岗位职责： 1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。 2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。 3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。 4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。 6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。 -抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。 -团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

岗位职责: 1.开展市场调研并制定采购方案，保障所购产品及服务满足公司实际运营需要； 2.维护与供应商的长期合作关系，确保双方沟通顺畅、协作高效； 3.跟踪采购执行过程，保证流程规范，并推动流程优化以提升成本效益和工作效率； 4.负责采购订单全流程管理，保障供应链运转稳定及物资及时到位。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能与供应商及内部团队有效对接； 2.拥有较强的市场研判与规划能力，可科学拟定采购策略与计划； 3.熟悉采购作业流程及供应链运作机制，能将专业知识灵活运用于实际工作； 4.具备团队协作意识，能在多元协作环境中积极贡献并协同推进目标达成。

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2.开展市场考察，对供应商进行筛选及综合评估。 3.与供应商开展商务洽谈，优化采购成本并保障产品质量。 4.监控采购订单执行情况，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6.持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考评。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具备良好职业素养，作风正派，严格遵守公司规章制度。 -出差要求：根据工作需要，需前往外地进行供应商实地考察或谈判。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场价格走势与供应趋势。 -谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键要素，可独立完成采购合同的拟定与审查。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的协调沟通能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，保障采购质量与进度可控。 -抗压能力：适应高强度工作节奏，妥善应对突发状况。 -团队合作：具备协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成。

岗位职责: 1.负责市场调研及采购方案的拟定，确保所采产品与服务满足公司实际运营需求； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展高效沟通与协调工作； 3.跟踪采购执行过程，保障流程合规，并持续优化以提升成本效益与工作效率； 4.统筹采购订单管理，保障供应链顺畅及物资按时准确交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能与供应商及内部团队顺畅协作； 2.拥有较强的市场研判与规划能力，可科学制定采购策略与计划； 3.熟悉采购运作流程及供应链管理体系，能将专业知识有效应用于实际工作； 4.具备团队协作意识，能在多元协作环境中积极贡献并推动任务达成。

岗位职责： 1、落实采购任务，开展涂料及配套原材料的采购工作，保障供应连续性与采购经济性； 2、开展市场分析，筛选合格供应商，持续维护供应商资源，提升采购渠道质量； 3、参与商务洽谈，负责采购合同签署及履约跟踪，确保采购过程规范高效； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的协调沟通能力，能与各协作部门顺畅配合； 3、具备较强的判断分析能力与应变处理能力，可妥善应对采购中出现的各类情况； 4、熟悉Office办公软件操作，掌握基础财务知识，能独立完成采购相关文件与数据处理。

岗位职责 1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购下单 2.动态跟进物流运输进展，确保到货时效 3.对接供应链采购中心，协调相关业务事宜 4.协助完成原料入库、运费核算及结算处理 5.与内部各部门保持高效沟通与协作 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2.开展市场分析，甄选并考核供货商资质。 3.与供货商开展商务洽谈，确保采购性价比最优。 4.监控采购订单执行进度，保障货物准时交付。 5.协调解决采购环节中的异常情况，如交期延误或品质问题。 6.持续维护供货商合作关系，定期开展绩效评估。 任职要求： 1.基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，严守廉洁规范，服从公司制度。 出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判出差。

工作内容: 1、开展汽车内饰类产品的采购工作，保障供应链稳定并优化成本控制。 2、实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作团队。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

岗位职责： 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势； 2.维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化。 任职要求： 1.掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力； 2.具备出色的沟通与协调能力，能够高效促进内外部协作； 3.富有团队意识，能在集体工作中展现积极贡献。

采购专员/经理 岗位职责 1、供应链管理与开发 2、合同管理与签订 3、订单追寻，保证规定时效内到货 4、入库协调与对账付款 要求：两到三年材料生产企业工作经验，熟悉岗位操作流程专科以上学历，相关专业优先

招聘，开发区招聘木工，联系电话

招 聘； 木工主管1名 拼板工 2人 （夫妻最好）5000-8000元 （保底+计件） 铣床工2人 砂光 磨活 2人 6000-7500元 （保底+计件） 组装 2人修活工 1人 6000-8000元 （计件） 打磨工 3人 6000-9000元 （计件） 员工资保底+计件。工人管住不管吃，每月15号开工资。要求年龄50周岁以下。 联系电话：

市区招配菜一名工资6500-7500左右，月休息2天，有宿舍，过年不放假，年后有带薪休假，要有责任心，服从安排，电话

德州德城区澳德乐商场找开槽师傅

烧烤店招聘小时工15元一小时，31号1号2号3号下午四点半—12点电话

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

岗位职责: 1.负责日常工作任务的顺利推进与落实 2.维持积极协作的团队工作氛围 3.持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效率完成所分配的工作内容 3.主动参与团队协作，助力项目高效推进

要求全日制本科，办公软件PPT、Word文档、Excell表格熟练，协助部门经理对保安进管理及招聘工作，三体系认证资料整理等 年龄:25-38岁 工资待遇:4500-5000(交保险)管吃管住 工作时间:8:30-5:30每月4天公休 工作时间:

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

1退休或者残疾。 2熟悉电脑操作 3认真仔细 4每月15号准时发工资。 5每月有3~5次聚餐。 6节假日有礼品。 7每月有休班。

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

1.1根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价，掌握产品的性能特性及相关要求），确保所购产品具备最优性价比。 1.2依据合同采购相应产品，明确技术参数，科学规划交付周期。 1.3跟进采购产品的生产进程，监督半成品与成品的质量状况。 1.4配合完成产品检验工作。 1.5编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款制作，并与客户协调资料细节）。 1.6及时与销售团队（项目经理）及资料专员沟通设备成本核算信息。 1.7安排发货运输车辆并对比运费方案。 1.8建立合格供应商档案库，定期开展供应商资质评审。

台球厅需要两三名 暑假工全职都可以 主要负责台球厅卫生打扫维护运营等 工资面议可以有提成 暑假工全职都可以 最好是需要有一点台球基础 工资有提成面议福利待遇很好

协助主管处理公司日常事务，工作氛围轻松， 是团队成员信赖的得力帮手，期待你加入为集体增添新动力！ 早九晚六，薪资待遇：3000-5000+四天公休+社保

一、岗位职责 1.全流程投标管理：负责从招标信息收集、报名、标书购买、文件分析到编制、封装、递交及的全流程操作。 2.标书编制与整合：主导或协作完成技术标、商务标、资格审查等标书内容的撰写、编辑、排版与整合，确保内容准确、格式规范、响应全面。 3.资质与资料管理：系统维护公司资质、业绩、人员证书、信用报告等投标常用资料库，确保材料的时效性与完整性。 4.市场信息分析：跟踪行业招标信息，分析竞争对手动态，为投标策略提供信息支持。 5.内外部协调：与技术、销售、财务及采购等部门高效协同，确保标书所需材料及时到位；负责与招标代理、业主方的日常沟通与澄清。 6.档案与知识管理：建立投标项目档案，进行中标/失标分析，持续优化投标模板与流程。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、机电、工程管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：1年以上制造类、工程类或机电设备行业投标相关工作经验，熟悉招投标全流程。 ·优先：有物料搬运、自动化设备、电梯或起重机械行业投标经验者。 3.核心技能： ·精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文字撰写、排版和数据处理能力。 ·具备出色的阅读理解能力，能快速消化复杂的招标文件和技术图纸。 ·具备良好的沟通协调能力和高度的责任心，工作细致严谨，能承受压力。 4.认知与素养： ·深刻理解招投标法律法规及相关程序。 ·具备成本意识，能配合进行价格分析。 ·具备团队协作精神和强烈的结果导向意识。 三、薪酬福利 1.薪酬构成：岗位工资+绩效奖金（与项目中标挂钩）+年终效益奖。 2.福利体系：五险、带薪年假、节日福利、、专业培训、清晰的职业发展通道。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如信息录入与文档整理 2.完成各类计算机操作任务，保障工作精准高效 3.保持办公区域清洁有序，确保设备正常使用 任职要求： 1.具备较快的打字速度和较高的准确率 2.熟悉常用办公软件及电脑硬件的基本操作 3.拥有较强的条理性和认真细致的工作习惯