1、按照公司流程完成每日聊阿姨目标 2、承接客户订单并匹配 3、要求沟通清晰无障碍，有基本的沟通办公能力 4、有2年以上行业经验，或有成熟的销售经验高情商优先 【和庭高端家政】20年高端家政行业经验（原深圳我爱我妻更名），服务过文体明星家庭，公司育婴师均价10000～12000，成交过18000，26000不等高价订单，现在扩招派单老师，老板亲自招徒弟，办公室干净明亮宽敞，位于车公庙地铁站出口，核心商圈，希望同频的姐妹来，一起红红火火燃爆深圳家政圈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与业务变化 3.有销售经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统培训 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，认同长期职业发展路径 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作需求

岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

●诚招地摊经济健康主播 ●诚招地摊地推合伙人 ●零押金 零费用 免费教｜适合没钱周转、待业无事做、想快速挣钱糊口的朋友｜无需经验、无需本钱 ●全程免费带教摆摊+地推全套流程｜只要你有赚钱欲望，肯吃苦、想改变现状，就能加入 ●一起摆摊创业，时间自由，多劳多得，踏实赚现钱，解决生活压力。

无责底薪5000，高额提成上不封顶，多劳多得收入无上限 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自由安排 有地推、销售经验者优先，上手快、赚得多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手教学 全国均可作业，不限地域，一部手机即可开展工作 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接应聘！

1. 热爱儿童事业，对小朋友有耐心和爱心，喜欢与他们互动相处。有销售经验者优先。 2. 具备出色的沟通能力与优质的服务意识，能够与家长和孩子们建立良好关系。 3.对待工作认真负责，确保游乐场运营安全有序。 4. 能适应节假日及周末加班工作，为孩子们的欢乐时光保驾护航。 5. 有团队合作精神，服从管理安排，共同营造良好的工作氛围。 6. 有相关工作经验者将优先考虑。

岗位职责 1. 独立完成纹发项目操作，包括头皮纹发、发际线修饰、脱发遮盖等半永久纹发服务，保证操作效果与客户满意度 2. 承接常规纹绣项目：纹眉、纹唇、纹眼线、洗眉改眉等半永久纹绣服务，熟练把控操作流程与细节 3. 接待到店客户，进行术前沟通、方案设计，根据客户脸型、头皮状况定制专属纹绣/纹发方案 4. 严格执行操作卫生消毒规范，保障操作工具、操作环境干净无菌，规避操作风险 5. 做好客户术后护理指导、回访跟进，维护客户关系，提升客户转介绍率 6. 熟练使用纹绣、纹发专业仪器设备，做好设备日常保养与维护。

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

推荐身边的朋友办大流量咔 移动39元 210g 100分钟通话 联通38元 220g 100分钟通话 超过50张按150元提成 办完最快当天结算， ，也就是50元一张，剩余的 全深圳都可以

沙井招喷油漆师傅一名，要求技术好，能吃苦耐劳，技术不行不要。混时间，半桶水勿扰。太远了来不了的放鸽子的勿扰

找个小工

专业油工联系，350一天8时，干完结，附近联系我，明早过来干

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市光明区招砌砖/石。20墙。单价24胶泥只砌。不抹灰。要夫妻对两对。200平方左右做两天

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司优势：15年深耕软件开发和互联网经验，全能微分销-全国前三，服务超50000+客户，服务好评率达到99% 【岗位职责】 1， 利用公司提供的平台及自主开发的多元化渠道（如社群运营、小红书、视频号、抖音等），完成个人的销售线索积累。, 2， 深入了解客户的痛点与需求，引导客户完成从咨询、试用到签约的转化全流程。 3， 负责现有客户的日常维护与关系深耕，提高复购率。 4， 主动学习软件行业前沿知识及模式电商的最新玩法，提升个人沟通谈判技巧及获客能力。 【任职要求】 1， 大专及以上学历，23—32岁，3年以上销售经验，其中1年以上电商类软件销售经验，自带优质客户资源者优先, 2， 具备较强的主动获客能力，不局限于传统的电话销售，具备基础的社群运营或私域引流经验者优先。 3， 具备出色的沟通技巧，性格开朗，抗压能力强。 （目前单休，业绩稳定可申请大小周） 我们提供福利：购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

工作内容： 1.主动开发新客户，敢于陌生沟通/线上拓客，维护老客户关系 2.协调公司内部资源，提高客户满意度 3.完成销售目标 4.负责及时跟进并完成客户回款 5.协助完成团队经理制定的销售目标和完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，有经验者优先 2.性格开朗，有责任心，自律，服从工作安排，面对客户沟通不胆怯、敢主动开口 3.良好的沟通能力，协调能力和吃苦耐劳能力，能主动推进客户对接与问题解决 4.熟练操作常用办公软件 【公司福利】 1.待遇：底薪3500~10000+业务提成（高比例提成） 2.试用期、年底双薪、带薪年假等员工正式福利 3.其他福利:生日礼品、全勤奖、节日礼品、不定期聚餐/旅游等 4.职业规划:体系完善的入职培训，专业实操带训及职业生涯规划等 5.晋升发展:培训学习，明确的职业发展通道，每年调薪调岗机会

KTV营销员 招聘要求： • 工作性质：全职 • 工作时间：19:00-凌晨02:00（弹性排班，可适配客流高峰），月休3-4天，节假日可调休 • 工作地点：KTV门店大厅、包厢及线上营销对接全场景 二、核心岗位职责 1. 客户开发与维护 • 负责线上线下新客户挖掘，通过社交平台、同城推广、老客户转介绍等方式，拓展客源，提升门店包厢、酒水、套餐销量 • 建立专属客户档案，定期维护客户关系，主动回访老客户，推送门店优惠活动、节日福利，提升客户复购率与忠诚度 • 对接团体客户、生日派对、商务聚会等订单，全程跟进对接，定制专属消费方案 2. 门店接待与现场服务 • 热情接待到店客户，引导客户办理开单、选厢流程，详细介绍门店消费套餐、酒水小吃、会员权益等内容 • 配合服务员做好包厢客情维护，主动与客户沟通互动，提升客户消费体验，及时解决客户现场简单需求 • 协助推进客户结账流程，核对消费明细，引导客户办理会员、充值等业务，提升门店业绩 3. 营销推广与活动执行 • 执行门店各类营销活动（节日活动、充值活动、淡季优惠等），主动向客户宣传推广，完成个人及团队业绩目标 • 收集客户反馈、市场需求及同行竞争信息，及时上报上级，协助优化营销方案 • 配合门店完成线上宣传素材发布，扩大门店知名度，吸引潜在客户到店消费 4. 其他日常工作 • 每日统计个人客户数据、订单业绩，按时上报上级 • 遵守门店各项规章制度，服从管理安排，积极参加门店营销培训、业绩例会 • 维护门店品牌形象，文明沟通，杜绝与客户发生争执，保障良好消费氛围 三、任职要求 1. ，年龄18-35岁，形象气质佳，谈吐大方得体 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 3. 热爱营销工作，有较强的赚钱欲望、责任心和执行力，能主动开拓客户 4. 能接受晚班、节假日上班，适应娱乐行业工作节奏，吃苦耐劳 5. 有无营销经验均可，有KTV、餐饮、娱乐行业营销经验者优先，门店提供专业岗前培训 四、薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+客户充值奖励+全勤奖+节日补贴+绩效奖金，综合薪资6000-12000+，上不封顶，业绩越高收入越高 • 基础福利：包吃包住、员工专属餐食、节日福利、生日福利、带薪培训 • 额外福利：轻松舒适的室内工作环境，完善的内部晋升通道（营销员→营销主管→营销经理），定期团队团建，收入稳定无拖欠 五、岗位优势 工作环境高端舒适，无需外出跑业务，客源稳定；提成比例高，收入自主可控，多劳多得；团队氛围融洽，管理人性化，新手有专人带教，快速上手出业绩。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供带教支持

岗位职责： 1. 为客户提供全球院校留学规划、背景提升、选校定位及个性化申请方案定制服务 2. 对接精准客源，高效完成咨询答疑、方案讲解、签约转化及全流程申请跟进 3. 协助客户准备申请材料、文书润色、签证指导等关键环节，保障录取进度与质量 4. 主动维护老客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，持续达成业绩目标 5. 密切跟踪各国留学政策、院校招生动态及行业趋势，保持专业能力持续精进 任职要求： 1. 大专及以上学历，留学行业咨询/销售经验者优先，海归背景优先 2. 具备3年以上销售或客户服务经验，沟通表达能力强，谈判与转化能力突出 3. 熟悉英美加澳新等主流国家留学申请流程、录取标准及签证政策 4. 服务意识强，抗压能力好，具备长期深耕留学行业的职业意愿 5. 学习主动性强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神

1.功率器件原厂中低压MOS管销售，有一年及以上的功率器件销售经验，具备基本的电子产品及元器件知识，了解产品参数及应用，能配合客户需要推荐选型，熟悉无刷电机驱动/水泵/无人机/电调/电动工具/PD/BMS等应用领域； 2.善于开发客户并跟进，具备较强的沟通能力，熟悉销售流程，有较强的抗压能力及团队合作精神；

我们是一家专注于翡翠手镯设计与销售的源头工厂，在佛山平洲有1000平展厅，专注做翡翠供应链，现面向社会招募翡翠手镯销售。 如果你喜欢翡翠、珠宝饰品，擅长销售、分享，或拥有私域客户、社群资源、小红书/朋友圈/直播等销售渠道，欢迎加入我们，共同拓展市场。 工作内容 1.销售公司翡翠手镯产品，推广品牌与产品。 2.通过朋友圈、小红书、微信群、社群、直播、线下 渠道等方式开发客户。 3.维护客户关系，促进复购与转介绍。 4.根据公司提供的产品素材、文案、卖点进行推广销售。 5.及时反馈客户需求和市场趋势，协助优化销售策略。 招募要求 1.对翡翠、饰品、珠宝类产品感兴趣，有一定审美。 2.有销售经验、私域资源、社群资源、直播经验者优先。 3.有责任心，沟通能力强，愿意长期合作。 4.认可品牌理念，愿意学习产品知识和销售方法。 5.适合宝妈、副业创业者、自由职业者、实体店主、社群团长、新媒体博主等。 我们可以提供 1.稳定的翡翠货源与持续上新。 2.产品图片、视频素材、文案支持。 3.产品知识培训、销售话术支持。 4.价格体系与利润空间。 5.表现优秀者可升级，享受更高合作权益。 合作优势 1.产品赛道明确，价格有优势，全部都是自家工厂产品 2.翡翠复购、送礼、自戴需求强。 3.可兼职操作，时间灵活。 4.低门槛启动，适合副业和轻创业的人群。 薪资/合作方式 佣金制，非固定底薪岗位。 按分销利润结算，具体政策可详谈。

【薪资待遇】 1.高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… 【岗位介绍】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带客看房，沟通达成交易 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【我们的晋升】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉） 其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

1.负责律所的法律产品销售工作；2.负责律所的社区法律宣传工作；3.负责律所宣传产品推广工作