工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

招聘： 斯凯奇童装 任职要求： 店长 1:有零售门店销售工作经验优先，熟练操作电脑 2:热爱童装、热爱销售、热情开朗 福利待遇： 店长底薪：4500-5900+提成 导购底薪：2900-3500➕提成+加班费+工龄，早晚班（），月休4天 位置：包河万象汇 3.年龄18-37周岁 3:联系方式：徐女士，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，熟悉生鲜店铺工作流程，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备生鲜门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历大专，有连锁品牌管理经验者优先

政务区一社会餐饮开业在即，现需资深店长1名，、女不限，祥情电联．杨先生，感谢贵平台及好友推荐

超市储备干部 专科以上学历，20 - 35岁，勤奋踏实、有上进心。公司可着重培养 薪资福利:月薪4000 - 6000元，节假日福利、年终奖、工龄、定期外出团建、良好的晋升通道 招工人数:10人 工作地址:合肥市庐阳区恒盛皇家花园商业A区

【品牌】:合肥包河万象汇马拉丁童装【职位】：店长1名【招聘条件】：1、以销售为主，销售能力强；2、执行力强，性格开朗，欢迎外向型性格的人；3、年龄要28-40岁，条件优秀者可适当放宽4、原创设计师品牌，有温度，有设计的品牌【薪资待遇】导购：底薪+提成+节假日三薪+五险年假大单激励，综合薪资5000-7000工作时间：中班【联系人】：张女士（号同步）

合肥市包河区滨湖假日花园撮一顿饭庄急招: 炉台1名，7000—8000 案板1名，7000—8000 店长1名，5000底薪 收银员1名，3500—4000 另外店长和收银员工作地点在经开区临湖社区 以上人员一经录用待遇优实。月休四天，包吃包住，宿舍环境好 电话:180****0117

，形象好，思维灵活，有货销售工作经验。底薪+提成，上下班时间比较宽松。

 POLOWALK 童装火热招募！ 工作地点合肥砂之船奥莱 岗位：导购 ✅ 需求人数：3人 ✅工作时间：上一休一 岗位：店长 ✅需求人数：1人 ✅工作时间：做六休一 底薪➕提成➕绩效➕五险 ✅ 寻找这样的你： ♂ 20-40岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！ ♂ 吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。 电话：

连锁江西小炒招人 店长3名（年龄25-35岁优先） 厨师长5名 资薪面议 工资方式：底薪➕绩效+优先门店原始入股权，账目透明，到月算账分账 找有意向做事业心的管理精英，目前合肥五家直营店，今年目标完成十家直营店 联系人：张

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会做铝板和玻璃幕墙骨架的，要会立料，装铝板，有焊工证，能上吊篮，干活实在的，有一万多平方，长期工

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招聘：门店店长/薪资可谈 薪资：4000-6000 岗位描述：<BR> 全面负责纱窗门店日常运营、销售目标达成及团队管理，维护客户关系，把控安装与售后质量，做好货品陈列、库存管理及门店形象维护。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 工资面议

【塔斯汀好又多店 · 诚聘英才】 店长 / 店助 各1名 ✨ 薪资待遇 底薪 3500–6000 元 转正后 + 绩效 + 补贴 ???? 任职要求 年龄 25–35 岁 责任心强，服务意识佳 有连锁品牌管理经验者优先 ???? 应聘热线 （同号） 期待优秀的你，加入我们一起成长！

安家房产 诚聘英才 1⃣店长1名，薪资面议 2⃣房产销售10名，无责底薪 + 高额提成 要求:男女不限，有无经验均可 地址:滨海国际1区北底商 ☎ 电话: 孙经理（）

【友情】 菜冠集团持续探索创新模式，致力于成为智慧农贸和乡村振兴领域的领军企业。现因业态拓展需要，诚聘生鲜店长多名。 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保门店正常营业及销售目标达成； 2.监督门店卫生、安全及设备维护，营造整洁有序的购物环境； 3.协调店员工作安排，提升团队协作效率与顾客满意度。 4.懂得生鲜品类管理，价格管理，促销管理与控损管理。 任职要求: 1.形象良好，性格积极，具备较强的沟通与服务意识； 2.有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境； 3.具备门店管理或相关零售行业经验者优先。 待遇优厚，可面议。 联系电话:

有同行经验优先录用 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

一、合肥珞米信息咨询有限公司（环境好+工作轻松）上班时间：早九晚六[强]电话客服（双休）：无销售性质，综合工资6000-15000元福利：节假日带薪休假，团建，生日礼物，下午茶，晋升通道等地址：巢湖南峰大厦◆--◆--◆--◆--◆--◆二、巢湖维也纳灯饰（+市区上班）福利：、包吃、月休3天、公司旅游等福利[爱心]上班时间：8:00-17:301、店长：综合工资5000-10000元/月，有一定的建材行业管理经验优先2、导购/店员：综合工资3500-7000元/月以上岗位：条件优秀者可适当放宽要求（不会可教）地址：巢湖大市场潜川街2楼372-381号：电话：

蜀山区门店缺管理的私聊，全能型人才。

招聘岗位：全职店长/店员 招聘单位： 儿童项目 招聘人数：2 年龄性别： 工作时间：周内上一休一，周末节假日全天 工作内容：销售会员卡 工作要求：有销售经验，擅长沟通，能长期稳定上班 工作地点：吾悦广场 工资待遇：3500—5500 联系方式：赵经理

岗位职责：1.负责门店全面管理，包括人员管理、库存管理、服务管理与业绩提升；2.主导门店日常运营，确保特色脂渣、熟食小吃的出品质量与顾客服务质量；3.组织并监督门店清洁、设备维护、原料验收及出货流程；4.协调订货、收货及库存盘点，保障运营高效有序。5.工资实习期间6000元任职要求：1.有餐饮或门店管理相关工作经验；2.责任心强，具备良好的团队管理与沟通协调能力。工作地点：瑶海区瑶海天地

1. 门店日常全流程运营 负责开门营业、设备调试、卫生清洁、收银结账、客诉处理等全部基础工作，兼顾店长管理与一线服务。 2. VR设备维护与体验管理 每日检查VR头显、手柄、电脑、网络等设备，保证正常运行；引导顾客体验、讲解操作、保障安全与卫生。 3. 销售与会员转化 主动介绍套餐、次卡、会员及活动，完成门店营收目标，做好登记、核销和简单账目记录。 4. 货品与物料管理 负责耗材、清洁用品、周边产品的盘点、补货和保管，确保库存清晰，不影响正常营业。 5. 门店安全与合规管理 管控用电、防火、设备使用安全，遵守营业时间与经营规范，及时上报设备故障、异常情况及经营问题。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

安徽合肥招聘酒店店长，有工作经验者优选。

【餐饮露台带班招聘】 因业务需要，现面向社会诚聘【露台带班】人员一名。工作时间为11号下午和12号下午，共两个半天，薪资为400元。工作地点位于安徽省 合肥市，主要负责露台区域的现场管理与人员协调，确保服务流程顺畅、顾客用餐体验良好。岗位要求为人踏实、责任心强，具备一定的沟通能力和团队协作精神。有餐饮服务经验者优先考虑。本次为短期兼职岗位，合适者速联系许先生：。

招聘：导购，店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

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