岗位职责: 1. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，为业务提供数据支撑 2. 配合协作部门推进采购流程优化，提高数据精准度与工作效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力、执行能力强、性格开朗，能按时完成上级交办任务 2. 具有积极的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化与提升方法 4. 具备扎实的数据分析与处理能力

薪资待遇：底薪8000-10000+提成，收入上不封顶 岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货跟进、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上药品、生鲜、百货、快消品或商贸类企业采购相关工作经验； 具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。 其他： 五险一金、周末双休、节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日福利

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

不打电话，不涉及销售，接受零经验，欢迎25届毕业生实习！ 毕业人员需提供大专毕业证及学信网认证信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，准确识别并判定违规信息，无销售任务，纯属内容审核岗位！ 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频平台操作，性格内向者同样适合 薪资待遇： 月薪4000-6000元，缴纳社保； 其他福利：入职当天即签订劳动合同，无试岗期等不合理设置； 上班时间： 每日八小时工作制，周末双休，无需加班！

作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力

招聘人数:2人 工作职责： 1、负责会议的筹备与协调，整理会议纪要，维护办公区域环境卫生及绿植养护； 2、协助同事完成数据录入与校对，文件归档与资料整理等相关事务； 3、制作各类表单，执行文档复印、扫描等日常文职工作；配合各部门完成打印、文字处理等支持性任务，协助总经理开展综合管理部其他事务； 4、承担部门间或客户间的联络与沟通协调工作； 5、熟练使用计算机，精通办公软件如Excel和Word，并能通过公司系统高效完成工作任务； 6、负责货物的接收与发放，严格执行到货清点及出库核对流程，确保物品数量准确无误； 7、管理仓库，每月按时进行库存盘点并完善相关数据记录； 8、负责投标文件的编制、打印及装订等工作； 9、在平台系统中完成报价操作，并对接京东、震坤行等外部平台的日常往来事务。 岗位要求：工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 工作时间：8:30~18:00（午休1.5小时）；周末双休；享受国家法定节假日 薪资福利：3000-4000 工作地点：金牛区汇川街166号中海海科大厦B座

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

四川省邻水县招高空焊工师傅，焊天然气管道，要会滑板，有绿本，350-450，联系人：毛总工作地址：四川省邻水县

招聘厨师一名。工作地点位于科学城。负责制作约40人左右的餐食，菜品要求为二荤三素。应聘者年龄需在52岁以内。薪资待遇面议。联系电话为。

四川广安邻水招高空焊工，焊天然气管道，会滑板，350-450，有绿本工作地址：四川广安邻水

钢筋工 有装配式水泥房制作经验者优先。会看图、懂钢筋制作、会打砼 薪资福利:计件每月到手约8000 - 20000，买五险 招工人数:3名 工作地址:四川省广安市邻水县川渝合作高滩园区

岗位职责 1、协助采购总监处理订货、退货、售后等日常采购事务； 2、对内对接各部门，协调商品相关各项事宜； 3、日常维护及经营现有合作供应商； 4、全程跟进商品下单、到货流程，把控节点进度； 5、监控在库商品库存，发现异常及时提报并持续跟踪； 6、负责供应商日常联络，整理沟通信息并实时反馈； 7、跟进货品入库、核对收货信息，及时与供应商对账核算； 8、协助处理客户调换、返修货品相关流程； 9、完成采购总监安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 协助采购经理在主流电商平台及供应商渠道进行线上询价、比价与资质初审 2. 负责采购订单录入、合同台账登记、到货验收记录及采购数据归档管理 3. 跟进采购订单执行进度，协调物流、仓储及使用部门完成交付闭环 4. 整理分析月度采购数据，协助编制基础采购报表与成本对比简报 5. 配合完成供应商信息更新、资质文件收集及日常沟通支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、物流、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与台账管理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 5. 适应线上化办公模式，学习意愿强，能快速掌握采购协作流程

职责： 1. 负责硬盘、内存、CPU等计算机类物料的采购执行工作。 2. 根据市场部与产品开发部的需求，配合开展产品资源及供应商的筛选与拓展。 3. 严格执行公司制定的采购流程，完成线上及线下的订单处理及相关操作。 4. 实施询价、比价、议价工作，合理控制并降低采购成本。 5. 跟进采购全过程，包括订单执行、备货、发货进度及来货异常问题的协调处理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉工控行业，有工控机、工业电脑、工业平板电脑等产品采购经历者优先； 3. 为人正直，具备良好的沟通协调能力、应变能力和成本管控意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具有团队协作精神； 5. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，计算机操作熟练； 6. 具备较强的抗压能力与独立分析解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责摩托车、电动车及沙滩车制动盘等零部件的供应商开发、评估与日常管理 2.执行采购计划，跟进订单交付、质量验收及入库协调，保障生产物料及时齐备 3. 进行市场询价、比价与成本分析，优化采购成本，提升采购性价比 4.维护采购合同、单据及供应商档案，确保流程合规、台账清晰可溯 5. 协同研发、品质、生产部门，参与新项目物料选型与批量供应支持 任职要求： 1. 学历不限，机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年制造业采购或跟单经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应生产型企业节奏 5.了解汽摩配行业或金属加工类物料者更佳

公司是做资源回收、资源整合实体产业的，采购的工作内容是为公司采购一些公司需要的物资，简单来说就是你每天的工作就是花钱，帮公司订购各种物资，上班时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，薪资待遇7k、社保。

薪资面谈，依据面试表现确定薪酬。 - 执行公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及订单执行跟进； - 调配内外部资源，确保物料按时交付，满足生产或业务运营需求； - 监控采购进程，及时解决采购环节中的各类问题，保障流程顺畅运行； - 持续优化采购渠道与合作关系，提升采购效率并强化成本管控水平。

【招聘：档案数字化专员 10人】 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，大专及以上学历； 2、接受应届毕业生，专业不限，有档案数字化经验优先； 3、会电脑基本操作及office办公软件； 4、面试需提供个人简历一份。 5、档案扫描，编码，著录，装订。 项目工作地点：邻水县民政局 工作时间：早上8:30-11:50 下午13:30-18:00。（每周上班六天，周六休息，法定节日休息）。 联系方式： 李经理 宿主管：

统计月结客户账单，公司流水，车辆调度

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据，并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、限2024、2025年应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧，工作态度积极，性格乐观向上。