岗位职责： 1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行； 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范； 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行要求； 4、组织制定工作目标与实施计划，统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控，分析生产运行情况，提出问题解决方案； 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划，落实生产设备及计量器具的维护保养，制定设备检修安排； 6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定事故预防与应对措施； 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作； 8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题； 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求： 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

**16. 家具厂（南川区南平镇工业园区）** - 电话： - 地址：重庆市南川区南平镇工业园区 - 招工：木工主管1名

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

岗位职责: 1.带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2.统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3.协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4.负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5.监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3.具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4.熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

重庆市·市辖区·渝北区 招聘28--货车司机8000-10000电微

渝北天花板，优秀者可以企业直签 买五险，三一重工操作工 企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴） 招聘岗位： 机加工: ，有卧式加工中心经验，（法兰克，或西门子系统），能看懂程序，懂点基础调试，有大型卧镗加工经验的优先，双班倒，计件工8000-12000 二保焊工 年龄20-45，有焊工证，会厚钢板多层多道，计件工资10000-15000 福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。。

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南岸丹龙路，每天需要一个，下午需要两个小伙伴，录制一些简单的动作，用于ai训练，每人耗时2小时左右左右，100元，有意者私聊1399473822。

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一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

CNC主管 年龄不限。熟练掌握CNC操机和数控调机；能独立处理五金，压铸模具，产品加工编程；合理制定CNC加工生产计划。 薪资福利:享受国家法定假日以及带薪婚假、产假、丧假，购买社会保险；住宿：4 - 6人间宿舍，宿舍配备空调、独立卫生间、冷热水及阳台；用餐：提供早、中、晚三餐；薪资：技术岗位薪资待遇需面谈。 招工人数:1名

冲压主管 ，年龄48岁以下；懂得冲压设备，了解冲压的基本知识，有两年以上现场管理两年工作经验；做事手脚较快，动手能力及安全意识强；具有较强的团队合作精神和职业素养，服从上级主管安排。 薪资福利:享受国家法定假日以及带薪婚假、产假、丧假，购买社会保险；住宿：4 - 6人间宿舍，宿舍配备空调、独立卫生间、冷热水及阳台；用餐：提供早、中、晚三餐；薪资：技术岗位薪资待遇需面谈。 招工人数:1名

岗位名称：注塑车间主任;注塑副主任/领班。 岗位要求：1.熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2.熟悉注塑模具的结构与维修保修；3.良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪1000012000元。

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 喷涂加工厂，月结工资。工作内容:贴花，打磨，擦拭，上料等。

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新企业来袭7000➕ 长寿天泽 优势：免费包吃工作餐免费住宿水电平摊多方向免费交通车，综合工资7000➕ 招聘岗位: 1⃣楼上拉丝：工资标准3070➕保健600➕加班，综合工资5600 2⃣楼下拉丝：工资标准2870➕保健1200➕加班，综合工资6300 3⃣找头工：工资标准2870➕保健400➕加班，综合工资5100 4⃣捻线工：工资标准2870➕保健500➕加班费，综合工资5300 5⃣维保：工资标准3290➕保健350➕加班费，综合工资5500 打包工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 打磨工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 运行工：工资标准2750+保健250+加班费，综合工资5300 以上工资标准为出勤20天每天12小时出勤，超出部分按加班累计计算。 6⃣要求：20到45岁 面试接待：周一，周三，周五上午9:30点到了国际复合1号门联系向老师 打卡大于18天1000无v 备注：面试持身份证原件，需要做职业病体检，不穿短裤凉鞋拖鞋面试，工资高吃的苦养家糊口的来

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企业优势： #工资周结 #220-240 #新车间有风扇，凉快 #交通车 #白班夜班都包吃 招聘要求： 20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受有夜班。 20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受有夜班。 招聘岗位： 总装（新车间30人）： （白班居多，后期两班倒） 17元/H+2元/H，夜班补助10元/晚，综合工资5500-6000元/月。 #每个星期发一次工资 #每个工位都有空调/风扇出风口 #可以先上班后体检 缝纫工熟手（10人） 前两个月22元/小时，效率达到要求才计件，，前7天试岗，计件后+1元/H补贴，操作双针+300补贴，多劳多得。必须要做过汽车座椅套产品的。 综合工资7000-8000元/月。 #月结工资 #空调车间 #泡沫修边工 20-50岁男，20-45岁女，16+2元/小时，活路很轻松，真的，工资5500-6000 #检验 要求：男女不限20-45，两班倒，工资5000-5500 [太阳][太阳][太阳]重要告知 #免费工作餐住宿费150元/月 #住宿4-6人间（双溪公租房） #提供鱼嘴、和合家园、石船、回兴方向交通车 #不接受大面积纹身和案底人员 #以上计时工资+2元为绩效工资 —————面试通知————— 面试须知：带上身份证原件，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、吊带、无袖装。进不了车间

中专及以上学历，无色弱，接受倒班，适应长时间站立式工作

岗位职责】 -车间内电子设备操作与简单组装，独立岗位不是流水线 -按流程完成生产任务 【职位要求】 -不限学历，无经验要求 -能识26个英文字母 -可接受倒班制 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -260-300一天，月综合7500-8500 -提供食宿 -加班有补助

白市驿/金桥机械/接受残疾人 企业优势： 计件高工资，做小零件 入职不体检半个月后厂区在安排 手指缺失2/3根或者哑人，需能听的见 需有残疾证 招聘岗位及要求： 机加工：男女不限47以下不限经验两班倒，计件工资6-9000 压装工：男女不限，46以下，不要经验，两班倒，坐班，计件工资5500-6500 包装工：47以下，长白班，不要经验，计件工资5500-6500 生产主管：19-45岁要求:大专及本科以上/专业工科方面/去年往届/应届毕业生/明年毕业生，有机械厂三年以上生产主管经验可放宽到大专48岁以内试用期5-6000转正7-9000 五险（） 提供午餐自费3元、住宿（25元/月） 可以预支工资 工作地点：九龙坡白市驿 联系李老师

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-！（大多数由助理帮忙回复，老板也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！