工作职责 1. 负责公司生产及运营所需物资的全流程采购执行，包括供应商沟通、多轮比价议价、订单全程跟踪以及到货后的质量检验。 2. 搭建并维护优质供应商合作关系，持续关注市场价格波动与产品更新，不断优化采购路径以提升效率、降低成本。 3. 规范管理采购相关单据，配合财务完成对账与结算工作，及时协调处理采购过程中出现的交付延迟、质量问题等异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无采购背景人员申请。 2. 具备良好的沟通条理与表达能力，能够高效对接供应商并与内部团队协作，保障采购流程顺利推进。 3. 工作认真负责，有较强的学习主动性，熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的团队合作意识。

机械制造采购、一般性采购。

岗位职责： 1. 负责广告物料及配套物资的采购执行，保障供应链条稳定高效运转。 2. 开展市场调研工作，评估供应商资质，筛选具备高性价比的合作方。 3. 制订并落实采购方案，把控采购支出，持续优化采购作业流程。 4. 监控采购订单履约进度，协调解决采购环节中的各类问题，确保物资准时到货。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。 2. 熟知采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。 3. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的采购伙伴，共同开启全新的职业旅程！ 你将协助采购团队完成供应商开发、评估与筛选，负责采购订单的下达与进度跟进，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析。 携手为公司甄选优质且具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关工作经验，应届生亦可应聘； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 期待你成为采购团队的重要一员，共促业务发展！

岗位名称：采购员 所属部门： 采购部 汇报对象： 采购部长 工作地点：济宁 [曲阜] 职位类型： 全职 岗位职责： 供应商开发与管理 依据公司业务需要，拓展并甄选优质供应商，完成资质审核与综合评估，构建稳定的供应资源体系； 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等维度），持续提升供应链整体效能； 保持与供应商的良好互动，妥善解决合作过程中出现的各类问题。 采购执行与订单管理 结合生产或运营计划编制采购方案，保障物资按时到位； 下达并跟踪采购订单，统筹交货进度、运输安排及到货检验流程； 应对订单异常情况（如交期延误、产品缺陷），协调退换货或赔偿事宜。 成本控制与谈判 跟踪市场动态，实施价格分析与比对，推动采购成本优化； 参与商务洽谈，争取合理的采购条件（包括报价、付款周期、售后支持等）； 配合完成采购预算编制，确保支出处于可控范围。 合同与文档管理 负责采购合同的拟订与审查，确保内容合法、条款清晰； 系统整理并归档采购全过程资料（如合同文本、订单记录、验收凭证、发票单据等）。 库存管理 实时监控库存状态，联动仓储团队提升库存周转效率； 针对滞留物料进行分析研判，提出可行的处理建议。 合规与风险管理 严格执行企业采购规范与操作流程，确保各项采购活动合法合规； 预判潜在供应链风险（如供应中断、价格波动），制定相应的防范与应对措施。 数据分析与报告 定期汇总采购相关数据（如降本成效、供应商表现等），形成分析报告供决策参考； 熟练运用ERP/SAP等信息系统完成数据录入及流程操作。 任职资格： 教育背景 专科及以上学历，供应链管理、物流管理、商务贸易、经济类等相关专业优先考虑； 工作经验 具备1-3年采购相关工作经验，有制造业/零售业/电商领域采购实践者优先； 专业技能 掌握采购全流程管理、供应商评估及合同运作知识； 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及常用办公软件； 具备良好的谈判技巧、数据处理能力及市场洞察力； 证书要求（非必需） 持有CPSM（注册供应链管理师）、CIPS（英国采购与供应认证）等相关资质者优先； 其他要求 具备较强的沟通协作能力与抗压能力； 品行端正，遵守职业操守，无任何商业失信行为记录； 能接受短期出差及高强度工作任务。

岗位职责:1.负责电商平台的商品采购活动2.与供应商建立并维护良好的合作关系3.完成采购任务，确保商品质量和供应的稳定性 任职要求:1.具备出色的沟通协调能力2.能够独立完成采购任务，具有较强的执行力3.适应灵活的工作模式，能够高效完成任务

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管完成专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1. 根据公司规定的采购流程执行采购任务，并全程跟进进度； 2. 负责合同的拟订及推动完成签署工作； 3. 开展供应商资质审查与评审工作，同时管理客户及供应商相关档案； 4. 及时协调解决采购物料、生产应用及客户服务环节中的供应与质量问题； 5. 协助上级完成报表报告的整理及流程制度的优化梳理； 6. 负责合同文件及供应商资质资料的归档与管理工作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标采购等相关流程。 4. 核对供应商发票与付款事项，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等产业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识与责任意识。

机械类采购、五金类

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招做饭的1名工资3500--4000一天做两顿饭值4小时班招保安2名18--55岁工资3500--4000管吃住电话

-负责老客户资料整理，变更信息 -通知客户来公司参加活动 -接待沟通客户，完善服务 -协助客户办理理赔及新资讯解读 -完成领导交办的任务

山东招聘炒菜师傅一名，本店经营烤鱼，家常菜，盖浇饭。联系电话

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3.对关键工序、隐蔽工程进行旁站监督，组织分部分项工程验收 4. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范与标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

一、供应商管理 1. 搜集、筛选、开发新供应商，实地/线上核验资质、产能、质量、售后； 2. 维护现有供应商台账，定期考核（价格、交期、品质、服务），优胜劣汰； 3. 对接供应商对账、索赔、异常整改，处理供货纠纷。 二、询价、议价、定价与下单 1. 根据各部门采购申请单，梳理需求规格、数量、交期； 2. 多家比价、商务议价，核算成本，拟定采购报价； 3. 按审批流程下达采购订单，明确型号、单价、交货时间、验收标准。

一、岗位职责： 1. 协助采购主管完成日常食材品类等采购下单、跟单、到货核对工作。 2. 整理供应商报价、资质、合同等基础资料，建立和更新采购台账。 3. 核对每日/每周采购订单、入库单、送货单，确保数量、规格、价格一致。 4. 跟进食材到货情况，及时反馈缺货、延迟、质量问题给采购主管及仓库。 5. 协助做简单的市场询价、比价，收集新品、新供应商信息。 6. 配合财务整理采购发票、对账资料，保证单据齐全、准确。 7. 维护与供应商的日常沟通，礼貌对接送货、退换货、补货等事宜。 8. 完成上级安排的其他采购辅助、数据统计、文件整理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，1年以上采购相关经验或有驾照者优先 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备基础的数据处理能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、乐观开朗，有团队协作精神，善于挑战，进取心、责任心强 5、反应敏捷，善于沟通，具亲和力 三、面试时注意事项： 1、踏实、稳定，不浮躁、不频繁跳槽。 2、能吃苦、不娇气（食材行业早出晚归很正常）。 3、有责任心，丢三落四的坚决不要。 4、愿意从基础做起：录单、对账、排单、跟进库存、整理资料。

岗位职责: 1. 负责五金产品的采购工作，确保物料质量和供应的稳定性，满足生产及业务需求 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行成本谈判和价格优化，提升采购性价比 3. 跟踪采购订单，确保采购流程的顺利进行，及时处理异常情况 4. 分析市场行情和供应变化，提出有效的采购策略和风险控制方案 5. 协助制定采购计划，优化库存管理，降低采购成本，提高运营效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成采购任务，建立并维护稳定的供应商网络 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目，提升整体采购效能 3. 拥有良好的问题解决能力，能够在采购过程中应对各种挑战，保障供应链的稳定运行 4. 熟悉五金行业相关产品和采购流程，具备一定的供应链管理和物流知识 5. 具有较强的数据分析能力和学习能力，能够持续提升自身的采购专业水平

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

岗位职责： 1.负责供应商开发、产品询价评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，等相关专业优先 2.有采购经验者优先、或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

工作内容：负责大厂内部业务办理，流程简洁易掌握，在线操作登记即可，无需经验与专业限制 上班时间：实行8小时工作制 薪资待遇：转正后综合年薪约6-8万元，享有节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴及奖金等福利，缴纳五险一金 岗位名额有限，优先录取先报名者，招满即止 此岗位需外派至总部办公场所 工作地点：山东泰安 介意者请勿投递

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、岗位职责1、开展生产设备或工装检具的成本核算与分析工作； 2、构建设备及工夹具成本数据体系，制定成本测算与精细化分析模板； 3、组织实施设备或工装检具的成本目标设定，并进行差异性分析； 4、调研市场同类设备及工装夹具的行业动态，挖掘关键成本影响因素，推进成本优化措施落地； 5、承担新生产线的报价评估，搭建新型产线成本分析模型。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备管理、设备设计或工夹具制作相关工作经验，具有较强设备维修能力及成本管控经验者优先； 3、熟悉生产设备运行原理，掌握设备结构组成与功能特点；了解企业内部切拉换型、新设备开发、采购流程及预算申报等环节； 4、知晓工夹具加工制造流程；熟练使用word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、具备良好沟通表达能力，能适应高节奏、高压力工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析，具备跨部门协作与团队协同能力，可同时推动多个项目进展；责任心强，积极主动。

岗位职责： 1、统筹招聘全流程，对接业务部门用人需求，制定并落实招聘方案； 2、负责发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及组织面试工作； 3、协助办理员工入离职手续，管理员工人事档案及相关信息维护； 4、处理日常行政工作，包括办公用品管理、会议安排与接待事宜； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、有人力资源或行政类工作经验，了解招聘流程及人事管理制度者优先； 2、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真细致，有责任心； 3、熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写和信息整理能力。

岗位职责： 1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、采购合同签订、验收、评价及信息反馈的整理汇总； 2、开展市场调研、分析与评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 4、主导供应商的评审、认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报年度预算方案； 6、对采购标的物的技术参数、规格要求及价格组成进行分析，开展价格对比与商务谈判，负责采购合同的起草与发起，严格执行合同条款，全力维护公司权益； 7、协助推进各部门之间的协作与沟通； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、暖通类等相关理工科专业背景； 2. 具备3年以上物资采购领域工作经验； 3. 熟悉采购及招投标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识； 5. 工作积极主动，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神； 6. 熟练使用各类常用办公软件； 7. 接受过物流管理、生产管理、商务谈判或管理能力提升等相关培训； 8. 进取心强，具备良好的学习能力与适应新事物的能力； 9. 拥有较强的内部及跨部门组织协调能力； 10. 具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

岗位职责 负责企业对外宣传核心工作：运营企业公众号及视频号，完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布；具备独立出镜拍摄能力，可自主完成脚本构思、出镜录制，熟练掌握基础视频剪辑技能，承担宣传类视频的剪辑制作任务；系统整理与归集各类宣传素材，支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。 负责行政内勤全流程事务：执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点，协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待，落实各项后勤保障措施，夯实办公支持体系，确保日常运转高效顺畅。 做好跨部门协作沟通，高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，精通多种类型文案写作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作，有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。 工作细致认真、作风踏实稳重，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1. 能够对微型、小型履带式挖掘机进行成本结构分析，具备价格构成拆解能力； 2. 在产品维度掌握国内主要供应体系，并具备市场研判能力； 3. 拥有充足的行业供应商资源网络，具备账期协商与谈判能力； 4. 熟悉行业相关技术原理与理论基础，可有效支持采购决策及供应链持续优化； 5. 具备国际贸易订单交付经验，了解行业内部分外贸企业订单模式及市场动态。 任职要求： 1. 有生产企业车间主任或采购经理相关工作经历者优先考虑； 2. 熟知小型履带式挖掘机领域，具备系统性的技术理解与市场洞察力； 3. 具备出色的供应链管控能力及商务谈判技巧。