
挖掘机采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 能够对微型、小型履带式挖掘机进行成本结构分析,具备价格构成拆解能力;
2. 在产品维度掌握国内主要供应体系,并具备市场研判能力;
3. 拥有充足的行业供应商资源网络,具备账期协商与谈判能力;
4. 熟悉行业相关技术原理与理论基础,可有效支持采购决策及供应链持续优化;
5. 具备国际贸易订单交付经验,了解行业内部分外贸企业订单模式及市场动态。
任职要求:
1. 有生产企业车间主任或采购经理相关工作经历者优先考虑;
2. 熟知小型履带式挖掘机领域,具备系统性的技术理解与市场洞察力;
3. 具备出色的供应链管控能力及商务谈判技巧。
农机采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限外贸采购农机农用机械割草机
贸易供应链采购经理岗位职责:
1. 负责农用机械类产品(如割草机、耕整机械等)的采购管理,涵盖产品及供应链端采购工作。
2. 与供应商保持长期稳定合作,保障采购流程高效有序推进。
3. 制定并执行采购策略与计划,持续提升采购效率并控制成本。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合内外部资源。
2. 拥有敏锐的市场分析能力及良好的谈判技巧,在竞争环境中具备主动应对能力。
3. 具备较强的应变处理能力和创新思维,可在采购过程中及时解决突发问题。
可接受短期出差
薪资根据经验面议!能适应阶段性出差安排,工作时间9-12-1-6单双休轮班制,缴纳五险,享多重福利待遇
水井钻机采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
负责钻机整机及核心零部件的采购事务,主导供应商的开发、评估与长期合作关系维护,构建稳定且高效的钻机供应链体系
独立完成钻机产品BOM(物料清单)的分解工作,精确核算各部件成本,确保采购价格优于市场平均水平,助力公司实现最大化的成本控制优势
供应链商务谈判与账期管理
1. 与钻机生产厂商开展商务洽谈,重点争取有利的账期安排,科学管理采购资金流,降低企业运营资金压力
2. 定期回顾采购合同执行成效,持续优化合作条款,妥善处理供应链协作中的各类问题
外贸业务协同配合
1. 对接公司外贸岗位人员,准确理解出口订单需求,及时同步钻机产品的规格参数、成本结构、交付周期等关键信息,保障外贸订单采购顺利履约
2. 协同外贸团队完成出口产品合规审查、供应商资质核验等相关工作,确保产品满足目标出口市场的准入要求
任职要求
核心能力要求
1. 具备3年以上钻机行业采购工作经验,可独立完成钻机产品BOM拆分,熟悉钻机关键零部件的成本构成及市场价格行情
2. 拥有丰富的工厂账期谈判经历,过往有成功为公司获取有利账期的实际案例
3. 具备外贸协作经验,能高效与外贸人员沟通配合,掌握外贸订单的采购流程与交付要点
经验与资源要求
1. 熟知钻机产业供应链资源,具备优质钻机整机厂及零部件供应商资源者优先考虑
2. 有在外贸服务型企业或从事钻机出口业务企业工作背景者优先录用
通用能力要求
1. 具备良好的数据分析能力和成本管控意识,能够基于数据支持采购决策
2. 具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力,可应对复杂多变的供应链挑战
采购主管
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购英语
一、岗位职责:
1. 负责EQ/MRO(IM/PT/SV/EI)类物料的定点定价、采购执行及交付进度跟踪;
2. 推动供应商本地化布局,保障基地交付需求的及时满足;
3. 开展供应商日常管理,包括绩效评估、成本优化、设计改进、产能扩展等相关工作;
4. 指导新员工成长,配合主管完成团队日常事务管理。
二、岗位要求:
学历专业:
1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识;
2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化;
3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判;
4. 熟悉采购管理全流程操作;
5. 能够使用英语进行基本沟通交流;
6. 本科及以上学历。
知识技能:
1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识;
2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化;
3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判;
4. 熟悉采购管理全流程操作;
5. 能够使用英语进行基本沟通交流;
6. 本科及以上学历。
工作经验:
1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识;
2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化;
3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判;
4. 熟悉采购管理全流程操作;
5. 能够使用英语进行基本沟通交流;
6. 本科及以上学历。
语言:汉语/英语
其他:
挖掘机采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 能够对微型、小型履带式挖掘机进行成本结构分析,具备价格构成拆解能力;
2. 在产品维度掌握国内主要供应体系,并具备市场研判能力;
3. 拥有充足的行业供应商资源储备,具备账期协商与谈判能力;
4. 熟知行业相关技术原理与理论知识,可有效支持采购决策及供应链优化工作;
5. 具备国际贸易订单交付经验,了解行业内部分外贸企业订单模式及市场动态。
任职要求:
1. 有生产企业车间主任或采购经理等岗位工作经验者优先考虑;
2. 熟悉小型履带式挖掘机领域,具备系统性的技术理解与市场洞察力;
3. 具备出色的供应链管控能力及商务谈判技巧。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管10年以上大专集中采购石化/能源机械行业供应链管理成本分析与谈判能力
岗位职责:
1、负责公司采购相关事务,包括询价、比价、采购合同签订、验收、评价及信息反馈的整理汇总;
2、开展市场调研、分析与评估,明确采购需求并把握采购时机;
3、健全采购管理制度,持续优化采购流程,把控采购质量与成本控制;
4、主导供应商的评审、认证、日常管理及绩效考核工作;
5、制定部门阶段性工作规划,编制并上报年度预算方案;
6、对采购标的物的技术参数、规格要求及价格组成进行分析,开展价格对比与商务谈判,负责采购合同的起草与发起,严格执行合同条款,全力维护公司权益;
7、协助推进各部门之间的协作与沟通;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械类、暖通类等相关理工科专业背景;
2. 具备3年以上物资采购领域工作经验;
3. 熟悉采购及招投标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
4. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识;
5. 工作积极主动,责任心强,思维灵活,富有团队协作精神;
6. 熟练使用各类常用办公软件;
7. 接受过物流管理、生产管理、商务谈判或管理能力提升等相关培训;
8. 进取心强,具备良好的学习能力与适应新事物的能力;
9. 拥有较强的内部及跨部门组织协调能力;
10. 具备良好的职业道德素养。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
采购专员+五险+法定假日
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.依据业务需求编制采购方案,明确所需物料的品类、数量及质量要求;
2. 对接供应商并核实交付周期,跟踪采购订单的执行情况;
3. 组织协调到货事宜,保障物资按时入库并完成相应手续;
4. 推进付款流程,确保采购款项按时结清;
5. 管理供应商资料,定期开展绩效评估并持续优化采购资源。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能够与内外部人员高效配合;
2. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
3. 熟练操作办公软件,具有基础的数据处理与分析技能;
4. 有采购相关工作经验者优先,能适应高强度工作节奏;
5. 遵守公司规章制度,服从工作调配,完成领导交办的其他工作。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员3-5年学历不限机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验
负责外协事务,会看机械图纸,会CAD
1、负责到货入库、负责未完成合同跟踪,到货入库以及有质量问题反馈更换后跟踪入库。
2、负责ERP未生成到货单的落实是否到货,跟踪生成到货单。
3、负责供应商每个月和财务核对账目,供应商欠款跟催。
4、负责供应商付款申请,付款台账更新。
内勤2名+出单报价8小时工时
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
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岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验的求职者也可放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;
入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细心、认真、富有责任感;
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社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技周末固定休息带薪培训
【职位描述】
办公室长白班,公司提供精准客户资源,无需外出拓展,无需面见客户,全程在办公室内完成工作。
【工作时间】
固定作息时间,上午8:30-12:00,下午13:40-18:30左右,每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等),另享5-15天带薪年假。
【待遇】
1. 带薪培训:9天培训期,每日40元,系统学习行业知识、产品内容及基础技能;
2. 薪酬结构:无责任底薪1600-7300元(根据个人表现划分为十五个等级),另享业绩提成(合同总额的3%~20%);
3. 额外享有司龄补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;
4. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘;(机会均等,努力决定成长空间)
公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地或居住地所在城市分公司,全国范围均可协调安排。
【加入你将获得】
1. 入职即签订劳动合同,并统一办理五险,保障薪资与福利的合法权益;
2. 公司为员工缴纳“五险一金”,含社会保险、雇主意外险及住房公积金;
3. 实行办公室长白班8小时制,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假;
4. 拥有友善的管理层团队和专业化、舒适化的办公环境。
济宁兖州区百世快运分拨招聘装卸工名:50周岁以下,身体健康薪资待遇月综合薪资6000-
6000-8000元/月
装卸工餐补月结
百世快运济宁分拨招聘装卸工名:50周岁以下,身体健康薪资待遇月综合薪资6000-8000元,多劳多得,上不封顶工龄奖+100元/年500元封顶福利好缴纳五险餐补全勤奖生日会工作地址:兖州北环城路传化公路港C3仓库联系电话:
百威啤酒装盒{300-320/天}不限经验+新人奖金5k
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
营业员收银员
招聘:招聘:招聘:李村脂渣(济宁吾悦店)营业员收银员25~50岁左右3000+提成有相关经验者优先电话:
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
长白班!工作自由!有发展前途
1-3万元/月
采购经理经验不限高中
招聘岗位:项目经理
工作职责:
1.负责招标采购全流程操作,包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作
2.能处理开评标过程中的突发事件。
3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。
4.公司安排的其他工作。
薪资待遇:行业内有竞争力的薪酬体系,岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助,具体面谈。
基本保障:五险、差旅补贴。
休假福利:带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假)。
其他福利:餐补,全勤奖、生日补贴、拓展活动等。
上班时间:8:00-17:00,其中11:30-12:30为午饭和午休时间。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具有1年及以上人力资源项目开发经验,能够独立处理项目上突发情况。
3.熟悉人力资源全流程,熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。
4.工作责任心强,较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
储备干部
5000-7000元/月
文员1年以下本科生产品质管理生产设备管理
1、任职要求:统招本科,食品、机电、管理类相关专业,粮食加工方向优先考虑,能够适应夜班工作;
2、薪资待遇:5000-7000元,缴纳五险一金,工作时间根据生产安排,设有8小时、10小时、12小时两种班次,实行两班倒制度;
3、福利政策:免费提供住宿,享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等,具备完善的晋升通道;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴;
职位亮点:年度调薪机会、系统化专业培训,支持横向发展与纵向晋升
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘培训员工关系薪酬福利人力资源管理员
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求:
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
前厅接待
招聘:教育机构
招聘前台接待 仔细甄别
;;教育机构 招聘前台接待七名,30 岁以上,招聘升学规划类两名(轻松简单,有逐字稿),长期,20 岁以上。不限学历,工资底薪加绩效加提成加奖金。 招 聘 大学生兼职数名,要求,活泼开朗,沟通能力强,应变能力强,现在就可以上岗的,高中刚毕业的不考虑, 入职即刻培训,轻松简单,上手快。 有意者 电话联系:()
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:能够与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境,晋升快带薪培训,带薪年假不外出,不跑业务
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
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岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备上进心与责任感,沟通能力强,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,满1年员工薪资普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
为人细心、认真、有担当;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年本科五险一金后勤管理资料管理
主要职责
文档管理:
负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管;
处理日常内勤事务,包括文件收发、物资采购对接等;
管理办公耗材库存,执行采购申报、物品领用记录及定期盘点;
协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排;
数据录入与处理:
将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库;
协助完成基础性数据的汇总与初步分析;
跨部门协调:
配合其他部门完成相关支持性工作;
其他事务:
保持办公环境的整洁有序;
完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求
教育背景:
本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;
工作经验:
2年以上办公室文员或相近行政岗位经验,条件优异的应届生亦可考虑;
技能要求:
熟练操作Microsoft Office办公套件(Word、Excel、PPT),熟悉Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)者优先;
具备良好的中文表达能力(书面与口语),具有基本英文读写能力者更佳;
打字速度较快,录入准确率高;
个人素质:
工作踏实细致,责任心强,条理清晰,注重工作效率;
具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神;
能适应快节奏工作状态,学习能力强,抗压能力良好;
工作条件
工作地点:办公室内
工作时间:标准工作日(如:周一至周五,8:00-12:00 14:00-18:00),偶尔需加班;
福利待遇
五险一金
带薪年假
节日福利
培训与发展机会
栏目概述
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