廊坊市三河市招劳务工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、

廊坊市霸州市胜芳镇招工长，熟悉水泥管道开挖 、安转，回填等

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰

水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗，覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。 细分方向：市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。

负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、能源等相关专业； 2、具有5年以上工厂环保、节能、设备管理或技术改造相关工作经验； 3、掌握工业企业环保法规、能源管理标准、排污控制及固废处理流程； 4、熟悉节能改造与环保技改的基本思路及实施路径； 5、具备较强的沟通、学习与分析能力，能够承受一定工作压力； 6、责任心强，表达清晰，细致耐心，具备良好的逻辑思维能力； 7、认同绿色低碳发展理念，能胜任厂区现场巡检、客户审核接待及短期出差任务，可接受阶段性加班以配合客户审核安排 二、岗位职责： 1、主导节能技改项目的全流程管理，包括项目策划、可行性研究、方案制定、预算测算、立项申报、施工监督、现场协调、竣工验收、成效评估及资料归档； 2、重点实施节电、节水、余热余压利用、高耗能设备更新、空压机与暖通系统优化、生产工艺能效改进、管网损耗整治等改造举措，持续降低单位产品能耗与综合能耗水平； 3、组织节能与环保类技改项目的验收工作，核查实际改造成果及能耗、排放改善数据； 4、定期汇总节能减排指标数据，跟踪并验证项目运行效果； 5、推动资源循环利用与清洁能源替代，落实减损增效、循环化改造项目，并核算成本节约情况； 6、对接核心客户在可持续发展方面的相关需求，制定实施方案并推进落地执行

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

廊坊极兔自营车队招聘A2司机，路线：廊坊-杭州-宁波/宁波-廊坊-北京，5轴180，单驾，4天一圈，14000/月；廊坊-扬州-常熟-南通，南通-廊坊-北京，5轴180，单价，4天一圈，12800/月。要求：年龄50周岁以内，入职需缴纳2000押金，有快递快运经验，服从调度安排，本人银行卡可用。面试地点：廊坊临空极兔速递转运中心

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及装配等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用铆枪、折弯机、剪板机等钣金设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈质量问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，熟悉常用金属材料特性与加工工艺 2. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与测量工具（如卡尺、角度尺）使用方法 3.动手能力强，工作细致负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业，服从生产安排 5.持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

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廊坊市招泥瓦工、油漆工

招聘钢筋工长1名。要求精通土建、核电钢筋施工全流程，可独立带班、钢筋下料、技术交底、工序验收；具备班组管理、现场统筹经验者优先。薪资福利：试用期300-500元/天，转正500元/天。工作地址：山东招远核电项目。应聘须知：添加备注「应聘岗位+姓名」，发送个人简历/从业经历，预约面试。

施工员有经验，会放线。工长薪资福利:月薪1万招工人数:1人工作地址:北京平谷

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

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兰州市焦家湾招水暖安装/维修、顶管工程、测量员/测绘员/放线、工长/工程师、电焊工，挖掘机。包工优先。涉及地下管沟作业，施工条件差，介意者勿扰，吃苦耐劳者优先。

职位描述 【工作内容】 1、全面主持化验室日常运行管理，制定并持续优化检验标准操作规程及质量控制体系； 2、统筹开展食品原料、半成品及成品的理化与微生物检验任务，保障检测数据的准确性与可追溯性； 3、负责实验室仪器设备的维护保养与定期校准，组织实施试剂耗材的采购计划，有效管控检测成本； 4、牵头开展不合格品的原因分析及质量异常事件的调查，编制专业检测报告并提出可行性改善方案； 5、协调外部第三方检测单位，协助完成政府监管机构的突击检查及体系审查工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、化学分析或生物技术等相关专业背景； 2、具备五年以上食品行业化验室工作经验，其中至少三年担任同级岗位并带领团队； 3、熟练掌握国家食品相关标准及质量管理体系要求，熟悉常见检测设备的操作与应用； 4、具有较强的数据分析能力和风险预判意识，能够独立完成高水平的质量分析报告撰写； 5、坚持原则，具备优秀的跨部门协作沟通能力及良好的职业道德素养。

岗位要求：2026届毕业生，机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业，硕士及以上学历 职位描述： １. 承担刀具新产品开发工作，涵盖设计、试制及技术资料编制等内容； ２. 参与新工艺技术的开发与研究； ３. 结合产品质量变化情况，开展质量优化与提升相关工作； ４. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准； ５. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑，

机械设备研发工程师 负责小型混凝土预制构件全自动生产线、研发、优化；精通机械结构、电气对接、出口标准（CE/EAC）、能独立出全套图纸、技术文件、英文资料，对接国内外客户技术需求，能带领技术团队，指导，把控设计质量，进度与成本。对接生产，售后，外贸团队，提供技术支持全能型技术核心岗。 二、岗位职责 1. 独立设计小型预制构件全自动生产线（布料机、振动台、码垛、输送），出3D/2D图纸、BOM，优化结构、解决漏料/异响/开裂。 2. 独立设计盖板、生态框、护坡、水渠板等钢模具，懂材质、热处理、脱模、防漏浆，对接生产试模改模。 3. 对接电气，做电机/变频/传感器选型、接口设计，适配出口电压（220V/415V）。 4. 熟悉CE/EAC，能做英文图纸、技术手册、铭牌，对接国内外客户技术需求。 5. 负责产品迭代、旧线改造、售后技术支持。 三、任职要求 1. 机械/模具设计专业，5年以上经验，必须做过预制构件设备生产线 2. 精通SolidWorks/CAD，能独立出整线全套图纸。 3. 懂机械结构、焊接、振动、机加工；懂电气基础、PLC对接。 4. 了解CE/EAC出口标准，能做英文技术资料优先。 5. 能出差、能抗压、沟通好，全能型优先。 四、薪酬福利 • 底薪：12k–20k/月 • 提成：设备1%–2%、 • 补贴：出差200元/天 • 五险、绩效、年终奖、住宿补贴

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

熟练CAD和三维，工作能力踏实肯干

岗位职责： 1. 负责日常生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接。对生产全过程实施质量监管，确保产品符合既定品质要求。跟踪生产支出情况，落实降本增效举措，提升产线整体运作效率 任职要求： 1. 年龄在30至55岁之间，具备酚醛板生产线从业经历者优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效开展团队协作与人员管理 3. 拥有较强的统筹规划及现场应变能力，可及时应对并解决生产中突发状况 4. 熟悉生产工艺流程与品控要点，能依据市场需求动态优化生产方案

对钎焊及铜管焊接工艺具备相应工艺实践经验 1、开展制造能力评估：验证现有设备、工具、模具及工艺流程是否符合新产品生产需求 2、组织工艺方案策划：依据技术或客户提供的资料，拟定工艺方案并牵头完成评审 3、实施工艺详细设计：根据技术输入及相关工艺资料，编制工艺流程图、PFMEA、SOP等作业指导文件和工艺卡，并组织评审确认 4、主导设备、工具的开发验证，模具及工装的设计与验证工作 5、负责核对并提交M-MOM清单 6、承担新产品导入前的作业人员培训与操作指导 7、生产过程中的现场监督、跟踪辅导及异常问题协调处理 8、验证新产品试产阶段设备、工装、工具、模具及工艺执行情况，识别改进点并推动改善措施落地 9、参与产品报价、优化报价方案，并完成滚动预测工时的填报 10、推进工时数据库的建立或持续优化 11、组织实施工艺变更及相关变更工作的落地指导 12、文化融入与自主提升：积极参与公司及部门组织的文化活动与培训学习，践行企业文化理念，主动提升专业技能 13、其他事项：按时完成上级交办的临时性工作任务

工作职责 1. 根据公司战略规划与年度经营目标，分解制定月度、季度生产、检测及运营实施计划，推动执行落地，对整体经营成果与预算达成情况承担直接责任。 2. 统筹管理消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链运作及安装售后服务等全链条业务运营，组织召开经营分析会、生产协调会等会议，协调处理跨部门协作难点与重大客户投诉，确保交付效率与履约质量。 3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理，建立人才发展机制与绩效薪酬体系，在授权范围内审批人员任免及奖惩事项，保障团队凝聚力与稳定性。 4. 严格执行安全生产管理及特种设备检测相关法律法规，构建风险预警与防控机制，主导安全隐患排查与合规风险处置，杜绝重大安全事故发生。 5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障工作，对接重要客户及政府监管单位，维护良好的政企关系与客户合作关系。 6. 建立健全标准化运营管理流程，持续优化生产效能与成本控制水平，定期向总经理汇报经营进展、关键风险事项，落实管理层决策并完成专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检验检测领域全面运营管理经验，有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。 3. 熟悉消防气体灭火系统产品生产工艺流程、技术标准与质量管理体系，掌握特种设备（如气瓶）检测法规、行业规范及监管政策要求。 4. 精通制造型企业运营、供应链管理、安全生产及团队建设的专业知识与实操方法，了解财税基础、招投标程序及合同管理相关规定。 5. 具备出色的经营统筹能力，能够有效拆解战略目标并推动执行；拥有较强的团队领导力，善于整合跨部门资源应对复杂问题。 6. 对安全与合规风险具有高度敏感性，具备突发事件应急响应能力；具备良好商务沟通技巧，能胜任政府机构对接与大客户关系维护工作。 7. 责任意识强，执行力突出，坚持合规底线，以结果为导向，抗压能力强，认同企业价值观，无不良从业记录。

岗位职责： 1.生产技术支持 -协助工程师完成变压器制造过程中各环节的工艺文件编制（包括绕线、装配、绝缘处理等）； -深入生产一线，记录关键工艺参数（如温度、压力、绕线张力等），发现异常及时反馈并提出改善建议； -参与现场问题分析（如线圈短路、铁芯损耗超标等），配合制定有效的解决方案。 2.图纸设计与更新 -运用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）绘制变压器零部件图样（如线圈骨架、绝缘结构、外壳组件等）； -根据技术要求调整图纸内容，确保符合国家及行业相关标准； -管理图纸版本更新，保证生产部门使用最新有效图纸。 3.文档与数据整理 -汇总变压器生产所需的BOM清单，核对原材料信息（如硅钢片型号、绝缘漆种类等）； -收集并统计生产相关数据（如工时消耗、产品合格率），协助完成周报和月报编制。 4.跨部门协同 -与采购部门对接，确认所购材料的技术指标是否满足设计需求； -配合质量部门完成产品检测规范（如耐压测试、空载损耗测试）的文档编制工作。 5.投标支持工作 -协助整理投标项目所需技术资料（如企业资质、过往业绩、技术方案等）； -参与技术标书制作，负责文档排版、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务； -依据招标文件要求，确保技术标书内容齐全、格式合规，并按时交付。 任职要求： 1.基本条件 -学历：本科及以上（或优秀大专毕业生），电气工程、机械设计、自动化等相关专业； -经验：具备半年以上变压器或电气设备制造经验，熟悉生产工艺流程（应届生需有实际CAD项目经验）； -技能： -CAD制图：可独立完成二维图纸标注，具备三维建模能力者优先； -电气基础：掌握变压器基本原理（如变比、效率、温升等概念）； -办公软件：熟练操作Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 2.综合素质 -细致认真：关注图纸尺寸精度与工艺参数准确性，防止因设计失误造成返工； -学习能力强：能快速适应新工艺、新技术的应用； -沟通顺畅：能够将复杂技术语言转化为现场人员易于理解的执行指令。 3.专业能力（专业知识+分析判断）、执行能力（沟通协调+时间管理+问题应对）、职业操守（保密意识+主动学习态度）。 福利待遇： -薪资4-6k，具体面议。 -公司免费提供食宿，每年组织健康体检，发放生日礼品，享有节日福利，定期开展团建活动，欢迎加入我们年轻而富有活力的团队！

工作职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等部件液冷系统的方案设计与开发任务； 2、开展系统整体流程规划、水力特性分析计算、换热性能评估、核心部件选型核算，以及热流体仿真模拟和热性能试验验证工作； 3、主导售前技术方案编制及技术参数确认，完成项目技术协议撰写并推动客户签署认可； 4、组织本专业技术评审，协同相关专业推进设计优化，持续推动产品改进升级； 5、统筹解决产品开发、试制、测试过程中出现的技术问题； 6、负责产品变更的验证实施与过程跟踪，具备对异常情况的分析判断与处理能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业本科及以上学历，具有3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验； 2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学、流体力学等相关理论知识，熟悉液冷及换热系统的设计流程，精通泵、风机、换热器、阀门等设备的选型与校核方法； 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类软件； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力； 5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先，熟悉冷却系统控制策略者优先； 6、具备流体与换热仿真能力、英语水平良好者优先考虑，特别优秀者可放宽学历要求。