员