嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启全新的职场征程！ 你的职责将包括协助采购团队完成供应商开发、评估与筛选，处理采购订单的下达与进度跟踪，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析。 让我们携手为公司发掘更优质、更具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关行业经验，无经验但有热情的新手同样欢迎； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的重要成员！

上饶信州招采购专员/助理

工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料如废渔网、缆绳的采购计划，确保生产物料按时到位。 2. 开展供应商开发、资质评估及商务谈判，构建稳定供应网络，提升采购效率与成本控制水平。 3. 监测原材料市场价格动态，分析成本走势，制定科学采购方案，有效降低采购支出。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备海网、缆绳类物资采购经验者优先考虑。 2. 具有良好的责任心和沟通协作能力，能妥善处理采购过程中的各类突发情况。 3. 能够接受出差安排

【岗位要求】 1. 2年工作经验，有工厂、电商和跨境电商贸易背景。 2. 从事过户外用品、冲压件、车件、五金件、电子原件等相关工作。 3. 要有经验，没经验勿扰。 【岗位职责】 1. 负责辅料（零配件）及成品采购，与供应商洽谈货期、品质要求和价格。 2. 落实每个订单进度，确认发制单时间是否与原配一致。 3. 负责辅料新季开发和采购渠道拓展。 4. 与各部门加强沟通。 5. 负责开发供应商、采购管理、采购选品及采购跟单。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 节假日正常放假，三节礼品红包。 3. 工作时间：8:30-18:00（午休1小时）。 4. 做六休一。

【岗位职责】 1. 负责完成采购目标和计划。 2. 负责采购合同的拟定、执行及跟进，跟踪并控制采购物品交货期。 3. 跟踪产品质量，跟进产品到达仓库及入库情况。 4. 处理退换货及一般赔偿事宜。 5. 协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 6. 整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间。 7. 保管采购记录、购货合同及供应商信息。 8. 每月编制采购总表，根据各部门需要提供相关信息。 9. 负责仓库的定期盘点管理工作。 10. 完成上级交给的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 1年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑。 3. 熟悉采购流程，能独立完成采购工作。 4. 熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。 5. 具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力。 6. 服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。

一、岗位职责 1. 采购统筹与策略制定全面负责公司各类起重机（门式、桥式、门座式等）整机配件、易损件、维保耗材、电气元件、液压配件、钢结构配件的釆购统筹工作。结合公司设备维保、项目施工、库存周转需求，制定年度、季度、月度釆购计划，搭建适配起重机行业的采购管理制度、采购流程及成本管控体系，优化采购策略，保障采购工作标准化、高效化开展。 2. 供应商开发、管理与维护负责起重机配件优质供应商的挖掘、考察、评估与引进，涵盖原厂配件厂家、正规授权代理商、优质配套生产厂家，建立合格供应商资源库并动态更新。定期对供应商的资质、产品质量、供货周期、售后保障、价格体系、履约能力进行综合考核评级，淘汰不合格供应商，优化供应链体系。同时维护核心供应商关系，建立长期稳定的战略合作机制，保障特殊、稀缺起重机配件的稳定供货。 3. 成本管控与价格谈判实时调研起重机配件市场行情、原材料价格波动趋势，精准掌握钢丝绳、吊钩、制动器、减速机、变频器、限位器、液压系统等核心配件的市场价格体系。主导采购议价、招投标、比价工作，通过批量采购、战略合作、集中采购等方式严控采购成本，完成公司既定的降本指标。严格审核采购报价、合同价格，杜绝高价采购、不合理采购行为，实现采购成本精细化管控。 4. 采购全流程落地与履约管控根据生产维保需求及库存情况，精准下达采购订单，跟进订单生产、发货、物流、到货全流程，严格把控供货周期，杜绝配件短缺影响设备维保、施工进度。对接仓库、质检部门，配合完成起重机配件到货验收、数量核对、质量抽检工作，对到货不合格、型号不符、质量瑕疵的配件，及时联动供应商完成退换货、索赔等闭环处理，保障采购物资质量合规、型号匹配。 5. 合同、台账与资料管理负责采购合同、供货协议、质保协议的起草、审核与签订，明确产品规格、质量标准、供货周期、质保条款、售后责任等核心内容，规避采购风险。建立完善的采购台账、供应商台账、价格台账、库存消耗台账，实时记录采购明细、价格、供货周期、质保信息等数据。同步整理归档采购全过程资料，实现所有起重机配件采购可追溯，配合公司财务对账、审计核查工作。 6. 库存优化与物资统筹结合起重机设备维保频次、配件损耗规律、设备老化情况，联动仓库、维保部门分析库存状态，合理管控常用配件、易损件安全库存，避免库存积压、物资闲置或缺货断供。定期清理呆滞库存、过期配件，制定库存消化方案，降低仓储成本和物资损耗，提升资金利用率。 7. 风险管控与售后对接全面排查采购环节风险，包括配件质量风险、供货延期风险、价格波动风险、合规风险等，提前制定应对预案。负责采购物资的售后对接，针对起重机配件使用过程中出现的质量问题、质保故障，联动供应商快速处理，保障设备正常运行。同时严格遵守特种设备行业规范，确保采购的所有配件符合起重机安全标准、质检规范，杜绝不合格配件投入使用。 8. 团队管理与工作协同统筹采购部门日常管理工作，制定部门工作计划，指导采购专员开展日常采购、跟单、对账等工作，提升团队采购效率与专业度。深度对接维保部、工程部、财务部、仓库等部门，精准匹配各部门物资需求，协调解决采购工作中的各类问题，保障公司整体运营顺畅。完成领导交办的其他采购相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机电一体化、机械工程、设备管理等相关专业优先，专业基础扎实者可放宽条件。 2. 工作经验 3年以上采购管理经验，优先具备起重机、特种设备、工程机械配件采购从业经验，熟悉塔式、门式、桥式起重机各类配件品类、型号、参数及市场渠道。有大型设备维保公司、工程机械企业、特种设备企业采购管理经验者优先，具备团队管理经验者优先。 3. 专业知识与技能熟悉起重机核心配件、易损件、电气液压配件的产品特性、质量标准、适配机型及行业价格体系，了解特种设备配件采购相关规范及行业标准。精通采购全流程操作，熟练掌握供应商开发、议价谈判、合同审核、成本管控、库存统筹等核心工作。熟练使用Office办公软件，能够独立制作采购台账、成本报表、数据分析报告，熟悉招投标采购流程。具备基础的机电设备知识，可精准辨别配件型号、质量优劣，规避错采、劣质采购问题。 4. 核心能力素养具备优秀的市场研判、成本管控及商务谈判能力，善于挖掘优质供应链资源，高效完成降本目标。拥有较强的统筹规划、组织协调能力，可合理调配采购资源，高效对接各部门及上下游供应商。工作严谨细致、责任心强，具备极强的风险把控意识，坚守采购原则，杜绝违规采购行为。具备良好的数据分析能力，可通过采购数据优化采购策略、优化库存结构。抗压能力强，能够适配项目进度、紧急维保物资采购的工作节奏。 5. 职业素养与其他要求品行端正、廉洁自律，严守公司采购价格、供应商资源等商业机密，无采购违纪违规记录。具备良好的团队管理、沟通协作能力，执行力、落地性强。能够适配阶段性短期出差（供应商考察、市场调研等）。持有采购师、供应链管理师相关证书者优先。 三、岗位核心核心价值精准把控起重机配件采购质量与成本，搭建稳定优质的供应链体系，保障设备维保、施工项目物资供应稳定，有效控制企业采购成本与运营风险，为公司特种设备安全、稳定、高效运行提供物资保障。

【岗位职责】 1. 深入了解产品需求、产品行业及市场行情，确保供应商报价的真实性；初步了解商务条款（付款条件、数量、质量标准、证件、交期），对供应商绩效考核数据进行收集。 2. 根据市场、季节变化，思考市场调查过程中的问题、困惑，及时向上级反馈。 3. 开发采购渠道（减少中间环节，完成新产品、新市场及新供应商的开发）。 4. 收集产品使用效果，并将发现的问题反馈给上级。 5. 收集产品、供应商证件，确保证件合格性。 6. 对供应商进行考查，提出可行性建议。 7. 接收上级下达的任务，保质保量完成，并对不明确的任务进行核实确认。 【岗位要求】 1. 3年以上采购经验，人品正直，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备基本的分析总结能力。 3. 计算机能力：熟练使用办公设备及Office办公软件。 4. 全日制大专及以上学历。

负责日常采购

【岗位职责】 1. 新产品、新物料供应商资源开发与导入（电子件或结构件）； 2. 现有供应商比价、议价以及谈判，降低成本； 3. 保证物料品质达成率、交期达成率及降本达成率； 4. 来料品质不良率的协调处理、分析及供应商管理； 5. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，3年以上电子件或结构件开发采购经验； 2. 熟悉办公软件，尤其是表格，可制作相关分析报表； 3. 熟悉结构件或电子件产品的生产工艺与原材料市场行情以及产品成本核算； 4. 了解市场行情，具有良好的成本意识及商务谈判能力； 5. 具有良好的职业操守。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 带薪年休假； 5. 法定节假日； 6. 包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间。

【岗位职责】 1. 深入了解产品需求、产品行业及市场行情，确保供应商报价的真实性。 2. 初步了解商务条款（付款条件、质量标准、证件、交期），对供应商绩效进行考核。 3. 开发采购渠道（减少中间环节，完成新产品、新市场及新供应商的开发）。 4. 对供应商进行考查，提出可行性建议。 5. 根据市场、季节变化，思考市场调查过程中的问题、困惑，及时向上级反馈。 【其他要求】 1. 出差地点：马来西亚、新加坡。 2. 工作语言：英语、中文。 3. 出差频率：频繁出差。

景德镇市昌江区 高层 合伙做

景德镇市昌江区招木模 高层 合伙做

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

工作内容： 1、会基础电脑操作，及时跟踪处理线上平台销售采购订单交易 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或采购； 4、公司会提供免费培训，接受无经验； 5、早9:00晚19:00，周末双休； 6、聚餐+年终奖； 7、工作环境：5A级写字楼，工作轻松；轻轨出行方便；

我们公司主要做汽车夹具，非标件。1、采购文员要会看图纸，要会开车。 2、主要负责跟进度，下订单，有时候跑外协，完成上级领导布置的任务。 3、工作时间:单休，交上海社保。4、工作地点:嘉定区华亭镇华立路185号。工资面议。

一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

【岗位职责】 1. 根据生产需求负责钢材、配件、辅材等物料询价比价、下单采购，保障生产物料按时到位。 2. 开发维护供应商，做好供方评估管理，把控采购成本，处理供货异常。 3. 跟进订单交期，配合仓库、质检完成到货验收，处理质量退换货问题。 4. 建立采购台账，保管合同单据，核对发票，对接财务办理对账付款。 5. 操作ERP系统，恪守采购纪律，完成领导交办的其他相关工作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 5年以上采购相关工作经验，3年及以上采购团队管理经验，熟悉生产型/贸易型企业采购全流程； 3. 具备扎实的供应商开发、谈判、评估及关系维护能力，有核心品类（如原材料、设备、服务等）采购资源者优先； 4. 精通采购成本核算、库存控制、合同管理，熟悉相关法律法规及行业标准； 5. 具备较强的数据分析、风险预判及问题解决能力，能应对供应链波动及突发状况； 6. 沟通协调能力突出，抗压性强，具备团队领导力及跨部门协作意识，原则性强、廉洁自律。 【岗位职责】 1. 制定采购战略及计划，优化采购流程，控制采购成本，达成降本目标； 2. 负责供应商全生命周期管理，包括开发、筛选、谈判、考核及合作优化； 3. 统筹采购订单执行，协调物流、仓储及生产/业务部门，保障交付及时性； 4. 建立采购风险防控体系，监控市场价格波动、供应链风险，制定应对预案； 5. 带领采购团队完成工作目标，搭建人才培养体系，提升团队专业能力。 机电行业者优先考虑。

负责小型企业内部管理，良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 6、大专及以上学历； 7、工作严谨、踏实，具备较强的责任意识，善于沟通协调并具有良好的语言表达能力；

平安资料录入员主要职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，全部为后台文职工作，无销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 信息录入：将客户资料、保单/发票/档案等内容准确输入系统，同步维护信息变更。 2. 材料审核：检查文件完整性与真实性，识别问题件并跟进补充完善。 3. 复核归档：通过自查与交叉核查确保数据无误，完成电子化存档，保障记录可查可溯。 4. 客户支持：回应资料核对相关咨询，协助处理续费提示、权益告知等事务，无需外勤。 5. 信息保护：严格执行客户隐私保护制度，防止信息外泄，确保操作合规。

【岗位要求】 1. 教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：至少8年以上服装面料采购经验，其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验，深刻理解从订单到出货的全流程。 3. 行业知识：精通梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理（如防水、防污、阻燃等）有深入了解。 4. 语言能力：良好的英语读写能力，能看懂英文技术资料和邮件沟通（如为欧美市场客户，此条为必需）。 【核心能力与经验】 1. 供应链搭建与管理能力： 1.1 经验：拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库（不仅限于大型工厂，也包括有特色的小型优质厂）。 1.2 能力：具备系统性开发和评估新供应商的能力（包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等），并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。 2. 较好的成本控制与谈判能力： 2.1 经验：有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。 2.2 能力：精通成本构成分析（原料、织造、染费、后整理、利润等），能精准核价，不是“底价”采购，而是“价值”采购。 3. 质量风险控制意识： 3.1 经验：有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。 3.2 能力：精通面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能制定采购品的质量控制计划，预见并规避潜在风险（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 4.1 经验：熟悉外贸服装订单运作模式，有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。 4.2 能力：能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程，确保采购环节不掉链子，保障订单准时交付。 【软性特质与文化契合】 1. 诚信与职业操守：这是红线。必须为人正直，能抵挡诱惑，维护公司利益。 2. 战略思维与业务意识：不能只是一个执行者，要能理解公司战略，从采购角度支持业务增长（如开发有竞争力的新材料）。 3. 抗压能力与解决问题的能力：外贸行业突发状况多（如交期延迟、质量突变），需要冷静、果断、有韧性。 4. 学习与创新精神：关注新材料、新工艺、可持续环保面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责: 1. 减碳目标落地：依据SBTi标准，拆解供应链碳减排目标，聚焦零部件制造、物流等关键环节，制定可执行的减排路径与实施方案； 2. 绿色采购推进：建立绿色采购考核指标，推动重点物料（如动力电池、钢材等）实施绿色采购策略，持续提高绿色采购比例； 3. 供应商赋能：规划供应商ESG能力提升方案，编制培训资料（涵盖碳核算、循环经济等内容），组织年度供应商大会及专题培训，分享行业领先实践；主导供应商质量策划工作，助力供应链质量体系优化升级； 4. 项目管理：牵头开展供应链减碳专项（如构建循环材料回收体系），协同研发、生产团队推进绿色产品开发，监控项目进展与实施成果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、电子信息、计算机等相关专业背景； 2. 具备制造业ESG、可持续发展或绿色采购相关经验者优先，乐于深入掌握相关理论与标准； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系； 4. 英语能力优秀，能熟练阅读并准确理解英文法律、技术文档及行业标准，具备将英语作为工作语言的能力； 5. 持有IATF16949或ISO14001内审员资质者优先； 6. 具备较强的沟通协作能力、自主学习意识及抗压能力。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、交接无误 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5. 配合完成员工考勤统计、基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。 工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安