岗位名称：采购员 所属部门： 采购部 汇报对象： 采购部长 工作地点：济宁 [曲阜] 职位类型： 全职 岗位职责： 供应商开发与管理 依据公司业务需要，拓展并甄选优质供应商，完成资质审核与综合评估，构建稳定的供应资源体系； 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等维度），持续提升供应链整体效能； 保持与供应商的良好互动，妥善解决合作过程中出现的各类问题。 采购执行与订单管理 结合生产或运营计划编制采购方案，保障物资按时到位； 下达并跟踪采购订单，统筹交货进度、运输安排及到货检验流程； 应对订单异常情况（如交期延误、产品缺陷），协调退换货或赔偿事宜。 成本控制与谈判 跟踪市场动态，实施价格分析与比对，推动采购成本优化； 参与商务洽谈，争取合理的采购条件（包括报价、付款周期、售后支持等）； 配合完成采购预算编制，确保支出处于可控范围。 合同与文档管理 负责采购合同的拟订与审查，确保内容合法、条款清晰； 系统整理并归档采购全过程资料（如合同文本、订单记录、验收凭证、发票单据等）。 库存管理 实时监控库存状态，联动仓储团队提升库存周转效率； 针对滞留物料进行分析研判，提出可行的处理建议。 合规与风险管理 严格执行企业采购规范与操作流程，确保各项采购活动合法合规； 预判潜在供应链风险（如供应中断、价格波动），制定相应的防范与应对措施。 数据分析与报告 定期汇总采购相关数据（如降本成效、供应商表现等），形成分析报告供决策参考； 熟练运用ERP/SAP等信息系统完成数据录入及流程操作。 任职资格： 教育背景 专科及以上学历，供应链管理、物流管理、商务贸易、经济类等相关专业优先考虑； 工作经验 具备1-3年采购相关工作经验，有制造业/零售业/电商领域采购实践者优先； 专业技能 掌握采购全流程管理、供应商评估及合同运作知识； 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及常用办公软件； 具备良好的谈判技巧、数据处理能力及市场洞察力； 证书要求（非必需） 持有CPSM（注册供应链管理师）、CIPS（英国采购与供应认证）等相关资质者优先； 其他要求 具备较强的沟通协作能力与抗压能力； 品行端正，遵守职业操守，无任何商业失信行为记录； 能接受短期出差及高强度工作任务。

岗位职责： 1. 熟悉各大电商平台运营规范，保障采购流程的准确与高效推进。 2. 根据公司下达的任务指令，按时完成指定的采购工作内容。 3. 完成订单采购后，配合公司进行数量与金额核对，提交采购单据及物流信息，并持续跟进货物动态，及时汇报进展。 任职要求： 1．具备电商领域的基本认知和兴趣，能准确理解并执行采购及快递相关流程。 2．年龄需满25周岁及以上，接受兼职人员

机械类采购、五金类

1、核实物料交付时间，并同步反馈给需求部门。 2、编制采购合同或订单，提交采购科长审核，审批完成后及时录入ERP系统。 3、依据合同约定的付款方式，填写相应的付款申请单。 4、跟进供应商生产进度，实时更新物料交货跟踪表，发现延期风险立即上报。 5、物料到货后，第一时间通知仓库及质检人员，安排报检及ERP入库操作。 6、发现不合格物料时，及时联系供应商，协商临时应对方案及后续预防措施。 7、定期与供应商核对账目，跟进货款支付及发票开具情况。 8、遇紧急情况需催促供应商时，可采取驻厂方式协同推进物料供应保障。 9、对通过评审的重要供应商，必要时联合技术、质量部门共同实施验厂工作。 10、统计供应商在质量和交付方面的表现，定期开展综合评价。 11、负责供应商资料的收集与维护，持续完善预备供应商信息库。 12、组织实施已批准采购物资的比价工作。

岗位职责： 1. 负责广告物料及配套物资的采购执行，保障供应链条稳定高效运转。 2. 开展市场调研工作，评估供应商资质，筛选具备高性价比的合作方。 3. 制订并落实采购方案，把控采购支出，持续优化采购作业流程。 4. 监控采购订单履约进度，协调解决采购环节中的各类问题，确保物资准时到货。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。 2. 熟知采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。 3. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

机械制造采购、一般性采购。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管完成专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

工作职责 1. 负责公司生产及运营所需物资的全流程采购执行，包括供应商沟通、多轮比价议价、订单全程跟踪以及到货后的质量检验。 2. 搭建并维护优质供应商合作关系，持续关注市场价格波动与产品更新，不断优化采购路径以提升效率、降低成本。 3. 规范管理采购相关单据，配合财务完成对账与结算工作，及时协调处理采购过程中出现的交付延迟、质量问题等异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无采购背景人员申请。 2. 具备良好的沟通条理与表达能力，能够高效对接供应商并与内部团队协作，保障采购流程顺利推进。 3. 工作认真负责，有较强的学习主动性，熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的团队合作意识。

岗位职责 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间； 3、能够及时应对突发情况，并进行有效沟通与处理； 4、合理控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的自主学习能力，能主动积累专业知识，拥有良好的沟通、谈判能力，逻辑清晰，具备成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应敏捷； 4、坚持原则，严格遵守采购制度，对公司的外部及内部采购报表、价格信息及其他数据资料严守保密； 5、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、生日福利

岗位职责: 1. 负责机械类物料的采购执行 2. 开展供应商资源开发与审核，维护稳定的供应体系 3. 组织采购谈判，控制采购成本，保障物料交付周期 4. 协调处理采购过程中的质量问题与售后服务事宜 5. 建立并更新采购台账，确保采购数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识 3. 熟悉机械类物料的基本特性及相关采购流程 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁 6.岗位福利：五险、节日福利、年终奖、免费午餐。

山东梁山再招小工15人，铁路上的活，耍滑的勿扰。年龄不超60岁，工资220到240。管吃住，联系人，宋经理，电话号码

济宁路西三路招聘配菜工一名，工资5千到6千，每月两天休班，联系电话

明天找位上料老师或专业挤口老，价格美丽，活好干，现钱，有干的联系我

北关国尊府饭店招帮忙大姐一名，电话号码

招厨师一名，也会点烧烤。

岗位职责: 1. 开拓和维护药食同源类、生鲜果蔬类和非遗地标食品类供应商，推动业务合作 2. 挖掘客户需求，提供合适的业务解决方案 3. 协调内外部资源，确保项目顺利推进 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力 2. 善于沟通，能够独立开展客户洽谈 3. 抗压能力强，适应灵活的工作节奏 4. 有责任心，能按时完成分配的任务 注意是去开发供应商，找产品供应给我们，不是去销售

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放，严格执行食品类仓储的安全作业标准。 2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作，确保货品堆放规范、标识明确。 3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁，维护仓储环境的整齐与有序。 4. 配合仓储团队核对进出库记录，保证库存信息的真实与准确。 任职要求 1. 持有叉车操作证，具备熟练且安全的叉车驾驶能力。 2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先，熟悉货物分类及储存规范。 3. 具备高度的责任感和安全意识，能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。 4. 能胜任体力劳动，拥有良好的团队合作精神与执行力。

岗位职责： 1. 能够对微型、小型履带式挖掘机进行成本结构分析，具备价格构成拆解能力； 2. 在产品维度掌握国内主要供应体系，并具备市场研判能力； 3. 拥有充足的行业供应商资源储备，具备账期协商与谈判能力； 4. 熟知行业相关技术原理与理论知识，可有效支持采购决策及供应链优化工作； 5. 具备国际贸易订单交付经验，了解行业内部分外贸企业订单模式及市场动态。 任职要求： 1. 有生产企业车间主任或采购经理等岗位工作经验者优先考虑； 2. 熟悉小型履带式挖掘机领域，具备系统性的技术理解与市场洞察力； 3. 具备出色的供应链管控能力及商务谈判技巧。

主要职责 文档管理： 负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管； 处理日常内勤事务，包括文件收发、物资采购对接等； 管理办公耗材库存，执行采购申报、物品领用记录及定期盘点； 协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排； 数据录入与处理： 将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库； 协助完成基础性数据的汇总与初步分析； 跨部门协调： 配合其他部门完成相关支持性工作； 其他事务： 保持办公环境的整洁有序； 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 2年以上办公室文员或相近行政岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑； 技能要求： 熟练操作Microsoft Office办公套件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者优先； 具备良好的中文表达能力（书面与口语），具有基本英文读写能力者更佳； 打字速度较快，录入准确率高； 个人素质： 工作踏实细致，责任心强，条理清晰，注重工作效率； 具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 能适应快节奏工作状态，学习能力强，抗压能力良好； 工作条件 工作地点：办公室内 工作时间：标准工作日（如：周一至周五，8:00-12:00 14:00-18:00），偶尔需加班； 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会

岗位职责 1. 负责员工入职离职手续办理、考勤数据统计、人事档案整理等日常人事事务； 2. 承担薪资计算、薪酬数据核对及工资报表编制工作； 3. 配合开展简历初筛、面试安排及招聘流程跟进等相关招聘支持工作； 4. 负责办公耗材采购与分发、办公区域日常维护、快递管理及来访人员接待等行政服务； 5. 协助完成文件归档、内部通知传递、固定资产清查盘点等基础行政任务； 6. 落实领导交办的其他人资与行政相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有人事或行政岗位工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，工作细致，具备责任心； 3. 具备良好沟通能力与执行能力，服务意识强； 4. 态度端正，稳定性好，掌握基本的人事行政实务操作。 工作时间 8:30-12:00, 13:30-17:30 薪资待遇 底薪+绩效+五险一金 其他福利 1. 公司定期组织团队建设活动及外出旅游； 2. 节日福利丰富，包含节日礼品与专属礼包； 3. 注重员工关怀，提供下午茶等温馨福利

招聘：行政前台 【岗位职责】 1.负责公司前台日常接待、电话转接及访客登记工作；政企客户、合作伙伴的前台接待及会议服务，展现公司顶级形象。 2.协助处理部门文书、合同归档、档案整理及办公用品管理；部分公关活动的落地执行。 3. 在必要时承担商务驾驶任务，确保高管出行安全与时效。 4.维护前台区域整洁，展现公司良好形象。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，文秘、企业管理、公共关系等相关专业优先。 经验技能：1年以上行政前台工作经验，熟悉商务礼仪优先。 形象气质：形象气质佳，身高165cm及以上。 驾驶资格：持有C2以上驾驶证，实际驾龄1年以上者优先。 年龄范围：23-30周岁 适应能力：可接受不定期出差安排。 【福利待遇】 薪资面议 | ️ 法定休假 | 员工中午就餐

行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位：行政专员 - 人数：1人 - 性质：全职 - 地点：小珂斗传媒 - 薪资：4500-6000元/月（面议，含福利） 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接，落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁，学历不限，有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通顺畅 - 有责任心，服从管理，具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话：

贸易供应链采购经理岗位职责: 1. 负责农用机械类产品（如割草机、耕整机械等）的采购管理，涵盖产品及供应链端采购工作。 2. 与供应商保持长期稳定合作，保障采购流程高效有序推进。 3. 制定并执行采购策略与计划，持续提升采购效率并控制成本。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合内外部资源。 2. 拥有敏锐的市场分析能力及良好的谈判技巧，在竞争环境中具备主动应对能力。 3. 具备较强的应变处理能力和创新思维，可在采购过程中及时解决突发问题。 可接受短期出差 薪资根据经验面议！能适应阶段性出差安排，工作时间9-12-1-6单双休轮班制，缴纳五险，享多重福利待遇

1. 根据公司规定的采购流程执行采购任务，并全程跟进进度； 2. 负责合同的拟订及推动完成签署工作； 3. 开展供应商资质审查与评审工作，同时管理客户及供应商相关档案； 4. 及时协调解决采购物料、生产应用及客户服务环节中的供应与质量问题； 5. 协助上级完成报表报告的整理及流程制度的优化梳理； 6. 负责合同文件及供应商资质资料的归档与管理工作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限