一、任职要求 1、专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有1-2年采购相关工作经验（可考虑具备培养潜力的应届毕业生），熟悉包材、行政五金或原材料者优先； 3、工作踏实认真，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力。 二、岗位职责 1、根据采购计划执行采购任务，针对紧缺物资及长交期物料需提前规划安排； 2、处理专项采购过程中出现的交期延误、数量差异、质量问题等异常情况，配合完成退货、换货及补料等相关工作，优化采购周期，控制采购成本； 3、及时将采购物料交货异常信息反馈至计划与生产部门，确保信息畅通； 4、跟进供应商按时发货，保障采购流程符合合同要求，确保所购物资票证齐全、单货一致，报表提交准确及时； 5、负责与供应商进行月度对账、发票登记及付款申请等工作； 6、协助推进供应商的评估、考核与优化工作，维护并拓展稳定高效的采购渠道； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、福利待遇 1、公司提供食宿 2、良好的工作环境和完善的职业晋升机制

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等不同材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方案； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、质量与设计团队，就材质、工艺、结构等方面进行沟通协调，确保方案在预算范围内顺利落地，并及时处理项目执行中的各类问题； 4、跟踪项目整体开发进程，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，结合行业趋势提出包装材料优化建议，提升包材在价格与品质方面的市场竞争力； 6、拥有成熟的供应商资源网络，能够主导新供应商的开拓与整合。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关工作经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势及设计元素的发展方向； 4、职业素养良好，责任感强，能够在开发过程中主动沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，善于分析问题，具备良好的团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，具体工作包括： ①协助完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③负责原材料选型、风味管理及成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现及个人发展意向，最终定岗方向为：产品应用、咖啡研究或采购岗位； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱茶饮行业，热衷探索全球各地饮食文化，具备敏锐的味觉鉴赏能力； 3、思维活跃，积极主动，富有热情与创新意识； 4、具备较强的学习适应能力、沟通表达能力及团队合作精神

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

职位描述： 1、负责日常订单及出货单的审核与系统录入工作； 2、熟悉各类系统的操作流程，掌握各系统运行机制； 3、及时维护到款信息并关联对应订单，确保订单高效流转； 4、配合完成售后订单处理，协同品质、供应链及业务团队推进售后单执行与发货； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备较强的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握基础数据抓取工具者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，诚实守信，工作踏实认真，责任心强； 3、能承受一定工作压力，适应互联网工作节奏，主动积极，执行力强。

工作职责 1、配合各品类采购运营团队，完成日常采购相关事务性工作； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，维护并更新供应商信息数据库； 3、协助采销主管开展供应商的沟通对接与接待安排； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关流程工具，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日礼金、节日慰问礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等丰富员工关怀项目 时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 晋升：P级职业发展通道，清晰成长路径 培训：提供带薪岗前培训、外派学习机会及行业展会参与资格 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄津贴+年终奖金+年度专项激励 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1.按照新供应商开发规划，通过多种渠道搜集潜在合作资源，推进并达成新供应商引入目标； 2.组织实施新供应商实地走访与考察，撰写并提交供应商评估报告； 3.根据业务实际需求执行新产品开发计划，编制并更新产品开发进度表及相关信息台账； 4.积极参与跨部门采销协同会议，配合完成新品选型确认及供应商资质审核工作； 5.定期回访现有供应商，维护良好合作关系，动态更新供应商资料，完善档案管理； 6.协助业务团队开展产品报价支持，跟踪采购反馈时效，确保产品质量稳定可控； 7.完成领导安排的其他相关事务性工作 任职资格： 1．具备3年以上贸易型企业工作经验，熟悉杯壶、不锈钢五金、户外箱包、宠物用品或儿童用品类目及相关供应链资源者优先； 2．大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 3．工作认真负责，具有出色的应变能力、谈判技巧和成本控制意识 我们经营外贸，也深耕内销 布局线上电商，同步拓展线下渠道 运营阿里国际站，也覆盖京东天猫平台 既精通制造流程，也注重产品创新 多元业态，广阔前景，未来可期 只要你有能力，有抱负 敢突破，愿拼搏 你就是我们期待的明日之星 诚邀你的加入！ 共赴同富之路！ 公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F 周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

岗位职责： 工作内容: 1、开展供应商寻源与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优化 2、维护供应商合作关系，监督其服务表现，确保达到公司质量与服务要求 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内部部门与供应商之间的协作 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量 岗位福利：五险一金，饭补，不定期团建，补充医疗险

1、负责服装大货生产过程中理单相关工作，包括前期合同的签订事宜。 2、在ERP系统中实时更新订单状态与生产进度，整理所需数据并及时进行反馈汇报。 3、依据样衣生产计划跟进大货生产节奏，追踪辅料到位情况，确保大货按时准确交付。 4、配合完成财务对账工作，并协助处理过程中出现的异常问题。 5、核对BOM清单内容，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验 2、熟悉常用面辅料的基本特性与应用场景 3、工作态度端正，细致耐心，责任心强

2.9米的岛台，需要先用不锈钢焊架子然后欧松板打底。都能做的联系。

直招驻店骑手，不收取任何费用，直接门店面试安排工作！！ 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系 【薪资福利】: 1、综合薪资:新手刚开始均薪7000月，上手后8500-13000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪 1、提成方式:每单提成:6元-11元/单; 底薪+提成6-11单+补贴+全勤+工龄奖+活动补贴 工资=8000-13000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:40-90单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住

⏰招！聘！啦！ 品玉 1⃣：招聘岗位：导购 2⃣：工作地点：城西银泰 3⃣：综合薪资：5000-10000+ 销售业绩总提成 ➕五险➕大单奖➕激励奖 4⃣：上班时间、做一休一 5⃣：岗位要求: 年龄38岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有工作经验优先录用。 ☎（）电话同步：

杭州市上城区招工地小工/杂工

OD项目 【岗位职责】 1、AI/机器学习应用开发：利用Python生态（如PyTorch,TensorFlow,Scikit-learn）进行AI模型训练、推理、调优及相关数据处理管道的开发与维护。 2、大数据与数据分析：使用Python（Pandas,NumPy,PySpark等）进行海量数据的清洗、处理、分析与可视化，支撑业务洞察和决策。 3、自动化工具链开发： DevOps/云原生：开发和维护基于Python的CI/CD流水线、自动化部署、云资源管理（如与华为云/OpenStackAPI交互）等工具。 4、测试自动化：设计与开发自动化测试框架、脚本和工具，提升测试覆盖率和效率。 5、运维自动化：开发智能运维（AIOps）脚本、监控告警平台和自动化运维工具。 6、后端服务开发：在特定业务领域（如Web服务、中间件管理平台、内部系统）使用Python（Django/Flask/FastAPI）进行快速原型开发或服务实现。 7、技术研究与应用：跟踪Python及AI/数据科学领域的前沿技术，评估并将其转化为实际生产力。 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以），双证齐全(学信网可查)； 2、Python精通：熟练掌握Python语言核心，熟悉常用标准库和第三方库。理解GIL、装饰器、生成器、元类等高级特性。 3、主流框架与库： Web/服务：熟悉至少一种Web框架（如Django,Flask,FastAPI）。 数据处理：精通Pandas,NumPy,SciPy进行数据分析和科学计算。 AI/ML：熟悉PyTorch/TensorFlow/Keras等至少一种深度学习框架，或Scikit-learn等传统机器学习库。 异步与并发：熟悉asyncio、多进程/多线程编程，了解Celery等分布式任务队列。 4、系统与工具： 熟悉Linux开发环境，掌握基本的Shell脚本。 熟练使用Git进行版本控制。 熟悉常用的数据结构和算法。 【面试流程】 1、笔试 2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 3、资综面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察) 备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer

工作职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，主要以钢制家具类产品为主； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系； 3、分析市场动态还，优化采购策略； 4、对现有供应商进行维护，质量把控和交流对接； 5、进行新品开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具有2年以上采购经验或具有钢制家具行业类相关经验优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

【岗位职责】 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，非销售类工作！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 3.记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合完成部门协作任务及临时性问题应对； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 【任职要求】 1.具备基本打字能力（50字/分钟以上），有相关操作经验者优先； 2.有客服从业经历者更佳，性格稳重，责任心强，品行端正； 3.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作开展。 【薪酬福利】 1、综合收入6-8k（含高额绩效奖金）； 2、季度出游&月度团建，丰富活动等你参与！ 3、健全的晋升机制，助力个人职业成长与发展。

岗位职责： -负责医药公司采购工作，包括供应商选择、采购价格谈判、采购合同签订等。 -跟踪采购订单，与供应商建立并维护良好的合作关系 -对产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本。 -定期进行市场调研，了解药品市场动态和价格信息 -滞销、效期产品及所负责产品的库存周转，每月分析总结采购数据、产品销量、库存数据，优化库存结构，调整采购方案。 岗位要求： -医学、药学等相关专业大专及以上学历 -具备医药行业采购工作经验者优先。2年以上医药商业公司、大型连锁药店药品采购工作经验； 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 -熟悉药品知识及采购流程。 -具备较强的责任心和执行力。

标签：国内采购、机械制造品 1、根据物控物料请购及需求，下采购订单 2、跟踪物料的采购进度 3、系统物料交期回复及管控 4、物料检验跟进及来料不良退货处理 5、负责供应商的对帐工作及申请供应商货款 6、负责供应商的文件管理 7、供应商延迟交货及物料价格突然涨高及时向上司反馈 8、采购单据、报表收集、整理与统计 任职要求 1.熟悉采购流程，具备相关跟单经验； 2.良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 3.细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5.有五金行业背景者优先考虑。 6.包吃包住，购买社保，正式工满一年以上回家有车费补贴，年终奖

岗位名称：锻压机床零部件与整机质检员；采购；数控机床操作工或学徒；钳工（带做平面磨床）； 岗位要求：1.机械类大专以上学历；2.相关工作经验，能熟练使用各种量具（质检员）；3.熟悉机械零部件，熟练使用word、excel、ERP等办公软件，有驾驶证，能适应短期出差（采购）； 薪资待遇：1.锻压机床零部件与整机质检员：计时月薪60008000元（社保+计时薪酬+餐贴+宿舍）；2.采购：月薪50006000元，工资构成包含五险一金+餐贴+宿舍；3.数控机床操作工或学徒：计件月薪600012000元（）；4.钳工（带做平面磨床）：薪资具体面议。

负责分类：护肤彩妆方向 岗位职责： 1、依据整体规划，拟定销售方案及对应预算，统筹品类的商品采购、销售推进与营销执行，达成部门既定目标； 2、主导所辖品类的品牌资源引入与渠道关系维护，与厂商及各合作方建立稳固且高效的协作机制，保障商务流程规范落地； 3、开展供应商沟通与商务谈判，优化采购成本结构，提升资源投入产出比； 4、结合部门战略方向，全面对接品牌方与渠道端，推动产品规划、市场推广及促销活动的精细化运作，争取有利合作条件与政策支持； 5、持续优化商品布局，完善品类结构，提升类目内产品的丰富度与竞争力； 6、洞察消费趋势与市场需求，科学制定库存与销售节奏，策划营销动作，促进销量增长与用户活跃提升； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌相关工作经验，对数据高度敏感，擅长数据分析与产品洞察，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉年轻群体消费习惯及美妆品类发展趋势，掌握成本管控策略，了解产业带运作与供应链资源整合； 3、熟知电商平台促销逻辑，理解所属类目运营规则及相关法规，拥有扎实的采销专业知识储备； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好团队意识，可配合出差安排； 5、具备优秀的项目统筹能力、谈判技巧及数据驱动决策能力

亚马逊内衣买手： 1市场策略制定：深入研究亚马逊内衣品类数据（热销榜单/搜索关键词变化/竞争对手动态），制定季度选品方案，聚焦潜力细分赛道。 2产品开发主导：主导内衣产品全周期开发（材质甄选/版型调整/创新工艺设计），针对性改善用户核心问题（如尺寸匹配度、排汗性能等）。 3供应链管理：筛选并评估优质供应商（优先产业聚集区资源），严格把控最小起订量、生产成本与交付时效，确保FBA库存高效流转。 4运营协同支持：提供产品关键卖点资料，配合推进新品上线推广（Vine项目/早期评价获取），实时监控BSR排名与广告表现优化补货计划。 5合规风控：防范产品外观及结构侵权风险，确保通过目标区域合规认证（如CPSC/CE标准）。 任职要求： 1硬性经验：3年以上跨境电商采购经验，必须具备内衣或贴身衣物类目背景，掌握主流亚马逊选品分析工具（Helium10/JungleScout）。 2专业能力：熟悉内衣研发核心环节（面料性能、剪裁设计、生产工艺），可独立推进样品打样及进度跟进。 3数据驱动：熟练运用亚马逊后台数据指标（BSR/ACOS/库存周转率），将运营数据应用于采购策略制定。 4供应链资源：具备内衣产业带合作供应商渠道，有成本议价及灵活供应链管控实操经验。 5用户洞察：擅长从买家反馈中挖掘优化方向，把握流行趋势走向（如无尺码设计、运动休闲风潮）。

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

工作职责 1、配合各品类采购团队推进日常采购事务的执行与落实； 2、负责采销合同及供应商相关资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销主管开展供应商的沟通协调与接待安排； 4、支持品类采购主管完成采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同文本及标准模板等工具，提升采购运作效率与专业水平； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全过程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。

职责： 协助上级完成采购订单销售订单的工作 要求： 26届实习生 熟练使用Excel常见函数

（一））招标信息获取与前期筛选 信息监测与收集： 每日跟踪政府公共资源交易平台（如中国政府采购网、各省市公共资源交易中心）、行业招标网站（如千里马、必联网、招标雷达）、甲方官网及合作方渠道，及时获取与汽车租赁（或公司主营业务相关，如设备租赁、服务外包等）相关的招标/采购公告。 建立并维护“招标信息数据库”（Excel/系统），分类记录项目名称、预算金额、截止时间、资质要求、甲方背景等关键信息，定期同步团队。 项目筛选与评估： 根据公司业务方向（如长租/短租/新能源车租赁）、资质匹配度（如注册资本、车辆规模、服务案例）、项目利润空间及风险（如付款周期、垫资要求），初步筛选高价值项目，形成《可参与投标项目清单》。 协助商务/管理层评估投标可行性（如是否需联合投标、是否超出公司现有服务能力），输出风险评估建议。 （二）投标文件编制与审核 文件编制： 负责招标文件的深度解读（重点关注商务条款、技术要求、评分标准、资质证明等），根据招标方需求，牵头或协同相关部门（如销售/运营/财务/法务）编制投标文件核心模块： 商务部分：公司简介、营业执照/资质证书/业绩证明（如过往汽车租赁合同案例）、投标函、授权书等； 技术部分：车辆配置方案（如车型/数量/车龄）、服务承诺（如响应时效、维保标准）、应急预案（如车辆故障/交通事故处理）； 价格部分：根据成本核算及竞争策略，协助财务/定价岗制定报价方案（含租金、保险、服务费明细）； 附加材料：如ISO认证、信用报告、车辆保险单（交强险/商业险）、GPS管理系统说明等。 确保投标文件严格响应招标要求（逐条对标评分项），格式规范（符合招标文件模板）、内容完整（无遗漏/矛盾），避免因细节失误废标。 审核与校对： 组织跨部门评审会（销售/运营/财务/法务），对投标文件的技术可行性、商务条款合规性、报价合理性进行交叉审核，修改完善后定稿。 最终校对文件内容（无错别字/数据错误）、封装要求（密封/份数/签字盖章），确保符合招标方“正本/副本”“电子版/纸质版”等特殊要求。 （三）投标流程执行与现场管理 投标跟进： 按招标时间节点完成标书提交（线上/线下）、保证金缴纳（协调财务打款并留存凭证）、报名确认（如需现场或线上报名）等操作，跟踪招标方审核进度（如答疑、补遗文件）。 负责投标保证金的台账管理（记录缴纳/退还时间、金额、对应项目），确保按时退回并核对到账情况。 开标与现场支持： 参与现场开标（或远程视频开标），记录开标过程（如竞争对手报价、评标专家提问），及时反馈异常情况（如文件被质疑、评分争议）。 若需现场述标/答疑，协助销售/技术负责人准备陈述材料，确保清晰传达公司优势（如车辆资源、服务响应速度、合规性）。 （四）中标后衔接与未中标分析 中标跟进： 中标公示期结束后，协助商务岗与招标方签订正式合同（传递中标通知书、核对合同条款与投标文件一致性），推动项目落地执行（如车辆调配、服务启动）。 复盘优化： 对未中标项目进行总结分析（如评分差距、竞争对手优势、自身短板），输出《投标复盘报告》，提出改进建议（如优化技术方案、调整报价策略、补充资质证书）。 （五）其他支持工作 维护与招标代理机构、甲方采购部门的日常关系（如礼貌沟通、及时响应咨询），积累行业人脉资源； 关注国家/地方招投标政策变化（如《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》等），更新内部投标流程指引； 完成上级安排的临时任务（如竞品招标分析、年度投标数据统计）。 三、任职要求 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业不限（市场营销、工程管理、供应链管理、法律等相关专业优先）； 经验：1-3年招标/投标相关工作经验（有汽车租赁、交通运输、设备租赁等行业经验者优先）；熟悉政府采购、企业采购招标全流程； 能力： 细致严谨：能精准解读招标文件要求，避免因细节失误导致废标； 沟通协调：跨部门协作能力强（能与销售、运营、财务、法务高效配合）； 抗压性：能适应紧急投标任务（如3-5天内完成标书编制）； 工具：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑工具（如AdobeAcrobat），熟悉招标平台操作（如中国政府采购网、千里马）。 （二）加分项 持有《招标师职业资格证》/《政府采购培训证书》； 有大型企业/政府项目投标经验（如国企/事业单位车辆租赁招标）； 熟悉汽车租赁业务逻辑（如车辆配置、服务标准、合规要求）； 具备数据分析能力（能通过历史投标数据优化策略）。

岗位职责： 1.深入洞察袜品行业动态、竞争对手策略及用户需求变化，开展系统性市场调研，准确识别并捕捉潜在爆款机会。 2.独立完成优质供应商与生产工厂的开发、评估与关系维护，构建高效稳定的供应网络。 3.主导成本核算、价格协商及降本增效工作，严格控制产品成本与整体盈利水平。 4.全程主导新品开发流程，涵盖企划立项、款式筛选、样品确认、批量生产至正式上市各环节。 5.严控产品在工艺、版型、面料质量及使用体验方面的表现，确保符合设计规范与市场需求。 6.监测产品上市后的销售表现与客户反馈，进行阶段性复盘，为后续优化迭代提供数据支持与决策参考。 任职要求： 1.具备3年以上袜类产品的研发或采购经验，有成功打造电商热销单品经历者优先；熟悉袜类产品制作工艺、面料特性及成本结构。 2.供应链管理能力：擅长供应商开拓、考核与日常管理，具备优秀的商务谈判技巧和成本管控意识。 3.责任心强，抗压能力强，具备多任务并行处理能力，沟通协调顺畅，能够高效推进问题闭环解决。 加分项：拥有四季通穿款、春夏轻薄款、秋冬保暖款（如棉袜、丝袜、连裤袜等）中一个或多个品类的开发实操经验。

岗位职责: 1.负责商品资料的整理、市场价比对及系统内商品信息录入等相关工作。 2.承担定期数据提取任务，开展具体数据分析，并完成分析报告撰写。 3.负责各业务系统内的建单操作及相关流程支持。 4.跟进期货与现货采购订单从下单至门店交付的全流程管控。 5.完成商品总监及中台商品运营交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、零售管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备零售服饰行业商品部或采购部相关工作经验；有奢侈品行业背景者优先录用。 3.年龄不超***； 4.可接受短期出差安排； 5.熟练掌握Excel等办公软件使用技能，具备ERP系统操作经验者优先。 6.工作高效，具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压能力。

采购人员要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识，工作细致高效，熟练掌握计算机操作，对数据敏感，打字速度快且能实现盲打，能够认真完成货物质量检验工作。具备良好的执行力与学习能力。待遇面议。工科背景且英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责供应商询价、比价及ERP系统录入工作 2）跟进外贸订单并实施质量检查 要求： 1）工作认真细心，责任心强，执行力出色 2）具备货物质量细致检验的能力 3）记忆力优良 专业不限，本科一批次录取者优先！掌握Autocad软件者优先！ 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+免费午餐补贴+绩效奖金 2、定期组织团队建设活动 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息安排：双休及法定节假日正常休假 5、福利待遇：五险一金、年度旅游、生日礼品、免费健康体检、节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下 公司性质：民营企业 公司主页：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

5k-7k早九晚六月休5天面试定薪 主要职责： 1、内控：熟悉并落实公司行政管理制度，结合实际运作提出优化建议，持续完善管理机制； 2、资金：统筹行政费用的预算申报、支出管理与成本控制，提升资源使用效率； 3、采购：执行日常采购任务，办理相关报销手续，确保流程合规高效； 4、职场：负责办公资产的登记、维护与保养，保障设施正常运转； 5、外联：对接物业、消防、街道等外部单位，维持良好合作关系； 6、活动：策划并组织实施公司各类集体活动，如年会、团建等，增强团队氛围与员工归属感； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有实习经验且具备行政相关工作背景者优先； 3、掌握行政管理各项流程，具有扎实的实务操作能力； 4、具备优秀的协调组织能力、沟通技巧及应变处理能力； 5、责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时