岗位职责： 1.根据生产需要，按时完成各种相关设备采购： 2.按采购计划要求，实施设备仪器类物资的询价、比价、议价， 确保采购价格符合市场行情： 3.采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判，拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应 商信息，定期开发供应商，完善公司供应商体系建设，确保相关 采购活动顺利进行： 4.供应商的寻找、开发，资料收集，材料样品的初步确认： 5.货品的询价、议价、比价、下达订单，跟进交货期，控制成本： 6.领导安排的其他事务。  任职要求： 1、40岁以下，大专以上学历，有2年以上采购工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟练运用ERP系统完成采购流程； 3、具备采购物品的询价，比价，议价能力； 4、有成本和质量意识及相关控制经验； 5、了解供应商开发、管理流程； 6、具备良好的沟通能力，有较强的团队合作精神； 7、责任心强，抗压能力突出，认真细心，能积极主动地解决工作中的问题。

1. 协助采购主管完成日常采购下单、订单跟进、到货核对

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

负责总包分发的材料入库及分发给施工班主，现场材料的施工追踪及管理，监督班主及工人使用甲供或乙供的材料不浪费不丢失，制定光伏项目相关的材料领用及保管制度，力争项目材料少损坏丢失，能够和总包及其他分包对接流畅，项目材料管理清晰仔细。要求有光伏项目材料员工作经验，对光伏项目材料非常熟悉。

岗位：报价师 工作内容： 通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍，根据市场行情综合评判，给出合适的价格完成竞价采购。 任职要求： 1。学习能力强，有较好的沟通能力，团队协作能力强。 2。熟悉二手机市场行情，具有独立完成报价，熟悉报价流程。 3。对数码产品有一定的了解和兴趣。薪资待遇： 综合薪资8000+!上不封顶! 月休四天!上班时间：10:30-19:30 工作地址：成都市青羊区赛格广场

岗位属于公司中高层管理岗定向培养，非文职技术类岗位！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同开拓事业？ 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的职场战场，还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不该止于想象，而是付诸行动去实现。 目前全国已设立三百多家分公司，涵盖十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 为支持更多新分公司顺利启动运营，现面向社会公开招募储备人才——你就是2026！加入我们，一起成就非凡事业！ 岗位职责： 1．深入学习并践行企业的文化理念与管理体系； 2．参与新市场拓展及新公司筹建运营，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地执行并监督实施效果； 3．承担管理人员的培训与发展工作，重点聚焦中高层管理人才的综合能力培养。 任职要求： 1．大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生亦欢迎； 2．思维敏捷，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有一定市场洞察力与判断能力； 3．责任心强，抗压能力出色，富有团队合作意识，乐于接受挑战； 4．担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1．收入由能力决定，无责任底薪5100元＋绩效奖金1500元＋高额提成与奖励，上不封顶，多劳多得；晋升至经理级别后年薪可达30-50万元；提供住宿补贴； 2．设立员工爱心基金； 3．端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4．统一安排住宿； 5．享受在职带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及出国考察学习机会； 6．定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7．享有绩效奖金及丰厚年终奖； 8．拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，一经录取即安排住宿。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

核心福利： - 休息制度：实行大小周休假，保障工作与生活的良好平衡 - 员工福利：公司统一提供免费午餐，解决日常用餐问题 - 节日福利：中秋、国庆等传统节日发放定制员工礼品 - 年终激励：设立年终奖金，具体数额依据公司年度经营成果确定 岗位职责 1. 负责采购前期准备，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，确保准确及时更新。 3. 协助采购主管推进特殊项目采购任务，协同其他部门开展工作。 4. 联动销售、仓储等相关部门，结合市场动态与库存现状，制定科学采购方案，有效防止库存过剩或不足。 5. 负责采购文件的整理归档，完成采购数据统计分析，定期向上级汇报采购进展及相关情况。 6. 严格执行公司采购管理规定，规范操作流程，增强风险防控意识，规避采购环节各类风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 具备1-3年非标自动化配件、机械零部件或相关领域采购经验，熟悉导轨、丝杆、模组等产品技术参数及供应市场者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 4. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），有ERP系统使用经验者优先。

岗位职责: 1. 维护客户资源，提供全流程服务并有效管理客户关系； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 学习能力突出，能迅速掌握所需专业知识； 福利待遇: 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业顶级资源支持！ 感兴趣的小伙伴欢迎投递！

招聘夜市服务员一名，认识的

达州市宣汉县招挖沟埋线

达州市宣汉县招挖机/钩机司机 找个真心想学挖机的人，上机时间长

达州市通川区招贴外墙瓷砖师傅，点工320一天（包吃住）

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采购跟单专员（可接受无经验、应届生） 工作地点：东莞黄江镇（新厂） 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间： 26天制，8:00-12:00，13:30-17:30（根据公司实际安排） 岗位职责 1、根据销售订单及生产需求，协助完成物料采购工作； 2、负责铝型材、五金配件、包装材料等物料的询价、下单及跟进； 3、跟进供应商交货进度，确保生产物料按时到厂； 4、协助建立和维护供应商资料档案； 5、负责采购数据、订单及相关资料的整理归档； 6、对接车间、跟单、工程等部门，及时反馈采购异常情况； 7、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、可接受无经验，公司提供培训； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、做事认真细心，有责任心，执行力强； 5、具备良好的沟通协调能力和学习能力； 6、有采购、跟单、仓库、文员相关经验者优先。 我们希望你具备 遇到问题愿意主动沟通 愿意学习并不断成长 做事有条理，不粗心大意 对数字有基本敏感度 能够承担责任，不推诿问题 公司介绍 深圳市鑫易达金属材料有限公司专注于工业铝型材及自动化设备配套制造，服务于自动化设备、工业机架、非标定制等领域。 目前公司正处于快速发展及工厂升级阶段，拥有良好的学习成长空间。对于愿意学习、踏实肯干的伙伴，公司愿意投入时间培养，提供明确的发展路径。

岗位职责： 1.负责中俄物流运输相关物资及服务的采购寻源、比价、合同签订与执行跟进 2.协同仓储与操作部门，统筹广州、义乌两地仓库所需耗材、设备及办公用品的采购计划 3.维护供应商台账，定期评估供应商交付质量、时效及合规性，优化供应链合作体系 4.处理采购订单、入库单、发票核验等全流程单据，确保账实相符、流程可追溯 5.配合财务完成月度采购对账及成本分析，支持公司降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先 2.有1-3年汽车采购或助理类工作经验，熟悉基础采购流程及办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏跨境物流业务场景 4.对俄罗斯市场或国际货运有一定了解者优先 5.工作细致、原则性强，具备基本的数据整理与文档管理能力

采购员一名，有采购相关工作经验，大专及以上学历。可培养年龄25-35岁

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源，比价议价，确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求： 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验，熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强，能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

职位概述 我们正在寻找一位细致、负责的采购专员，加入我们快速成长的硬件初创团队。您将负责日常采购下单、跟催交期、来料核对及对账等执行工作，确保物料按时、按质、按量到位。这是一个强执行、重细节的岗位，是公司供应链体系最可靠的一线保障。 核心职责 采购下单与跟催 根据审批通过的采购需求，在已锁定的合格供应商池内完成下单。 持续追踪供应商交期回复，确保所有承诺的交货日期均有明确记录。 在交期临近时主动跟催，遇到供应商延迟、失联等异常，第一时间升级汇报。 来料核对与入库 对接来料，仔细核对送货单与采购订单的物料名称、规格、数量是否一致。 完成入库信息登记，确保系统数据准确无误。 单据与文书闭环 负责采购相关的发票整理、对账、请款等文书工作，确保票据齐全、账目清晰。 任职要求 经验：大专及以上学历，3年以上采购跟单、部门助理或相关经验，熟悉采购基本流程。 细心与责任心：对数字和细节敏感，能在重复性工作中保持稳定的输出质量。 工具能力：熟练使用 Excel，能维护清晰、多维度的采购跟踪表。 沟通能力：能在电话、微信中礼貌、坚定地进行催交与确认，沟通终点是对方给出明确承诺，而非“我通知过了”。 优先考虑 有注塑、机加工、PCBA等物料采购跟单经验。 有使用飞书进行任务跟踪经验。 熟悉来料核对与入库流程。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位要求——猪场司机： 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇： 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等，缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元，表现优异者收入上不封顶

前台收银 开单子配材料

负责办公室文件管理

2块钱一本

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

四川达州大竹县团坝镇白茶村招聘库管一名。薪资每月3000元以上。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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