职位描述： 1.负责GWP及品牌宣传礼品的供应商筛选与商务对接（包括询价、比价、报价、定价及合同磋商），有效管控采购成本。 2.根据销售端反馈的客户实际需求，及时输出精准且具备可执行性的礼品解决方案，主动提供创新性礼品建议，支持销售团队拓展业务。 3.掌握丰富的礼品供应链资源，熟悉各类礼品的成本构成，具备较强的议价能力；能结合市场动态灵活调整产品策略，满足多行业客户的差异化需求，并持续推进成本优化措施落地。 4.负责采购订单处理、大货生产进度追踪、物流发货安排、到货时间把控、付款申请、发票跟进及售后异常问题处理，确保各环节顺畅运行。 5.对产品打样周期与成品质量进行风险预判与管控，定期评估并甄选优质供应商，持续优化供应体系。 6.收集前沿礼品资讯，需具备奢侈品或轻奢服饰领域的基本认知，系统整理客户阶段性礼品推荐方向，储备多种备选礼品方案。 任职条件： 1.大专及以上学历，有大型礼品公司或贸易类企业从业经历者优先考虑。 2.三年以上礼赠品采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，具备扎实的供应商管理经验、谈判技巧及成本控制意识。 3.熟悉箱包、杯壶、印刷包装、塑胶制品等轻工类产品，至少精通其中一至两类产品的生产工艺和价格构成分析。 4.工作态度积极，细致严谨，责任心强，思维灵活，富有创新精神和执行力，品行端正，具备良好的团队协作能力。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 备注：本岗位不接受无相关经验者投递，谢绝新手，敬请理解！

岗位职责：主要负责公司外协零部件的出库与返厂管理，熟悉外协厂商及生产工艺流程，承担跟单任务，确保产品质量、生产进度及交付周期的有效跟进。 职位要求：持有C1驾驶证，能接受加班安排，具备2年以上金属装饰行业外协采购工作经验者优先。

一、职位要求 1.能够充分运用公司资源开展国内外物料、备件及服务的采购与供应工作。 2.具备一定的机械、电气类专业基础理论知识。 3.具备英文邮件的读写能力。 4.工作态度积极主动，能高效完成各项任务。 5.遵从公司整体的工作调配与安排。 6.具备良好的沟通与协调能力。 二、岗位待遇 工作时间：9：00-18：00双休，法定节假日 薪资：基本工资＋岗位绩效＋全勤奖励＋年终分红＋五险一金 备注：性格开朗外向，英语书面表达流畅，有销售相关经验者优先录用

一、岗位职责： 1.负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价谈判及合同签署等环节； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，开展商务洽谈，争取更具竞争力的采购价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量和交付时效方面满足使用要求； 4.分析供应商市场动态与供需趋势，识别潜在风险并采取应对措施，保障采购工作平稳推进； 5.与公司内部相关部门密切配合，准确响应采购需求，提升采购流程运转效率； 6.完成上级安排的其他相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，理工科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳； 2.英语能力需达到三级及以上水平，具备持续学习英语的意愿（现阶段以读写应用为主）； 3.有贸易领域工作经验者优先，曾采购过泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届生亦可接受）； 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel的使用； 5.具备较强的抗压性、独立处理问题的能力以及良好的沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本控制意识或供应商管理经验者更具优势； 6.具有良好的职业操守，诚实守信，勇于承担责任，积极主动，乐观向上，富有团队协作精神； 7.拥有Ebay/Amazon等海外平台采购经验者优先录用。 三、待遇发展： 1.试用期为6个月，转正后享有交通补贴（住房补贴方案正在规划中）； 2.工作时间：上午九点至下午六点，每周双休，法定节假日正常休息，岗位需达成一定业绩目标，偶尔存在加班情况（介意者请慎投）； 3.入职即按规定缴纳五险一金； 4.薪酬福利详情请参考http://www.topbec.com/index.php?catid=61； 5.岗位晋升通道：专员-副组长-组长-副主管-主管-经理； 6.公司配备系统化培训机制（涵盖产品知识、采购技能、企业文化等内容），重视员工成长，欢迎优秀应届毕业生踊跃申请。

1、协助采购跟单方面的工作 2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库: 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，开发新供应商; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表，采购价格申报; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据，生产进度及品质异常跟进: 6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善: 7、完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、深入了解零食行业动态，掌握各类零食产品的品牌、口味、价格等相关信息； 2、优化商品组合并提升销售表现，拓展并维护与品牌方、经销商及渠道的合作关系，实施供应商管理与绩效评估； 3、具备出色的沟通与谈判能力，熟悉采购作业流程，能与供应商建立稳定高效的合作机制； 4、具备数据分析思维，能依据销售构成及数据表现，制定有效的销售策略与执行方案； 5、具有团队协作意识，能够与本部门及其他职能部门协同推进，助力公司目标达成； 6、负责区域供应链的搭建与维护，推动总部各项政策与任务在区域内的有效落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备大型品牌（如来伊份、零食很忙、赵一鸣等）零食类采销工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3.拥有较高的职业操守，诚实守信，具备良好的职业道德与个人素养

岗位职责 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商评估与筛选，建立并维护良好的合作关系。 2、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析，控制采购成本。 3、负责与供应商签订采购合同，并跟进合同执行进度，下达采购订单，确保项目按时推进，同时完成定期的采购数据统计及分析报告。 4、承担材料询价、议价工作，进行材料安全库存水平的评估与优化。 5、熟练操作ERP系统，具备采购订单的创建、跟踪及维护能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、品行良好，能承受一定工作压力。

一、核心职责 1.**供应商管理** -开发、评估和维护供应商资源库，建立合格供应商名单。 -定期对供应商进行考核（质量、交期、价格、服务等），优化供应链。 2.**采购执行** -根据需求计划下达采购订单，跟踪订单进度，确保按时交付。 -处理异常情况（如延迟、质量问题），协调退换货或索赔。 3.**成本控制** -进行市场比价、议价谈判，降低采购成本。 -分析采购数据，提出降本增效方案（如集中采购、替代材料）。 4.**合同管理** -起草、审核采购合同，确保条款合法合规。 -监督合同履行，归档采购文件（订单、发票、验收单等）。 --- 二、协作职责 1.跨部门沟通 -与生产/销售部门对接，明确采购需求优先级。 -协同仓储部门控制库存水平，避免积压或短缺。 2.财务对接 -配合财务部完成对账、付款及发票校验。 三、风险控制 1.监控市场行情（如原材料价格波动），提前预警风险。 2.确保采购行为符合公司制度和法律法规（如反商业贿赂）。 四、岗位要求（常见） -技能：熟悉采购流程、ERP系统操作、谈判技巧。 -素质：责任心强、廉洁自律、数据分析能力。

1.结合客户需求，迅速掌握产品与行业相关知识，对接研发并甄选匹配的供应商； 2.开展价格调研、商务洽谈及产品资料整理，搭建并完善供应商资源档案； 3.持续关注市场价格波动与产品质量动态，提出品质优化建议并协助控制采购成本； 4.承担新样品信息采集与评估工作，确保每月实现新品入库目标； 5.主动跟进供应商推出的新品，保障公司推广平台内容更新的物料需求； 6.聚焦阿里等电商渠道热销新品，挖掘优质货源，推动选品上架，并定期组织新品发布活动。 【我们的职位要求】 1.机械或自动化类专业背景。 2.熟练操作SolidWorks或AutoCAD等设计工具。 3.乐于接受挑战，性格开朗，具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧及抗压素质。 4.能够接受出差任务，参与工厂实地考察。

岗位内容： 1.负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1.熟悉基本采购流程，具备相关经验，对市场动态和业务变化有一定判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

▲【请护工】 350元/天，包吃住，一对一居家护理百岁爷爷，基本，走路搀扶，起夜1-2次，住火车站附近； 找55岁以内，做事细心负责，有医院护理经验的阿姨。 现在上岗，3-5天。 急！ 张老师

招聘炒锅1名，薪资8000，切配1名薪资5500，以上岗位包吃住，正常月休4天，法定节假日有3倍工资，每个月有100到600的绩效，电话： 编号：

韵斐诗化妆品厂 8点30厂门口集合面试缺口机修2 叉车1 实验室检验1 包装工人若干名，工人少量 小罐装若干名 品质检验3人 年龄18一45岁 月薪7500—8000左右 ⚠空调车间，有坐有站、 薪资待遇： 21元/小时 不做了必须提前7天申请 报名热线电话：

免费招聘！长白班 现招 打磨工2名，工人 年龄要求25~45岁之间， 每天工作12小时左右 22元每小时，长期小时工 需要能吃苦耐劳， 月综合工资7500左右 报名电话

上海市松江区招水电、装修木工

本公司在塘西工业园，做亚马逊订单，现招： 面料采购 1名 尾部查货 2名 包装 2名 拣货员 1名 验布 1名 联系电 话：钟小姐

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

认真负责招采购专员

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

物资采购

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

无工作经验或缺乏相关工作经历者，请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计与汇总，并按时提交及归档； 2、负责纸质档案的收集、分类、整理与存档，同步推进电子化档案系统建设，涵盖合同、人事资料等各类文件； 3、承担日常公文的撰写任务，以及行政与人事类文件的规范化管理； 4、根据各部门人员需求，组织实施各类招聘活动，并完成招聘信息的采集与发布； 5、负责办公用品的采购及日常费用的缴纳工作； 6、处理快递收发事宜，并进行费用的登记与核对； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.工作态度积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部保持顺畅高效的交流； 5.思维清晰，条理性强，能胜任文档的整理、归档及保管等相关事务。

岗位职责： 1、通过多渠道开展不同风格直播人才的招募、评估、签约，挖掘并培养优质主播资源，推动直播业务发展，达成招聘目标。 2、负责面试安排、开播协调及签约后续跟进等相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力 2、积极进取，有较强的责任心 加入我们，你将得到： 1、付出与回报成正比：底薪6.5k+绩效2000+流水提成，综合收入8k-1w2 2、五险一金：试用期开始即按规定缴纳 3、上班时间：月休4天，节假日正常休息；工作时段10:00-19:00，可依据任务灵活安排工作时间，无需打卡

岗位要求： 1、通过电商平台及电话沟通工具，及时准确地为顾客提供专业的咨询解答，妥善处理各类咨询与查询事项； 2、主动掌握客户实际需求，开展有效跟进，做好售前引导与服务支持，持续维护客户关系，并对客户资料进行收集与归档管理； 3、负责售后支持工作，包括订单状态查询、投诉处理、理赔协助、退换货办理等服务内容； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备统招全日制大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、服务意识以及团队合作精神； 3、拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4、能够接受做六休一的工作安排（早班：8:00-17:00，中班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00，节假日需轮班）； 周末上班时间：9:00-21:00（周末及节假日期间上班，加班薪资按国家劳动法规定执行） 工作时间：周一到周五实行8小时工作制

岗位职责： 1、负责项目组成员间的工作协调，传达项目经理的任务分配，收集并整理成员的诉求与问题，及时反馈给相关负责人； 2、实时维护并共享项目最新进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求: 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

岗位职责： 1、在主管领导的指导与监督下，按时完成既定工作目标，作为专业岗位人员独立承担并处理所负责的工作任务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展各项采购作业； 3、关注物料市场价格波动，合理运用采购策略有效控制采购成本； 4、快速响应并协调解决采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展采购渠道，参与供应商开发与综合评估。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上五金行业采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，掌握采购专业知识，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游,专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

岗位职责: 1、与设计师、买手保持高效协作，推进商品从设计开发、打样确认、定价管理到上市节奏的全流程把控 2、开展市场调研，系统整理流行趋势、热销款式元素、前沿面料材质等相关信息 3、依据品牌定位、历史销售表现及年度销售目标，制定完整的商品企划方案，涵盖全年波段规划、色彩组合、价格体系与品类分布 4、持续跟踪并深入分析销售数据（如售罄率、库存状况）及消费者反馈，优化品牌发展策略、产品布局与上新安排 5、结合产品上市计划与实际销售情况，联动研发与市场团队明确推广方向，并敲定主推商品 任职要求: 1、具备零售连锁品牌（女装、配饰类）从业经历，拥有2-3年商品企划相关工作经验 2、重视团队配合，具备扎实的细节把控力、数据分析力、计划制定力及沟通协调能力 3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断力，具备国际视野和时尚感知力，责任心强且能承受工作压力 4、熟悉国内外流行趋势动向，创新思维活跃，兼具规划能力与落地执行能力

一、主要职责: 1、商品规划与执行： 协助拟定月度/季度/年度商品运营计划，并按既定节奏推进实施，确保销售目标顺利达成； 2、货品调配与库存管理： 负责商品从订货、到货、入库、分货、调拨到收仓的全流程管理；制定高效的商品分配策略，合理将货品配发至各门店，优化库存结构，提升周转率，控制库存压力； 3、商品培训： 主导新品上市前的准备工作，包括制定新品上新方案、组织门店员工进行产品知识培训等，保障新品快速落地并实现销售转化； 4、促销支持： 参与策划商品促销活动，结合产品特点及市场动态，提供专业建议，如促销款筛选、价格策略制定等，提升活动效果； 5、数据分析与报告： 掌握常用数据分析方法与工具，定期输出商品运营分析报告（月度/季度/年度），深入分析货品动向，持续优化商品运作流程与执行效率； 6、市场分析： 开展门店巡店工作，收集商场环境、竞品动态及店铺运营情况（陈列/产品/人员/价格）等信息，及时反馈并提出可行性优化建议； 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：具备两年以上服装潮牌领域商品管理经验，熟悉服装类商品的采购、销售及库存管控流程； 3、技能要求：熟练操作办公软件Excel，能运用数据分析技术进行数据整理与深度分析； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与品牌方、运营团队及门店人员保持高效沟通； 5、对服装行业市场具有敏锐感知力，了解时尚趋势及消费者需求变化方向。

行政专员（可半天，年龄不限） 岗位职责： 1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。 2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。 3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。 4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。 5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.具备行政或相关岗位工作经验， 2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。 3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。 4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。 5.熟练使用Office等办公软件，做事细致 我们提供： *弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。 *有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。 *开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。 *舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。