招聘：平舆建业城招聘修工。薪资：3000-4800岗位职责：1.负责小区内公共区域设施设备的日常巡检与维护。2.及时处理业主报修的水电、门窗、管道等各类维修问题。3.对损坏的灯具、开关、插座、下水道等进行更换或修理。4.配合完成临时性工程任务，确保设施正常运行。5.保持工具和工作区域整洁，做好安全操作规范。任职要求：1.会基本的水电维修和机械操作技能，能独立完成常见故障处理。2.有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。3.能接受轮班安排，服从工作调度。4.工作认真负责，动手能力强，具备一定责任心。公司提供社保、公积金、节日福利，每天工作8小时，工作稳定，团队氛围好，适合长期发展。

招聘：上蔡物业公司招维修工3000/月+休4天薪资：30001、年龄在60内老爷们，有电工证，身体健康，服从管理，有责任心。2、薪资待遇：3000/月，月休4天。

招聘：维修工（包吃包住+奖金福利周日免打扰）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1.有经验者优先2.可多方面学习维修类技术，学习空间较大

【郑州富士康集团】 紧急招募这两天入职补助1000元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责: 1.负责新型显示器件的生产和操作工作 2.确保生产过程符合质量标准和工艺要求 3.配合团队完成生产任务，保证生产效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 2.注重细节，有责任心，能够按照工艺要求进行操作 3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的生产技术和操作规程

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驻马店市新蔡县招电焊

驻马店置地公园旁边南区招洗碗工一名，服务员一名，要求干活利索。工资准时。一个月3000，联系电话。

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种植专业合作社现招聘多名工人前往南方工作，提供食宿，每人每天保底工资100元，最高可达200元。工作内容为甘蔗相关作业。工期为150天，过年期间放假7天。入职签订劳务合同，公司缴纳保险。年龄要求60岁以下，男女不限，共需150人。会驾驶四轮拖拉机的工人工资会相应提高。

正阳一首单遥观集装箱厂大量招收熟练电焊工，冷加工、油漆和装配、普工，下午1点面试（全岗位招聘）两班倒、高工资、包吃住集装箱招聘48周岁，（夫妻工及少量可以接收）身体健康无纹身，无手术疤，每月工资8000-13000左右（每周可预支生活费）年龄要求:18-48周岁派遣工工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。综合岗位工资如下:电焊工岗位：9000-13000油漆工岗位：9000-12000普工工岗位：8000-11000薪资放发：每月15号上班时间：已实际生产为准。入职要求：自带一寸照片，，面试时间：下午1点面试（12点半集合）焊工学徒辅助小白都可以接受厂里定期免费组织人员考取焊工证600长线人多+驻厂老师:

首衡冷链招聘制冷工3人，要求有空调或电维修相关工作经验者优先，可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。工作时间为上12小时休24小时，另享有法定假期。薪资为4000-6000元/月，随时可到岗。招聘综合维修工1人，要求持有高压电工证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，随时可到岗。招聘电梯工程师1人，要求持有电梯维保证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，随时可到岗。入职后缴纳五险，公司提供住宿，设有食堂，另有全勤奖、工龄工资、业绩成就激励奖等福利。面试地点位于首衡智慧冷链2号商服楼。

徐汇区，宾南路36弄馨逸公寓，招维修工一人。60岁以下，有低压电工证，做六休一，上班时间8:30~17:00。提供住宿，薪资5000元，不交金。另外每月晚班值班7天700元。联系电活:

江北医院物业招聘电工、万能工。 变电所高压运行电工：要求60岁以下，身体健康，持有高压电工证，工作经验丰富。倒班制，薪资为3500元/月。 低压维修电工：要求60岁以下，身体健康，工作经验丰富，电工技术好，懂弱电维修者优先，持有高、低压电工证均可。薪资为3500元/月，长白班，工作时间早8晚5，每周单休，法定节假日休息。 万能工：要求58岁以下，身体健康，有工作经验。薪资为3500元/月，长白班，每周单休，法定节假日休息。 工作地点位于哈尔滨市松北区904附近。

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聘：物业接口维修工程师1名一、任职要求：1、有地产项目交付、承接查验、质保维修与物业对接经验者优先2、熟悉土建施工工艺、工程验收规范，精通屋面、外墙、地下室防水，墙体、地坪、门窗等常见质量问题治理3、能看懂施工图纸，具备现场问题研判、方案制定能力4、懂水电5、年龄60周岁以下二、薪资待遇：面议三、工作地点：徐水如园小区联系电话：（丁女士）

1、负责车间所有生产设备（生产设备、抓机、装载机、夹包机、维修车间、维修工具等）的日常巡检、维护、保养工作，每日排查设备运行隐患。 2、快速处置设备轻微故障，对重大故障及时上报、对接维修，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 3、设备全生命周期管理 4、建立设备技术档案（含图纸、参数、设备运维台账，记录设备保养、维修、故障处理情况，定期对设备进行全面检修保养） 5、指导一线操作人员规范使用设备，讲解设备基础操作禁忌和简易维保技巧，减少设备人为损坏。

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会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

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招聘：氩弧焊工（节日福利）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责不锈钢材料的日常焊接工作，确保焊接质量符合标准要求。2.按照工艺流程和图纸要求进行氩弧焊操作，保证产品精度与美观度。3.维护和保养焊接设备，确保设备正常运行及使用安全。4.配合团队完成生产任务，提高工作效率与产品合格率。5.参与产品质量检查，及时反馈并解决焊接过程中出现的问题。任职要求1.具备氩弧焊相关工作经验，持有有效焊接操作证书者优先。2.熟悉不锈钢材料特性及焊接工艺，能独立完成焊接任务。3.具备良好的责任心和团队协作精神，适应一定强度的体力劳动。4.有较强的学习能力，能够接受公司提供的专业技能培训。5.工作态度认真细致，注重细节，具备良好的职业素养。

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