1. 协助采购主管完成日常采购下单、订单跟进、到货核对

岗位职责： 1.根据生产需要，按时完成各种相关设备采购： 2.按采购计划要求，实施设备仪器类物资的询价、比价、议价， 确保采购价格符合市场行情： 3.采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判，拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应 商信息，定期开发供应商，完善公司供应商体系建设，确保相关 采购活动顺利进行： 4.供应商的寻找、开发，资料收集，材料样品的初步确认： 5.货品的询价、议价、比价、下达订单，跟进交货期，控制成本： 6.领导安排的其他事务。  任职要求： 1、40岁以下，大专以上学历，有2年以上采购工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟练运用ERP系统完成采购流程； 3、具备采购物品的询价，比价，议价能力； 4、有成本和质量意识及相关控制经验； 5、了解供应商开发、管理流程； 6、具备良好的沟通能力，有较强的团队合作精神； 7、责任心强，抗压能力突出，认真细心，能积极主动地解决工作中的问题。

岗位内容： 1、配合招商经理进行市场调研，搜集并整理目标商户资料，搭建并持续维护品牌资源库；负责招商所需材料的编制、归档及版本管理，涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件； 2、发起新签或续签合同的审批流程，办理用印手续并完成档案归档，保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯；建立并管理项目核心文档台账系统； 3、定期汇总与分析招商相关指标数据（如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等），编制招商报表，为管理决策提供数据支撑； 4、组织部门日常会议及专项会议，落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进，确保任务闭环执行； 5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作；推动跨部门协作与项目对接； 6、监控项目关键节点推进情况，及时汇报滞后事项，保障各项工作按计划实施； 7、完成上级交办的其他临时性工作，支持招商团队高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先；优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可； 3、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现），熟悉CAD看图软件基本操作者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。

任职条件 1、教育程度/专业：大专或本科以上学历。 2、相关工作年限：具备一年以上采购相关工作经验。 3、基本技能要求：工作认真细致，具有较强的责任心，为人诚实守信，保密意识好，学习能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和成本控制意识；能够清晰表达，具备较强的书面与口头沟通能力，善于协调并具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购需求，开展供应商筛选及价格洽谈，协助采购部负责人推进采购流程的实施； 2、在投标阶段，负责与供应商沟通并收集整理所需投标资料； 3、项目执行期间，配合项目经理完成与供应商之间的技术对接及相关事项沟通； 4、组织实施公司项目涉及的招投标、磋商、询价等采购工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力以及规划与执行能力。 2. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的意愿与发展潜力。

【招聘岗位】文员 【招聘人数】3人 【工作职责】 1. 根据工作标准完成文件资料的收集； 2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名，并有序归档； 3. 依据要求提取文件中的关键信息，准确录入指定文档或Excel表格； 4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务； 5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较快的打字速度； 3. 具备一年以上同类岗位工作经验； 4. 性格沉稳，做事细心，能胜任长期且重复性的文字处理任务。 【薪酬待遇】 1. 月基本工资为人民币3500元； 2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金； 3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。

岗位职责 • 协助总厨制定标准化菜单，进行食材成本核算，推进菜单及操作流程的规范化实施； • 负责后厨各类数据统计、文件归档、食材盘点等日常事务，配合总厨完成辅助管理工作； • 对接后厨各岗位人员，协调处理日常协作问题，确保后厨运作顺畅高效。 岗位胜任力要求 （一）硬实力胜任要求 • 烹饪相关专业优先，具备良好烹饪基础，熟悉后厨工作流程及食材特性； • 能配合总厨完成菜单标准化设计、成本控制与用量量化，推动标准执行落地； • 熟练操作Word、Excel等办公工具，可高效完成数据整理、文档管理等事务性任务。 （二）软实力胜任要求 • 工作踏实肯干，责任心强，注重细节，执行力佳，能适应后厨高强度工作节奏； • 具备良好沟通协调能力，能有效对接总厨及各岗位人员，保障工作衔接顺畅； • 无不良从业记录，有后厨辅助管理经验者优先，服从工作安排。 • 薪资面议：4000-5000 • 晋升通道明确（助理——服务主管——副厨师长/副店——店长——运营经理——事业部总经理）； 福利： 1. 包吃包住、节日福利、定期团建，福利体系健全； 2. 随资深总厨学习，提供专业成长平台，团队氛围融洽。 符合条件者欢迎加入，携手共进餐饮事业新篇章！ 上班地址：成都市高新区金融城8号楼顺心餐厅 顺心餐饮有限公司 诚邀你的加入！

岗位职责: 1．执行采购任务：根据采购主管的工作安排，高效落实各类物资的采购工作，确保生产及运营所需物资及时供应； 2．市场调研分析：开展行业市场信息收集与分析，关注价格波动及供应商定价动态，结合公司采购规模与成本情况，提出大宗物料降本建议，并制定专项采购实施计划； 3．采购方案制定：针对物料拟定招标或非招标采购策略，编制招标文件；参与单笔10万元以下物资的质量与价格对比、供应商筛选工作；汇总采购数据，开展行业对标分析，持续优化采购模式； 4．合同与订单管理：负责采购合同/协议的起草，跟踪合同履行及订单执行进度，准确录入合同管理系统信息；协调供应商排产与库存安排，保障物资按时交付； 5．供应商管理：参与供应商开发、资质评审与日常维护，拓展优质供应资源，构建稳定可靠的供应商合作体系； 6．物资验收与入账：对到货物资进行数量与质量初步验收，办理入库交接手续；整理归集票据、合同、入库单等资料，及时完成采购入账流程； 7．异常问题处理：协调解决采购过程中出现的交期延误、质量问题，组织退换货事宜，确保采购流程顺畅运行； 8．流程合规优化：参与采购管理制度与流程的优化完善，确保各项采购活动符合公司规定、药品生产法规及相关行业标准； 9．其他工作：完成部门负责人及采购主管交办的临时性任务，严格执行岗位安全责任要求。 任职要求: 1．学历专业：本科及以上学历，药学、物流管理、工商管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 2．知识技能：具备采购与物流管理基础知识；了解药品生产相关法律法规及采购合规要求；具有基本的数据分析能力； 3．工作经验：有医药行业采购、生产物资采购或物流相关经验者优先；优秀应届毕业生可适当放宽条件； 4．综合能力：具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和问题处理能力；表达清晰，逻辑性强，书面与口头表达能力良好； 5．素质要求：工作认真负责，坚持原则，品行端正，自律性强；能适应采购岗位的工作强度，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的团队协作精神； 6．其他：熟练操作Office办公软件等相关系统者优先。

招聘夜市服务员一名，认识的

达州市宣汉县招挖沟埋线

达州市宣汉县招挖机/钩机司机 找个真心想学挖机的人，上机时间长

达州市通川区招贴外墙瓷砖师傅，点工320一天（包吃住）

达州市达川区招强电

采购跟单专员（可接受无经验、应届生） 工作地点：东莞黄江镇（新厂） 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间： 26天制，8:00-12:00，13:30-17:30（根据公司实际安排） 岗位职责 1、根据销售订单及生产需求，协助完成物料采购工作； 2、负责铝型材、五金配件、包装材料等物料的询价、下单及跟进； 3、跟进供应商交货进度，确保生产物料按时到厂； 4、协助建立和维护供应商资料档案； 5、负责采购数据、订单及相关资料的整理归档； 6、对接车间、跟单、工程等部门，及时反馈采购异常情况； 7、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、可接受无经验，公司提供培训； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、做事认真细心，有责任心，执行力强； 5、具备良好的沟通协调能力和学习能力； 6、有采购、跟单、仓库、文员相关经验者优先。 我们希望你具备 遇到问题愿意主动沟通 愿意学习并不断成长 做事有条理，不粗心大意 对数字有基本敏感度 能够承担责任，不推诿问题 公司介绍 深圳市鑫易达金属材料有限公司专注于工业铝型材及自动化设备配套制造，服务于自动化设备、工业机架、非标定制等领域。 目前公司正处于快速发展及工厂升级阶段，拥有良好的学习成长空间。对于愿意学习、踏实肯干的伙伴，公司愿意投入时间培养，提供明确的发展路径。

岗位职责： 1.负责中俄物流运输相关物资及服务的采购寻源、比价、合同签订与执行跟进 2.协同仓储与操作部门，统筹广州、义乌两地仓库所需耗材、设备及办公用品的采购计划 3.维护供应商台账，定期评估供应商交付质量、时效及合规性，优化供应链合作体系 4.处理采购订单、入库单、发票核验等全流程单据，确保账实相符、流程可追溯 5.配合财务完成月度采购对账及成本分析，支持公司降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先 2.有1-3年汽车采购或助理类工作经验，熟悉基础采购流程及办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏跨境物流业务场景 4.对俄罗斯市场或国际货运有一定了解者优先 5.工作细致、原则性强，具备基本的数据整理与文档管理能力

采购员一名，有采购相关工作经验，大专及以上学历。可培养年龄25-35岁

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源，比价议价，确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求： 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验，熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强，能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

职位概述 我们正在寻找一位细致、负责的采购专员，加入我们快速成长的硬件初创团队。您将负责日常采购下单、跟催交期、来料核对及对账等执行工作，确保物料按时、按质、按量到位。这是一个强执行、重细节的岗位，是公司供应链体系最可靠的一线保障。 核心职责 采购下单与跟催 根据审批通过的采购需求，在已锁定的合格供应商池内完成下单。 持续追踪供应商交期回复，确保所有承诺的交货日期均有明确记录。 在交期临近时主动跟催，遇到供应商延迟、失联等异常，第一时间升级汇报。 来料核对与入库 对接来料，仔细核对送货单与采购订单的物料名称、规格、数量是否一致。 完成入库信息登记，确保系统数据准确无误。 单据与文书闭环 负责采购相关的发票整理、对账、请款等文书工作，确保票据齐全、账目清晰。 任职要求 经验：大专及以上学历，3年以上采购跟单、部门助理或相关经验，熟悉采购基本流程。 细心与责任心：对数字和细节敏感，能在重复性工作中保持稳定的输出质量。 工具能力：熟练使用 Excel，能维护清晰、多维度的采购跟踪表。 沟通能力：能在电话、微信中礼貌、坚定地进行催交与确认，沟通终点是对方给出明确承诺，而非“我通知过了”。 优先考虑 有注塑、机加工、PCBA等物料采购跟单经验。 有使用飞书进行任务跟踪经验。 熟悉来料核对与入库流程。

做三顿饭，六七个人，配合收拾整理现场打杂，管吃管住，200！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、背景，纯文职类岗位，办公室内完成全部工作，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展业务；根据公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，协助办理相关业务（车险属于车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训体系，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行单双休轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入在5000-12000元区间，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；拥有完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；提供多元职业发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

2块钱一本

微信

岗位要求——猪场司机： 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇： 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等，缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元，表现优异者收入上不封顶

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

前台收银 开单子配材料