前台服务员 1-3年/学历不限，年龄不超过35岁。招聘前台服务员：1:前厅服务员:工资5000 - 8000+，工时不超，工作17天，其余休息 薪资福利:5000 - 8000+元，[包吃][社保][年终奖][节日福利][其他]，包工作餐、缴纳社保、工龄工资、年终奖金、夜班补贴、各类节日福利、团建、高温补贴 招工人数:2 可以电话或者联系 工作地址:杭州市桐庐县城南街道迎春南路125号

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

前厅服务员 1-3年/学历不限，年龄不超过35岁。招聘前台服务员：1:前厅服务员:工资5000-8000+，工时不超，工作17天，其余休息 薪资福利:5000-8000+，工时不超，工作17天，其余休息，[包吃][社保][年终奖][节日福利][其他] 招工人数:1 可以电话或者联系 工作地址:杭州市桐庐县城南街道迎春南路125号

拥有良好的沟通能力

1、负责来访人员的接待与引导，做好访客登记、信息核实及分流指引工作，确保接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室的预订安排及会前设备调试与准备工作 4、协助办公用品的采购、入库及物资管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端庄，身高165cm以上，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备操作（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能有效应对并妥善处理突发情况 4、沟通表达流畅，普通话标准，工作细致耐心，责任心强，富有团队协作精神 工作时间：12:00～22:00单休

拿铁健身前台

绕城高速总部招前台（转塘） 招聘要求：18-30周岁，165以上，形象好，气质佳，头脑灵活，口才好。（无案底，无纹身） 薪资待遇：，做五休二 上班时间：8:00-5:30 福利待遇：包工作餐 面试地点：转塘周大福创建公路有限公司 工资形式：每个月20号发工资 联系方式：（微信同号）

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分为两个班次：上午12点至凌晨12点，下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息。提供食宿 薪资待遇：底薪4000元+200元工作表现考核奖+300元全勤奖+5%办卡业绩提成 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责迎接到访客户，提供周到且专业的接待服务。 2.整理与维护会员档案，保障信息的完整与安全。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员的意见与投诉，并迅速向对应部门传达反馈。 6.掌握健身场所的设备配置与课程安排，为会员提供合理建议。 7.配合完成上级指派的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的电脑操作水平。 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

明天富陽區東洲，万科公望，要兩个小工，來的聯系我，

杭州要四个木工

招人 杭州木模包工班组差2个师傅，年龄55岁以下的 ，能单打独斗，听从安排有团队精神的，明天能到场的 联系：

【关于我们】 公司主营产品类目：真丝丝巾为主，设计师原创丝巾，产研销一体，年GMV破千万并逐年递增，平台稳定，销售稳步上升，发展前景广阔。 【岗位职责】 1.负责公司平台站外推广的整体投放策略，通过多种渠道为店铺导流，提升转化效果，增强用户留存； 2.统筹运营小红书、抖音等媒介资源，维护与达人长期稳定的合作关系； 3.主导与各平台内容创作者（Kol/Koc）的对接沟通、商务洽谈、档期协调，并推动合作落地执行； 4.跟进达人合作全流程，包括内容审核、发布安排及排期管理，同步跟踪内容传播效果； 5.实时关注小红书后台建设及相关运营数据表现，对投放结果承担责任； 【任职要求】 1.年龄在*******以内，大专及以上学历（具备服饰PR经验或拥有达人资源者优先）； 2.至少一年以上服饰行业PR相关工作经验，有媒介投放、博主资源对接经历者优先； 3.具备基本审美素养，能识别主流风格类型，网感敏锐，持续追踪网络热点及女装趋势； 4.具备良好的商务沟通能力，可与达人进行有效议价，能对博主数据做出合理评估； 5.责任心强，执行力高，擅长人际交流，具备基础的数据分析能力； 【福利待遇】 高无责底薪（6000-8000）+提成+绩效奖金+丰厚年终奖等，月薪综合10-15k左右，只要你有能力，收入上不封顶； 2、完善的福利体系：入职即缴六险一金、带薪培训、学习补贴、工龄奖励、法定节假日带薪休、定期团建、节日礼品、生日会、周年庆典、年会盛典、超长15天左右带薪年假、国内外旅游、公司分红等； 【作息时间】 早九晚六、周末双休

【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化工作，确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向； 2.结合市场需求与流行趋势，独立完成丝巾在款式、图案、配色方面的创新设计； 3.参与产品工艺与面料的研究过程，从设计角度提供技术支持与改进方案； 4.定期搜集与丝巾设计相关的各类灵感素材，涵盖传统艺术、现代艺术、自然景观、历史文化等领域，持续完善企业设计资料库，为设计创新积累资源； 5.与生产团队密切配合，保障设计方案在制造环节的准确落地，并协助处理生产中出现的技术问题； 6.参与丝巾产品线的整体规划，为新品上市及市场推广提供设计层面的支持； 7.关注市场反应与用户反馈，持续对现有产品进行设计优化与迭代升级。 【任职资格】 1.大专及以上学历，艺术设计、纺织品设计或相关专业背景，年龄*******以内（具备丝巾设计经验者优先）； 2.热衷于丝巾设计领域，对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力； 3.拥有扎实的设计实践经验，熟悉丝巾制作流程及常用材料特性； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等多部门高效协作； 6.创意思维活跃，审美水平高，可独立完成设计任务并适应市场快速变化需求； 【工作时间】 上午：9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

接待，登记办卡，工作很简单

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -完成前台日常咨询及相关事务处理 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务意识 -能够适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练使用闽南话进行交流

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业咨询与引导服务，树立优质企业形象； 2、负责来电的接听与转达，准确记录并及时传递相关信息，保障沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排及接待执行，确保各类会务或活动有序开展； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境与视觉形象； 5、配合完成日常行政支持工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和气质，能从容应对客户交流； 2、做事严谨细致，具有较强的协调能力与服务主动性； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据处理技能； 4、仪态端庄，富有协作意识，适应高效工作节奏； 5、有餐饮领域或前台服务相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1，负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务，确保客户满意； 2，管理前台团队，监督日常运营，提升服务质量；3，协调内部资源，处理客户投诉与反馈，维护公司形象； 4，参与制定前台工作流程与标准，优化客户体验；5，维护前台区域的整洁与专业形象，营造良好的接待环境。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和服务意识，亲和力强；2，有团队管理经验，能够激励团队成员并提供有效指导； 3，熟悉客户服务流程，有汽车行业背景者优先；4，熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；5，具有较强的组织协调能力和问题解决能力。

操作电脑收银系统。

岗位职责： 1．负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务，确保服务流程顺畅且体验良好； 2．统筹会议前期准备、会中支持及会后整理与信息反馈工作； 3．配合上级处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜； 4．承担公司文档打印、文件收发及资料管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10点至晚7点，每周日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，熟悉常用办公软件操作； 3．工作地点：杭州下沙 薪资福利： 1．税前月薪5000-8000元，含五险

工作地址：北站花石街276号（ 天松幼儿园对面） ——————————————— 杭州临安快车道招聘 美容学徒 4人 汽车维修中工1人 福利待遇：免费两人宿舍，带空调、热水，免费提供住宿，缴纳五险， 上班时间：7：50—17：30， 联系人：汪先生 电话 ：

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位职责： 1.协助部门经理开展人员管理，保障团队协作高效有序； 2.配合部门经理推进项目管理，确保各阶段任务按时达成； 3.协助跟进合同流转流程，提升合同处理的及时性与准确性； 4.按时完成周报、月报、季报及年报的编制，提供真实可靠的数据支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1.完善企业管理体系，全面统筹行政部门运作：监督行政流程落实情况并提出优化建议；负责公司行政事务的信息传递与执行跟进；管理通讯、车辆、接待及办公成本的审核与标准制定；协调各部门与管理层之间的沟通协作； 2.负责总部车辆调度监管，文书档案管理，制度建设及执行监督，严格落实保密管理要求； 3.组织各类重要会议，落实会议决议跟踪督办：统筹会议场地安排与会务布置；协调会议相关活动执行；推进会议决策事项的落地实施； 4.主导公司对外接待工作，负责政府关系及公共关系的建立与持续维护； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件系统； 2.执行力突出，责任心强，具备良好的对外联络经验，沟通协调能力优秀； 3.形象端正、气质良好，能承受较高工作压力，英语口语流利者优先考虑； 4.具备五年以上工作经验，其中三年以上在大中型企业担任办公室主任或同类岗位经历。

岗位职责: 1.主动友好地迎接到店顾客 2.负责个人指定区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 服务态度积极，具备基本服务意识，上班需着统一工装，保持淡妆及良好的仪容仪表，不接受缺乏团队精神者 年龄要求20-30岁 工作时间：10:00-20:00，14:30-24:30 前厅岗位底薪4500元，另享500元餐补，享有加班补贴及业绩提成，月综合收入约5500元，提供晋升通道（前台→店助→店长） 入职初期安排系统培训，涵盖日常操作与接待规范，考核合格后分配至门店上岗，需具备相关工作经验 公司提供宿舍，水电费用均摊

1、负责档案整理 2、负责排序 3、负责敲页码 4、负责档案扫描 5、能适应浙江省内流动 6、熟悉人事档案和文书档案整理

岗位职责： 1.负责公司办公秩序、办公环境及办公设备的日常管理与维护； 2.负责公司各类文件的起草、收发、打印、归档等文书事务处理； 3.协助组织公司会议安排、前台接待事务、办公用品采购及后勤保障工作； 4.办理员工招聘、入职、离职、转正及相关社保等人事基础工作； 5.参与公司管理制度的修订、监督执行及落实情况跟进； 6.负责员工考勤统计、休假审批等相关考勤管理工作； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1-3年行政或人事相关工作经验，有中大型企业从业经历者优先； 2.熟练使用办公软件，具备一定的Excel数据处理能力及公文写作能力； 3.服务意识良好，性格温和细致，责任心强； 4.具备较强的沟通协调能力，思维清晰，表达流畅，具有全局观念； 5.学习能力强，自我驱动力佳，思维灵活，乐于接受新事物； 员工福利： 入职培训；考证报销；五险一金；节日福利；免费下午茶；定期团建放松；出差补助；宽松开放的团队环境；

工作内容： 1、负责开展资产变更的审核相关工作； 2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档； 3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作功能； 3、具备良好的沟通能力和执行力； 4、实习期3-6个月，可长期实习者优先考虑。

岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。