1. 及时响应业务部门或突发情况引发的国际物流临时需求，根据空运、海运、铁路、危险品运输、项目物流等专业领域，在全球范围内筛选并引入优质外部物流服务商，组织实施临时寻源与招标工作； 2. 协助开展供应商绩效分阶段评估，促进供应商持续改善，提升国际物流服务配套体系效能； 3. 完成领导交办的其他相关工作。

招聘订单员， 公司主要做商品贸易（钢材、药材、茶叶等），主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚五周末双休节假日正常放假。迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪4500+提成+奖金+社保 24岁以上

1、完成采购主管安排的工作 2、对接供应商，完成订单的采购，跟踪入库 3、完成新品的资料建立 4、维护资料 5、必须熟练办公软件

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

工作职责： 1．协助上级主管开展采购部门的整体运作，统筹安排采购相关事务。 2．配合上级推进采购任务，确保满足公司需求的同时实现成本有效管控。 3．掌握公司内部采购需求与销售动态，持续跟踪市场行情，对原材料市场进行研判与趋势预估。 4．熟知所购物料的名称、型号、规格、用途、价格及来源地，并核查其是否符合质量标准。 5．参与采购合同的审核工作，保障合同条款合法合规、公平合理，并跟进合同履约情况。 6．依照公司采购流程规范执行采购操作，落实验收及入库相关手续。 7．处理存在品质问题的物资退换事宜，协调供应商整改并监督其按时完成。 8．督促采购部各类文件资料的及时归档与妥善保管。 9．监督采购物资的台账登记与定期盘点工作。 10．配合上级完成与供应商账务核对，确保资金安全，并协同财务完成票据相关事务。 任职要求： 1．本科及以上学历。 2．经济学类专业背景，预备党员或中共党员，持有CPPM证书者优先考虑。 3．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、组织计划能力及问题解决能力。 4．工作认真细致，责任感强，作风踏实，思维灵活。 5．具有较强的成本控制意识，能快速掌握产品特性。 6．具备良好的团队协作精神。 7．具备优良的职业操守和敬业态度。 职位福利：全勤奖、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期体检

工作职责： 1. 负责开展产品成本分析，为新产品开发提供定价依据及价格审核支持。 2. 按规定时间节点完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 承担成熟产品的成本评估工作，为现有产品降本优化提供数据支撑。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的潜在问题，并提出改进建议上报。 5. 通过系统化成本分析，为相关部门同事在商务谈判中提供有力的数据协助。 任职要求: 1. 统招大专学历，具备良好沟通能力，能够胜任与供应商的询价对接工作； 2. 对数据敏感，拥有较强的逻辑思维与计算能力； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末实行双休或大小周（视业务淡旺季情况调整），法定节假日正常休假！

岗位职责： 1、依据企业生产计划拓展优质供应资源，优化采购供应链体系，合理控制采购支出，规范采购作业流程并实施风险防范。 2、按实际需求发掘并评估源头供应商，组织开展资质审查与实地考察工作。 3、建立供应商准入规范及分类管理机制，协调技术、质检、工程、生产等相关团队开展综合评审；推进样品试用与小批量验证；完成供应商准入审批及信息归档。 4、主导采购物料的初步价格协商，明确账期、最小订单量、交货周期及质保要求等商务条款谈判。 5、汇总分析采购相关数据，剖析成本构成，持续推进降本增效及提高国内供应商采购比例。 6、健全供应商开发、准入审核与绩效评估流程，强化资料与数据的规范化管理。 7、协同公司技术、研发、生产、品质等部门，参与新产品选型及相关配套工作。 8、完成上级领导及采购管理部门交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、物流装备、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业企业采购工作经验，熟悉机械设备、自动化设备、物流分拣设备、钣金件、电气元器件等品类采购者优先。 3、掌握物流分拣设备的生产工艺流程，了解生产类物资采购特点，具备制造业供应链基本知识。 4、具备供应商开发、筛选、资质评估、现场审核及等级评定的实际操作能力，可独立构建供应商分级管理制度。 5、具备较强的合规意识、成本管控意识和风险识别能力。 6、坚持原则，廉洁自律； 7、思维条理清晰，具备良好的沟通表达、谈判技巧、执行能力和抗压能力。 8、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、报表制作），具备一定的文档撰写与流程改进能力。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

可接纳零基础人员，不限学历 岗位职责：办公室内勤相关工作，非销售岗 薪资待遇：综合月薪4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费工作餐，安排住宿

线上大平台询价机械备品备件等

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受的联系

招聘：氩弧焊工2人要求45岁以下联系电话：谭老师

【公园四季小区·保洁员（绿化辅助）】诚招3-5名，家门口的稳定工作，推荐～工作地点：广安·深广公园四季小区【工作内容】公共区域/设施日常清洁、垃圾分类清运绿植养护、杂草清理、环境规整清洁及绿化工具的正确使用与保养配合完成临时性环境整治任务【岗位要求】•男女不限，55周岁以下•身体健康，吃苦耐劳，服从安排•有保洁或绿化经验者优先，无经验可带薪培训【福利待遇】月薪2750-3000元（稳定+绩效激励）每月轮休4天，排班合理上班时间灵活选择： 保洁早班：7:30-11:30/14:00-18:00 保洁中班：7:30-11:00/12:00-16:30 绿化班：8:00-12:00/14:00-18:00有意者私信或电话联系白女士：（欢迎推荐身边靠谱伙伴！井号广安招聘井号保洁井号绿化养护井号深广公园四季井号小区工作

薪资待遇： 300/天包吃住，可以预支，宿舍4-6人间 招聘要求： 16-50周岁 烟疤卡异常案底都可以 不扣社保五险一金 4人间豪华免费住宿 工作简单 不是流水线 核心工作内容： 上班在重庆，。 主要负责汽车厂生产线上的零部件组装、物料搬运及设备辅助操作，工作内容简单易学，无需特殊技能或经验，工作环境安全，确保生产流程高效运行，适合体力充沛的普工岗位。

广安市邻水县招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、电焊 彩钢切割

岗位职责： 1.负责智能宠物产品相关原材料、零部件及外包服务的供应商开发、评估与管理 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进全流程 3.协调仓储、质检、生产部门，确保物料及时交付与质量合规 4.维护采购台账，定期分析采购成本、交期及供应商绩效 5.配合研发部门完成新品试产所需物料的快速寻源与打样支持 任职要求： 1. 熟悉电子类、结构件或小家电类供应链，有智能硬件或宠物用品行业经验者优先 2. 具备基础采购流程知识，了解ERP系统操作（如金蝶、用友等） 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的谈判意识与成本敏感度 4.学习能力强，能适应快节奏跨部门协作环境 5.大专及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先

工作地点：全国各地（需要长期驻项目，请仔细考虑，不能接受的请不要投递） 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作，承担项目所需物资、设备及办公生活用品的采购询价、供应商评估与订单执行，跟踪采购进度，协调供货周期，确保物资供应及时、满足现场需求 2. 负责项目后勤事务的统筹管理，开展成本统计及相关台账维护；熟练运用办公软件完成采购数据汇总、费用清单编制与报送，定期核对账目明细，保障采购流程合规、公开透明 3. 服从项目整体调度，根据实际需要灵活承担跨区域出差及现场驻点任务 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤支持协调工作 二、任职要求 1. 身体健康，能适应长期外派及高频次出差的工作特点；持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力，可独立完成长途行车及现场物资运输衔接 2. 熟练使用电脑，精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备较强的数据处理与报表制作能力 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力和责任意识，工作认真细致，具备团队合作精神 4. 有项目采购或后勤管理相关工作经验者优先 5. 工作地点：全国各地（需长期驻项目，请慎重考虑）

工作地点：全国各地（需要长期驻项目，请仔细考虑，不能接受的请不要投递） 一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作，负责项目所需物资、设备及办公生活用品的询价采购、供应商评估与订单执行，跟踪采购进度，协调供货周期，确保物资供应及时、满足现场需求 2. 统筹管理项目后勤事务，开展成本统计及台账归集；熟练运用办公软件编制采购报表、费用明细并按时提交，定期核查采购账务，保障流程合规、公开透明 3. 服从项目整体调度，根据实际需要灵活承担异地出差及现场驻点任务； 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤支持协调工作 二、任职要求 1. 身体健康，能适应长期驻场及高频次出差的工作强度；持有有效机动车驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成长途行车及现场物资运输接驳 2. 熟练使用电脑，精通 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备较强的数据处理和报表输出能力 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力与责任意识，工作认真细致，具备团队合作精神 4. 有项目采购或后勤管理相关工作经验者优先录用 5. 工作地点：全国各地（需长期驻项目，请慎重考虑）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历高中及以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责 1、协助采购总监处理订货、退货、售后等日常采购事务； 2、对内对接各部门，协调商品相关各项事宜； 3、日常维护及经营现有合作供应商； 4、全程跟进商品下单、到货流程，把控节点进度； 5、监控在库商品库存，发现异常及时提报并持续跟踪； 6、负责供应商日常联络，整理沟通信息并实时反馈； 7、跟进货品入库、核对收货信息，及时与供应商对账核算； 8、协助处理客户调换、返修货品相关流程； 9、完成采购总监安排的其他临时性工作。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

【招聘：档案数字化专员 10人】 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，大专及以上学历； 2、接受应届毕业生，专业不限，有档案数字化经验优先； 3、会电脑基本操作及office办公软件； 4、面试需提供个人简历一份。 5、档案扫描，编码，著录，装订。 项目工作地点：邻水县民政局 工作时间：早上8:30-11:50 下午13:30-18:00。（每周上班六天，周六休息，法定节日休息）。 联系方式： 李经理 宿主管：

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

薪资面谈，依据面试表现确定薪酬。 - 执行公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及订单执行跟进； - 调配内外部资源，确保物料按时交付，满足生产或业务运营需求； - 监控采购进程，及时解决采购环节中的各类问题，保障流程顺畅运行； - 持续优化采购渠道与合作关系，提升采购效率并强化成本管控水平。

四川广安市前锋区招聘库管员岗位，共招聘两人，薪资范围为每月2400至3200元。

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

任职要求 - 学历专业：大专及以上，工程管理、工程造价、文秘、档案管理等相关专业优先。 - 经验要求：1-3年招投标或工程资料经验；新手细心稳重者可培养。 - 法规流程：熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方细则，掌握全流程与废标红线。 - 软件技能：精通Word/Excel/PDF（排版、数据、编辑），会新点、云筑网等电子标平台，懂CAD/PS加分。 - 职业素养：极致细心、强抗压、守保密，能应对阶段性加班。 核心岗位职责 - 信息与报名：跟踪招标信息、完成报名及资格预审。 - 标书制作：独立编制商务标、技术标，排版、校对、装订、密封、上传。 - 流程跟踪：处理答疑补遗、，对接代理/业主/内部部门。 - 台账归档：登记项目台账、中标/未中标资料归档。