会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

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主要从事砂石骨料企业设备维修维护、配件更换，要求会电焊气割，3年以上工作经验

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1、负责车间所有生产设备（生产设备、抓机、装载机、夹包机、维修车间、维修工具等）的日常巡检、维护、保养工作，每日排查设备运行隐患。 2、快速处置设备轻微故障，对重大故障及时上报、对接维修，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 3、设备全生命周期管理 4、建立设备技术档案（含图纸、参数、设备运维台账，记录设备保养、维修、故障处理情况，定期对设备进行全面检修保养） 5、指导一线操作人员规范使用设备，讲解设备基础操作禁忌和简易维保技巧，减少设备人为损坏。

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一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境 特别补充:不是电工

食品厂生产设备机械的安装、拆卸、维修保养。

1、负责现场机械臂设备日常巡检，监督设备定期维修、保养工作落地，记录设备运行、保养、故障台账。 2、排查机械臂作业现场安全隐患，及时上报设备异常、安全风险，跟进隐患整改闭环。 3、监督操作人员规范使用机械臂，纠正违规操作行为，做好现场安全提示。 4、参与机械臂故障复盘，配合维修人员确认维修质量，验收保养完成情况。 5、整理设备维保记录、安全检查报告，留存归档，完成上级安排的其他安全相关工作。 任职要求 1、有设备、工业机械臂相关安全管理或维保监督经验优先； 2、看得懂基础设备工况，能够识别设备明显故障、安全隐患； 3、工作细心严谨，责任心强，具备现场风险判断能力； 4、服从现场管理，能适应车间现场作业环境。 岗位福利 1、购买社保，享有节假日福利； 2、提供岗位技能培训，完善内部晋升通道； 3、包吃住/提供住宿补贴，车间环境规范； 4、按时发放薪资，加班享有对应补贴。

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日常设备保养及维护，要求年龄30-50，3-5年工作经验 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、保养及预防性维护，确保设备稳定运行 2. 及时诊断并排除机械故障，完成维修记录与报告 3.配合生产计划开展设备停机检修与部件更换工作 4.严格执行安全操作规程，落实作业现场5S管理要求 5.协助工程师完成设备技术改造与优化建议 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备3-5年机械设备维修/保养相关工作经验 3.熟悉常用机械结构、传动系统及润滑保养标准 4.具备基础识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

快递打包员5名，业务员5名，主播一名，普工5名。

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