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1. 负责本地线下美业门店渠道合作，对接皮肤管理中心、养生会馆、产后养护、美甲美睫、高端休闲会所等商户负责人，洽谈长期异业合作方案； 2. 讲解门店合作扶持政策、客户共享服务体系，落地联营活动； 3. 为合作门店提供全套品牌物料、线下小型沙龙活动支持，协助门店做好客户形象管理需求科普； 4. 定期回访维护合作商户，优化合作模式，提升门店客户推荐量，稳定渠道长期产出； 5. 建立客户档案，统计合作数据、客户引流业绩目标； 6. 配合市场团队落地线下体验沙龙，为有形象管理需求的客户提供到店咨询对接服务。 任职要求 1. 20-45周岁，沟通表达流畅，可外出外勤拜访商户，能承受销售业绩压力； 2. 有美业门店、养生、异业渠道拓展经验优先，自带本地门店资源者优先录用； 3. 具备商务谈判、客情维护能力，目标感强，愿意长期深耕美业市场； 4. 无相关行业经验可带薪培训，公司全套品牌知识、商务谈单流程手把手教学； 5. 形象大方得体，有团队协作意识，服从团队工作安排。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪4000-6000+ 奖励 + 客户服务费 + 月奖金，综合收入8000-20000，多劳多得无上限； 2. 基础福利：月休4天、带薪岗前培训、节日礼品、定期团队团建； 3. 员工专属福利：门店形象管理项目体验福利、定期行业交流学习； 4. 清晰晋升：专员→组长→主管→市场负责人，内部提拔不设门槛。 工作说明 以外出开发线下商户合作为主，无需长期坐店，自主规划每日拜访路线，工作时间灵活。

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的销售建议与服务支持。 2.运用公司配备的销售工具及方法论，拓展新客户资源，推动业务持续增长。 3.策划并持续优化销售方案，提升销售执行效率及客户整体满意度。 4.按计划开展客户跟进工作，维护长期稳定的合作关系，快速响应并处理客户诉求。 5.跟踪行业及市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能够准确把握客户需求点。 2.拥有较强的市场研判与客户运营能力，可独立推进销售流程。 3.认同团队协作价值，能与同事顺畅交流、协同作业。 4.学习意愿强烈，适应力强，能在高强度工作节奏中不断提升自我。 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，愿意迎接挑战。

一、岗位职责： ·1.负责客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2.开展网点布局拓展及日常运营维护； 3.推动新产品市场推广与落地执行。 二、任职要求： ·1.具备本科或以上学历； 2.能够接受贵州省内的工作调配安排； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑。