岗位职责: 1. 深入掌握产品需求、所属行业及市场动态，核实供应商报价的合理性；初步掌握商务条款内容（如付款方式、采购数量、质量要求、资质文件、交付周期），并收集供应商绩效相关数据； 2. 结合市场环境与季节性变化，分析市场调研中遇到的问题，及时向主管汇报并寻求指导； 3. 拓展采购渠道，优化供应链结构，减少中间环节，推动新产品、新市场及新供应商的引入； 4. 跟踪产品实际使用情况，汇总使用反馈，并将发现的问题及时上报； 5. 整理产品资料与供应商资质文件，确保各项证件齐全且符合标准； 6. 参与供应商现场考察，结合实际情况提出合理化建议； 执行上级安排的工作任务，确保按时保质完成，对指令不清事项主动沟通确认。 任职要求: 1. 品行端正，坚持原则，工作细致，具备较强的责任心和抗压能力； 2. 具备良好的口头表达与沟通协调能力，具有一定信息归纳与分析能力；熟练操作办公设备及Office办公软件； 硕士及以上学历；

我们现面向德州市周边各县乡镇村开展长期收购业务， 收购品类包括：冬瓜皮1.5/3元，冬瓜子2/5.5元，西瓜皮1.5/3.5元，橘子皮1/3元， 柚子皮1/2.5元，石榴皮0.5/2.8元，柿子把0.5/2.5元，南瓜把1/3.5元，丝瓜络2/4.5元， 白茅根1/3.2元，蒲公英1.2/3元，车前草1.5/3.5元，苍耳子2/4元，马齿苋1/2.6元， 刺蒺藜2/5.5元，艾草1/2.8元，刺儿菜1.1/3.4元，益母草2.5/5元，夏枯草3.5/6.2元， 黄蛆虫3/6.9元，西瓜虫48/59元，臭屁虫100/150元，蝉蜕（知了壳）200/300元等， 以及多种农村常见植物及厨房副产物。 所收均为干品，品质优良、数量大者价格可上浮。 支持直接兑换洗衣液、洗洁精、洗手液、洗衣粉、玻璃水等日用品，差价以现金补结。 具备条件者可设立直收点，自主组织货源，实现稳定增收。 无需投入资金，无需坐班，在家即可开展的可持续项目。 以上为当前实际收购价目，有意参与请先了解具体质量标准后再行操作。 欢迎长期合作，持续收购物料，稳定兑现收益。

一、岗位职责 1.负责原材料、办公用品、物料等物资询价、比价、议价，把控采购成本 2.对接供应商开发、维护、对账及合作关系管理，梳理优质货源渠道 3.跟进采购订单下达、到货验收、入库跟进，保障物料按时供应 3.整理采购单据、合同、台账，做好采购数据统计与报表上报 4.把控采购品质、交期，协调处理物料缺货、质量异常等问题 5.执行采购流程，遵守公司采购制度，严控采购合规性 二、任职要求 学历：大专及以上，采购、物流、工商管理相关专业优先 经验：1 年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程优先 技能：熟练使用 Office 办公软件，会做报价对比表、采购台账 能力：擅长沟通谈判，成本意识强，细心严谨，抗压能力好 素养：诚信正直、原则性强，责任心强，做事高效有条理 加分项：熟悉行业物料品类、有供应商资源、懂简单合同拟定 三、福利待遇 五险 节日红包 团建聚餐 晋升空间

工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划，确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态，通过议价、招投标等形式压降采购成本，合理管控库存，提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题，确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档，保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验，了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程，具备良好的谈判技巧与成本控制能力，可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备基础的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

宇星饲料招聘信息： 1、 普工2名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。无犯罪记录，不良奢好。 工作内容：视生产任务安排生产方面的工作。 待遇：工资3500-5000根据产销量的变化不固定。 工作内容：配料，投料包装等。 2.采购内勤1名 要求：大专以上学历，2年以上采购经验者优先录用，电脑软件使用熟练，外观形象好，身体健康无不良记录或嗜好。 工资3000-3500。缴纳5险1金，免费中午餐和加班餐，双休，带薪年假，带薪婚丧假，过节费福利品等。 3.保洁员1名 打扫车间卫生，要求吃苦耐劳。详情面议 联系人：王经理

所有原材料采购及市场分析，主要是原料、成品、五金等物资采购，可以出差，大专及以上全日制学历，有相关经验优先。

1.1 根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价），掌握产品的性能特性及相关要求，确保所购产品具备最优性价比。 1.2 采购合同约定的产品，明确并提供完整的技术参数，科学规划交付周期。 1.3 跟进采购产品的生产进度，监督半成品与成品的质量状况。 1.4 配合完成产品检验工作。 1.5 编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款准备资料，并与客户协调文件制作细节）。 1.6 及时与销售人员（项目经理）及资料编制人员沟通设备成本核算信息。 1.7 安排发货车辆并对比运输费用。 1.8 建立合格供应商档案库，定期对供应商资质进行评审与更新。

采购员岗位职责 1. 依据部门需求制定采购计划，按时完成各类物资采购，保障供应需求。 2. 开展市场询价、比价、议价，筛选优质供应商，控制采购成本。 3. 下达采购订单，跟进订单进度，确保物资按时、按质到货。 4. 协助完成物资验收，协调处理到货质量、数量异常及退换货问题。 5. 维护供应商关系，整理采购单据、台账，配合财务完成对账付款。 6. 遵守公司采购制度，廉洁自律，完成上级安排的其他采购相关工作。

工作职责: （1）负责采购合同的拟定、审查、实施及文件归档，确保操作规范、条款明确。 （2）负责与供应商开展定期对账、发票审核及付款进度跟踪，确保结算准确高效。 （3）负责设备采购后相关售后工作的推进，协调完成交付、验收及后续服务支持等事项。 （4）协助处理采购团队日常事务及临时任务，助力部门整体运作效率与目标实现。 任职资格: （1）熟练使用Office等常用办公软件，具备扎实的数据整理与文书编写能力。 （2）了解常规五金配件、机械设备或类似采购品类的基础知识及市场动态。 （3）具有1年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及供应链基本运作模式。 （4）具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队合作精神。 （5）需承担初级至中级水平的五金备件、自动化履带式设备类采购工作。 薪资标准： 薪资面议

一、折弯工 职位描述：负责机械加工设备外壳折弯工作，需会看图纸，有机械加工经验优先。 薪资：260 元 / 天，可预支、可日结 要求：年龄 45 以内，长白班（8-8） 二、焊工（多类型） 职位描述： 类型 1：二保焊接货车车厢、车架，需熟练操作二保焊 类型 2：多重多道焊接挖掘机、机械臂等部件，有相关焊接经验 薪资：300 元 / 天（或 30 元 / 小时，月结）；多重多道焊接保底 11000 元 / 月 福利：部分提供住宿，内部餐厅 6-7 元管饱 要求：年龄 45 以内，有焊工证或焊接经验优先，长白班（8-8，含加班） 三、普工 职位描述：辅助机械加工，负责上下件、简单装配等工作，会看图纸即可。 薪资：190 元 / 天，可预支、可日结 要求：年龄 45 以内，长白班（8-8） 四、打磨工 职位描述：负责重机械部件打磨，确保工件表面光滑无瑕疵。 薪资：200 元 / 天保底 要求：年龄 45 以内，有打磨经验优先，长白班（8-6） 五、分料工 职位描述：负责重机械加工物料的分拣、配送，保证生产物料供应。 薪资：200 元 / 天保底 要求：年龄 45 以内，长白班（8-6） 六、铆工 职位描述：根据图纸独立组装机械部件，需具备铆工技能和识图能力。 薪资：保底 12000 元 / 月 要求：年龄 45 以内，有铆工经验，长白班（8-6） 七、喷漆工 职位描述：负责重机械表面喷漆，技术过硬，确保喷漆质量和外观。 薪资：保底 12000 元 / 月 要求：年龄 45 以内，有喷漆经验，长白班（8-6） 八、机加工（铣床 / 卧加 / 立加） 职位描述：操作铣床、卧加、立加等数控设备进行机械加工。 薪资：保底 10000 元 / 月 要求：年龄 45 以内，有机加工经验，长白班（8-6） 共性信息 工作地点：海易附近、齐河金能附近、齐河大型加工厂（按需分配） 面试时间：每天下午 2 点面试 其他：短期工勿扰，， 。 上班时间早7：30-晚7：30 （有加班一般1-2小时左右） 中午休息1.5小时！下午休息0.5小时！ 待遇：提供住宿，内部餐厅6元管饱。 每月15号准时发放工资。 。 满三天可以预支工资！ 每天下午两点面试试岗半小时左右 工作地址：齐河金能附近 联系电话： 直接交换微信或电话详聊

德州到潍坊青岛烟台，回德州周边，望能吃苦耐劳，听从指挥，对挣钱渴望性大者，无大交通事故，退伍军人优先加入，我们共同努力，待遇优厚（13米标箱车，不能盖苫布，捆绳的，免谈）

德州市齐河县招家具安装

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有商用厨房设备行业经验优先，了解厨具产品及货源渠道，熟悉厨房设备报价品牌定位。

一、任职要求 1．本科及以上学历，市场营销、采购管理、商务管理等相关专业优先； 2．1-3年及以上销售、采购相关工作经验，有销售+采购一体化工作经验者优先； 3．具备较强的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，既能高效对接客户达成拓单，也能与供应商议价、协调合作事宜； 4．目标感强，抗压能力突出，能同时兼顾销售与采购任务，具备良好的执行力、责任心及时间管理能力，能高效完成各项工作指标； 5．具备基础的市场敏感度、成本意识及数据分析能力，能精准捕捉客户需求与供应商优势，优化工作流程； 6．熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能规范整理各类台账、报表，具备基础的线上办公工具使用能力； 7．诚信务实，责任心强，具备良好的职业操守，无不良从业记录； 8．积极乐观，具备良好的团队协作意识，能适应外勤及多任务并行的工作节奏。 二、岗位职责 1.销售工作 (1)开发新客户、维护老客户，对接询价、报价、议价，核算产品报价成本。 (2)跟进订单：签订合同、排产备货、跟进发货、对账开票、催收货款。 (3)整理销售台账、客户档案，跟进售后问题（退换货、客诉）。 (4)收集市场行情、竞品价格、客户需求，反馈产品优化建议。 2.采购工作 (1)依据销售订单 + 库存，下达采购需求，筛选、对接供应商。 (2)询比价、谈判采购价、签订采购合同，严控采购成本。 (3)跟进来料交期、验货入库，核对送货单、对账结款。 (4)管理供应商档案，优化供货渠道，管控原材料品质与交期。 (5)定期盘点库存，合理备货，避免积压或缺货。 3.公司其它相关业务工作。 4.综合内勤 (1)进销存台账登记：进货、销货、库存数据统计。 (2)单据整理：采购单、销售单、入库出库单归档。 (3)配合财务对账、提供进销明细。 三、薪资福利 1．薪资待遇：6000-7000元/月。 2．基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假等。 3．成长福利：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、内部晋升机会。 4．其他福利：办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

负责采购订单的管理，保障供应链稳定及物资高效交付，优化成本并推动持续改进，确保采购流程符合规范。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、具备良好的文字表达能力、语言沟通技巧以及较强的执行力 能完成基础会议纪要整理、内部公文撰写与发布、会议安排通知等工作 2、负责公司日常行政事务管理（包括领导办公室保洁维护、办公区卫生巡查、绿植鱼缸的日常养护与清洁、办公物资的盘点与归类、车辆调度安排、公司对外接待及来访人员接待工作） 有工程类企业2年以上相关工作经验者优先 公司福利：五险一金、单休制、提供免费午餐、享受法定节假日、年终奖金

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期及临时性集体活动； 6、配合领导开展行政相关的外部协调工作； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真负责，具有良好的责任意识

负责日常单据的录入及归档，保证信息无误。 协助跟进收货流程，登记物资进出库台账。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升机制健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、经销商等B端客户资源 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型建议及技术咨询支持 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后，确保交付及时、服务到位 4.定期分析区域销售数据，反馈市场需求与竞品动态，协助优化产品结构与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访及培训活动，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，熟悉主流车型配件体系及供应链流程 3.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和目标导向执行力 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，热爱销售工作，具备团队协作精神与学习成长意愿