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挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
主管
1.熟悉自控柜的生产流程。2.能根据图纸制定材料采购计划;3.解决自控柜的生产难点;4.会pic编程5.有管理生产自控柜(配电柜)的经验
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产方案与经营指标; 2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业; 3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付; 4、搭建并维护工厂管理制度体系,如ISO等质量认证相关体系,确保运营合规; 5、带领团队发展,强化员工专业能力与积极性,营造高效协同的组织氛围; 6、跟踪生产运行数据,识别生产环节中的问题,制定并推动改善措施落地; 7、与供应链、销售等职能部门密切配合,保障信息高效流转,支撑公司整体业务推进。 任职要求: 1、具备制造业管理背景,有厂长或类似岗位工作经验者优先考虑; 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准; 3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队实现目标; 4、具备优秀的判断力与问题处理能力,可在高压力环境中稳定应对; 5、具备良好的沟通协调技巧,能与内外部相关部门建立顺畅协作关系。
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面: 1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。 2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能任职要求:门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象
厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
速冻生制品,一系类管理
主管
1. 排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。 3. 救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。 4. 制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成; 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定; 3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效; 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估; 5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施; 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
养殖场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、负责猪场的生产运营、制定并落实生产计划; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
焊工 机械制图 数控铣工 数控车工 生产管理
5000-8000元/月
主管3-5年大专及以上工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作面议
电气工程师1-3年学历不限
任职要求: 1。学历不限,自动化,电气工程,机电一体化等相关专业优先 2。具备自动化相关工作经验, 3。具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试 4。责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
周口沈丘县招抹灰
面议
抹灰3-6个月3-5人完工结算包工专业师傅
周口市沈丘县招抹灰
周口 沈丘县
3月14日 08:01拨打电话
生产部经理
5000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
专业要求:1.熟练使用办公软件和MS软件。2、熟悉各类加工设备。3.具有同类企业管理车间生产的能力。 职位要求:1.大专以上学历,年龄40岁以下。2.有在机加工企业担任生产经理职务5年以上的工作经验。3.能够熟练编制生产计划,安排生产活动,熟悉5s管理、三体系管理。4.人品正派,具有良好的管理能力,团队组织协调能力,学习能力和应变能力。 福利待遇:1.入职正常缴纳五险(社保);2.每月全勤奖励,节日福利。
保安免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域24小时安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理,及时发现并排除安全隐患 2.监控设备实时查看与异常情况上报,配合处置突发事件,保障场所人财物安全 3. 主动提供礼貌问询、指引、协助等基础对客服务,维护良好服务形象与客户体验 4.定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态,做好日常巡检记录 5. 服从工作安排,完成上级交办的其他安全保卫及秩序维护相关任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通表达能力 2. 学历不限,有保安从业资格证者优先,退伍军人可适当放宽条件 3.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作,吃苦耐劳,纪律观念好 4.无明显纹身,仪容整洁,着装规范,能保持积极向上的职业形象 5.遵守公司规章制度,服从管理,具备团队协作精神和应急响应意识
操作工免费培训包吃交通补助保险包住20人以上月结
主要生产小家电配件小铜管,工作岗位;操作工辅助,包装,检验,包吃包住,首月保底工资150元计件,月综合收入6500-7500元。外租补贴180元每月。自带正规医院常规体检单均可以。每天下午2点厂区门口集合面试。
主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 成品生产主管1名,负责生产排产、进度管控,确保订单按期交付:诚聘质检主管1名,负责产品质量管控. ​2. 管理生产班组,统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理,规范出入库、盘点,保证账物相符 ​4. 对接销售部门,沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统,完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程,提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历,机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验,懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统,数据意识强 ​5. 善于沟通,能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强,能承受生产压力,适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
厂长
6000-10000元/月
主管厂长经验不限大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地 4.组织团队建设与员工培训,提升一线管理能力与班组执行力 5.协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同运转 任职要求: 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与执行力
焊锡工主管
因业务需要,招聘以下人员: 生产主管 1名 LED灯带维修 多名 焊锡 多名 (半桶水,放飞机勿扰) 工资面议 石岩街道石龙仔海天蓝宇科技工业园2栋5楼 (合适的尽量电话联系)
深圳
3月14日 07:25拨打电话
装配工包装工主管
策佳电气有限公司,位于浙江省乐清市经济开发区纬十一路298号4楼。 公司因生产需要,正在招聘以下岗位: 装配工:30名 包装员:2名 车间主管:1名 福利待遇: 工资:面谈 工作制度:28天制 其他福利:餐补、房补、工龄奖、勤工奖、生日礼物、节日福利、交通补贴 联系电话:
温州 乐清市
3月14日 07:00拨打电话
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
长白班包吃餐补包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配 2.正确使用和日常维护 报告设备异常情况 4.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力 5.吃苦耐劳,责任心强
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助加班补贴五险包住20人以上月结
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电子厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
工作内容:主要生产加工,电子元件,车载电子电器,传感器通讯设备, 薪资待遇:14元/时,综合月薪4500元左右, 免费包吃住,全坐班,纯计时,非流水线,工作简单轻松,可以长期稳定! 名额有限,手快得,欢迎来电咨询报名了解详情!
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
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商丘夏邑县机械厂厂长
6000-7000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
机械厂厂长
生产管理岗位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,策划并推行品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产各环节至发货全流程,及时排除异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇: 10-15K 五险一金 提供住宿
招打包工
2000-5000元/月
包装工3-5人月结其他熟悉26个字母
招两到三名打包工,工资月结
栏目概述
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