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岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦施工，砌路牙石、抹灰等基础作业 2.主要做人行道路面透水混泥土，需要老师傅会做的，二把刀勿扰 4.配合项目经理与其他工种协同作业，按时保质完成施工任务 5.做好材料节约与现场清理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备泥瓦工、贴砖或砌筑相关实操经验，技术熟练 2.能独立识图并按工艺标准施工，具备良好的质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，适应工地作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有相关职业资格证书者优先 400元每天上8个小时，每月16号发工资

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 配合工程改造或新项目，参与强电系统安装调试与验收 4. 记录运行数据，编制维护台账，确保符合安全与能效管理要求 5. 严格遵守电力安全操作规程，落实作业许可与监护制度 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关标准与规范（如GB50168、DL/T 572等） 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见技术问题 3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继保经验者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 身体健康，可适应深圳南山区现场作业环境

深圳市南山区招中工电梯安装师傅

12000/月左右急招电焊工6名，18~49岁

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找个会干集成墙板得，平房能连着干几天，明天谁有空联系工资日结，同微

岗位职责 1. 负责开拓、维护学校渠道资源，对接校方、老师、社团等相关合作方； 2. 落地校园相关业务（活动、推广、合作、项目执行等）； 3. 跟进校园项目全流程，完成业务目标与合作落地。 任职要求 1. 有真实学校资源（中小学/高校/教育局/培训机构资源均可）； 2. 做过校园相关业务，有校园渠道、地推、校企合作、校园项目执行经验优先； 3. 沟通表达强，擅长对接校方、老师及各类校园合作； 4. 责任心强，能独立推进项目，结果导向。 我们提供 • 稳定平台 + 合理薪酬 + 绩效奖励

1、市场拓展：负责公司产品的国内市场推广与销售目标达成，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、数据与分析：收集市场信息、友商动态，参与制定销售策略及销售数据分析； 3、合同与流程：处理销售合同、订单跟踪、合同回款管理，确保销售流程合规高效； 4、客户服务：及时响应客户咨询与投诉，提升客户满意度。 5、全日制大学211本科以上学历，年龄28~40岁优先，理工科专业优先； 6、身体健康，能适应频繁出差； 7、热爱本职工作、服从工作安排； 8、善于学习；有较强的人际理解力。

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

经验不限

【岗位职责】 1. 客源管够：公司提供精准客户资源，无需自己找客户、无需陌拜； 2. 简单好做：纯电话沟通+引导加企微，话术现成，新人3天上手； 3. 完成每日外呼与加微目标，压力可控轻松达标，多劳多得。 【任职要求】 1. 20-30岁，普通话流利，沟通顺畅； 2. 有无经验均可，专人一对一带教，快速上手； 3. 踏实肯干、想赚钱、有责任心，服从管理、遵守团队纪律。 【工作时间】 9:30–18:30｜午休1.5小时｜月休6天 大小周、节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职即缴社保，稳定有保障； 2. 每周固定下午茶+每月聚餐+季度旅游+节日礼品； 3. 团队95后00后，氛围轻松无勾心斗角； 4. 新人保护期+阶梯提成+清晰晋升通道。 为什么选我们？ 不用风吹日晒，纯室内轻松岗 不用陌生找客户，省掉80%麻烦 不用复杂技能，简单听话照做就赚钱 流动性低、留人率高，长期稳定好发展

岗位职责： 1. 负责马来西亚进口榴莲的市场推广与销售工作，开发并维护销售渠道； 2. 根据公司销售目标，完成产品出货及客户跟进； 3. 协助仓库完成产品出货、收货及库存管理相关工作； 4. 收集市场反馈，协助优化销售策略与产品结构。 任职要求： 1. 有渠道资源或市场销售经验者优先； 2. 熟悉快消品或生鲜进口产品销售模式者优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

任职要求： 1.年以上销售经验，具有香港及海外公司基础业务工作者经验优先 2.具备良好的学习能力，积极好学，主动关注最新财税政策，保持政策敏感度 3.有好的表达力及商务礼仪，热爱销售工作。5。需要有足够的自信力和耐力。 工作内容： 1。为客户提供标准化海外财税顾问服务，做好客户商务跟进和邀约 2。可以按照公司给的线索开发匹配现有产品，及开发潜在需求。 3。负责老客户到期续签及转介绍等 4。各部门协同，帮助客户高效完成海外业务完结。 薪酬福利： 1，底薪+社保津贴+工龄津贴+绩效奖+年终奖+业绩奖金+全勤奖+在职分红+晋升机会； 2，上班时间：朝九晚六，大小周，每天工作7.5小时； 3，享有国家法定节假日，享有带薪年假，婚假，产假，病假等，还有节日福利； 4，每月免费提供各种职业技能培训，包括能力提升，销售技巧，专业知识，政策学习等等的培训；5，公司定期提供下午茶，生日会，团建活动：6，每月有额外营销奖励方案，每季度有外出活动，外出旅游等。

岗位职责： 1. 开发和维护电子元器件行业渠道客户，拓展代理商、分销商及系统集成商合作网络 2. 制定并执行区域渠道销售策略，完成年度销售目标与市场占有率指标 3. 协同技术团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持及售前售后协同服务 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，推动产品优化与营销策略调整 5. 管理渠道合同、返点政策及库存健康度，确保渠道良性发展与合规运营 任职要求： 1. 具备电子元器件、半导体或工业电子相关行业渠道销售经验者优先 2. 熟悉行业上下游生态，有代理商管理或平台型渠道运营经验更佳 3. 具备较强的商务谈判能力、市场洞察力及跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术特性与应用场景 5. 诚信务实，具备目标导向意识与持续开拓精神

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